
压铸主管
1.5-1.8万/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责压铸车间的日常生产管理,确保产能、质量、交付达成目标
2. 制定并优化压铸工艺流程,提升良品率与设备综合效率(OEE)
3. 统筹人员调度、班组建设与现场5S/安全生产管理,落实标准化作业
4. 协同技术、品质、采购等部门推进新项目试产及量产导入
5. 编制生产计划与成本分析报告,持续推动降本增效
任职要求:
1. 具有压铸行业5年以上现场管理经验,熟悉铝合金/锌合金压铸全流程
2. 熟练掌握压铸机(如海天、伊之密等)、模温机、周边自动化设备原理与维护要点
3. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
4. 能独立处理重大品质异常与客户审核问题
5. 大专及以上学历,机械、材料或工业工程等相关专业优先
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理机加工工艺熟悉精益生产落地生产团队管理
【岗位职责】
1. 全面统筹机加工车间的日常生产运营,根据公司订单交付计划合理排布产能、人员与设备排班,保障生产任务按质、按量、按期完成。
2. 牵头落地生产全流程管控,严格执行金属制品加工工艺标准与质量检验规范,及时排查、协调解决生产过程中的设备故障、工艺偏差、物料异常等问题,降低不良品率。
3. 负责车间安全生产体系落地,定期开展安全操作培训与现场隐患排查,严格落实安全生产操作规程,杜绝安全事故发生。
4. 推动车间生产效率优化与成本管控,主导精益生产改进项目,优化生产流程、减少物料损耗与无效工时,持续提升人均产出与设备稼动率。
5. 负责一线生产团队的日常管理,开展班组人员的技能培训、绩效考核与作业规范监督,打造稳定、高效的生产作业团队。
6. 做好生产相关数据的统计、复盘与上报,建立健全生产台账,配合质量、采购、仓储等跨部门协同,保障生产链路顺畅运转。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上金属制品、机械加工行业生产现场管理经验,熟悉车、铣、磨等常规机加工工艺,了解油压类零部件生产流程者优先。
3. 熟悉生产计划排程、质量管控、车间5S管理及安全生产规范,具备精益生产落地实操经验,能够独立推动生产效率提升、损耗降低类改进项目。
4. 具备较强的现场问题解决能力与团队管理能力,能快速响应生产异常,有效协调班组人员推进任务落地,抗压能力强。
5. 熟练使用Office等办公软件,能够独立完成生产数据统计、作业规范文档编制等工作,具备良好的跨部门沟通协调意识。
工艺技术部门负责人
2.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责本部门质量目标(KPI)制定,以及人员培训需求分析、绩效考核管理;
2. 梳理部门工作流程,统筹任务分配、过程督导,并推进跨部门间的协作与沟通;
3. 主导新项目开发工作,参与立项评审,输出项目可行性研究报告;
4. 推动产品与过程质量先期策划落地,组织编制工艺流程图、FMEA,并配合完成控制计划等文件;
5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进;
6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实;
7. 技术标准管理:收集并整合国家及行业相关标准,组织企业技术标准的建立与更新;
8. 提供生产技术支持,依据现有产品持续优化和完善技术文档资料;
9. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题的处理;
10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作;
11. 审核工装与检具的设计方案;
12. 推动职责范围内的持续改进活动,组织实施纠正与预防措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业,具备10年以上汽车行业工程开发背景,5年以上团队管理经验;
2. 熟练掌握办公自动化软件及三维设计软件(如CAD/UG/SolidWorks等);
3. 熟悉汽车产品开发流程及五大工具的实际应用;
4. 掌握产品开发各阶段的技术要求、行业标准,熟悉零部件加工工艺及相关解决方案;
5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。
压铸主管/经理
1.1-2.2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理ISO16949压铸工艺优化团队建设管理新能源汽车零部件制造
工作职责
1. 全面主持压铸车间的日常生产运营,组织制定并落实生产计划,保障订单准时完成交付。
2. 主导推进压铸工艺改进与技术升级,解决生产中涉及模具、设备及品质方面的技术难题,提高产品合格率与作业效率。
3. 搭建并持续优化车间质量管理体系,贯彻执行16949等标准规范,确保产品品质满足客户要求。
4. 负责团队搭建与人员管理,策划实施培训方案,增强员工操作水平与安全防范意识,减少安全事故发生。
5. 统筹开展生产成本核算与管控工作,合理调配资源,推动成本降低与效能提升。
任职要求
1. 中专及以上学历,材料成型、机械工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上压铸行业生产管理背景,其中至少3年担任主管或经理职务,具备新能源汽车零部件制造经历者优先。
3. 熟悉压铸工艺流程,掌握压铸设备(如冷室压铸机)操作、模具保养及质量检验相关流程。
4. 了解精益生产、6S管理等管理工具,具备较强的现场问题识别与解决能力。
5. 具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能够高效促进跨部门协作推进工作。
水果采购(J10345)
1-2万/月
采购专员/助理3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责水果品类的供应商开发与管理,掌握产地源头资源及产品特性,熟悉产品的各项质量标准与差异特性、产品的季节采购周期及采购成本;
2. 承接需求部门的新品开发,负责水果品类的短期或长期项目落地,完成采购需求;
3. 建立和优化供应商体系,协同品控等部门,落实到端的供应商管理,完成月度供应商绩效考评,通过供应商管理提高采购效率,优化采购流程,降低采购成本;
4. 负责水果品类的市场行情、友商的...
供应链采购专员
6-8千/月
采购专员/助理1-3年大专
执行采购/采购订单跟进/无销售性质/无客服性质
【岗位职责】
1. 依据 ERP 系统采购计划执行采购订单下达,确认物料规格、单价、交期、运费、包装方式等关键信息,保障订单信息准确无误。
2. 落实采购成本管控,开展价格分析、比价议价,在保障品质与交付前提下争取最优采购价格,实现降本目标。
3. 全流程跟进订单履约,督促供应商排产及发货,跟踪物流进度,闭环跟进直至物料完成入库,识别并提前预警交期风险。
4. 负责来料异常处理,针对到货不良、短少、破损等问题对接供应商沟通协调,推进退换货、索赔等问题闭环处理。
5. 负责库存周转监控,开展呆滞物料统计分析与处置;合理执行在途订单取消、库存退货,跟进退货对账及回款工作,降低库存资金占用。
6. 完成采购模块其他相关临时工作任务。
【岗位要求】
1. 熟练使用各类日常办公软件,高效完成数据处理与文档工作。
2. 具备独立思考与自主解决问题的能力,目标感强;拥有良好的沟通协调能力、成本控制意识及问题解决能力。
3. 为人正直友善、敬业负责,恪守职业道德,具备良好的职业操守。
4. 全日制大专及以上学历,采购与物流相关专业或有电商采购相关工作经验者优先。
【福利待遇】
1. 五险一金:入职即享全额五险一金,保障全面,安心无忧。
2. 年度调薪:每年开放调薪考核通道,以绩效与能力为核心,让努力与回报成正比。
3. 晋升发展:提供业务与管理双通道晋升路径,考核规则公平透明,助力职业成长。
4. 导师带教:专属导师全程陪伴,配套阶梯式内部培训,快速融入并提升岗位适配度。
5. 评优激励:半年度/年度评优机制,为优秀者提供专属奖励与发展机遇。
6. 带薪年假:根据司龄享受对应天数带薪年假,平衡工作与生活。
7. 年终激励:年底发放双薪及年度奖金,与公司共享发展成果。
8. 团队活动:专项经费支持年度旅游等大型团建,增强团队凝聚力。
9. 节日关怀:法定及特色节日均有定制化福利,传递企业温度。
10. 文化生活:丰富文娱活动,倡导“认真工作,快乐生活”的团队氛围。
工作时间:8:30–18:00 / 9:00–18:30 弹性打卡
工作地点:合肥市经开区文峰中心
7500采购助理双休不加班
7-8千/月
采购专员1年以下大专
招聘要求:
1.大专以及大专以上学历。
2.能够熟悉操作 word, excel , 等办公软件;有使用ERP系统经验。
3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。
4.满25-45周岁
采购岗位职责:
1、及时对物资采购需求进行分类汇总,并按所需物品进行寻价、比价;
2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作;
3、在规定的时间内处理采购订单的下达,做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期,并及时通知有关部门。
薪资待遇:底薪+提成,能者多得
采购专员/助理
4-5千/月
采购专员/助理1-3年中专/中技国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验零配件供应链/贸易专业包装汽车用品成品/样品原材料
1、负责与采购专员及供应商之间的沟通协调,跟进并统计采购相关数据;
2、协同财务部门进行数据核对,完成货款的统计与进度跟踪;
3、整理归档供应商资料,做好采购合同的备案管理;
4、汇总、整理、核对采购部门各类报表,并及时发放至相关部门;
5、协助各部门间的工作衔接,完成领导交办的其他临时性任务。
PMC主管/经理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹制定公司生产与物料计划,结合销售需求与库存数据,确保供需平衡与订单交付时效。
2. 主导物料采购与库存管理,优化库存结构,降低呆滞物料占比,提升资金周转效率。
3. 协调生产、采购、销售等跨部门资源,解决供应链环节中的瓶颈问题,保障生产计划顺利执行。
4. 建立并完善PMC管理体系与流程,通过数据分析持续优化供应链响应速度与运营成本。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管...
安徽池州贵池区招焊工,要证,长期工,工资一万左右,年龄40岁左右
焊工3-6个月1-2人月结点工技术好专业师傅焊工证
池州市贵池区招焊工,要证,长期工,工资一万左右,年龄40岁左右
采购经理3-5年大专食品饮品机械制造品建筑材料生鲜果蔬国内采购国外采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
采购主管
负责厨具制造、食材供应链配送、装修装饰、电子产品配件四大业务板块的采购与供应管理工作。
负责厨具厂全部原材料及设备的采购工作,包括且不仅限于询价、报价、跟踪到货、签订合同、结账等事宜。
采购主管
1.5-2万/月
采购经理5-10年本科精细化工化工能源国内采购原材料
岗位职责
1负责化学品原材料(如溶剂、树脂、添加剂等)的采购全流程,包括需求分析、询价、比价、合同签订、订单跟进及到货验收
2.监控供应链动态,优化库存管理,确保生产需求与库存周转效率平衡,避免缺料或积压
3.处理采购异常(如质量问题、交期延迟),协调技术、质量部门与供应商解决问题
4.开发、评估及维护化学品供应商资源,建立合格供应商库,定期进行供应商绩效评估(质量、交期、服务等)
5.跟踪化工原料市场行情(如石油衍生品、精细化学品价格波动),分析成本构成,制定采购策略以应对市场变化86。
6.确保采购活动符合化学品安全法规(如REACH、GHS)及企业合规要求,管理危化品运输、储存相关资质文件
采购经理5-10年大专食品饮品生鲜果蔬国内采购成品/样品大中型企业采购经验自带供应商资源
职位名称:采购主管(超市/进口快消/生鲜冻品)【岗位职责】1.负责连锁超市标品与非标品采购:标品以进口零食饮品、进口快消为主,兼顾国产饮料及常规快消;非标品含果蔬肉及冷冻海鲜。2.独立对接供应商,完成谈判、对账、履约及售后跟进,开发新供应商,保障供货稳定。3.洽谈供货价、账期、返利及促销资源,控制采购成本,提升品类毛利。4.根据销售数据完成选品、新品引进与滞销品淘汰,制定采购计划,优化库存周转。5.参与新店筹备期采购体系搭建:品类规划、供应商储备、首配货源组织。6.把控进口商品资质、报关资料及食品安全合规,整理采购台账。【任职要求】3年以上超市/便利店/快消品采购经验,其中1年以上主管或品类统筹经验。能熟悉了解标品(进口快消)与非标生鲜(果蔬肉、冻品)两类采购逻辑,理解损耗与冷链管理。具备独立商务谈判能力,对数据、毛利、库存敏感。在广东地区有丰富供应商资源者优先。有新店筹建经验者优先。【加分项】有7-ELEVEn、罗森、全家等便利店采购经验有成熟进口食品供应商资源。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
熟悉江南市场、清河市场,会开四米二货车,凌晨上班。主要蔬菜、水果、肉类、干货等采购。需具有同行采购经验三年以上。
薪资待遇面谈。
有宿舍,工作日午餐。
入职买社保。
3D打印耗材技术员
8千-1万/月
主管1-3年中专/中技
职位名称:3D打印耗材生产技术员
所属部门:生产部
汇报对象:生产主管
工作地点:安徽池州
薪资范围:6000-12000元/月(具体面议,根据经验与能力浮动)
【岗位职责】
1. 负责PLA、ABS、TPU、PA等3D打印耗材的挤出生产线日常操作,严格按照工艺标准完成配料、挤出、绕线、包装等全流程生产任务。
2. 监控生产过程中的线径精度、圆度、表面光洁度等关键质量指标,及时调整设备参数(如温度、转速、牵引速度等),确保产品...
实习/应届生
5-7千/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
生产主管
1-1.2万/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。
要求:具备高中及以上学历;年龄不超过45岁;需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。
工作地址:安徽东至县东流工业园区。
电话联系:***********(徐小姐)
设备主管
1-1.5万/月
生产设备管理员
设备主管 岗位职责
1、负责压铸车间全部压铸机、周边辅助设备(熔炉、机械手、冷却系统、油压系统等)日常管理、故障抢修、预防性保养,能独立排查、维修压铸机液压、电气、机械故障,快速处理压射、锁模、开合模等常见问题,减少停机时间。
2、编制压铸机及附属设备保养计划、点检表,组织机修人员落实日点检、周保养、月度保养,做好保养记录台账,降低设备故障率。
3、统筹设备备件管理,梳理压铸机易损件清单,合理申报采购,管控备件库存,保障维修备件供应。
4、安排机修班组日常工作,分配维修任务,监督维修作业安全,做好维修人员技能培训,指导下属处理压铸机疑难故障。
5、跟进压铸机设备技改、改造、调试工作,配合工艺、生产部门优化设备参数,改善设备稳定性,提升设备稼动率。
6、落实设备安全管理,监督维修作业规范,排查设备安全隐患,做好设备故障统计分析,针对频发故障制定改善对策,形成维修履历档案。
7、对接外部设备厂家售后,重大故障协同厂家维修,跟进设备验收,保存设备图纸、说明书、维修档案。
任职要求(重点)
1、熟悉压铸机结构原理,具备压铸机现场维修实操能力,懂液压系统、电路、压射系统调试维修;
2、能看懂设备图纸,会排查锁模、压射异常、漏油、报警停机等常见压铸机故障;
3、有车间设备管理经验,会制定保养方案、点检标准;
4、懂安全生产管理,能带维修班组开展日常维保、抢修作业。
产品设计工程师(应届毕业生)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计ANSYSAutoCADSolidWorksUG
岗位职责
1、负责液冷板及流道结构方案设计,进行3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。
2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道布局、壁厚参数及进出水口结构,实现散热性能与轻量化目标。
3、负责材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点,提出匹配制造工艺的设计方案。
4、主导液冷板新产品立项,完成图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,推进样品制作、试产至小批量生产全过程。
5、主导DV验证并推动问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性测试,解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。
6、建立技术标准与文档体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计方案、仿真分析报告、测试数据、变更通知文件,实施图纸版本有效管控。
7、控制成本与轻量化设计:在确保性能达标基础上,优化结构方案,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。
8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。
9、开展竞品分析与技术升级:研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化设计发展方向,推动产品迭代与新技术应用落地。
10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景
2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达
3、具备电池液冷板或储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑
4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出;熟悉铝材特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式,具备热流体仿真能力者更佳
5、可独立完成产品从设计到量产的全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性标准与测试规范
矿长
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验井下矿管理经验
岗位职责:
1、负责矿井日常生产运营的组织与管理,确保各项生产目标按期达成;
2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案,保障人员安全与设备稳定运行;
3、组织开展矿井资源勘探与储量核算,科学统筹矿产资源的开发与利用;
4、监督井下作业全过程,确保操作规范符合国家法规及行业技术标准;
5、牵头处理生产中遇到的技术问题,持续优化作业流程以提升生产效能;
6、负责与政府部门对接,维护良好的政企沟通关系。
岗位要求:
1、大专及以上学历,主修采矿工程或相关专业;
2、具备10年以上井下矿山实际工作经验,其中至少5年在矿长岗位任职;
3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历,精通矿山安全管理体系;
4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称;
5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力,能适应高强度工作环境。
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员1年以下大专生产计划管理订单处理文档管理供应链协作生产跟单内勤/后勤
岗位要求:
1. 具备大专或以上学位
2. 有生产文员或相关岗位经验者优先,但我们更关注你的成长潜力与工作热忱;
3. 精通Office办公软件操作,能够高效处理各类文档与数据信息;
4. 具备良好沟通能力,富有团队合作意识,愿意扎根生产一线共同拼搏;
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专建材生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作;
2、制定并落实生产任务与计划,合理安排生产作业进程;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标,确保按时达成生产任务;
4、快速应对生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行;
6、监督操作流程的标准化,保障生产现场的安全性与整洁度;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。
8、熟练掌握CAD软件操作。
生产总监/经理/车间主任
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。
2. 对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。
3. 控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。
4. 制作并完善生产报告和KPI报表,对生产进展进行分析评估。
5. 积极参与改善计划,为公司的持续发展提供更多的想法和建议。
【岗位要求】
1. 机械、自动化等相关专业,本科及以上学历。
2. 至少5年以上的生...
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