岗位职责 1、根据公司目标，达成所负责苹果/安卓品牌（含华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核任务。 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进双方协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所辖品牌和区域TO C零售订单履约率达标，覆盖一件与集采入仓等多种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务策略提供可行性建议与优化方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具备安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验者优先。 【福利待遇】 工资：高底薪+分润+中期激励； 福利：五险一金、导师全程带教、晋升机会、年终奖金、生日福利、节日关怀、年度健康体检、团队建设聚餐、氛围融洽、团队年轻化以90后为主； 作息：早九晚七点半，单双休交替

一、岗位职责1. 全面主导工厂日常运营管理工作，依据公司订单需求制定生产计划与排产方案，统筹协调车间生产执行、物料采购调度、仓储管理、设备维护保养、质量检验及现场人员组织，确保交付任务按时保质完成。 2. 推行5S现场管理与精益生产模式，持续优化柜体装配与布线工艺流程，严格控制物料消耗与不良品率，降低制造成本，提高生产效能。 3. 建立健全车间管理制度、员工绩效考核机制与考勤管理体系，落实班组长及一线员工的培养发展、纪律监督、日常沟通与员工关系管理，保障生产团队稳定运行（涵盖工装穿戴、车间纪律及行为规范的执行落地）。 4. 落实安全生产主体责任，定期开展安全隐患排查治理，组织安全教育培训，防范安全事故发生；协同质检部门完成产品出厂前的质量把关工作。 5. 对接技术研发、销售及集团总部相关部门，处理生产过程中的异常问题与客户交付事宜；参与新品样机试制及工艺改进工作；配合园区安监、环保等政府职能部门的检查与沟通。 6. 完善工厂各类制度性文件，编制员工手册、绩效考核细则、车间管理规定，并定期向总经理汇报生产运营数据、成本控制情况及人员管理状况。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或生产管理相关专业优先考虑；年龄范围35‑48岁。 2. 工作经历：具备8年以上电气成套设备、配电柜行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产副总级别全面管理职务；熟悉GGD、MNS控制柜生产工艺者优先；了解ISO9001质量管理体系。 3. 管理能力：擅长车间团队建设与人员管理，精通绩效考核设计、员工面谈技巧及制度推行落地；能有效管理员工日常行为规范、仪容着装与考勤纪律；具备制定考核制度的能力，善于化解员工对管理措施的抵触情绪。 4. 实操能力：掌握电气成套生产工艺流程，能够识读电气图纸；具备生产数据分析能力，可推动材料损耗下降；执行力强，作风务实，注重结果；熟练操作常用办公软件。 5. 个人品质：为人正直公正，责任心强，抗压能力佳，愿意长期在池州地区发展，认同并适应民营企业的管理模式与企业文化。 三、薪资待遇 1. 综合月薪：18000‑26000元，具体薪酬可面议；年终发放绩效奖金；能力优异者薪资可另行商议。 2. 福利保障：依法缴纳五险；公司统一提供工装；免费提供午餐；享受节日福利、带薪年假；职业晋升路径明确；平台发展稳定。

1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品品质满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。

岗位职责: 1. 负责喷涂工艺流程的统筹管理与持续优化 2. 监控喷涂设备的运行状态，组织日常维护，保障生产稳定运转 3. 编制并落实喷涂作业规范，推动产品品质不断提升 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2. 具有良好的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，愿意不断精进自身工艺技术能力

岗位职责： 1. 每日4:30前往百大农贸批发市场，完成食堂所需食材、设备及用品的采购、收货、验货、分拣与装车工作，确保食材新鲜度；7:30由百大发车，准时配送至各食堂，保障各点用菜供应充足，设备运转正常，物资齐备。 2. 每晚21:30后将次日采购清单发送至各供应商，并进行沟通协调，确保次日所采货物数量齐全、供应稳定。 3. 定期核对采购物品的数量与质量，确保符合既定标准要求。 4. 配合解决采购过程中出现的各类问题，如供货短缺、品质异常等突发情况。 5. 与团队成员密切配合，推动采购计划准确、有序落实。 6. 报销事宜须在发生现金采购后的次日完成，确保流程及时合规。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2. 能够进行基础数据核算，逻辑清晰，条理分明。 3. 年龄要求30-40岁。 4. 熟悉采购作业流程，能熟练使用相关办公软件及工具。 5. 工作责任心强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。 6. 做事细致，具备较强的应变与问题处理能力。

【岗位职责】 1、挖掘符合公司品类需求的供应商与生产厂家，整理并归档相关资料，完善供应商信息档案； 2、执行采购全流程工作，包含询价、比价、综合评估、选品及反馈信息整合； 3、推动供应商服务水平优化，监督其履行合同约定，确保产品和服务按时达标交付； 4、主导所辖品类的供应商合同洽谈、新品上架、定价管理、促销活动协商，严控采购支出； 5、管理大仓商品库存周转周期，落实季度与JBP品牌方的业务复盘；负责门店商品陈列布局规划； 6、按月开展商品绩效与供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展同业市场调研，掌握同类商品供应渠道与市场动向，动态调整采购方案； 8、统筹门店商品陈列执行，管控商品损耗情况； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的协作与信息对接； 10、落实上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相近专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜或鲜食类采购工作经验，了解该品类市场行情与供应链运作。 3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先。 4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备良好谈判技巧与成本管控意识。 5、具备数据分析能力，能依据市场数据优化采购决策。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、适应出差安排，具备较强环境适应能力。 8、具有良好的职业操守和团队协作意识。

岗位职责： 1、推进订单前期管控，识别物料供应风险，制定应对方案，确保物料齐套交付； 2、实施库存管控，优化来料节奏，处理呆滞物料，控制库存水平，助力库存目标实现； 3、统筹物控团队日常运作，协调业务执行，并对关键数据进行统计与分析； 4、依据生产排程及物料需求，及时制定并下达预测性采购计划； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉生产运营流程，有锂电、汽车等行业背景者优先； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

安徽滁州定远，招技术员2名，要求注塑调机经验3年以上，注塑主管1名，经验5年以上，有一定的管理能力，联系电话

【岗位职责】 1、拓展符合公司饼干糕点品类需求的供应商与生产厂家，收集相关资料并完善供应商信息档案； 2、主导饼干糕点类商品采购事务，涵盖询价、比价、评估、选品及反馈整理等工作； 3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行合同约定，按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、牵头负责所属品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，严控采购支出； 5、管理大仓商品库存周转周期，落实季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列布局图； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道与市场动向，据此优化采购方案； 8、统筹门店商品陈列执行，管控商品损耗情况； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的协作与信息互通； 10、完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相近专业优先考虑。 2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购经验，了解该品类市场行情与供应链运作。 3、有大型商超、电商渠道或连锁便利店采购背景者优先录用。 4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备良好谈判技巧与成本管控意识。 5、具备数据分析能力，能依据市场数据动态调整采购决策。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、适应能力强，可接受凌晨作业或短期出差安排。 8、具有良好的职业操守和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 制定采购计划和策略，负责公司原材料、备件设备、办公用品、服务等采购工作； 2. 跟进供应商管理，维护稳定的供应链体系； 3. 积极沟通协调，处理采购流程中的问题并及时解决； 4. 配合其他部门推进项目进度。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有5年以上采购相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达和协调能力； 3. 熟悉采购流程和供应链管理知识，了解市场行情； 4. 具备较强的谈判能力和商务风险意识。

招聘：仓库管理会基本电脑操作，有空需要帮忙车间干点手工活

招聘：早点工厂，招做事阿姨上班时间7点半到5点，月休4天

招聘：九华山风景区九华山上民宿招聘烧饭大姐会烧家常土菜，年龄65以下，工资5000-5500，做事利索爱干净，有意者电话联系

开发区招快餐师傅8500左右一个月，月休两天，

池州青阳县招聘两名铲车师傅。有意者可联系报名。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1. 采购计划管理 依据项目施工总进度、施工图纸、预算清单，编制项目采购总体计划、月度物资需求计划；核对材料规格、数量、进场时间，统筹甲供材、自购材料、专业分包采购，按需调整计划，避免停工待料或物资积压。 2. 供应商开发与管理 开发、筛选、实地考察材料供应商、设备厂家、分包队伍；审核供应商营业执照、资质、业绩、安全生产许可；建立项目合格供应商名录，定期评估供货质量、交期、售后，动态淘汰不合格供应商。 3. 招标、询价、商务谈判 按公司制度执行招标/竞争性谈判/询价比价工作；组织技术、造价人员共同参与评审；负责商务谈判，压控采购价格，对比多家报价，做好比价记录，留存资料备查。 4. 采购合同管理 起草采购合同、分包合同商务条款；对接法务/造价审核合同；明确供货范围、质量标准、交货期、付款、质保、违约责任；跟踪合同履约，处理供货延期、质量不符、售后索赔事宜。 5. 物资进场、验收与台账 跟踪物资生产、运输、到货进度；协同现场施工、质量人员完成进场验收，核对合格证、检测报告；建立采购台账、价格台账、付款台账，所有采购资料整理归档。 6. 成本管控与市场调研 跟踪建材、设备市场行情波动，收集价格信息；通过集中采购、框架协议等方式降本；对比预算，如材料涨价提前预警，向项目生产经理、项目经理上报风险。 7. 跨部门协同与风险、廉洁管理 对接造价、技术、现场施工、财务，解决材料技术参数、到货冲突、发票付款问题；严格遵守采购纪律，杜绝围标、串标、利益输送；处理采购纠纷、质量投诉。 8. 其他工作 完成项目经理交办的其他采购相关工作，按时提交采购周报、月报。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、工程造价、材料、机电等相关专业； 2. 3年以上建筑工程采购经验，熟悉土建/安装材料、设备、总包、分包采购，懂招投标流程；

生产领班/组长：高中及以上学历，有1年以上生产班组长管理经验，具备良好的组织协调能力，能够合理安排生产任务，有效调度资源，熟悉生产流程及质量控制方法，了解相关行业标准，具备一定的生产管理和解决问题的能力，能迅速应对突发状况，有良好的沟通技巧，能够与不同层级的同事建立良好的合作关系，视力佳，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班；月薪4000-6000元。

1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况，核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。

岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营，确保生产过程安全有序； 2.按照公司下达的生产任务，高质量、高效率完成既定目标； 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况，切实保障作业人员安全； 4.组织管理生产团队，统筹安排设备的维护与保养工作； 5.对接矿场与各职能部门，及时协调解决生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验； 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历，需从基层生产岗位逐步晋升； 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑； 4.熟悉矿业生产全流程，具备持续改进和提升生产效能的能力。

岗位要求： 1. 具备大专或以上学位 2. 有生产文员或相关岗位经验者优先，但我们更关注你的成长潜力与工作热忱； 3. 精通Office办公软件操作，能够高效处理各类文档与数据信息； 4. 具备良好沟通能力，富有团队合作意识，愿意扎根生产一线共同拼搏；

招聘：技术部储备技术员（模具/三维制图/机械设计/车辆工程方向） 岗位要求 学历：大专、本科应届毕业生，机械设计、车辆工程、模具、机械制造等相关专业。 会三维制图软件（SolidWorks /UG /Creo等任意一款），能看懂机械图纸。 工作踏实，愿意从基层学起，服从部门安排，有较强学习能力。 岗位职责：图纸绘制、三维建模、模具辅助设计、技术资料整理、样品跟进、工艺协助等技术部相关工作。 薪资待遇面议

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标； 4.五年以上玻璃制品行业从业经验； 5.年龄在35至50周岁之间。

【岗位职责】 1. 负责日常生产及办公所需物料的采购计划制定与执行，对接供应商进行比价、议价、合同签订及订单跟进，确保物料按时保质保量到货； 2. 参与供应商开发、评估与管理工作，定期梳理供应资源并优化采购成本； 3. 协同仓储、质检、生产等部门完成入库验收、异常处理及对账付款等全流程工作； 4. 及时更新采购台账，定期输出采购分析报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上制造业采购实操经验，熟悉采购流程及供应链管理知识； 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和抗压能力；

算产量，统计考勤，考勤维护，资料保管，ERP系统入库，后勤其他相关事宜

一、岗位职责： 1. 管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5. 成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体状况良好； 2. 大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4. 精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责公司生产设备的全生命周期管理，包括设备选型、安装调试、日常运维及报废更新，确保设备运行符合安全与生产要求。 2. 制定设备维护保养计划与标准，主导预防性维护工作，降低设备故障率，提升设备综合效率。 3. 组织设备故障分析与技术攻关，快速解决生产过程中的设备突发问题，保障生产连续性。 4. 管理设备维修团队，制定培训计划，提升团队专业技能与安全操作意识。 5. 参与生产工艺优化，结合设备性...