1、负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同的签订及续签工作； 2、落实人力资源各模块工作的操作规范，推动制度执行，并协同支持各部门业务开展； 3、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关的政策法规； 4、办理员工入离职、岗位调整、职务变动等相关手续； 5、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，统筹社会保险的增减与缴纳； 6、协助构建良好的员工关系，促进管理层与员工之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源实务操作经验； 3、晋升机制：公司每季度组织一次晋升评估； 4、年度调薪：入职满6个月的员工可参与，调薪幅度为5%-8% 公司概况： 1、企业成立至今6年，现有员工约700人； 2、办公场地覆盖三层楼，计划年底前新增900个岗位； 3、发展空间广阔，福利完善，晋升机会丰富。

（一）岗位职责 1. 健全人力资源管理体系，主导人力资源管理模式的规划与优化，持续完善各项人力资源管理制度； 2. 针对公司组织架构提出科学合理的调整建议与改进方案； 3. 精通中高端人才的评估与引进，推动人才储备机制和梯队建设的落地实施； 4. 统筹开展人力资源结构、人力成本、人员流动等数据的分析与应用； 5. 组织部门内部培训与业务指导，提升团队成员的专业水平与综合素养； 6. 推进企业文化建设，强化员工关系管理与组织凝聚力； 7. 具备全面统筹公司人力资源管理运作的实际能力； （二）任职资格： 1. 具备200人以上规模企业工作经验（销售类企业经历不纳入考虑）； 2. 拥有3年以上人力资源部门管理经验，******； 3. 具备出色的规划能力与执行力，以及卓越的团队领导力； 4. 工作严谨细致，责任感强，作风务实、沉稳； 5. 具备良好的沟通协调与理解能力； 6. 有HRBP实战经验者优先录用。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1、担任中层管理职务，主导所辖职能领域的核心目标与工作规划； 2、负责拟定、参与或配合高层推进相关制度与政策的实施； 3、全面统筹部门日常运营，对下属员工实施管理、指导、培训及绩效评估； 4、牵头并协调财务稽核、审计与会计工作的开展，并监督执行情况； 5、建立、优化并完善公司财务管理制度与流程，编制年度、季度财务规划； 6、向公司管理层定期提交财务报表及相关分析支持决策； 7、组织并推动企业成本管理工作的有效运行； 8、实施成本预测、控制、核算、分析与考核，保障利润目标达成。 任职条件： 1、财会、金融、经济、管理类专业本科及以上学历，具备注册会计师资格者优先； 2、五年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别管理岗位经历； 3、熟悉国家金融政策、企业财务体系及流程，掌握会计电算化，精通财税法律法规； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、优秀的组织、沟通与协调能力，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏。

财务兼行政运营岗位职责 全面负责公司日常财务核算、资金管理、税务及报表工作，同时承担行政办公、后勤保障、运营支持等综合事务，确保公司财务规范、行政高效、运营有序。 二、财务工作职责 1. 日常账务与核算 • 负责公司日常费用审核、报销单据整理与复核，保证票据合法、手续齐全、流程规范。 • 完成现金、银行存款的收付与登记，做好日记账，做到日清月结、账实相符。 • 负责应收、应付账款管理，跟进往来款项核对、催收与结算。 • 按会计准则完成凭证录入、记账、结账等账务处理，保证账务真实、准确、完整。 2. 资金与资产管理 • 管理公司银行账户，办理网银操作、转账、对账、回单整理等工作。 • 编制资金日报/周报/月报，监控资金流向，合理安排资金使用。 • 负责固定资产、低值易耗品的登记、盘点、台账管理与折旧计提。 3. 税务与报表 • 负责发票领购、开具、保管与认证，按时完成增值税、附加税、企业所得税等申报缴纳。 • 配合税务稽查、工商年报、审计等工作，整理提供相关财务资料。 • 编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及内部管理报表。 • 为公司经营决策提供财务数据支持与简单分析。 4. 财务制度与档案 • 协助完善财务管理制度、费用报销制度、资金管理制度等。 • 负责会计凭证、账簿、报表、合同等财务档案的整理、装订与归档保管。 三、行政运营工作职责 1. 办公行政与后勤 • 负责公司办公用品、固定资产的采购、登记、发放与盘点，控制行政成本。 • 管理办公环境、水电、网络、设备维护，保障正常办公秩序。 • 负责公司证照、印章、合同、重要文件的登记、保管与使用管理。 • 安排会议、接待、快递、考勤统计、值班安排等日常行政事务。 2. 运营支持与综合事务 • 协助完成项目运营数据统计、台账整理、资料汇总与上报。 • 配合业务部门做好合同归档、费用核对、流程对接等支持工作。 • 负责公司通知公告发布、文件起草、资料打印复印、档案归类等内勤工作。 • 协助组织员工活动、团建、福利采购等，维护良好办公氛围。 3. 外联与协调 • 对接工商、税务、银行、物业、供应商等外部单位，办理相关手续与沟通协调。 • 完成领导交办的其他临时行政、运营及财务相关工作。 四、任职要求（简要，可直接使用） • 财务、会计、行政等相关专业，有财务+行政综合岗位经验优先。 • 熟悉财务法规、税务申报、账务处理及办公流程。 • 熟练使用财务软件、Office办公软件，细心严谨、责任心强。 • 沟通协调能力好，执行力强，

招聘 实习会计1名 工作地址：秀山家具院内 薪资 面议 要求 熟悉电脑以及办公软件，工作认真细心，服从管理，有责任心，有韧性，能认真学习，有工作经验者优先考虑。  联系方式：吴总

岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则； 3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报； 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 6、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 8、协调对外审计，提供所需财会资料。 任职资格： 1、财会专业大学以上学历； 2、有会计证或注册会计师资格者优先； 3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。 工作时间：8—12：00，13：30—17：30 薪资4K—6K

工作内容：负责会计团队的管理，维护客户关系并进行有效沟通，统筹部门工作规划，主持会计业务审核工作。 要求具备三年以上相关工作经验或持有中级及以上职称，财务专业知识扎实，工作认真负责，思路清晰，具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。

有财务工作经验，有一定行政管理经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘：永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限；做事认真严谨、细心负责，责任心强，具备全局统筹、工作安排协调能力；熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理，有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先；遵守财务规章制度，品行端正、廉洁自律，服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档；统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制；管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档；对接学校财务部门，配合审计、核查及财务公示工作；统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议，学校正规待遇，福利稳定，工作环境好。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

文成龙麒源芳草地酒店招聘 财务经理1名：6000-7000 市场销售经理1名：5000-6000 餐厅服务员1名：3500 月休4天，包吃住 免费培训，岗位晋升等 联系电话：（） 文成西坑镇梧溪村 龙麒源芳草地酒店

一、 岗位职责 1) 协同负责公司运营及财务相关事项。 2) 参与公司内控管理，含制度、信息管理等。 3) 编制公司财务报表，负责税务申报、财务数据填报等财务工作。 4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。 二、任职要求 1) 本科及以上学历，财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。 2) 有财务（会计或审计）相关工作或实习经验者优先。 3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。 4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。 5）工作地点：嘉兴市平湖市智创园。 三、薪资福利 1) 薪资信息：8000 - 11000 元/月，13 薪。 2) 公司福利：五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。 邮箱：

· 财务工作：日常记账、开发票、整理报销、报税、管理服务合同与收款。 · 行政内勤：接听电话、收发快递、采购办公用品、整理档案资料。 · 硬性要求：财务相关专业或持有会计从业资格证，熟练使用Excel和财务软件。 · 核心素质：细心、责任心强、学习与适应能力、良好的沟通能力。 · 4. 薪酬福利要清晰 薪资范围（如3000-4000元/月，缴社保），朝九晚六、单休。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

一、岗位职责 负责公司日常费用的审核，整理并录入报销单据，确保票据真实且符合规定。 核算业务团队开店奖励及相关进出货订单数据。 开展应收应付账款的核对工作，登记台账并完成往来款项对账。 登记现金及银行存款日记账，核对资金收支情况，整理银行回单资料。 配合办理发票申领、开具、认证及存储等涉税事务。 负责会计凭证的装订，以及财务档案的整理、归档和保管。 协助推进月度、季度、年度结账流程，提供财务报表所需的基础数据支持。 完成上级安排的其他财务相关任务。 工作时间：8点-5点，每周日休息 二、任职要求 大专及以上学历，财务、会计、税务类相关专业背景。 具备1–3年财务或会计岗位工作经验，有全盘账务处理或费用核算经验者优先。 掌握国家财务法规及会计准则，能熟练操作用友、金蝶、管家婆等财务软件。 精通Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据透视表的应用。 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业保密意识。 持有初级会计职称者在同等条件下优先考虑

职位描述 岗位内容： 1. 统筹管理薪酬、社保公积金、员工关系及各项福利事务； 2. 独立完成薪酬计算与发放、个人所得税申报（涉及人员超1200人）； 3. 负责劳动关系处理，包括仲裁、诉讼等相关事宜； 4. 全流程管理员工入职、离职、调动、转正事项，优化制度与流程，防范用工风险； 5. 开展人工成本数据分析，编制相关报表； 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先； 2. 具备五年以上人力资源相关工作经验，有丰富的薪酬福利实操经历； 3. 熟知国内及国际相关法律法规在本领域的应用； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。

主要负责操作管理和对接国内大厂的劳务派遣/劳务外包项目 要求： 1年龄25-45 2要求三年劳务派遣工作经验或五年人力资源行业经验 3具备大厂经验/大项目操作经验的候选者从优 4具备衍生敷用能力的候选者从优 5自带劳务派遣/劳务外包项目的候选者从优

会计 出纳

1. 具备电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）财务流程相关经验者优先考虑 2. 能够熟练处理平台订单收入、退款结算、推广费用及佣金核算，准确划分线上支付（如支付宝、微信）与线下收款的账务类别 3. 掌握电商领域常见业务的会计核算方式，包括预售定金管理、优惠券使用、积分抵扣及增值税计算等操作 4. 拥有1年以上电商仓储进销存财务管理经历，熟悉ERP系统操作（鼎捷）者更佳 5. 具备1-3年财务岗位工作经验，有电商、零售或互联网行业背景者优先录用 6. 愿意服从公司整体战略部署与工作安排

岗位职责 1. 负责公司旗下各电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音等）日常财务核算工作，涵盖订单收入、退款、推广支出、平台服务费等明细入账，确保电商相关账目条理清晰、可追溯。 2. 对接各大电商平台后台账单数据，按时完成店铺资金与平台结算的对账任务，核对支付宝、微信支付、网商银行等多渠道收付款记录，编制资金流水报表。 3. 承担电商业务涉及的税务事务，包括增值税（含跨境电商关税，如适用）、企业所得税等税种的申报与缴纳，办理电子发票申领、开具及核销手续，规范直播销售等新型业务的税务操作流程。 4. 按期编制电商业务财务报告，分析各平台营业收入、成本结构及盈利水平，结合推广费用、库存周转等关键指标提供基础性财务建议，支撑运营策略制定。 5. 协助开展与库存相关的财务管理工作，协同仓储团队核实出入库数据，归集和计算库存成本，跟踪滞销商品及退换货商品的账务处理进展。 6. 系统整理并归档电商类财务凭证、平台对账资料、税务申报文件等文档，配合年度审计和税务检查，落实上级安排的其他电商财务工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级会计职称，有1-2年电商领域会计实操经验者优先考虑。 2. 熟悉主流电商平台财务结算机制，能准确处理退款、优惠券抵扣、平台佣金等特殊账务事项，掌握电商行业相关税收政策。 3. 熟练使用金蝶、用友等财务系统，精通Excel常用函数，具备高效处理大批量订单数据的能力，掌握电商数据分析工具者更具优势。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的数据洞察力，严守财务信息保密规定，能接受电商节奏下必要的阶段性加班安排。

【工作内容】 1.出具财务外包服务内容和方案，能够根据客户公司情况，依据公司要求标准出具财务顾问方案； 2.完成财务外包及财务顾问方案的落地服务； 3.负责沟通和审核客户公司的纳税申报，审核会计编制报表等涉税工作处理。 4.普及最新的税务政策，需要通过账务以及税务情况，提醒客户税负以及账务不合理的地方，并提出对应的解决方案。 5.每日实时登记更新工作数据表格,根据上级领导安排对项目实施表格进行登记和更新； 【岗位要求】 1.需要有初级会计证书，有中级会计证书优先，有管理经验优先； 2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 3.具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL及相关函数应用； 4.良好的沟通能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； （电脑操作熟练、打字快/EXCEL函数、word软件娴熟/财务专业优先/能吃苦/超强服从力/有耐心有细心/软件适应快） 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 【福利待遇】 1、极具竞争力的薪资待遇和提成机制； 2、购买五险一金； 工作地址 深圳龙华区锦绣鸿都大厦龙华区民治梅龙大道锦绣鸿都大厦一楼9号商铺

岗位职责: 1、对接客户处理税务工商财税等咨询问题。 2、日常把维护老客户工作要做好，从中取得更多的业绩。 3、协助税务经理办理相关业务。 4、接受公司的各项业务和技能提升的培训。 岗位要求: 1、年龄20-25岁，中专及以上学历最好是学会计专业 2、一年以上的工作经验优先!! 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动，能接受外勤。 4、具有良好的职业操守以及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 5、处事淡定细心懂得把学到的知识进行转化敏锐程度要求比较高。 薪资待遇: (1)工作时间:周一~周五9:00--18:30(一个半小时午休时间)，工作时长8小时制，周末双休（除非有特殊事项另行安排加班）。员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有带薪年休假等;(2)入职时，公司系统培训，并且是带薪的; (3)试用期三个月拿固定薪资4500-5000，转正后固定工资+绩效提成综合7k-10k以上。 (4)入职购买社保 [丰富多彩的员工活动] 过节福利:过节礼品、春节福利、盛大年会等多项福利;员工活动:下午茶、旅游活动、优秀员工表彰活动等等;带薪培训:岗前培训、衔接培训等专业培训和广阔的职业发展空间;长期激励:月度奖、年终奖、团队激励金;工作灵活:“高效工作、快乐生活”理念。

有丰富经验的优先