工作地点

具体面谈

专职会计，报税，开票

岗位内容： 1. 统筹公司人力资源战略与规划，确保与企业经营目标协同发展。 2. 推进并监督劳动用工管理基础工作的落实，针对实际工作问题及突发状况提供专业建议与解决方案。 3. 负责员工信息系统的日常维护，跟进员工档案更新并协调处理员工相关事务。 4. 设计、优化并落地实施系统化培训方案，提升员工专业能力与综合素养。 5. 主导绩效考核体系的运行管理，为员工发展提供针对性辅导与支持。 6. 协助处理其他综合性行政及人事相关工作。 任职要求： 1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉人力资源相关法律法规及政策，具备规范执行能力； 4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的自我驱动力，善于独立思考与应对挑战，适应变化。

一、岗位职责 1.负责多家小规模 / 一般纳税人企业的记账、报税、开票、凭证整理。 2.按月完成账务处理、报表编制、税务申报（增值税、附加税、个税、企业所得税等）。 3.对接客户，收集发票、银行流水、工资表等原始单据。 4.处理工商年报、税务异常、发票管理、社保公积金相关事宜。 5.协助客户解答日常财税咨询、税务风险提示。 6.按公司要求规范归档账套、凭证、报表。 二、任职要求 1.财务、会计相关专业，持有会计证 / 初级会计及以上优先。 2.有代账公司 / 财税公司工作经验，熟悉多行业账务。 3.熟练操作财务软件（金蝶 / 用友 / 代账软件均可）。 4.熟悉小规模、一般纳税人全套做账、报税流程。 5.了解最新税收政策、申报流程、工商税务办事流程。 6.细心、负责、沟通顺畅，能同时处理多家客户账务。 7.能独立完成开票、做账、报税、汇算清缴、工商年报。 三、加分项 1.有2 年以上代账经验。 2.会处理税务异常、注销、变更、社保等业务。 3.熟悉电子税务局、个税 APP、发票综合服务平台。 4.有良好客户服务意识，能维护客户关系。

【财务出纳方向】 岗位职责： 1.负责日常收付款操作，核对银行流水，确保账目与实际资金一致 2.跟进销售回款进度，并进行确认与核实 3.协助完成财务相关数据、文件及合同的归档与整理工作 4.根据公司报销规定，审核报销单据的金额、票据类型及其真实性 5.按时完成上级安排的各项任务 6.具备出纳工作经验者优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历 2.财务类专业背景或有专职财务岗位工作经验者优先 3.熟练操作财务软件及Excel、Word等常用办公工具 4.性格稳重、踏实认真、细致耐心，会粤语者优先 5.能够接受occasional外勤工作 6.每月休息6天，工作时间上午9:00至下午18:00

岗位职责： 1、全面负责电商板块财务核算体系搭建与落地，精准核算天猫、京东、抖音等多平台销售收入、成本、费用，确保财务数据真实、及时、完整，契合高端鞋服行业库存周转、毛利率管控等核心财务指标要求。 2、主导电商业务财务分析，深度拆解平台运营数据（如GMV、客单价、转化率）与财务数据的关联，输出盈利能力分析、费用投入效益评估等报告，为电商团队运营决策、活动策划提供专业财务支持。 3、搭建电商财务管控体系，针对高端鞋服线上渠道定价策略、促销活动（直播、大促）、库存管理等关键环节制定财务管控流程，防范定价偏差、费用超支、库存积压等财务风险。 4、统筹电商团队财务预算编制与执行管控，结合高端鞋服行业季节性特点及电商业务发展规划，合理规划资金使用，优化费用结构，确保预算目标达成。 5、负责电商财务团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与工作效率，协调财务部门与电商运营、供应链等相关部门的协作，保障业务顺畅推进。 6、对接电商平台财务结算工作，处理平台佣金、、返利等特殊费用的核算与核对，解决结算过程中的财务问题；同时配合公司整体财务审计、税务申报等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有CPA、中级会计师等专业资格证书者优先。 2、5年以上财务工作经验，其中3年以上高端鞋服/奢侈品行业电商财务管理经验，熟悉天猫、京东、抖音等主流电商平台财务规则及结算流程，精通电商行业特殊业务（如预售、退换货、跨平台联动促销）的财务核算方法。 3、具备扎实的财务专业功底，熟练掌握财务核算、预算管理、财务分析等核心技能，能精准把控高端鞋服行业成本构成（如面料、工艺、供应链成本）与电商费用特点，具备较强的成本管控与风险防范能力。 4、熟悉电商行业运营模式，能快速理解运营数据与财务数据的逻辑关联，具备较强的数据分析能力，可通过数据挖掘为业务优化提供财务建议；熟练使用Excel、财务软件（如SAP、金蝶）及电商数据分析工具者优先。 5、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与抗压能力，能带领团队高效完成各项财务工作，适应电商行业快节奏、多变化的工作环境，认同比音勒芬高端品牌定位与企业文化。 6、严格遵守财务法律法规，具备良好的职业操守与责任心，做事严谨细致，原则性强。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 参与公司人力资源体系的搭建与完善，涵盖组织架构规划、职级体系梳理、制度拟定及执行优化等工作； 2. 组织开展人员招聘与岗位调配，制定招聘方案，统筹面试安排、人才评估与录用流程； 3. 制定并落实员工培训与发展项目，提升团队整体专业水平与综合能力； 4. 协助推进绩效考核机制及薪酬福利制度的建设与持续改进； 5. 负责日常员工关系维护，妥善处理员工反馈与劳动争议，保障和谐稳定的用工环境。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有专员岗位工作经验者可考虑； 2. 具备1年以上人力资源相关工作经验，有体系搭建或招聘配置实操经历者优先； 3. 拥有良好的沟通表达、组织协调及团队管理能力，能高效推动跨部门协作； 4. 熟知国家劳动法律法规，具备员工关系事务处理经验； 5. 学习意识强，适应力佳，能较快融入公司运作模式与企业文化。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

【岗位职责】 1、负责公司电商业务日常账务核算与处理； 2、负责新零售业务模块的财务核算工作； 3、编制销售相关的财务分析报告及报表； 4、完成上级交办的其他财务相关任务。 【任职资格】 1．本科及以上学历，财务类相关专业，具备初级或以上职称，有聚水潭ERP系统操作经验者优先； 2．具备3年以上财务岗位工作经验； 3．熟悉国家财经法律法规及税务相关政策； 4．掌握电商行业会计核算、纳税申报及常规税务操作流程； 5．熟练使用各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT，以及常用财务软件；了解会计准则、财务管理、税收稽核、金融及经济法等相关法规制度。 6．责任心强，具备良好的保密意识；工作细致认真，具备整体思维，自律守规，积极主动，服从工作安排；具有较强的团队协作能力和应变能力。

主要职责： 负责公司日常经济往来的准确记录。包括处理报销单据、登记现金流水、管理发票收据、与银行核对账目，以及出具基础的财务报表（如利润表、资产负债表）。 负责在海外拓展阶段，办公室的日常运营开销、、等，都需要专门的记账会计一笔笔清晰地入账，确保公司的资金流向透明且符合当地及国内的财务规范。 2.统计 主要职责： 负责收集、整理、汇总和分析各项业务进度数据，建立业务台账，通常需要出具日报、周报或月报。 ·统计人员需要跟踪非财务类的关键指标。例如：前端引流的客户数量、进入各个流程节点的客户转化率、不同合作诊所的周期时间对比、项目整体的成功率进度等。 ·上班时间9-6点 大小周 入职买五险一金

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理。包括审核成本费用单据、编制记账凭证、出具财务报表等； 2.负责公司税务管理全流程，包括发票管理、纳税申报、税务清洁等； 3.完成上级经理下达的其他工作任务。 任职要求： 1、财会专业专科以上学历； 2、从事财务工作5年以上，有一般纳税人会计核算和税务管理工作经验， 3、熟练掌握会计准则条款、熟悉财务管理内部控制原则并能灵活运用于实际工作中； 4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。 5、有同行业会计从业资格，熟悉双桥区、高新区税务，工商等行政部门工作流程者优先。

1、前往工商、税务、银行等部门办理相关事务； 2、掌握企业注册、变更、注销等相关流程； 3、整理与归集客户资料，保持良好的客户沟通与维护； 4、执行上级安排的其他外勤工作任务； 任职要求： 1、具备外勤工作经历，了解税务办理流程； 2、性格开朗，态度积极，做事细心有耐心，具备灵活应对问题的能力； 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 工作时间： 上午8:30-12:00、14:00-18:00，上半月双休&下半月单休（提供周六补助）， 入职满一年享受带薪年假。

职责描述： 1、推动公司各项制度与政策在实际工作中的执行与落实； 2、依据企业战略方向及人力资源规划开展招聘工作，并对招聘成效承担责任； 3、办理分公司员工的入职、离职、调动、转正等相关手续及流程审批事宜； 4、统筹分公司日常行政事务，涵盖固定资产管理和办公资源协调等内容； 5、完成上级交办的其他协作性支持工作。 任职要求： 1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历，具备3年以上人力行政岗位工作经验； 2.熟悉国家劳动人事相关法律法规，熟练操作各类常用办公软件； 3.具备优秀的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，善于沟通与理解需求； 4.工作踏实勤奋，细心严谨，坚持原则，具有较强的执行力和职业操守； 5.责任心强，敬业投入，作风正派，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

一、任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄25-35岁，性别不限； 2. 具备3年以上人事主管或相关管理岗位工作经验； 3. 熟知国家劳动法律法规及人力资源各模块运作流程； 4. 工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力与团队亲和力； 5. 在人力资源管理领域有扎实的实操经验，能有效指导招聘、培训、绩效等职能模块运作。 二、工作职责： 1. 搭建并优化公司人力资源管理体系，主导人力资源管理模式的设计与实施，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等方面； 2. 起草和完善公司人事管理制度，规范工作流程，持续分析并提出优化建议； 3. 负责员工档案管理，办理离职手续，执行人事数据统计工作； 4. 识别现有管理制度中的不足，推动制度细节的改进与落地； 5. 配合制定企业人力资源整体战略规划； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 三、福利待遇： 1. 月薪5000—8000元，缴纳社保，能力突出者薪资可面议。 2. 工作时间朝九晚六，周末双休。 3. 享有节日福利，定期组织团队建设活动。 4. 工作地点：武汉市洪山区融创智谷（靠近地铁7/8号线野芷湖站）。

岗位职责： 1. 负责日常财务核算工作（包括记账凭证的编制、总账及明细账的登记）、应收应付账款管理（信息录入、核对、账龄分析、款项催收与跟进），保障账务清晰、数据准确。 2. 报表与分析：协助完成月度、季度及年度财务报表、资金报表的编制，开展财务与资金数据分析，为管理决策提供依据；参与财务预算的制定及执行过程的监督。 3. 税务与合规：按时完成税务申报与税款缴纳，跟踪税收政策动态；审核费用报销单据（确保真实、合法），保证符合公司规定及相关财务法规要求。 4. 辅助事务：配合内外部审计提供所需财务资料；维护与银行的合作关系，协助办理银行账户的开立、变更及注销手续；负责发票的开具、登记、归档以及合同台账的管理。 任职要求： 1. 211/985院校财务类相关专业毕业，具备1-3年财务工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件，有制药行业从业经历者优先；特别优秀者可放宽至应届毕业生； 2. 具备较强的自主学习能力与环境适应力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务管理体系中的流程与规范，具备一定的实务见解，重视工作执行细节与任务落地。

维护和用人单位关系

责任心强，心态稳定，处处以公司为前提，工资认真细心，车辆账务清算，油耗考核。

岗位职责: 1、结合人员编制与业务发展需要，统筹协调并汇总招聘需求； 2、负责招聘全流程的组织与实施，包括筛选、面试及后续协调工作； 3、协助新入职员工快速适应团队环境与岗位工作节奏； 4、收集并整理员工在业务推进中普遍遇到的问题，策划并开展专项培训； 5、对各岗位绩效考核数据进行分析与归集，及时反馈评估结果； 6、支持业务部门各类人力相关需求，涵盖但不限于招聘事项； 7、配合上级领导完成阶段性或临时交办的任务； 8、协同部门识别问题并参与推动解决方案落地。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历 2. 专业范围不限，人力资源管理相关专业优先考虑； 3. 具备人力资源领域实际工作经验； 4. 性格开朗，具备良好的沟通协作能力，积极进取，执行能力强； 5. 熟练操作常用办公软件，具备较强的表达能力、学习能力及文字功底 五险一金、提供食宿、班车覆盖武汉三镇

1、审核各级工资计算的准确性，确保核对及发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账与付款凭证，排查人员工资遗漏并及时补充 3、复核离职员工工资，确保分批次完成计算、核对以及入账冲账操作 4、核对批量工资转账中的姓名、银行账号及转账金额，确保数据无误 5、监督并执行每月底或月初人员工资标准的调整与更新工作 6、负责分管会计岗位的人员储备建设与业务培训安排 7、开展个人明细账往来数据的核查与清理工作 任职要求： 1.具备一定会计工作经验，熟练操作ERP系统，掌握函数逻辑者优先 2.具备一定管理能力，善于识人用人