岗位职责： 1、账务处理：承担部分主体公司的日常账务核算工作。 2、财务分析：编制公司财务分析报告，提供数据支持与决策依据。 3、单据审核：审核各类财务凭证及账目记录，保障财务流程的准确性与合规性。 4、税务处理：统筹公司税务相关事务，有效控制税务风险。 5、平台申报：完成公司各项对外申报任务，确保材料递交及时且内容准确。 6、其他：完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2、具备至少2年财务相关工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑。 3、掌握国家财经、税收法律法规，具备扎实的财务与税务理论基础。 4、熟练操作财务软件及常用办公工具（如Excel）。 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 6、适应快节奏工作环境，保持工作细致高效。 【工作氛围】倡导平等开放的工作氛围，人际关系简洁融洽，无层级隔阂，与专业出色、真诚有趣的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展的理念，提供系统化、专业化的培养体系，助力职场能力持续提升； 【发展通道】拥有广阔前景的发展平台，建立多元畅通的晋升机制，给予公平的成长激励与回报； 【福利保障】五险一金、带薪年假、司龄节礼、评优奖金、全勤奖、健康体检等福利齐全，全面守护员工权益； ——加入我们，享受工作，专注生活！

1.有从业资格证书 2.5年以上相关的工作经验，有一般纳税人会计核算相关的工作经验，有出口小家电行业经验的优先考虑

岗位职责: 1.负责统筹并落实人力资源管理相关策略，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工职业发展等方面。 2.参与人力资源部门日常管理流程的制定与持续优化，提升运营效率与员工满意度。 3.指导并监管人力资源团队的日常工作，确保各项人事制度规范执行。 4.与各业务部门协同配合，提供符合组织发展战略的人力资源解决方案与支持。 任职要求： 1.具有人力资源管理或相关专业背景及扎实的实践经验。 2.能够独立应对和处理人力资源工作中的各类事务与挑战。 3.具备出色的组织协调与沟通能力，善于跨团队交流协作。 4.拥有较强的分析判断与规划能力，能结合企业实际需求开展人力资源规划。

职位描述 1.协助财务总监制定公司财务管理、预算管理、内部审计监督及会计核算相关制度，并监督各项制度的落实执行； 2.协助总监开展公司财务指标的分析与评估工作，为经营决策提供数据支持，同时为战略规划、绩效考核等提供可靠依据； 3.负责检查和监督各类内控制度及业务流程的执行情况； 4.审核记账凭证，确保账务处理符合规范要求； 5.按时编制各类财务报表及财务分析报告，并及时提交相关部门； 6.负责下属人员的工作分配与调整，并给予有效指导； 7.及时录入商务合同相关信息； 8.定期组织资产盘点清查，保障公司资产的安全性与完整性； 9.负责出纳付款的二级审核复核，统筹会计人员规范高效完成账务处理； 10.协调财务部门与其他职能部门之间的沟通协作； 11.按时完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.教育水平：全日制本科及以上学历，会计、财经类相关专业，具备医药行业从业背景者优先； 2.工作经验：五年以上同岗位财务管理经验，熟悉上市及融资操作流程，具有新三板上市全程经验者优先； 3.专业知识：熟练掌握国家财务、审计法律法规及相关税收政策； 4.能力素质：具备良好的沟通理解能力，思维灵活，逻辑性强，工作条理分明

上市企业，白领工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 办公室坐班文职，入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责家族信托净值化管理业务模式下的估值核算、净值更新、收益分配处理及相关会计核算类事务性工作； 2、辅助完成信息披露及运营服务等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上基金会计、估值核算相关从业经验； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合10-14K/月+年度奖金，具体会根据个人能力面议； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：北京市西城区闹市口大街1号院长安兴融中心

酒店会计

工作职责 （一）战略规划与决策支持 1、深度洞察公司业务战略，结合行业趋势与公司内外部环境，制定具有前瞻性、适配性的人力资源战略规划。 2、建立常态化的人力资源数据分析体系，定期对公司人才数量、质量、结构、流动率等关键指标进行深度剖析。通过数据挖掘，预测人力需求，为公司高层在业务扩张、组织变革、新市场进入等重大决策上提供详实、精准的数据依据与专业建议。​ （二）组织发展与变革推动 1.主导公司组织架构的设计与优化，根据业务发展阶段与战略调整，灵活调整部门设置、汇报关系与职责分工。​ 2.推动组织变革项目的落地实施，提升组织的灵活性、创新能力与市场响应速度。负责在变革过程中沟通协调、员工培训、变革效果评估与持续优化等工作，保障变革平稳推进。​ （三）人才管理与团队建设 1.搭建全面的人才管理体系，涵盖人才吸引、选拔、培养、晋升、保留等全流程，同时建立完善的内部人才培养体系，为员工提供丰富的培训与发展机会。​ 2.负责公司核心人才梯队建设，识别高潜力人才，制定个性化的培养计划，加速人才成长，确保公司关键岗位人才不断档。 （四）绩效管理与激励体系优化 1.解读并细化整体绩效战略，结合公司业务特点，推动绩效管理制度的落地执行，组织开展绩效计划制定、绩效辅导、绩效评估、结果反馈等工作。 2.建立绩效结果应用机制，将绩效与薪酬调整、奖金分配、晋升、培训等挂钩，创新员工激励模式，助力公司长期发展。​ 任职要求 1.本科及以上学历并取得相应学位，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；中共党员优先考虑； 2.具有5年以上人力资源管理工作经验，其中同等规模及以上科技型企业人力资源部门管理岗位经验不少于3年； 3.熟悉科技型企业的人力资源规划、组织模式、人才发展、创新激励机制，具备成功推动组织变革、流程优化、人才发展、激励机制优化等项目经验； 4.精通人力资源管理理论知识，对人力资源管理的操作流程、工具方法有深入理解与实践经验，具备较强的人力资源数据分析能力，能够通过数据分析发现问题、提出解决方案，并为决策提供数据支持。

职位描述： 1、承担日常会计核算任务，确保各项财务数据的真实性、准确性及及时上报； 2、审核各类原始单据，如备用金、费用报销凭证，监督各部门费用开支的合规性； 3、复核供应链进货、销售与库存数据，完成采购及供应链环节的财务核算工作； 4、每月中期及月底开展费用分摊、产品成本核算，与生产团队对接成品数据并分析差异原因； 5、负责会计档案的归集、整理与装订工作； 6、高效完成领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、财会相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书，具备初级或中级职称者优先； 2、熟悉会计学、财务会计、成本核算等专业知识，掌握基本的企业管理理论； 3、能熟练使用Excel进行数据处理与分析，操作用友、金蝶等财务软件系统； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识，职业操守良好； 5、有连锁饮品行业财务工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助完成日常财务数据的登记与归档工作； 2.参与每月及年度财务结算相关事务； 3.协助对财务收支业务进行审核与台账记录； 4.配合财务团队开展审计支持及预算执行管理工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和数据分析能力； 2.熟悉财务系统及常用办公软件操作； 3.拥有良好的协调沟通意识和协作态度； 4.能在高强度工作节奏中确保工作精准无误。

1.记账报税 2.事务性管理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升财务数据透明度与准确性 3.建立健全内部控制制度，优化税务筹划方案，有效控制财务风险并保障合规性 4.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好的政企与金融机构合作关系 5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设，持续提升团队专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5-10年财务管理工作经验，有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握ERP系统及财务软件操作 4.具备出色的财务分析能力、风险管控意识和团队领导力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力

核心职责 一、税务合规与申报： ①负责公司全球各运营实体的月度、季度及年度税务申报工作，包括但不限于：企业所得税、增值税、关税、流转税等。 ②重点负责亚马逊、Shopify等平台店铺的欧洲、美国及其他重要市场的VAT/GST/SST税务申报与缴纳，确保准时合规。 ③准确计算和审核跨境电商业务的进口关税、递延税金，并优化清关税务成本。 二、税务筹划与优化： ①深入研究各目标市场的税收法规和双边税收协定，识别税务优化机会（如利用不同国家的税收优惠政策、避兔双重征税等）。 ②评估公司业务模式（如B2B/B2C、海外仓/FBA模式）的税务影响，为业务决策提供税务视角的专业建议。 ③协助进行转让定价文档的准备和维护，确保关联方交易符合相关国家法规。 三、审计与风险管理： ①主导或协助应对各国税务机关的税务稽查、询问和沟通工作，准备所需资料及报告。 ②持续监控公司税务风险，识别潜在问题并制定应对策略，及时向管理层预警。 ③管理与外部税务顾问、会计师事务所的合作关系。 四、日常管理与分析： ①审核各类税务凭证和账务处理，确保账税相符（如进项税抵扣、递延所得税资产/负债等）。 ②进行税务计提、复核和税务账务的月末/年末结账工作。 ③准备税务相关的资金预测和预算，管理税务现金流。 任职要求 必备条件： ①统招本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 ②5年以上税务会计相关工作经验，必须具备2年以上跨境电商行业税务处理及出口退税经验。 ③熟悉跨境电商全流程（采购、出口、海外仓、平台销售）所涉及的税务关键点。 ④具备出色的数据处理能力和Excel技能（熟练使用VLOOKUP,PivotTable等）。 ⑤严谨细致，责任心极强，具备出色的沟通能力和抗压能力，能应对多任务和紧急deadlines。

相关从业经验一年以上，认真仔细服从分配

负责公司财务核算，报表编制及税务申报等工作

任职资格： 1、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级以上职称。 2、三年以上同岗位工作经历，有5年以上生产型企业或连锁餐饮行业从业经验者优先。 3、掌握全面的财务综合业务知识，熟悉会计核算、审计、税务、财务管理及相关法律法规。 4、具备较强的财务分析与资金管理能力，具有良好的职业素养、责任心和敬业精神。 5、具备优秀的组织协调能力，表达清晰，富有团队合作意识。 6、年龄要求：35-45岁

工作职责: 1、人力资源年度规划与实施：结合业务发展需求，构建医药公司人力资源制度体系，编制年度人力资源规划并推动落地执行，定期进行效果分析与优化调整。 2、人力资源预算管理：依据公司发展战略制定部门年度预算方案，持续监控预算执行情况，开展阶段性的评估与改进工作。 3、干部与关键人才梯队建设：围绕组织人才发展目标，建立核心岗位的任职资格标准，设计干部及关键人才培养计划，定期组织实施人才盘点，持续开展人员评估与发展工作。 4、人力资源团队管理：组建医药公司人力资源团队，落实团队日常管理，包括明确职责分工、绩效考核、学习型团队建设等相关工作。 5、除负责整体统筹与规划外，需兼顾其他岗位相关事务； 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格: 1、教育水平：本科及以上学历，年龄***** 2、专业要求：人力资源管理、工商管理、企业管理或其他相关管理类专业 3、工作经验（含管理经验）：主管岗位需具备3年人力资源相关工作经验；经理岗位需具备5年人力资源工作经验，其中包含2年管理经验 4、通用/操作技能要求：熟练使用Office办公软件，具备较强的书面表达能力与报告撰写能力 5、管理/领导能力：具备统筹协调、团队建设能力 6、通用行为能力：理解业务需求、善于沟通协作、注重结果导向

全面主持财务部门的各项工作事务

工作内容: 负责财务相关事务及采购工作 需具备较强的心理素质，能够适应一定工作压力，逻辑思维清晰，沟通协调能力良好 试用期5440，转正6800，单休，13薪，有社保，需持有初级会计证，熟练掌握Excel函数，上班交通便利

要求沟通能力强

任职职责： 1、配合完成部门日常事务，协助处理税务报表的申报工作； 2、负责税务、银行对接及票据收集等相关事务的办理； 3、编制记账凭证，审核各类单据，负责发票的开具与管理； 4、承担公司客户财务相关工作，协助会计资料的整理、归档与保存； 5、配合上级完成其他常规性事务，表现优异者可获得晋升机会。 晋升方向：会计助理-财税顾问-会计主管-会计经理； 任职要求： 1、财会类相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称（条件优秀者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，能适应快节奏工作环境； 3、沟通顺畅，善于人际交往，具备良好的应变能力； 4、品行端正，踏实肯干，富有团队协作意识和积极的工作态度； 5、愿意向财税顾问方向发展（业务岗位晋升通道）。 【岗位收获】 1、财富保障：民升为珠三角区域领先的财税服务机构，阿里认证财税服务伙伴，成立18年，客户基础稳固，薪资发放准时，职业稳定性高； 2、成长体系：每周安排1-2次系统培训，助力构建从入门到管理层的知识路径。入职即享：（1）财务人员全阶段成长知识库；（2）覆盖企业全生命周期的财务运营方案；（3）成熟企业的文化沉淀； 3、职场氛围：专注工作，享受生活。不必盲目内卷，在能力范围内实现高效与愉悦并存； 4、办公环境：位于番禺最大科技园区写字楼，办公空间宽敞明亮； 5、视野拓展：有机会接触年营收百万至亿元级企业高管，深入了解多行业运营模式，提升认知格局； 6、发展可能：未来无限，我们期待你成为事业合伙人，而非仅限于雇员身份，表现突出者可参与轮岗、进入内部持股计划； 7、晋升机制：每年组织一次内部竞聘，重视员工长期成长，助力实现购房购车目标，并迈向合伙发展路径； 8、奖励机制：全勤奖、孝心奖（发放给父母）、周挑战奖、月度奖、季度奖、年终奖、股权分红（年度两次分红，惊喜持续不断）； 9、休假福利：双休制，法定节假日正常休息，节日礼品、神秘奖项定期发放； 10、餐饮安排：提供午餐补贴，园区内十余家餐厅选择丰富，价格亲民（5-20元），丰俭由人，满足多样口味； 11、团队出行：每年组织全员旅游，每季度开展部门团建或短途旅行； 12、文娱活动：生日会、室内游戏、竞技PK、运动会等精彩不断，让工作充满乐趣； 13、交通便利：园区设有直达地铁接驳车，配备充足停车位，爱车无忧停放。 公司介绍： 民升财务由周娟女士于2006年9月创办，是广东地区知名财税品牌，2015年获评阿里巴巴财税优秀服务商，2022年3月设立民企明（广州）税务师事务所。 公司专注于为企业提供基础财税服务（工商注册、代理记账、变更注销、财务外包）、增值服务（出口退税、财税托管、知识产权、高新辅导、资质认证、法律人事）、海外财税服务（境外公司设立与注销、全球财税合规、境外主体维护、境外银行开户、贸易融资、企业税贷）以及高端财税服务（业财融合、财税统筹、体系管控、审计报告、股权设计、融资上市）等全方位解决方案。 上班时间： 8:30-12:0013:30-18:00双休，每月第一周周六召开例会，国家法定节假日正常休假 公司地址：广州市番禺区天安节能科技园创新大厦4楼406室

岗位职责 1.独立完成小规模和一般纳税人的账务处理，抄报税，开具发票，税务申报等日常企业各项财务事宜； 2.负责各项财务核算工作，及时编制表报，进行纳税申报，及时提供各企业需要的报表，独立完成成本核算，及完成客户的账本装订； 3.负责按月、季、年度进行税务申报，依法正确计提和上缴各项税费； 4.会审核小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务。 5.办理公司有关的其他事宜，及时汇报工作； 岗位要求 1.有初、中会计证； 2.本科以上学历，财会相关专业，有代理记账、外账工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新工作； 4.吃苦耐劳，能适应外出的工作性质； 5.工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神； 工作地址：武侯区人民南路四段27号商鼎国际1栋B座1702号

日常账务 进销存等