
集团财务共享中心会计岗(应收/应付方向)(J16212)
8000-13000元/月
会计1-3年本科应收应付外企上市企业粤语
岗位职责:
一、 主要工作职责—— 应收账款(OTC)方向
-开票与收入确认:依据销售订单及时准确开具税务发票,审核收入确认是否符合会计准则及公司相关规定。
-收款清账:核对银行入账记录,识别客户回款并在系统中完成清账操作,处理回款差异及不明款项问题。
-信用与催收协助:监控客户账龄情况,编制应收账款账龄分析报告,开展客户对账工作,配合销售团队推进逾期账款回收。
-账务处理:负责应收账款、预收账款及收入类科目的日常记账,参与月度结账流程并计提坏账准备。
-客户维护:维护客户主数据信息(如信用额度、付款条件等),专业回应客户财务相关咨询。
应付账款(PTP)方向
-发票处理:接收并审核供应商发票及相关采购单据,确保业务真实性、审批完整性及票据合规性;在ERP系统中完成发票校验及三单匹配(采购订单、收货单、发票)。
-付款执行:按照付款计划发起并执行付款申请(含网银、银企直连等方式),确保付款信息准确,严格执行内部控制及审批流程。
-供应商维护:负责供应商主数据的新建与变更管理,答复供应商关于发票和付款的查询,定期组织供应商对账。
-账务处理:负责应付账款、预提费用等科目的日常账务处理,参与月度结账,编制应付账款账龄分析表及其他相关报表。
-文档管理:妥善归档保管应付模块涉及的会计凭证、保证金、押金等原始资料。
通用职责
-合规遵循:严格执行公司财务制度、会计准则、税法规定及内部控制要求。
-文档管理:保证所经手财务资料的完整性、准确性及归档及时性。
-流程改进:主动识别工作中存在的效率障碍或风险环节,提出可行性优化建议。
-团队协作:积极与部门内外沟通协作,高效完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
二、 任职要求
1. 教育背景:财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:应收方向:具备1年以上外资企业财务相关工作经验,有财务共享服务中心经历者优先。
3. 专业知识与技能
-熟悉企业会计准则及基本税务知识。
-熟练使用主流ERP系统(如用友)相关模块,精通Office办公软件(特别是Excel)。
-有Hyperion(海波龙)、D365、Oracle系统使用经验者优先考虑。
4. 综合能力
-工作认真细致,责任心强,具备较强的数字敏感度。
-具有良好的学习能力、沟通技巧及团队合作意识。
-能适应标准化、高效率的工作节奏,可承受阶段性高强度工作压力。
5. 语言能力:英语或粤语流利并可用于工作交流者优先考虑。
出口退税会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专代理记账咨询服务注册税务师会计从业资格证
岗位职责:
1. 账务处理:能独立完成企业日常账务处理工作,包括凭证编制、账簿登记、成本核算及期末结账,确保账务清晰、合规。
2. 退税申报全流程操作:独立完成企业首次出口退税申请及每月常规退税申报操作,确保申报及时、准确,跟踪退税进度并处理税务机关反馈。
3. 退税单证审核与管理:熟练掌握出口退税所需单证(报关单、发票、核销单等)的要求,具备独立审核单证合规性、完整性与逻辑一致性的能力。
4. 退税发票处理:独立完成退税所需的增值税专用发票开具、认证与管理,确保进项税与出口销售匹配无误。
5. 退免税税务处理:熟练处理企业免、抵、退相关税务工作,准确核算出口销售额及应退税额,确保符合税法规定。
6. 基础税务筹划:结合企业经营情况,开展基础税务筹划工作(如个人所得税、社保优化、企业所得税盈亏平衡等),提出合规且可行的改进建议。
7. 内外部沟通协调:擅长与业务部门、税务专管员、代理机构等沟通,解决退税及日常税务问题,维护良好税企关系。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财税、会计、国际贸易等相关专业。
2. 具备1-2年及以上出口退税实操经验,能独立完成首次退税及每月退税全流程。
3. 熟练掌握退税单证审核要点,能独立完成退税发票的开具与管理。
4. 熟悉免抵退税务处理及相关税收政策,具备基础税务筹划能力(如个税、社保、盈亏分析等)。
5. 沟通能力强,工作严谨细致,有较强的风险意识与责任感。
薪资福利:
1. 薪资结构:底薪 4000-8000元/月(根据经验与能力面议)+ 提成(面谈)
2. 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周日休息,法定节假日正常休
3. 试用期:1-3个月(表现优秀可提前转正),期间提供专业培训与指导
职位福利:
1. 交通补助、通讯补助
2. 节日福利、生日福利
3. 定期团建、团队旅游
4. 项目奖金、每年多次调薪、鼓励内部创新
5. 优秀员工奖金
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科审计会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师财务信息化
1. 为管理层及各职能部门提供决策所需的财务数据与信息支持;
2. 协助推进公司财务信息化工作的有序实施;
3. 协助确保公司运营在审计、纳税等方面的合规性;
4. 传达并解读相关财税法律法规政策;
5. 带领团队开展工作,提供指导与支持,并监督日常运作。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查与应对
3.协助月度、季度及年度结账,确保账实相符、数据准确及时
4.参与成本费用审核,提供财务分析支持,助力经营决策
5.配合内外部审计工作,确保财务资料完整合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与团队协作能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
代账会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专
【职位要求】
1.持有中级会计证或其他会计相关职业资格证书。
2.熟悉财务软件、会计法和税法的相关知识、电子税务局及自然人电子税务局扣缴端的相关操作。
3.有1年及以上会计工作经验,以前在代账公司做过的优先录用。
4.责任心强,踏实肯干。
【岗位职责】
1.根据客户提供的票据和账单,进行凭证处理,并按照会计原则进行记账报税。
2.独立完成中小企业的代理记账全部过程。
3.归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表并报送相关部门。
4.根据客户需求随时解答关于财务方面的一切问题。
5.配合领导帮助客户解决财务方面的相关问题。
【工作时间】
早上8:30-12:00
下午13:30-18:30
【薪资福利】
综合薪资6000-8000元
五险一金 | 周末双休
会计
6000-8000元/月
会计5-10年大专
工作单位:伊犁保能混凝土有限公司
工作地址:伊宁园区三桥路以北
工作岗位:会计
薪资待遇:薪资6000-8000,交社保,认真负责
工作要求:5到10年工作经验一般纳税人经验、熟练财务软件、头脑灵活、做事干净利落、专业能力强、适应环境快、
工作任务:统筹财务所有工作、有驾照有车,
联系方式:
邮箱:@qq.com
人事行政主管/经理
6000-10000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1.制度搭建:了解熟悉商业街项目整体战略,制定与商业街相适配的人事行政管理制度与组织架构体系。
2.招聘配置:负责商业街区招聘工作,包括岗位需求汇总、招聘规划、面试筛选及新员工入职、培训、薪酬管理、KPI考核绩效管理等。
3.系统搭建:研发搭建OA系统或项目管理工具实现任务可视化跟踪。
4.后勤保障:对接活动搭建、筛选评估物料供应商,制定应急方案与后勤支持工作。
5.复盘汇报:定期汇总人事配置、行政支出、制度优化成果向管理层汇报,及时调整项目节奏匹配工作规划。
任职要求:
1.36周岁以下,大专及以上学历,3年以上人事行政相关工作经验,有文旅、商业街、销售经验优先。
2.熟悉人力资源全模块及行政后勤管理流程,具备独立搭建项目体系与管理团队的能力。
3.抗压性强,能适应项目筹备期快节奏工作,具备应急事件处理能力。
薪资范围:6-10k,可面谈。
福利待遇:五险一金、包午晚餐、重大节假日福利、年度免费体检、团建活动、住房补贴、生日福利金等。
财务会计 联系:
2000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计资金管理税务收入账预算
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,加强费用审核与资金管理
任职要求:
1.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的会计基础知识
2. 能熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和数据敏感性
4.具备基本沟通协调能力,能配合业务部门完成财务支持工作
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者优先
会计/出纳
2000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付总账收入账资金管理房地产/建筑不可兼职
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招聘:会计一名
【岗位职责】
1、负责公司日常账务处理、凭证录入、对账、报税;
2、负责发票开具、认证、进销项管理;
3、每月按时出具财务报表、往来账目核对;
4、负责工商、税务基础资料整理、台账登记;
5、配合完成年度汇算、年检、财务资料归档。
【任职要求】
1、熟悉小规模、一般纳税人全套账务及报税流程;
2、熟练使用财务软件、办公Excel表格;
3、做事细心稳重、有责任心、账务清晰、无拖延;
4、有1–3年企业会计经验优先;
5、能长期稳定工作。
【薪资福利】
薪资面议(根据经验定岗定级)
正常白班、不加班、节假日正常休、工作轻松稳定、环境简单。
【工作地点】包头
会计
8000-10000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付固定资产核算资金管理审计制造业中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者优先
会计
7000-9000元/月
会计经验不限大专不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规履行纳税义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 配合完成内外部审计、财务检查及资料整理工作
5. 协助优化财务流程,参与费用审核与资金收支管理
任职要求:
1. 具备会计、财务管理或相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备良好沟通能力与团队协作意识
会计
7000-8000元/月
会计经验不限学历不限应收应付线下零售
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本控制
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据与原始凭证
5.管理银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全与周转效率
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,持有初级会计职称者优先
2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力,熟悉国家财税法规
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
4. 无经验可培养,有1-3年实务经验者更佳
5. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
财务主管,工资待遇面议,,英山
6000-12000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责
1、负责集团合并财务报表编制工作,完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理,按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注,建立完整合并工作底稿。
2、统一各子公司会计政策、核算口径,规范账务处理,对下属主体财务数据质量进行核查,及时识别账务异常并推动整改。
3、负责总账核算管理,审核凭证、主导期末结账工作,保障全盘账务处理合规、及时、准确。
4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作,负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地,统筹完成财务决算工作。
5、开展财务分析,对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判,输出管理分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。
6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化,落实财税合规管理,排查税务及账务风险;完成上级交办的其他财务工作。
任职要求
1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等财务相关专业;
2、持有中级会计师职称,注册会计师(CPA)优先;
3、具备会计师事务所审计工作经历优先,有集团型企业合并报表独立编制实战经验,熟练掌握企业会计准则,精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制;
4、5年及以上财务工作经验,熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程;有农业、农产品相关行业财务经验优先;
5、熟练使用用友/金蝶等财务软件,Excel函数运用熟练,数据敏感度高,做事严谨、原则性强,具备良好沟通协调能力与抗压能力;
6、具有较强风险意识,职业操守良好。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
聊城茌平区招聘:财务经理一名,年龄35岁以上。叉车司机一名,年龄50岁以下。工资面议。
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理风险控制中级会计师制造业国内院校优先财务信息化经验
招聘:财务经理一名,年龄35岁以上。叉车司机一名,年龄50岁以下。工资面议。
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
会计
4000-7000元/月
会计5-10年大专
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备财务公司工作经历,工作经验五年以上,熟悉企业会计准则及财税政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科
要求
1.本科及以上学历
2.会计证书
职位待遇
1.五险一金(当中公积金比例为12%)
2.工作时长原则上双休
3.节日福利
4.话补车补
5.为员工发放工作服
6.年度健康体检
7.公司培训及晋升机会
8.包吃住
岗位职责
工作地点:隆安县污水处理厂(城厢镇黄李片)
(1)应严格执行党和国家的财务政策,带头遵守财经纪律和公司财经制度,严格要求自己,以身作则;
(2)负责建立健全各类帐簿和卡片,准确地进行会计核算;
(3)严格对各类凭证进行审查核对,保证各类凭证的合法性,完整性,真实性,正确性;
(4)负责公司资产清理并登记,保证公司资产合理、高效的使用;
(5)按时按质报送各种报表,要对各类反映财务状况的报表进行分析说明;
(6)按时按规定进行会计档案的整理,妥善保管,使会计档案规范化;
(7)督促有关部门履行财务制度,来降低成本;抵制弄虚作假、虚报冒领现象;
(8)负责公司的报税和工商年检工作;
(9)负责库房监盘工作;
(10)负责本部门的安全工作;
(11)公司领导安排的其他相关工作。
主管
6000-10000元/月
人事经理3-5年本科招聘与配置绩效管理人力资源规划
岗位职责:
1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,支持业务发展需求
2.主导招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理与优化实施
3.组织人才梯队建设,推动企业文化落地,提升团队凝聚力与组织效能
4.指导HR团队开展日常工作,确保人力资源工作合规、高效运行
5.定期进行人力资源数据分析,为管理层决策提供专业支持与建议
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3到5年人力资源相关工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作流程
4.具备优秀的沟通协调能力、组织推动力及解决问题的能力
5.具备较强的责任心和职业素养,能承受一定工作压力
行政人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人事培训绩效管理薪酬福利
1、具备3年以上行政人事综合管理经验,有制度体系建设经验者优先。
2、熟知劳动法律法规及行政事务操作流程,具备较强的风险防范意识。
3、思维条理清晰,工作细致认真,拥有良好的沟通协调能力、计划推进能力以及成本管控意识。
4、具备较强的执行力。
5、全面统筹公司行政后勤事务及人力资源全周期管理工作,确保公司运营高效有序、团队稳定发展。
岗位职责:
1、行政管理:负责办公环境的日常维护,办公设备的采购与维修,办公用品的计划与管理,保障办公物资供应充足。统筹公司会议及活动组织,协调员工差旅安排,管理固定资产与档案资料。起草并推行行政管理制度,监督执行情况,合理控制行政支出。
2、人力资源管理:主导招聘全流程工作,包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及录用通知发放,确保人员及时补充到位。负责劳动合同签订、社保公积金办理,管理员工入离职及异动手续。策划实施员工培训项目,推动绩效考核开展,建立畅通的员工沟通机制,妥善处理劳资争议,促进和谐劳动关系建设。
3、其他:协助总经理开展跨部门协作事宜,落实上级领导交办的其他工作任务。
会计
2000-3000元/月
会计3-5年大专
给关联公司深圳中鹏能源有限公司招聘会计
1、独立完成全盘账务处理的能力,熟悉账务处理能力;
2、负责日常领购并开具发票,日常录入记账凭证;
3、计算缴纳社保、各类税费及涉税事项的申报工作,规避企业涉税风险,依法纳税;
4、负责日常费用报销单据的审核,工资核算,与各分公司行政出纳做好账务对接工作;
5、负责编制各类财务报表,进行财务报表分析并上报上级领导;
6、定期做好会计档案整理、归档保管工作;
7、完成领导安排的其他工作。
人事主管/人事经理
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专薪酬福利招聘人才库建立与维护市场趋势分析数据驱动决策
岗位内容:
1. 配合管理层设计合理的薪酬机制,助力企业吸引并保留高素质人才;
2. 开拓并运营高效的招聘渠道,例如社交平台及高校招聘活动,持续完善人才储备体系。
3. 优化面试流程并推广实用技巧,提升录用效率与人才匹配质量。
4. 通过数据分析洞察行业动态,掌握市场趋势,制定更具优势的招聘策略。
5. 推动各部门落实工作任务,重点跟进人力资源相关项目的执行情况。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备5年及以上相关领域工作经验;
3. 熟悉招聘流程、人才评估方法及激励机制;
4. 拥有出色的沟通能力、分析能力和组织协调能力;
5. 对新兴技术与数字化工具敏感,能运用数据手段提升候选人评估精准度。
财务
5000-10000元/月
会计1-3年本科
跨境财务专员 / 主管(广州海珠・客村,全职)
一、工作地点:广州海珠区客村地铁站附近
二、薪资:5000–10000 元 / 月
三、福利:五险、带薪年假、大小周、完善社保体系
四、岗位职责
1.负责集团(香港总部 + 境外分公司)日常账务处理,确保符合中国会计准则、IFRS 及属地财税要求。
2.编制集团财务报表及合并报表,配合财务分析,提供决策支持数据。
3.统筹跨境资金管理、收支管控与外汇相关风险管理,保障资金安全高效流转。
4.负责集团税务合规与税务筹划,按时完成申报,配合内外部审计并落实整改。
5.优化财务流程,执行内控要求,协调总部与境外分公司财务对接及跨部门协作。
6.完成上级交办的其他财务相关工作。
五、任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计相关专业;持有 HKICPA、ACCA、CPA 等证书优先。
2.1–5 年财务经验,能独立处理全盘账务,有香港 / 境外财务、集团化财务经验加分。
3.熟悉香港会计准则及跨境财务流程,熟练使用 QuickBooks、金蝶等财务软件,精通 Excel。
4.英语读写良好,可处理英文财务文件;粤语 / 普通话流利优先,具备跨文化沟通能力。
5.细致严谨、责任心强、合规意识强,具备良好职业操守与团队协作能力。
六、工作地点
主办公地:广州海珠区客村站附近(全职在岗,非外派)
工作地址
广州海珠区越丽大厦2层/201
财务/会计-双休不加班-带薪节假日-五险一金
4000-5000元/月
会计3-5年本科结算成本财务分析税务预算房地产/建筑不可兼职
工作地点:宿迁市沭阳县迎宾大道(江苏沭阳软件产业园)
【岗位职责】
1. 负责公司全盘账务处理,准确进行日常会计核算(凭证录入、审核、记账);
2. 独立完成纳税申报(增值税、企业所得税等)及税务年报工作;
3. 负责成本费用的归集、分摊与控制,出具月度、季度财务报表;
4. 管理发票及各类原始凭证,配合年度审计及工商年检工作;
5. 熟练使用金蝶/用友等财务软件,定期进行财务数据备份与分析。
【任职要求】
6. 财会类本科及以上学历,3年以上全盘账务经验,持有初级会计职称;
7. 熟悉国家财税法规,具备良好的职业操守,原则性强,数据敏感度高;
8. 有制造业或产业园运营财务经验者优先。
【福利待遇】双休 | 法定节假日全休 | 入职缴纳五险一金 | 节日福利
作息:8:30-12:00 13:30-18:00夏季
8:30-12:00 13:00-17:30冬季
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台湾财务经理招工在线招聘信息,主要招聘台湾财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。