宁波
职位详情
岗位职责：
1. 根据人员编制及业务需求，统筹、汇总并落实各部门招聘计划；
2. 协同业务部门推进招聘工作，保障核心岗位人才及时到位；
3. 主导调动、特批、招聘等流程执行，与用人部门及候选人维持高效沟通；
4. 落实招聘全流程相关事务性工作；
5. 定期输出招聘数据分析报告，支持人力资源战略规划的决策制定；
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备使用英语作为工作语言的能力；
2. 5年以上汽车行业研发类岗位招聘实操经验；
3. 熟悉招聘管理体系，掌握多元化的招聘评估工具，能精准匹配岗位选拔标准；
4. 拥有人力资源领域实战经验，通晓属地劳动法律法规；
5. 具备良好的表达能力，善于主动沟通并制定沟通策略，拥有较强的谈判能力。
1. 根据人员编制及业务需求，统筹、汇总并落实各部门招聘计划；
2. 协同业务部门推进招聘工作，保障核心岗位人才及时到位；
3. 主导调动、特批、招聘等流程执行，与用人部门及候选人维持高效沟通；
4. 落实招聘全流程相关事务性工作；
5. 定期输出招聘数据分析报告，支持人力资源战略规划的决策制定；
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备使用英语作为工作语言的能力；
2. 5年以上汽车行业研发类岗位招聘实操经验；
3. 熟悉招聘管理体系，掌握多元化的招聘评估工具，能精准匹配岗位选拔标准；
4. 拥有人力资源领域实战经验，通晓属地劳动法律法规；
5. 具备良好的表达能力，善于主动沟通并制定沟通策略，拥有较强的谈判能力。
2025-11-14 13:00
IP属地：浙江宁波
职位福利
本科5-10年高端岗位招聘职能岗位招聘蓝领岗位招聘
外企德科人力资源服务安徽有限公司
10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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