
商务经理
1.1-2万元/月
商务经理1-3年大专销售经验渠道开发能力网络商务谈判能力电话个人客户开发(销售方向)拜访
岗位职责:
1.负责客户邀约、沟通洽谈及后续跟进,维护客户关系并促成合同签署;
2.监督设计师工作进度,推进设计方案、产品方案及项目报价落地,完成工程与产品合同签订;
3.整理并管理客户信息,确保信息完整并统一录入系统;
4.在产品回款后,依据合同明细协同主材下单,完成系统内产品订购操作;
5.项目开工后统筹各关键节点协调服务,保障客户满意度;
任职要求:
1.大专及以上学历,具备较强的市场开拓与业务拓展能力;
2.两年以上销售工作经验,有家装、家居或高端消费领域背景者优先;
3.积极进取,具备良好的语言表达与沟通能力;
4.态度积极、自信踏实,能主动应对工作中的挑战;
5.热衷销售岗位,责任心强,具备团队协作意识;
6.熟练操作Office、CAD等常用办公软件;
高级财务经理
1.6-2.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责
1、全盘账务统筹:负责公司全套账务规划处理,审核凭证、编制报表,把控结账流程,确保账实、账账相符。
2、税务风险管控:全权负责税务申报、筹划与发票管理,对接税务机关,合规处理各类涉税事项,防控税务风险。
3、银行资金管理:负责银行对接、账户管理和资金调度,及时报送银行所需资料,维护银企关系,保障资金安全。
4、财务团队与制度:搭建和完善财务制度,指导团队工作,审核财务数据,为公司经营提供专业的财务建议。
5、预算与审计配合:组织编制预算、控制成本,配合内外部审计工作,完成领导交办的其他财务相关任务。
任职要求
学历专业:本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,中级会计师优先。
工作经验: 3-5 年及以上财务经理工作经验,能独立完成全盘账务处理;熟悉税务申报与筹划,可独立处理税务问题;熟悉银行对接、账户管理、信贷等工作;有科技、工贸一体、服务行业财务经验优先。
汽车销售经理
8000-13000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成混合办公
底薪加提成,可面议
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、主导或深度参与工厂职能部门的年度成本预算编制及月度滚动预测工作;
2、跟踪预算执行进度,识别偏差并及时预警,保障成本控制目标的实现;
3、梳理和完善与成本相关的业务流程,推动效率提升与数据质量优化;
4、参与或牵头ERP系统中成本管理模块的持续优化,支撑精细化运营管理需求;
5、发挥财务与业务(如研发、供应链、生产、销售)间的桥梁作用,解读财务信息;
6、对业务团队开展培训,增强其成本管控意识与财务理解能力。
任职资格:
1、具备2-3年以上成本管理、财务分析或业财融合相关工作经验,有直接服务研发、供应链或生产体系经历;
2、熟练掌握主流SAP系统FI/CO(财务/控制)模块操作,尤其熟悉成本核算与控制功能;
3、具备优秀的跨部门协作与沟通能力,能将复杂财务数据转化为易懂的业务洞察;
4、适应高强度、快节奏的工作环境,具备良好的多任务管理与应变能力;
5、本科及以上学历
业务员
4000-8000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售基本坐班
宿迁火铺网 高薪急聘业务经理10名
宿迁本地专注商铺出租/转让专业平台,客源稳定、好开单!
朝九晚五,不熬夜,坚决不加班
每周单休,享受法定节假日
福利补贴齐全,收入上不封顶
沟通能力强、敢闯敢拼就能赚
只要你有市场开拓精神,这里就是你的赚钱舞台!
门窗销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖1-2人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售基本坐班回款提成TOC居家办公国内院校优先建材其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户,推广公司产品或服务
2.熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交结果,确保销售流程标准化
3.分析客户需求,提供个性化解决方案,提升客户转化率与复购率
4.定期参与销售话术培训与业绩复盘,持续优化沟通技巧与销售策略
5.配合市场活动开展线上推广,协助完成月度/季度销售目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先,无经验可带教培养
3.熟悉主流社交平台及办公软件操作,学习能力强,抗压性好
4.目标感强,具备团队协作精神,认同长期稳定发展导向
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
工程项目主管
1-2万元/月
销售经理/主管10年以上本科
岗位职责:
1、在总经理指导下开展业务拓展、客户挖掘及后续客户关系的维护工作。
2、按时完成片区及所在城市负责人安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄35周岁以上,学历需为一本及以上,条件优异者可适度放宽,土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。
2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规,掌握业内客户需求,熟悉属地税务政策及相关法律规定。
3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验,拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先录用。
4、具备敏锐的市场感知能力,拥有良好的沟通技巧,熟练运用商务礼仪与谈判策略;善于整合各类资源,能主动推进市场开拓工作;执行力强,抗压能力突出。
其它:
1、主要服务客户群体包括:房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。
2、依托现有资源和人脉拓展客户,为客户的工程项目提供数字化证据链支持下的财税合规解决方案,实现与客户的协同共赢。
区域经理
4000-15000元/月
区域销售社保生日福利五险3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制互联网/科技房地产课程/培训类产品软件/企业服务产品房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司业务的市场拓展,开发新客户并建立长期合作关系,完成既定的业绩目标
2.深入了解行业动态与客户需求,制定针对性的合作方案,推动项目落地
3.维护现有合作伙伴关系,协调内部资源提升客户满意度,促进持续合作
4.收集市场反馈信息,定期分析竞争格局,为公司战略调整提供数据支持
5.参与谈判及合同签订,确保合作条款符合公司利益与合规要求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和谈判技巧
2.有1-3年及以上BD或销售相关工作经验,有成功案例者优先
3.具备较强的市场敏感度和独立开拓能力,能承受一定的工作压力
4.目标导向,责任心强,具备良好的团队协作精神和执行力
销售经理/业务经理
3000-8000元/月
销售经理业务经理社保五险1-2人1-3年大专代理商销售区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持
5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备汽车销售经验和保险业务行业相关经验者优先
5. 大专以上学历,年龄20-35岁
服务员
6000-11000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限阶梯式提成混合办公
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有成功带队业绩达成案例
2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力突出
4. 具备行业相关背景者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理
100-110元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售按单提成弹性工作制
招聘东昌府区餐饮渠道业务员20人,(高提成)不限学历, 专业,无考勤,无任务,多劳多得。 郭
东昌府区餐饮销售员(高提成)
3000-5000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限
东昌府区,餐饮渠道,销售经理,高提成
不限制时间,无签到, 郭
销售专员 销售经理
3000-15000元/月
销售经理社保交通补助包吃五险餐补1-2人1年以下大专建材相关产业从业经验优先考虑区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4. 具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5. 学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
财务主管,财务助理,出纳
8000-10000元/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科高新技术企业会计中级职称
一、基本要求1. 年龄28-40岁,财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,具备中级会计师或更高级别职称者优先考虑。
2. 具备3年以上建筑、装修、工程类企业财务全面管理经验,深入了解装饰行业运营模式及项目核算特性。
3. 沟通协调能力良好,品行端正、坚持原则,具备较强的保密意识,能适应工程行业阶段性加班及回款关键期的工作强度。
二、专业技能要求
1. 账务处理
能够独立完成公司整体账务操作,精通工程项目独立核算、成本归集,熟练掌握分包商/供应商往来、人工费用、材料采购等财务处理流程。
2. 税务管理
熟悉一般纳税人税务政策,掌握建筑装修领域增值税管理、进项抵扣、跨区域涉税事项、简易计税方法、税负控制、发票规范、纳税申报及税务合规筹划。
3. 成本与资金管控
负责项目成本审核与费用监督,推动预算执行落地;统筹资金使用计划,跟进回款进度,审核工程款项收支,管理备用金及现金流运行。
4. 报表编制与数据分析
按时编制财务月报、季报、年报及项目盈亏分析报表;定期开展经营数据解读,为投标决策、定价策略、成本优化提供有效支持。
5. 内部控制与制度建设
建立健全财务管理制度、报销规定及付款审批机制;规范合同财务审查、供应商对账流程及台账管理,防范各类财务风险。
三、岗位管理职责
1. 统筹财务部门日常运作,指导出纳、会计等岗位人员工作安排,合理分配任务并进行过程督导,促进团队协作。
2. 与商务部、工程部、物资部、行政部等部门协同,推进项目结算、材料付款、员工薪酬发放、分包结算等业务执行。
3. 对接银行、税务机关、审计机构及工商管理部门,配合完成税务检查、年度审计及企业资质年审所需资料准备。
4. 具备国家高新技术企业、专精特新企业申报及相关资料整理对接经验者优先
四、能力与素质要求
1. 熟练操作金蝶软件、Excel高级函数及报表设计,有工程类管理系统使用经验者更佳。
2. 熟悉装修施工合同、分包协议、材料采购合同中的财务条款,了解工程结算全流程。
3. 具备良好的沟通能力、执行能力和问题应对能力,工作细致严谨,抗压性较强。
五、优先录用条件
1. 持有税务师资格或CPA部分科目通过证明;
2. 熟知深圳地区建筑行业财税政策及工程回款操作流程;
3. 中共党员,或具有工装、装饰类同类型企业相同岗位工作经验者。
备注:
单休
上班时间:上午9:00-12:00 下午2:00-6:00
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力
4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力
公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
财务,主管,出货人
2000-3000元/月
财务经理能吃苦耐劳,为人老实,有责任心强
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖3-5人1-3年学历不限地推销售门店销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
招聘销售经理,学历不限,要求有销售经验,身体健康三观正,年龄18~45,男女不限,有驾证C1,会开车,主要销售精酿原浆啤酒和华东葡萄酒,针对青岛市烟酒店,啤酒专卖店,底薪加绩效,待遇优时间自由。。
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理社保20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOB混合办公
开州区屋顶需要装光伏的联系我 。
另需业务员数名。全职,兼职都可,。月入过万。
区域销售主管—辽宁(J24078)
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科区域销售
(一)岗位职责:
(1)开发准入:负责辽宁省范围内公立基层医疗机构(含部分县域、社区卫生服务中心)的市场开发与产品准入推广工作。
(2)公共关系搭建:对接省内基层医疗协会、卫健委、商业渠道、医共体等相关资源,建立并维护合作关系。
(3)销售管理:制定并落实营销与学术推广计划,进行任务分解及跨部门资源协调推进。
(4)团队管理:组织实施人员招聘、培训培养、绩效考核与激励机制,推动团队建设与发展。
(二)任职要求:
(1)行业经验:具备5年以上医药行业工作经验,其中至少2年团队管理经历。
(2)教育要求:本科及以上学历,医药类相关专业背景,有医药领域实际工作经验者优先考虑。
(3)其他能力技能:了解医药行业相关政策法规,熟悉辽宁省基层医疗市场,拥有一定客户资源,具备市场开发与公共关系拓展能力,熟练操作各类办公软件。
招商经理
4000-8000元/月
销售经理包吃保险生日福利3-5人1-3年大专招商加盟基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
1、客户开发与渠道拓展
2、商务洽谈与签约推进
3、客户维护与服务跟进
4、市场与数据工作
5、周末双休,法定节假日休息
装饰项目主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限住宅公寓别墅面销/陌拜 网络销售渠道销售
岗位内容:
1. 提供专业的家庭装修咨询服务,涵盖色彩搭配、软装饰品配置、空间布局规划等内容。
2. 深入了解客户实际需求与偏好风格,制定个性化的装修设计方案,并全程协助推进装修实施。
3. 与施工团队保持有效对接,协调各方资源,确保工程进度与施工质量符合既定标准。
任职要求:
1. 具备1-3年家庭装修咨询相关工作经验,掌握家装流程及常用材料知识。
2. 对家装领域有高度热情,拥有良好的设计思维与市场洞察分析能力。
3. 具备出色的沟通技巧,能够高效联动客户、内部部门及施工团队协同合作。
业务经理
6000-15000元/月
业务经理11-20人经验不限大专销售额提成
岗位职责:
1. 为客户提供专业的金融保险及理财咨询服务
2. 根据客户需求制定个性化资产配置方案
3. 参与组织客户活动,维护良好的客户关系
4.加入团队有同事师傅带教,找志同道合的合作伙伴加入。
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.年龄25-50岁,有营销销售与银行理财方面的优先考虑!
5最好是在无锡的粱溪区的,工作地点在市区!
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述:
70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。
岗位职责:
1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。
2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。
3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。
4:每天,保证资金安全及时到账。
任职要求:
1:对工作充满热情,能够承受工作压力。
2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。
3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
实验室设备销售经理
5000-12000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人5-10年大专设备、仪器、实验室
一、主要职责
1. 销售策略与目标管理:
(1) 制定并执行辐照仪产品线的年度/季度销售计划与预算,确保完成公司下达的销售及回款目标。
(2) 进行市场调研与竞争分析,为产品定价、市场定位及销售策略调整提供决策依据。
2. 渠道开发与管理:
(1) 负责全国范围内经销商的开发、招募、谈判、签约及日常管理工作。
(2) 建立并维护健康、共赢的经销商合作关系,提供产品培训、技术支持和销售指导,协助经销商完成销售任务。
(3) 定期评估经销商绩效,优化渠道布局与政策。
3. 直接客户销售:
(1) 独立开拓并维护重点行业(如医院、科研院所、生物制药企业、CRO企业等)的大客户。
(2) 主导销售全过程,包括客户拜访、需求沟通、技术方案呈现、商务谈判、合同签订及售后服务跟进。
4. 市场协同与团队协作:
(1) 与技术、研发部门紧密协作,准确传达市场需求,参与新产品定义及现有产品优化。
(2) 协同市场部,策划并参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动,提升品牌知名度。
(3) 培养并指导销售下属人员,分享经验,提升团队整体作战能力。
二、任职资格要求
1、大专及以上学历,市场营销、理工科(生物技术、医疗器械、仪器仪表等)相关专业优先。
2、5年以上科学仪器、高端设备的销售经验,其中至少2年以上的渠道管理经验。
3、具备灭菌设备、无损检测设备或相关领域销售经验者,可优先考虑。
4、精通销售流程与技巧,具备优秀的商务谈判、客户关系管理和渠道管理能力;具备基本的财务与合同知识,能独立处理投标、报价、合同等商务文件;熟练使用办公软件等管理系统。
5、抗压能力强,对完成销售目标有强烈的企图心和驱动力;具备出色的沟通表达与演讲能力,能清晰地向不同对象传递产品价值;思维敏锐,能独立分析并解决销售过程中遇到的各种复杂问题;具备高度的责任心与职业道德,能适应出差。
三、 薪酬福利:
1、 具有竞争力的“底薪+销售提成+绩效奖金”模式
2、 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、完善的培训体系
业务经理,业务人员
8000-20000元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流
2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作
3.收集一线市场反馈与竞品信息,定期整理并提交优化建议
4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系,拓展优质推广渠道
5.配合线上运营完成拉新转化目标,确保推广数据真实有效
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先
3.工作积极主动,能适应户外作业及灵活排班
4.熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报
5.学历不限,踏实肯干,注重团队协作与结果导向
销售置业顾问
3000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险11-20人经验不限学历不限无责任底薪3000 休周日 不加班电话销售销售额提成弹性工作制房地产房地产销售经验电话销售经验
我们商冠商业管理有限公司正在招聘销售专员和经理 工作地点在重庆渝北龙头寺力帆时代3栋
销售置业顾问无责任底薪3000起,平均薪酬范围10000-20000,五险加带看补贴、行业高额提成。
销售经理无责任底薪4000起,平均薪酬15000-30000。也可以自己做业绩,加团队业绩提成和公司营业额分红福利。
上班时间:上午9.30-12点
下午1.30-6.30点
每周单休星期天.节假日后面错开调休。
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