工作内容：与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【总佣金*50-72%】【例：佣金100000元*50%=50000元-72000】+免费培训 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司深耕金融行业十年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：梁经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

工作地点: 深圳范围自主安排，较为灵活。 公司位置：南山区蛇口 工作职责: 1、为客户提供定制化解决方案，对接技术团队完成产品适配与交付； 维护客户关系，跟进订单全流程，达成销售目标； 2、开拓工业设备市场（语音播报器、报警灯、机器视觉等），挖掘物流、制造业等目标客户需求； 3、自有品牌的宣传与推广工作； 4、完成年度销售指标。 任职资格: 1、年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历（机械、电子、市场营销相关专业优先）； 有工业设备、自动化产品销售经验者优先，无经验者可培训。 2、较为熟悉广东省自动化、工控、主令、报警器、LED产品应用客户。 3、良好的形象气质、沟通能力。 4、能适应偶尔省内出差。 5、自带车优先考虑。 6.工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 每周六上午领导组织会议 职业发展：系统化培训（产品技术+销售技巧）+ 明确的晋升通道（销售主管→区域经理→总监）； 团队氛围：扁平化管理，年轻活力团队，定期团建活动。 为什么选择天传？ 源头工厂优势：自主生产，价格竞争力强，快速响应客户需求； 产品技术壁垒：专利技术加持，差异化产品满足市场痛点； 行业风口机遇：智能制造、工业自动化高速发展，市场潜力巨大； "与其在红海里厮杀，不如和我们开辟工业光语言的新蓝海！"

一，岗位职责： 1.职位描述：寻找人力资源渠道合作；开发维护渠道，定向输送人才，包括校招，社招资源 2.目标对象：人力资源公司，职业培训学校机构，猎头公司，就业培训机构，岗位派遣机构等等； 二，任职要求： 1.大专及以上; 能力优秀可放宽； 2.从事人力资源，职业教育学校，就业辅导，教育培训，职业培训等工作的从业经验2年以上； 3.负责人力资源服务业务渠道拓展，主动挖掘、收集企业客户资源，精准挖掘客户核心合作需求，推广公司人力合作相关服务； 5.优秀沟通洽谈能力，思维灵活、逻辑清晰，具备较强抗压能力与工作责任心，目标感强 三，福利待遇： 综合薪资5000-15000 四，工作时间： 朝10晚7：30、周末双休，法定节假日正常休息

主要负责本小区业务，把活动告知客户，促成客户成交，

工作内容： 1. 负责机械类客户的开发与拜访，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 根据客户需求提供专业解决方案，协同技术团队完成方案制定与优化 3. 全流程跟进销售进展，包括报价、合同签订、交付协调及售后支持 4. 熟练运用办公软件及机械制图工具，准确传达产品技术参数与应用价值 5. 配合团队完成市场信息收集、竞品分析及销售数据汇总上报 职位要求： 1. 机械类相关专业，大专及以上学历 2. 熟练操作Office办公软件及常用机械制图软件（如AutoCAD等） 3. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4. 持有有效驾驶证，能独立驾车开展客户拜访工作 5. 责任心强，适应短期出差及阶段性项目攻坚 工作时间： 上午9：00-12：00，下午13：30-17：30 福利:六险+住宿+双休+其他企业福利 工作地址：武汉市东湖高新技术开发区汤逊湖北路36号武汉理工大科技园新能源研发基地2栋1109 联系人：张女士/ 有意者可将简历发送到邮箱

酒水营销部长负责推销酒水，引导客人消费，推销冷饮小吃，帮客人提前预定卡台。

岗位职责： 1、定向开发总代理、三终端合作客户，对接客户资质审核、合同洽谈、合作模式敲定，确保合规签约 2、调研竞品渠道政策、价格体系、客户合作模式，分析市场机会点、竞争痛点，结合产品适配渠道属性，筛选优质意向客户。 3、梳理市场现状，围绕公司总代产品体系，开发休眠产品，完成总代理客户、三终端客户的开发与孵化，搭建稳定、可持续增量的销售渠道体系，保障销售指标达成。 4、针对优质潜力客户进行重点跟进，快速实现产品首批上市、完成从“签约客户”到“有效动销客户”的转化。 任职资格： 1、大专以上学历，医药营销、市场销售、医药相关专业优先 2、沟通表达能力良好，形象气质佳，有一定的客户资源优先 3、5年以上医药行业销售管理经验或大客户开发管理经验

【工作内容】： 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】： 1、有1年以上稳定的电销/面销经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 4、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰； 5、过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑。 【关于资源】： 1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘； 2、更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业； 【销售主营产品】： 1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」； 2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航； 3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」； 【岗位优势】： 1、销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」。 2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3、无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队； 4、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」； 5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。 【完善的福利待遇】 业务团队平均月薪25k左右，努努力30k起步！！！ 月薪=无责薪资+提成+奖金 试用期：无责7500（上班可拿）加提成 试用期平均薪资10-15k 转正后平均薪资15-20k 入职一年后平均薪资20k+ 入职即购买六险一金（一档）加入职5天带薪年假 【晋升空间/晋升渠道】： 1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障 【工作模式和节奏】 入职前3个月：电销80%+面销10%+客户运营转介绍或渠道合作10% 入职前6个月：电销60%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作20% 入职1年后：电销40%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作30% 【公司业务】 通俗地说，就是为外贸企业提供跨境收款服务的平台 XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控，致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本，提升全球竞争力。2021年9月， XTransfer完成D轮融资，由D1 Capital Partners领投。 XTransfer的愿景是，让全球中小企业惠享金融服务。 【公司发展前景以及行业优势】 2019年至2021年，外贸企业新增逾100万家，经济全球化是未来的大趋势。目前全国有400-500w的中小型外贸企业，每年都在持续增加，客户资源池也不用担心，近两年国家也在大力扶持外贸企业。 XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，截止2023年，目前已是跨境B2B支付领域Top1。

岗位职责：1. 负责多家主体全盘账务处理并出具财务报表，包括合并报表 2. 资金预算，资金调拨安排，资金使用情况核实汇总，并关注 资金使用风险 3. 关注税务风险，做好税务筹划 4. 负责企业贷款资料准备工作 5. 其他日常财务管理工作 任职要求：1. 大专以上学历，财务相关工作经验5年以上，有中级会计职称 优先 2. 能独立操作全盘账务，有合并财务报表经验优先 3. 熟悉国内会计准则，熟悉税法规定 4. 有汽车行业经验优先，有企业贷款经验优先 5. 较强的沟通协调能力，解决问题的能力 上班时间有两个时间段可选择： 1. 8:30-17:30 2. 9:00-18:00 周末双休，法定节假日，有餐补

泰康之家养老社区目前在全国布局37城48个园区项目，已经正式开业运营有27个城市的30个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业前三。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”已经封顶，今年11月正式投入运营，现实体样板间已经开放。泰康集团西安未央支公司成立专项组，特面向社会招募“高端医养社区体验官”。 被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。 参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心，3天2夜沉浸式全程体验。 一、 职位条件 1、28周岁-50周岁，经验不限； 2、学历：本科以上优先，优秀者学历可适当放宽； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、信托、保险行业等优先； 6、公司提供系统化进阶式专业培训长达18个月，助力新人成长。 工作职责： 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家智慧养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 备注：实地参观体验全国任何一家已开业园区的差旅吃住费用，均由公司全程负责。 职位福利：弹性工作、周末双休、不加班 职位亮点：正常双休，法定节假日正常休假。

5:16 5G < 房产中介.提成高 不需要发传单，不需要自己开端口，给精准客户!!! 接受小白，师傅一对一，手把手带教，帮助开单!!! 相比学历，经验我们更看重人品!!![薪资福利] 1。薪资：底薪4000+高提成+激励奖金 2。培训：新人每周都有专业培训，师傅手把手带教3。晋升机制：横向(经纪人A0-A8) 4。旅游：每年都有国内外旅游，每月聚餐 1.24-45岁，男女不限，经验不限，我们更看重人品和能力 2。人品第一，团队合作，我们更注重合作3。不内向，爱沟通，形象气质佳 4。吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。5。沟通能力强，普通话要标准[岗位职责] 1。熟记在售楼盘资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档； 2每天即时联系新增客户并维护好老客户加强与 立即沟通 <

负责山东省内开发拓展客户，跟进服务促进销售，有服装经验者优先，

【招聘】爆品玩具超武争霸战龙币——市级业务主管 招聘条件： 1. 年龄：40岁以下 2. 学历：大专及以上 3. 性别：男女不限 4. 岗位：业务主管 要求具有相关行业岗位经验； 薪资待遇： 基本工资 + 业务提成，综合月薪约5000~7000元。 工作地点： 亳州市（谯城区）

岗位职责： 1.负责门窗产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与报价服务 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、安装协调及售后反馈 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌区域影响力 5.定期汇总销售数据，分析市场动态并提交业务优化建议 任职要求： 1. 对建材或门窗行业有一定了解，热爱销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有责任心，能适应外出拜访与阶段性出差 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 5.学历不限，有相关销售经验者优先

1. 岗位名称：网格营销业务员 2. 工作地点：详细地址长沙开福区 3. 岗位职责： 营销收款码 收集意向客户 4. 任职要求： 学历：大专及以上 年龄：18-40（特别优秀者可放宽至 45） 工作经验：有一定的基础营销能力 能够简单使用电子工具 5. 薪资待遇： 2600-10000（多劳多得） 6. 工作时间：上下班时段 8.30-6.00 双休（偶尔调休加班）

建筑类财务管理，精通业务，

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系，维护良好合作与信誉 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

1、学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业。 持有中级会计师及以上职称，CPA 优先。 2、工作经验：10年以上财务工作经验，5年以上制造企业财务负责人岗位经验；有新三板企业、拟上市企业财务负责人经验优先；有电气设备、装备制造行业经验优先。 3、专业能力：精通制造业成本核算、全面预算、合并报表、内控建设；熟悉高新技术企业研发费用归集、政府财税政策；具备分析财务经营状况，对经营风险提出预警，把控资金风险和税务风险能力。 4、综合素养：具备战略思维，较强的经营分析能力、跨部门统筹协调能力；诚信正直，职业操守良好，较强风险意识与抗压能力；熟悉金蝶等 ERP 财务系统。年龄 45 周岁以内优先，能长期驻湖北枝江办公。

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1、独立执行招商全流程：全面负责从潜在客户线索的筛选、首轮接洽、专业咨询、投资模型演示、多轮谈判到最终合同签署的完整闭环，对个人签约指标（客户数量与合同金额）及回款直接负责。 2、主动进行客户开发与资源拓展：在有效转化公司分配线索的基础上，必须主动通过个人行业人脉、投资人网络、社交媒体精准挖掘、行业社群运营及转介绍等多元化渠道，开拓并沉淀高质量的潜在加盟商资源库。 3、客户关系深度管理与专业转化：系统化管理销售漏斗，通过专业的行业洞察、数据化的投资回报分析及定制化的合作方案，建立专业顾问形象，高效解决客户疑虑，提升签约转化率与客户质量。 4、市场信息收集与策略反馈：作为一线触角，在业务开展过程中，系统性地收集、分析并反馈市场竞争动态、竞品招商政策、客户投资偏好及区域市场特性，为业务策略的优化提供精准的情报支持。 5、内部协同与客户启动支持：作为客户签约后的首要对接人，高效协调内部营建、运营、培训、供应链等部门，确保客户在签约后能顺畅进入门店开业筹备阶段，保障合作落地效率。 任职要求： 1、行业背景：必须拥有1-3年以上知名新式茶饮或现制咖啡连锁品牌的一线招商岗位成功经验。深刻理解行业招商模式、单店盈利模型及加盟商核心诉求。 2、可验证的业绩记录：必须提供清晰、可核查的个人历史业绩证明（如年度/季度签约数量、回款金额、业绩排名等），并能在面试中结构化阐述典型成交案例的打法。 3、核心技能： 资源开拓力：拥有初步的潜在客户资源池或已验证有效的自主拓客方法论。 专业销售力：出色的沟通表达、商务谈判与成交关闭能力。 数据分析力：能熟练运用Excel等工具进行投资测算与数据分析，以数据驱动销售。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩案例 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动意识 4.熟悉销售全流程管理及CRM系统操作 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动获客成本持续优化 4. 搭建并带领市场团队，培养骨干人才，建立高效协作的市场运营体系 5.联动销售、产品、运营等部门，推动跨部门重点项目落地，提升市场对业绩的直接贡献 任职要求： 1. 具备市场总监或同等级别岗位经验，有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目经历者优先 2. 熟悉主流数字营销渠道（如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等）及效果评估方法 3.具备优秀的战略思维、数据分析能力与资源整合能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告传播等相关专业优先 5.具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力

岗位职责： 1、负责业务团队的搭建与管理，带领团队达成每月销售目标； 2、具备良好的领导力、团队合作意识及执行力，能够有效管理销售团队并指导销售人员培训； 3、有电销团队管理经验或招商背景者优先考虑 薪资待遇 4000底薪+提成 上班时间9:30-12:30 14:00-18:30 单双休 节假日按规定休息

业务经理 10人 年薪范围:15-30万 岗位职责:1、各区域钢材客户开发、沟通、维护，促成交。 2、进行购销合同签订，客户需求按时发货，开票，对账，全流程服务客户。 工作要求:1、有经验的学历可放宽。 2、有激情，有梦想，积极、阳光、勤奋刻苦有上进心。

高薪诚聘｜大客户营销团队多岗位招聘 招聘主体：九江祥生馨逸酒店 · 湖畔酒楼 · 赤湖生态农场 · 红色赤湖人家酒楼 企业矩阵覆盖高端酒店餐饮、湖畔特色酒楼、赤湖生态农产品种养、红色主题文旅餐饮多板块，因业务扩张，面向社会诚聘大客户板块精英人才，欢迎有政企资源、商务渠道经验的伙伴加入，共同开拓市场。 一、招聘岗位 1、大客户总监（1名） 岗位职责 1. 全面统筹政企单位、商会、大型企业客户渠道整体开发，制定年度大客户营销规划、目标分解； 2. 搭建大客户营销团队，管理团队业绩，开展人员培训、绩效考核； 3. 维护高层政企客户关系，洽谈年度框架合作、团建、会议接待、农产品福利采购、商务宴请等大型项目； 4. 分析市场竞品，调整营销方案，完成公司下达整体营收指标。 任职要求 5. 35‑50岁，具备九江本地政企、事业单位渠道资源优先； 6. 5年以上大客户、政企渠道销售管理经验，有团队管理经验； 7. 商务谈判能力强，懂酒店餐饮、农产品福利采购业务优先； 8. 抗压能力强，目标导向，人品端正，沟通稳重。 薪资待遇：底薪8000‑12000 + 高额业绩提成 + 团队管理奖金 + 福利，上不封顶 2、大客户经理（3名） 岗位职责 1. 独立开发九江各机关单位、学校、医院、民营企业、商会资源； 2. 对接客户需求：单位团建、会议培训、商务宴席、节日员工福利（赤湖农场农产品礼盒）、企业年会； 3. 持续跟进维护存量客户，定期回访，挖掘二次、多次消费机会； 4. 按要求上报客户跟进台账，配合总监完成业绩指标。 任职要求 5. 28‑45岁，有本地政企渠道资源优先； 6. 2‑3年B端销售、政企对接经验；可接受优秀销售行业转行人才； 7. 善于应酬沟通，执行力强，能接受商务外出拜访。 薪资待遇：底薪5000‑7500 + 业务提成 + 业绩奖励 3、大客户客服经理（2名） 岗位职责 1. 负责已签约大客户日常维系，做好客情回访，节日问候； 2. 对接客户订单落地：酒店会议预订、酒楼宴席排期、农产品礼盒采购发货全流程跟进； 3. 收集客户反馈意见，及时上报问题，提升大客户满意度； 4. 客户资料建档、数据统计、订单台账整理。 任职要求 5. 24‑40岁，善于沟通，细心耐心，有客服、接待、商务内勤经验优先； 6. 熟练基础办公软件，会表格统计； 7. 懂餐饮酒店行业优先，有无销售资源均可培养。 薪资待遇：底薪4200‑6000 + 绩效奖金 + 订单提成 4、单位客户渠道开发经理（2名） 岗位职责 1. 专项深耕机关事业单位、园区企业、街道社区渠道开拓； 2. 上门拜访推介四大板块业务：酒店会务、湖畔酒楼宴席、红色赤湖人家党建研学餐饮、赤湖农场农产品福利； 3. 收集渠道信息，对接单位后勤、工会、办公室负责人； 4. 完成渠道签约，持续跟进转化。 任职要求 5. 26‑45岁，有跑政企、园区渠道经验者优先； 6. 能够独立外出陌拜，敢开拓，不怕碰壁； 7. 有责任心，结果导向。 薪资待遇：底薪4500‑7000 + 渠道开发专项奖励 + 高额提成 二、统一福利 节日福利、团队团建； 广阔晋升空间，业绩优秀者可参与业务分红； 业务板块多元：会务、宴席、农产品礼盒多赛道创收，收入来源广； 工作地点：主办公地九江经开区欧洲风情街祥生酒店，业务外勤走访九江全市。 三、应聘联系 有意向可直接电话或者添加微信投递简历、预约面谈。 本企业多业态协同发展，只要你有资源、有能力，平台足够大，收入无上限，期待营销精英携手共赢！

企业福利销售经理/主管 [岗位职责] 1、搜集潜在客户信息(企业规模、福利需求等),完成基础客户触达(电话沟通、线上对接等)，推进客户初步意向确认; 2、对接企业客户的常规福利(日常福利、节日福利)基础需求，精准传达公司产品及服务标准，协助客户完成需求确认; 3、基于公司标准化福利服务方案，协助上级完成方案讲解、合同对接等基础工作，跟进订单落地(交付时间、服务反馈等); 4、定期与客户保持沟通，了解服务使用情况，收集基础意见建议并及时反馈给上级，提升客户基础满意度; 5、按公司要求记录客户信息、沟通进展、销售意向等数据，及时更新客户管理系统，确保数据准确完整; 6、协助上级跟进个人对接客户的应收账款，配合财务完成基础对账工作，提醒客户回款节点; 7、严格遵守公司销售管理制度、报价流程等，配合团队完成市场推广、客户回访等基础工作; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、有1-3年左右B端客户销售或电话销售、客户开发工作经验者优先; 3、了解政企单位员工日常以及“三节”福利(粮油米面肉蛋奶洗化纸品等实物类、卡券类、礼品类等)、团销、办公用品等任一相关领域者优先; 4、熟悉基础办公软件(Word、Excel、PPT)，具备简单客户沟通与需求对接能力; 5、具备积极的工作态度、较强的学习能力和执行力，沟通表达清晰，有一定抗压能力; 6、认同公司品牌理念，愿意从基础客户开拓工作做起，服从团队安排; 7、性格开朗外向，有一定客户资源优先。

主要岗位职责： 1、负责区域内竞品的调研，市场的了解； 2、负责区域的销售指标积极完成； 3、负责城市的经销商开发，新客户洽谈等工作； 4、跟进客户的订货发货计划，回款状况； 5、善于沟通，能适应短期外地出差。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有快消品，速冻食品3年从业经验者； 3、应届生无需销售经验，愿意学习有激情乐于开拓即可。

您的岗位职责 1、带领团队达成客户与销售中心部门领导布置的子部门年度业绩指标； 2、深入开发并维护新老客户资源，保持持续出单，借助营销策略及客户关系运营，提升客户满意度与企业市场覆盖份额； 3、负责全国重点港口的集装箱、散杂货、滚装以及铁路、空运等多式联运方案的报价制定与数据梳理，为客户量身定制物流解决方案； 4、依据公司制度推进跨部门协作流程，确保客户需求高效传递与落地执行。 我们希望您 1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备良好的中文表达与沟通能力； 3、具有较强的自我驱动力、目标导向意识和持续学习意愿，能适应压力与挑战； 4、具备基础销售素质，踏实肯干、有耐心、善于倾听客户需求； 5、拥有重卡、乘用车、工程机械、工程设备、钢材等行业客户资源者优先考虑； 6、有国际物流或国际贸易从业经验者优先，学历可放宽至大专。 我们将为您提供： ——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金； ——富有竞争力的薪酬福利机制、健全的绩效考核与晋升通道； ——广阔的成长空间、专业的业务支持、系统的培训体系； ——高端舒适的办公环境、轻松融洽的工作氛围、多样化的团队建设活动。 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放光彩，我们承诺全力支持您实现个人职业理想！ 工作时间：8：30-17：30（周末双休）； 工作地点：山东省青岛市市北区CBD西王大厦（靠近地铁3号线敦化路站）。

职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2. 有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3. 监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 4. 维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1. 本科，5年以上销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：4000–15000元/月 无责任底薪：2860元/月加提成