岗位职责: 1. 开展客户拜访与需求分析，提供专业的养老咨询服务； 2. 根据公司产品特点，制定并执行销售策略，完成业绩目标； 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

办公室直招事业型规划师，有亲和力，有能力，年龄22岁至55岁，男女不限，条件优越，规划师6000~10000，规划经理8000~30000，上班时间，早上9点至晚上6点，包食宿，月休四天。求发展平台更大的，做过销售的，想换新工作的，做过保险的，当过老板的优先，联系电话

高薪诚聘工作人员 任职要求： 年龄18-30周岁 2. 形象气质良好，谈吐大方得体； 3. 有无相关经验均可，免费一对一培训上手。 薪资待遇： 日结薪资，当日结清不压工资； 综合月薪面谈，多劳多得，收入上不封顶。 工作环境整洁舒适，时间灵活安排，无强制性加班，全程专人带教，新手也能快速上手。 名额有限，有意向可直接私信咨询。

待遇：底薪+团队提成+绩效奖金+全勤+管理津贴+节日福利+长期服务奖（上不封顶） 1.业务总监 2.业务经理 3.组发经理 紧跟国家大健康康养战略，抓住万亿级银发经济黄金风口。我们专注服务中产及高净值家庭，打造健康、养老、财富三位一体的终身定制规划服务，坐拥全国高端康养社区资源，对接稀缺优质医疗渠道，配套科学稳健的专属资产配置方案，为高客圈层解决全生命周期的健康养护、品质养老与财富保全传承需求。现诚招合伙人，主要负责高端客户的开发深耕、圈层维护、市场拓展及团队整体运营管理，零成本切入国家扶持的朝阳刚需赛道，深耕轻资产大健康事业，长期稳定收割时代红利，做体面、长久、高价值的终身事业。 我们期许的同行者 • 认同银发经济国家战略前景，具备长期事业格局，看好康养产业黄金未来 • 拥有客户服务、市场拓展、团队管理、渠道运营、圈层社交相关经验 • 具备同理心、责任心与专业素养，心怀对银发服务事业的热爱与敬畏 • 有康养、医药、健康管理、金融理财、高端服务、社群运营相关经验者优先 • 追求长期稳定发展，渴望实现职业身份、收入水平、社会价值全面升级 平台尊享赋能 • 国家战略赛道，长期稳定刚需，发展前景无限，无行业周期风险 • 顶格薪酬激励体系：基础保障+高额业绩提成+管理津贴+长期分红+合伙人权益，收益无上限 • 全周期专业赋能：银发产业专业培训、康养服务体系研修、高阶管理实战带教，零基础亦可快速进阶 • 透明晋升通道：专业岗→管理岗→事业合伙人→企业家，能者居上，公平无天花板 • 高端平台背书、稳定客群资源、全流程运营支持，降低创业与展业成本 • 优质团队氛围、高端行业圈层、专属福利体系，成就有尊严、有价值、高回报的终身事业

1. 制定并执行企业金融业务拓展策略，负责市场调研与分析； 2. 挖掘潜在客户需求，推动业务合作落地，达成拓展目标； 3. 与团队协作，优化业务拓展模式，提升市场占有率。

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的拓展与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、依据公司营销战略，提升销售效益，推动产品在所辖区域的销量增长，积极实现销售指标，提高市场份额。 3、开展客户开发及关系维护，与目标客户建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求，保持高效沟通。 4、准确把握公司业务发展路径，为相关业务决策提供有效支持与建议。 5、根据绩效考核要求，分解目标并推进执行，优化重点客户策略，扎实做好重点客户的攻坚与维系，确保任务达成。 6、表现特别突出者可晋升至管理岗位。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富的国内业务拓展经验 2、具备清晰的销售逻辑，拥有一定的公关技巧和谈判能力。 3、具有较强的市场洞察力和开拓意识，良好的应变能力和抗压能力

岗位职责： 1、开展新能源制氢设备在国内市场的推广工作，达成公司设定的销售任务，积极拓展潜在客户资源； 2、维护现有客户关系，深入挖掘客户实际需求，提供针对性的解决方案与服务支持； 3、统筹项目全流程管理，包括信息搜集、技术方案拟定、报价投标、合同签署及回款执行，协调内外部资源推动项目顺利实施； 4、跟踪国内外绿氢产业政策与市场变化，调研氢能应用领域客户需求、使用场景及价格趋势，为产品优化和市场策略调整提供数据支撑； 5、掌握工业类项目招投标规范流程，能够独立完成标书编制及现场述标等关键环节； 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、材料、机械、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑； 2、具备三年以上不锈钢、粉末冶金、铁粉还原行业经验或大客户开发与管理背景者优先； 3、了解工业气体在冶金、化工等行业中的具体应用，具有较强的工程项目全流程操作能力； 4、责任心强，具备良好的职业操守，能接受频繁出差安排。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户开发逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.具备数据分析意识，能基于数据优化销售决策 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

有良好的沟通能力，吃苦耐劳。主要负责打开市场开发客户！

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务运营与管理，确保财务工作的准确性、高效性和合规性，并为公司的战略决策提供强有力的数据支持； 2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条，建立健全公司财务管理体系，优化财务流程和内部控制制度； 3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、（如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集）、库存管理财务规范，提升财务管理与生产经营的协同效率； 4、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核； 5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点； 6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担； 7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策； 8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估，提升团队专业能力。 岗位要求： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格； 2、3年以上财务管理者岗位工作经验，有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；熟练ERP、金蝶系统，能独立完成食品行业专项财务分析报告； 5、独立工作能力强，正直、严谨、细致，责任心强，良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力； 6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，具备良好的职业道德品质。 7、年龄35至45周岁

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：2年及以上 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责； 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队； 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法； 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率； 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决； 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验； 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先； 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验； 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2. 持有初级会计职称及以上证书（中级、CPA优先）；英语四级证书 3. 有制造业财务主管或总账会计经验； 4. 熟悉企业会计准则、税法法规，具备较强的财务分析能力； 岗位职责 1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作，确保财务体系稳健运行； 2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接，有效管控资金成本； 3. 主导税务筹划与管理，按时完成财务报表编制及经营分析报告； 4. 配合内外部审计工作，确保财务数据的合规性与准确性； 5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行，保障资金安全及运营稳定。 工作时间：早8晚6，周休1-2天 福利待遇：购买社保；包吃包住；

岗位职责 统筹公司全盘账务处理，审核凭证、费用报销、应收应付核算，按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作； 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，出具经营分析基础数据，对接管理需求； 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊，管控账务数据真实准确； 对接税务申报、发票管理，配合税务稽查、年度审计，把控账务合规性； 统筹物流板块成本归集核算（仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算），梳理对账流程； 完善财务核算制度、账务流程，管理出纳、核算组员日常工作，完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业，持有初级会计证书，中级会计优先； 3 年以上全盘总账工作经验，有物流、供应链、货代行业总账经验优先； 熟练使用财务软件（用友 / 金蝶）、Excel 函数，熟悉全盘做账、报税、审计全流程； 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先； 细心严谨、原则性强，具备账务问题排查、团队基础管理能力，抗压性强。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升资金使用效率 4. 参与经营决策，提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和团队管理意识

一、岗位职责 1、 负责公司筹建，负责全盘账务处理，总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表；建立规范研发费用辅助账，按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算，适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报：完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规：研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴，完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理：合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理，保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审，完善内控流程，留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构，处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先；3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求：熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策，有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数（数据透视表、Vlookup），可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算，具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心，具备良好沟通能力，可配合投资人、审计、银行完成尽调核查；具备风险意识，重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计；无科技研发账务经验请勿扰。谢谢！ 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验，了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算，监控预算执行情况，提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度，确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理，提升回款效率，优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责 1. 预算与成本控制：负责餐饮部年度预算编制与执行监控，深度分析餐饮成本（食材、人工、能耗），严格控制毛利率波动，推动降本增效方案落地。 2. 日常核算与报表：统筹餐饮业务的全流程账务处理，确保收入、成本、费用核算准确及时。按月编制内部管理报表与经营分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 3. 内控与流程管理：建立健全餐饮收银、采购、库存等环节的内部控制制度，规范单据流转与审批流程。定期组织存货盘点，确保账实相符。 4. 税务与资金管理：负责餐饮板块的税务合规管理，准确申报各项税种。配合资金计划，合理安排餐饮板块的资金收付与使用。 5. 团队协作与审计：协同餐饮部、采购部等业务部门，解决财务实操问题。配合内外部审计工作，落实整改要求。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2. 行业经验：3年及以上酒店或餐饮行业财务工作经验，熟悉餐饮企业经营模式、成本核算逻辑及财税法规。 3. 专业能力：精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备极强的数据分析能力与成本控制思维。 4. 综合素质：拥有良好的沟通协调能力与原则性，能严谨细致、抗压能力强，具备优秀的团队管理能力。

高薪销售|年轻团队．资源拉满．跟着干就赚 想赚钱、想成长、想进氛围超棒的团队？ 这里不画饼，只给实在机会与丰厚回报！ 岗位职责 1、依托公司精准客户资源，与客户沟通需求、提供专业方案，完成签约转化 2、维护客户关系，做好长期服务与价值挖掘，提升客户满意度 3、紧跟公司与团队节奏，积极参与培训、活动与目标达成，高效完成业绩 4、配合团队协作，主动学习成长，与伙伴共同冲刺更高收入 任职要求 1、学历大专以上，经验不限，敢拼想赚优先 2、沟通表达自然，态度积极，有责任心，化压力为动力！ 3、执行力强，愿意听话照做，踏实肯干 4、热爱赚钱、渴望高薪，欢迎应届生与转行新人 公司福利待遇 1、平台稳定靠谱，资源充足，不用盲目拓客2、领导真心带教，掏心掏肺培养新人 一对一帮扶、手把手带谈单 3、现金奖励、品牌礼品、国内／出境旅游 4、法定节假日、周末双休、节日福利、生日惊喜、定期团建 5、免费培训，透明晋升通道，能力强者快速升职加薪

岗位职责： 公司电子元器件的产品销售，是属于滚雪球式的累计销售，从业时间越久，订单、知识、人脉都是累积的过程，前期公司会给部分客户资源，手把手教产品知识； 任职要求： 1、男女不限，有电子行业相关销售经验优先； 2、形象气质佳，具有良好沟通和商务谈判技巧；负责国内销售：老客户的维护，新客户的开发； 3、若有创业想法而苦于行业账期压力导致的资金压力，可面谈全职以分销售利润的合伙人模式；(对电子行业本来就熟悉) 4、若无电子元器件行业经验，但原从事行业客户有电子元器件需求(有直接的客情关系)者优先； 备注：底薪+提成，具体面议待定

1. 負責制定企業的銷售策略和年度業績目標。 2. 積極拓展內地市場的銷售渠道，建立並維護穩定的經銷商和合作夥伴。 3. 主導洽談客戶合作事宜，深入了解客戶需求，為客戶提供專業的水族用品建議。 銷售經理主要負責制定每週/每月的銷售計劃和業績目標，工作重心在於為公司拓展更多的銷售渠道和尋找更多的客戶。

1. 财务全盘管理：全面主持公司财务部门的日常运作，完善财务管理体系与业务流程，保障财务工作高效、规范开展。 2. 账务与报表处理：统筹公司整体账务核算，按期完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报任务。 3. 税务申报与筹划：承担公司各类税费的申报与缴纳，重点落实反向开票相关的税务操作及代缴事务，确保税务合规并优化税务安排。 4. 成本核算与控制：依据制造业特性（塑料母粒生产），开展产品成本核算与分析，为管理层提供有效的成本管控建议。 5. 预算与经营分析：牵头组织年度财务预算编制，监控预算执行进度，定期出具财务分析报告，支持企业经营决策。 6. 资金与资产管理：负责公司资金的统筹调配与日常监管，跟踪资金使用情况；组织固定资产、库存物资等资产的盘点与核查。 7. 外部协调：对接银行、税务、市场监管等外部单位，保持顺畅沟通，维护良好协作关系。 8. 其他工作：落实上级交办的其他财务相关事项。

化工原料销售 岗位职责 1. 负责化工原料产品的市场开发、客户拓展与维护，完成销售指标。 2. 对接工厂、贸易商、下游生产企业，了解客户需求，提供产品方案与报价。 3. 跟进订单洽谈、合同签订、发货、回款等全流程，确保业务顺利执行。 4. 收集市场信息、竞品动态、价格行情，整理并反馈市场趋势。 5. 处理客户咨询、售后问题，维护良好客情关系，提升复购与口碑。 6. 遵守公司销售制度与合规要求，做好业务台账与数据统计。 任职要求 1. 男女不限，有化工原料、精细化工、橡塑、涂料、油墨、日化等行业销售经验优先。 2. 熟悉化工产品特性、应用场景、供应链及贸易流程者优先。 3. 沟通表达清晰，亲和力强，抗压能力好，有责任心与执行力。 4. 能独立开发客户，具备基本商务谈判与客户维护能力。 5. 会使用办公软件，有驾照、可接受短途出差优先。 - 行业稳定、客户优质，提成机制清晰，收入上不封顶 - 团队氛围好，培训完善，适合长期稳定发展 - 工作体面，以商务沟通、客户维护为主，环境规范

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、年龄：25-40岁。 3、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！双休！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

年薪30万，厂家诚聘业务人员50名，底薪3000元 【工作内容】 主要外出对接客户、开拓市场，需要长期出差跑业务，独立开发维护客户资源 【公司福利优势】 自有生产厂区，货源稳定直供，省去中间商差价；公司配套成熟业务平台，客户资源、产品支持全部给到，上手快，有单可做 【我们只招这样的你】 能接受长期出差，肯踏实吃苦，心态好抗压能力强；一心冲业绩搞收入，拒绝混日子、摸鱼摆烂人员，吃不了苦、怕奔波的勿扰 应聘专线：（业务招聘专线，欢迎直接致电咨询） 工作地址：新绛县侯庄坡上200米

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，完成年度销售目标及市场占有率提升任务 2.管理与赋能经销商团队，组织培训、巡店指导及业绩复盘，提升终端运营能力 3. 深入分析家居消费趋势与竞品动态，协同产品、营销部门优化销售政策与推广方案 4.统筹专卖店/经销商日常运营，监督服务质量与客户满意度，维护品牌形象 5.协调跨部门资源，推动新品上市落地及重点促销活动高效执行 任职要求： 1. 具备家具、家居或泛消费品行业销售管理经验，熟悉经销商体系运作 2.有3-5年及以上销售团队管理经验，能独立统筹区域业务 3.具备较强的市场洞察力、数据分析能力及终端实战指导能力 4.本科及以上学历，沟通协调能力强，抗压性好，适应高频出差 5.认同长期主义品牌价值观，致力于为家庭用户创造美好家居生活

任职要求： 1、学习性强，有赚钱欲望，没有经验，跨行业，宝妈都不是问题，努力上进+一点点运气，轻松年入50万不是梦 2、热爱自媒体，喜欢抖音，微信，视频号，小红书等创作运营，多渠道线上获客，只负责发作品，客户主动咨询上门。 3、年龄25-45岁之间，五官端正，形象气质好，有房产经验，创业经验，负债人，退伍军人，有保险从业经验者优先考虑，若条件优秀者，年龄可适当放宽。 你将获得： 1、即将上市法辅机构公司(证券代码：813837)，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远； 2、公司提供平台，提供资源，手把手培训，助力开单； 3，早九晚五，周末双休； 4，开单提成即薪资，有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度，佣金结算日结； 5，没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英，牛人，整体素质高，相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长； 6，新人一周培训后可轻松上岗，快的一周内出单均有可能。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求