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人力资源主管
7000-9000元/月
人事经理5-10年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责: 1、负责优化薪酬组织体系,制定与执行薪酬福利方案,组织实施社保公积金申报与日常管理; 2、维护员工档案及人事信息系统; 3、推动员工关系管理,处理日常咨询与基础劳动关系事务,促进团队稳定性; 4、统筹员工绩效及考核工作,做好相关人员管理工作及组织培训工作; 5、协同上级完善人力资源管理制度,推动企业文化建设与合规落地。 任职要求: 1、5年及以上人事方面工作经验,熟悉人力资源各模块基本运作流程,具备较强的组织协调能力; 2、在电力相关行业任职,熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力; 3、具备较强的沟通能力与服务意识,能高效对接业务部门需求; 4、工作细致负责,具备较强的执行力和保密意识; 5、具有良好的职业道德和团队合作精神,能适应阶段性工作压力。
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责 财务分析体系搭建与落地搭建公司完善的财务分析体系,牵头开展月度、季度、年度财务分析工作,聚焦营收、利润、现金流、成本费用等核心维度,挖掘经营管理中的财务痛点、盈利增长点及风险点;输出高质量财务分析报告,提出可落地的经营优化建议,为公司战略决策、业务布局提供专业财务支撑;跟踪分析建议的落地执行效果,形成闭环管理。 投融资统筹管理统筹公司投融资工作,结合公司发展战略,制定投融资规划及实施方案;拓展融资渠道(银行、信托、股权融资等),维护与金融机构的良好合作关系,合理控制融资成本,保障公司生产经营、研发扩产、项目拓展等核心业务的资金需求;参与投资项目的尽职调查、财务测算、风险评估及投后管控,确保投融资项目合规、高效,实现资金保值增值。 全流程成本管控搭建并优化公司成本管控体系,覆盖采购、生产、研发、销售等全业务环节,制定合理的成本控制目标及管控方案;精准核算各环节成本,分析成本差异原因,提出针对性的成本优化建议,推动各部门落实降本措施,助力公司降本增效;监督成本预算的落地执行,严控非必要费用支出,确保成本、费用支出在预算范围内,提升公司盈利水平。 财务体系与团队管理依据国家财经法规、税收政策,搭建并完善公司财务管理制度、内控流程及核算体系,确保财务工作标准化、规范化、合规化;负责财务团队的日常管理、岗位分配、绩效考核及能力培养,组织开展专业培训(财务分析、投融资、成本管控等),打造一支专业、高效、务实的财务团队,推动财务工作高效落地。 财务合规与税务筹划统筹公司税务管理工作,精准把控最新税收政策,合理开展税务筹划,合法合规降低税务成本;负责财务核算、账务处理、财务报表编制及归档工作,确保财务数据真实、准确、完整,配合审计、税务等相关部门的检查与核查;负责公司资金管理,合理调配资金,监控资金流向,防范资金及财务合规风险。 预算管理与跨部门协同牵头组织公司年度财务预算编制工作,协调各部门制定部门预算,汇总形成公司整体预算方案,报管理层审批后落地执行;跟踪预算执行情况,分析预算偏差原因,提出预算调整建议;联动生产、研发、销售、采购等各部门,解决财务与业务衔接中的问题,推动财务工作与业务工作深度融合,支撑公司经营目标达成。 完成总经理/财务总监交办的其他财务相关工作,参与公司重大经营决策、对外合作等会议,提供财务专业意见。 二、任职要求 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有CPA、中级会计师等相关专业资格证书者优先。 工作经验:5年以上财务相关工作经验,3年以上同规模企业财务经理/财务主管管理经验;具备丰富的财务分析、投融资操作、成本管控实战经验,有生物医药/医疗器械、制造业相关行业经验者优先。 核心能力: 财务分析:具备较强的财务数据敏感度和数据分析能力,能独立完成多维度财务分析报告,精准挖掘经营痛点并提出优化方案; 投融资:熟悉各类融资渠道、投资流程及风险管控方法,能独立统筹投融资项目,具备良好的金融机构对接及谈判能力; 成本管控:精通全流程成本核算与管控方法,能制定合理的成本控制方案,推动降本增效落地,具备较强的成本分析与优化能力; 管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及执行力,能有效带领财务团队开展工作,推动财务体系优化与落地; 合规意识:精通国家财经法规、税收政策,具备较强的财务合规意识,能有效防范财务风险。 综合素质:工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通表达、逻辑思维及问题解决能力;能承受一定的工作压力,具备较强的抗压能力和应急处置能力;认同公司企业文化,具备良好的职业素养和敬业精神。
文员兼财务
4000-6000元/月
会计1-3年大专混合办公总账成本固定资产核算资金管理风控收入账预算财务分析线下零售生活服务互联网不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据与原始凭证 5.管理公司银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1. 具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及企业会计准则 2.能熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心与学习能力,能适应阶段性加班及多任务协同 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
内帐
4000-5000元/月
会计大专
在加工生产企业干过优先
报税会计
4.5-5万元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
坐班会计,在东海岛居住优先
会计
工作清闲,工作时间灵活自由。处理日常报销单,核算工人工资。公司买社保。
会计5000到15000
5000-25000元/月
会计经验不限大专总账
本公司招聘一名全职会计,负责公司日常账务,提供食宿
电商会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付总账税务电商互联网
全职会计 工作地点能接受再聊 提供住宿 岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理公司银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,持初级会计职称者优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作能力 5.无不良信用记录,遵守职业道德,保守企业财务机密
会计5-10年大专CPA执业会员
岗位要求: 1.持有注册会计师证书 2.会计师事务所从业不少于3年 3.能独立带队交付年报、专项等审计业务 4.执行力强,团队分红管理、培训合理
会计
1.1-1.2万元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表,进行财务数据分析与汇报 3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规合法 4.协助完成年度审计、工商年报及财务档案整理归档工作 5.配合内外部检查,提供所需财务资料并解答相关问题 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
人事经理经验不限学历不限
因公司发展迅速,公司扩大升级 现诚聘有志青年 共同努力 甘愿突破自我 能努力奋斗 正青春,一起拼! 我们期待你的加入! 高薪诚聘: 基本要求:18-35周岁 1.学历不限,经验不限 要有上进心。 2.熟悉电脑操作,能熟练打字。 3.谈吐清晰,思维活跃,善于沟通表达。 4.执行力强,务实敬业,期望高收入。 工作能力出众者,选做项目合伙人 有相关经验者,选做项目合伙人。 拼命做,加入公司核心团队 成为股东合伙人,工作期间 无需外出。 配备办公电脑 及各种办公用品,每人有各自办公区域,各不干扰。 上班期间: 茶水供应 水果管够,工作氛围活跃! 晋升空间: 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升
会计
5000-7000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本
岗位职责: 1. 负责日常账务处理及对账工作,确保数据准确清晰; 2. 熟练使用办公软件进行财务数据录入、整理与分析; 3. 协助完成内部财务流程的执行与记录。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作; 2. 对账工作细致耐心。
长白班五险财务
5000-7000元/月
会计经验不限大专混合办公预算
主办会计 5-8K X 宿州大专 3-5年 薪资详情 薪资范围:5-8K 职位详情岗位职责 1.负责公司日常会计核算及财务报表编制工作; 2.组织实施月度、季度和年度结账流程,确保账务准确及时; 3.协调税务申报及相关财务合规事务: 4.参与财务制度的完善与执行,提升财务管理规范性; 5.配合内外部审计,提供所需财务资料与支持。 任职要求: 1.具备良好的职业道德,工作认真细致,责任心强; 2.善于沟通,能够高效协同各部门完成财务相关工作; 3.熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力; 4.具备较强的学习能力,能持续优化财务工作流程; 5.拥有团队合作精神,能积极融入集体并承担责任。 工作地址 宿州泗县宿州绍宸智能科技有限公司泗县清水沟路与蟠龙山路交
人事经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专钢材加工管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责 1. 人员招聘工作:主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作,保障各岗位人员充足到位。 2. 团队搭建与管理:根据公司发展规划,搭建稳定完善的人员团队,优化人员架构,做好人才储备,提升团队稳定性。 3. 日常人事管理:负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进,落实公司各项规章制度,做好员工日常管理及团队氛围维护。 4. 人事统筹工作:跟进员工留存、人员调配、制度落地执行,配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。 任职要求 1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先,熟悉工业一线岗位用工特点; 2. 熟悉各招聘渠道,擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位,识人精准,招聘效率高; 3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力,熟悉基础人事管理流程; 4. 沟通协调能力强,责任心强,执行力高,工作稳定,能适配工厂管理模式。 薪资福利 1. 月薪7000-8000元,薪资稳定,每月准时发放; 2. 包吃,生活保障到位; 3. 入职缴纳社保,福利齐全有保障; 4. 单休,正常作息; 5. 工作氛围简单纯粹,公司稳定发展,适合长期稳定就业。 有意向者可直接联系面试、尽快上岗!
私募基金财务
1-1.3万元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责私募基金日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 编制基金财务报表、净值报告及监管报送材料,符合中基协及会计准则要求 3. 协同托管行、审计机构完成基金估值核对、年审及合规检查工作 4. 管理基金费用计提与支付,监控费用合理性及合同履约情况 5. 参与基金运营流程优化,完善内控机制与财务管理制度 任职要求: 1. 具备会计、财务管理或金融相关专业背景,学历不限 2. 熟悉私募证券/股权基金运作模式及《企业会计准则》《资管产品会计处理规定》 3. 有基金会计、托管运营或事务所审计经验者优先 4. 熟练使用用友、金蝶或恒生等财务系统,具备Excel高级应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的合规意识与跨部门协作能力
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责: 1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。 2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。 3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。 4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。 5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。 6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。 3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责: 1. 负责金蝶财务系统(如K/3 Cloud、EAS)的实施交付,包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。 2. 梳理企业财务业务流程,结合金蝶系统特性提供定制化解决方案,解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。 3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持,确保项目按时交付并达到预期效果。 4. 持续跟进客户系统使用情况,提供后期运维支持与优化建议,提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、计算机相关专业优先。 2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验,熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。 3. 掌握财务核算原理与企业财务流程,能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。 4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力,能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
全职会计,
会计
成本,利润核算
会计/出纳
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理预算税务风控房地产/建筑用友U8金蝶EAS可兼职
报税 材料 流水账 兼出纳等
财务
4000-6000元/月
会计1-3年大专
1.负责日常账务处理,审核报销、单据、票据,登记各类账目 2.按时完成记账、结账,出具月度 / 季度 / 年度财务报表 3.办理税务申报、发票管理、涉税台账及税务相关事宜 4.核对往来账款、收支流水,做好资金收付与台账登记 5.保管财务凭证、合同、档案,配合审计、对账核查工作 6.统计财务数据,提供费用、成本、收支分析基础资料 7.严格执行财务制度,把控资金、费用合规风险
出口退税会计
6000-9000元/月
会计3-5年大专
1.招出口退税会计一名,有做过电子行业的出口退税会计的经验3年以上。 2.年龄30岁以上。 3.有房补餐补,不包吃住。 4.工作时间8:00-18:00,中午2小时午休,双休。
外贸会计主管
9000-13000元/月
财务经理会计主管1-3年大专出口退税总账核算制造业
位职责 1. 统筹日常财务核算工作,包括总账、费用、应收应付、固定资产等,编制财务报表 2. 负责财务成本分析,管控原材料采购成本,生产制造成本,销售费用,为公司经营提供有效的财务数据支撑 3.审核公司日常费用支出,每月中旬编制货款排款计划和发票跟踪;优化现金流 4. 负责和客户供应商对账,日常催收客户的应收账款并编制回款计划,管控应收账款风险 5.对接生产环节,存货盘点,在制品管理,生产成本结转,确保存货与成本数据真实可靠 6.与代理记账公司对接账务处理,监督税务申报、筹划及风险管控,整理出口退税、报关备案单证资料的审核与发票管理;确保公司税务风险的合规管理 7.与各政府部门对接高新技术企业的申报工作 ,负责高新技术企业的财务数据申报,完成研发费用辅助账登记 8.每月初完成规上企业的各项填报工作 9.协调内部各部门及外部银行,税务,审计,工商等机构,完成年度汇缴,审计等各项检查工作 10. 参与公司重大财务决策的制订和审核,提供专业意见 11.完成上级领导交代的其他工作,积极配合公司各项临时安排工作 任职要求 1. 财务相关专业,3年以上财务主管以及出口贸易行业背景 2. 精通财务核算、税务政策,熟练操作财务软件及Excel; 3. 具备较强的成本管控、数据分析及风险防范能力; 4. 细心严谨、责任心强,良好的沟通协调与团队管理能力。 包吃住,购买五险,意外险,月休6天,年终奖
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专成本会计核算会计税务会计会计从业资格证书ERP系统制造业会计经验熟悉财务流程
【岗位职责】 1. 日常会计核算:依据会计准则与公司规定,办理各项经济业务,登记会计凭证,确保财务记录真实可靠。 2. 财务报表编制:按周期准确完成财务报表的编制工作,进行数据分析,辅助管理层制定经营决策。 3. 税务申报与管理:依法完成各类税款申报,妥善处理涉税事项,配合税务稽查,控制税务合规风险。 4. 成本核算与分析:系统归集与分配生产成本,开展成本分析,提出合理化降本增效建议。 5. 资产与存货核算:负责固定资产及库存物资的账务管理,组织定期盘点,确保资产完整安全。 6. 档案管理与协作:规范整理财务档案资料,协同相关部门开展工作,及时传递财务相关信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,财务类相关专业,具备会计从业资格者优先考虑。 2. 具备3年以上财务会计工作经验,熟悉财务全流程操作;有制造业背景者优先。 3. 熟练使用ERP系统及常用办公软件,具备较强的Excel数据处理技能。 4. 遵守财经纪律,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作能力;合江县本地人员优先,能长期稳定工作。
会计1-3年初中及以下成本财务分析税务房地产/建筑
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务管理
6000-7000元/月
财务经理3-5年本科
财务管理
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算
应收账,仓库盘点 电话联系
人力资源经理/主管5-10年本科朝九晚六6险一金周末双休节假日福利人力资源管理师持证生日福利
工作内容: 负责蕾茗BPO项目站点的人事行政事务,涵盖人才招聘、人员留存、企业文化营造、员工关系维护、团队活动组织、日常行政运营及管理制度搭建等相关工作 任职要求: 1、统招本科及以上学历 2、5年以上人事行政管理工作经验,具有从基础人事岗位逐步成长为管理岗的完整成长路径,了解呼叫中心业务特点,具备应对突发状况的判断与处理能力 其他: • 熟悉人力资源六大模块或三支柱体系,掌握行政管理基本规范与实操要点; • 具备出色的沟通协调能力与团队合作精神,跨部门联动顺畅,能在高压环境下稳定发挥,高效解决复杂事务; • 持有人力资源类相关职业资格证书 薪资待遇:9-12K 面试定薪 工作时间:朝九晚六 周末双休 福利待遇:6险一金 不定期团建 下午茶
栏目概述
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