水果零食主要经营水果要求沟通能力强负责摆货打扫卫生店里管饭

年龄35岁以下，门市农药销售，会开面包车

卡游销售-通州万象汇... 卡游销售-通州万象汇店（东夏园地铁站） 全职 1-3年 大专 发布至北京 5千-1万 这是一份快乐的工作，主要接待的是小朋友客人，也有一部分长不大的大朋友。老板是性格很好相处的90后，只要你热情真诚靠谱地工作，你问薪无愧，给你薪响事成。工资按时发，每天笑哈哈。 你最关心的薪资福利 薪资：6k-10k；无责任底薪保障+递进梯队式销售提成。一起加油，多卖多得。（欢迎兼职同学，时薪20-25元）福利：缴纳五险、一周双休、法定节假日三倍工资、带薪年假、加班调休、绩效奖金、生日福利、节日福利、员工内购价。开开心心上班，满满意意回家！明确的上升通道，每6个月内部考核通过即升职加薪！升级为店长后！薪资福利也同步提升哦！ 我们是做什么的？ 我们这一家卡游中心在北京海淀区学院路六道口嘻番里！出地铁就到，周围有20多所大学！Z时代年轻人的二次元世界！卡游是中国泛娱乐产品行业中最具影响力的品牌之一，是深耕动漫、创意文具产业的文化创新公司。简单来说，主要售卖“卡牌”盲盒，就和吃小浣熊干脆面送水浒三国卡一样，但是我们不卖方便面。熟悉的小马宝莉、奥特曼、樱桃小丸子、哆拉A梦、蛋仔派对、海绵宝宝、植物大战僵尸、哈利波特、蜡笔小新、天官赐福、斗罗大陆等40多个IP…除了卡牌，产品还有文具、玩具、二次元周边（人偶、卡牌收藏册、徽章、贴纸和亚克力立牌等谷子！） 需要你加入我们做什么？ 1.热情招呼好我们的小客人。做好接待导购，耐心礼貌回答疑问和咨询，充分但不过分介绍产品。 2.井井有条做好收银工作。晚上打烊后，把账核对明白。 3.管理好货物库存盘好家底。货品盘点、核实出货数量、库存数量；及时订货，保证充足的货品；进货验收入库；上架陈列摆放整整齐齐，各归各位。4.门店促销活动的组织落实。协助负责店铺赛事活动、会员活动的项目推进及执行支持。 5.做好微信会员群运营工作，及时发布新品消息，回答客人咨询。 6.防火防盗保障营运安全。消除一切安全隐患，严格防火防盗，确保安全经营。 7.保证店铺卫生状况，负责店铺设施设备的使用、维护及环境卫生保洁工作。 8.负责店内其他日常事务。处理客人投诉、建议、退货等。 9.对店铺改进经营提出有效意见建议有奖励。关注客户体验与满意度，多与顾客交流，挖掘意见建议。 我们期待的你 1.大专及以上学历，男孩女孩我们都欢迎； 2.喜欢小朋友，对儿童群体的客户有耐心； 3.喜欢动漫，热爱卡牌，能够适应直播工作优先；4.情绪稳定，亲和近人，善于沟通，服务意识强；5.做事靠谱，执行力强，熟练管理现场业务知识；6.儿童行业、潮玩动漫、玩具、桌游等相关行业经验优先； 温馨提示： 因销售工作特殊，节假日需到岗。包括春节期间也需要到岗，但有法定节假日3倍工资，也会根据情况安排轮流上班，具体情况服从排班。错峰过节！周一到周四，做一休一，朝10晚10；周五、六、日早晚班，每班9小时。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员管理等基础运营事务 4.维护店面整洁与形象，营造温馨有序的购物环境 5.配合店长完成促销活动执行与销售目标跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

招聘长期兼职一名 电子产品销售 1．掌握产品知识，产品配置和价格 2．门店卫生管理 3．为到店客户提供服务，并促进成交。无业绩压力。工作时间 招聘兼职，每周一天，10:00-22:00。时间一般安排在周一至周五。 商场内，坐着上班，不用风吹日晒。有客户就接待，不可无故离岗。

工人35~48之间会骑电动车。上班9点~9点，一个月休息两天包吃包住。

职位详情 岗位职责： 提供良好的顾客服务，确保顾客满意度； 熟悉商品的基本知识，能够准确介绍商品特点和优势； 3.随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售； 4.早晚班制，轮班轮休。 任职要求： 1.年龄要求为18-35岁，学历不限，男女不限； 普通话标准，具备良好的沟通能力； 吃苦耐劳，具有积极向上的工作态度； 4.有相关工作经验者优先。 薪资福利： 底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金，综合薪资保底4000元，上不封顶； 定期团建，节假日三薪； 超市/食品不需要倒班 接受无店员经验

招聘：招营业员 薪资：3000-4500 1、18-27岁，男女不限形象气质佳，有收銀相关经验者优先； 2、熟悉基本电脑操作，会使用收银系统，计算能力强，能准确处理账目； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，对待顾容热情耐心； 4、工作认真负责，细心谨慎，妥善保管现金及其他店内物资，遵守门店规定流程，能适应轮班制（含晚班）服从店长的工作安排。

猪肉分割师傅，零售猪肉师傅熟手优先

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

招聘：肌肤管理师 店长 薪资：3000-8000元 1.万店连锁 深圳均有五百家分店 2.有无经验均可 上岗前会有专业培训 ，培训期间不收任何 每天补助一百块钱 3.智能美肤，全程仪器操作，仅做面部 为顾客提供专业的皮肤护理 4 深圳各个区域均有分店 可就近安排 5公寓式住宿环境

长春市大行商场内多家连锁烘焙店招聘、总监级面包/师傅10000+ ，运营经理 行政经理， 没有这能力不要浪费彼此时间， 裱花中工薪酬4500到6000烘焙师6000到7000 面包中工、4500到5000+门店店长5000+ 销售员，4500+ ，加提成 月休2天，包住 交五险 ☎

东东生活超市诚聘以下人员 要求年龄 收银18-35岁 理货20/50岁 1店；棉花站街店招聘收银2名。理货2名 2店：石化路店招聘收银2名。理货2名 3店：金堤路店招聘收银2名。理货2名 4店；国庆路店招聘收银2名。理货2名 5店：南环路店招聘收银员2名。理货2名 6店；育民路店招聘2名。理货员2名 7店。南江小区店招聘收银2名，理货员2名，肉区一名 店长1名要求有1年以上经验 以上招聘人员要求吃苦耐劳。有团队合作精神。工资面议 联系电话同步

广州南沙新店潮汕牛肉火锅店招店长一名，薪资8000-9000。联系电话:

【茶馆店长招聘】 1⃣招聘岗位:店长1名 ，年龄23-38岁，五官端正，具备良好沟通能力，有相关管理经验者优先。 底薪3500元+提成 联系电话： 熊先生 地址：浠水天泽附近

1.生鲜店店长，人员管理 2.商品管理 3.营销策划

我们是零食有鸣 岗位职责 1.商品管理： -货架补货、商品陈列整理，确保标签清晰、 保质期检查； -收货验货，协助库存盘点。 2.顾客服务： -收银结账（需基础电脑操作），解答顾客咨询； -处理退换货及简单客诉。 3.店铺维护： -保持店内清洁，执行食品安全标准（需健康证） -防盗巡查，协助处理突发事件。 任职要求 -年龄18-40岁，学历不限，有零售经验优先； -吃苦耐劳，能适应站立工作； -性格开朗，具备基础计算和沟通能力； -加分项：会使用超市POS机、有食品/日化品类经验。

【佰果优招聘啦！】 想找份靠谱工作？咱这儿正缺人！ 我们是本地人都知道的生鲜店——佰果优 天天都有水果、零食、蔬菜、鲜肉，顾客多，生意火！ 现在招聘以下岗位： 店员/配送员/储备店长/城市合伙人 【全职/兼职都可以，时间灵活】 工作内容不难，就是帮顾客拿拿货、理理货、打打包、送送货 人实在、肯干就行！ 工资不拖不欠，干得多拿得多 带薪培训，不会也有人教 福利多，节假日有礼品，员工买东西也有优惠 干得好还能升职当店长！ 我们希望你： • 年龄18-45岁，能干事，干净利落 • 不偷懒、不挑活，干活有眼力见儿 • 有零售经验更好，没有也欢迎来学！ 工作地点：佰果优各门店（通州/就近安排） 有兴趣的朋友直接私聊我，名额不多，招满就停！ 一群实在人，一份不坑人的活儿， 欢迎来试试——佰果优，等你来上班！ ​全职兼职均可

物美超市美廉美店，招聘部门经理或部门员工

广州天河区招多名花店助理，懒的不要来

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

负责门店的产品销售客户维系以及拓展消费市场。

店长，手工包制饺子做馅

1.店员的工作职责是接待购物顾客，做核销。月工资=底薪4000元+业务提成。工作时间，上午8点到下午6点，中午12点到1点半休息。每周休一天。 2.店长，主要是管理店员，微信群。店里的各项事务。月综合工资=底薪4800+业务提成。 3.合伙人，有新零售超市的工作经验。能把工作当成事业干。有月薪挣一万到两万的野心。更要有月薪挣到1万到2万的动力！

、协助总经理对整体商场的运营管理，包括人员安排，商品陈列，库存管理，售后服务等。 2、带领团队完成公司下达的销售目标。 3、制定门店的营销策略及线上推广。 4、对外沟通协调事宜。