
信用卡业务团队主管
1.8-2.2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售电话销售个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品会展销售
1.负责团队人员的recruitment、培训及绩效考核等日常管理事务;
2.组织落实团队在合规管理、案件防范、反洗钱及信息安全等方面的培训工作;
3.带领团队达成发卡量、激活户数、贷款发放、分期业务、不良率、逾期欠款率等核心指标任务;
4.统筹团队市场宣传与业务拓展,指导成员提升业绩表现,定期开展营销技能交流与经验分享。
法律销售经理
8000-13000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限学历不限TOB其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1、此岗位不需要法学专业知识,公司提供系统培训寻找精准客源,以及一对一导师教和带,纯小白轻松上手。
2、通过电话+微信沟通形式,对当事人咨询的案件问题进行沟通,了解案情,通过沟通促成委托后交由后端专业律师团队处理,保持案情跟进。
任职要求:
1、年龄25-60岁;
2、有强烈赚钱欲望的纯小白人士,包括宝妈奶爸等等,会玩手机者优先。
3、具有一定的学习能力和沟通能力,有团队合作精神,品行端正,服从管理。
4、具备良好的抗压能力,思维敏捷,遵纪守法,情商高。
福利待遇:
1、薪资待遇:底薪5000元加提成,综合薪资1万+;
2、工作时间:早9:30至下午18:00,午休2小时,国家法定节假日休息;
3、公司不定期有下午茶,团建活动等各种福利,工作氛围轻松活跃,欢迎加入我们大家庭。
【重庆】高薪电销主管(8000-10000起+晋升合伙人)
8000-10000元/月
区域销售五险餐补1-2人1-3年大专及以上办公设备租赁重庆创业伙伴合伙人电话销售基本坐班销售额提成TOB企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
关于我们
我们隶属于国内领先的免押金设备租赁平台——小租(重庆运营中心),与蚂蚁集团、英特尔、钉钉等头部企业深度合作,服务超10万家企业客户。
重庆公司正处于快速发展期,业务覆盖全国,现诚邀有经验、有担当的销售管理者加入,共同带领团队开疆拓土。
岗位职责
带领电销团队完成公司下达的销售目标,对团队业绩负责;
制定并执行电销策略,优化销售流程,提升团队转化效率;
负责团队日常管理、培训带教、激励与考核,打造高执行力团队;
监控销售数据,分析问题并提出改进方案,持续提升团队战斗力;
与公司各部门协同,确保客户服务与售后高效运转;
优秀者有机会参与区域决策,成为重庆公司合伙人。
任职要求
具备电销团队管理经验,有To B企业服务、设备租赁、IT服务或金融保险行业背景者优先;
熟悉电销流程与团队激励方法,能带领新人快速成长;
具备较强的目标感、抗压能力和统筹协调能力;
有数据思维,能通过分析驱动团队提效;
有创业心态,愿意与公司共同成长,追求长期发展。
薪酬与发展
薪资构成:底薪8000-10000元/月起 + 团队提成 + 绩效奖金,综合收入视团队业绩上不封顶;
晋升路径:主管 → 区域经理 → 重庆公司合伙人(参与分红与决策);
资源支持:公司提供客户资源池、工作设备、培训体系及运营支持;
福利保障:五险一金 + 带薪年假 + 团队建设 + 节日福利。
为什么选择我们
平台优势:行业头部企业,信用租赁模式成熟,市场认可度高;
发展空间:重庆公司处于上升期,管理层有极大发挥空间;
团队氛围:年轻活力,扁平化管理,注重能力培养与实战;
行业前景:企业轻资产化趋势明确,租赁服务需求持续增长。
如果你
有带团队的经验,渴望更高的收入与更大的舞台;
希望从管理者成长为合伙人,参与区域业务决策;
愿意在一个快速发展的平台中实现自我价值;
欢迎投递简历或直接沟通,我们一起聊未来!
电话销售团队主管
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年学历不限广告个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品网络销售
工作内容
1、带领电销团队完成既定销售任务
2、持续改进销售流程,提高团队整体工作效率
3、做好家长关系维护,保障服务品质稳定
任职要求:
1、具有优秀的团队管理与组织协调能力
2、善于沟通协作,能及时处理团队内部问题
3、热爱销售岗位,具备激励团队达成目标的能力
高薪聘请销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险1-2人经验不限中专及以上电话销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成弹性工作制互联网金融金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
销售岗位
1、公司提供精准数据,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。(不用外出,不用打骚扰电话)
2、对接公司渠道,渠道根据客户资质为客户定制银行融资方案。为客户提供贷款咨询服务(不用求着客户,双方互利共赢)
薪资部分:
1、高底薪:4000-5000
2、高提成:15%高至40%
3、高奖励:开单奖、月度奖、季度奖、年终奖(3000-20000)
4、彻底摆脱员工的收入模式,利用平台自主创业,通过业绩提成,日常月均2万以上,认真做月均5万以上,销冠上不封顶,薪资决定权在于自己。
福利部分:
1、国家法定节假日作息,带薪休假。周六休息一天
2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育险)一金
3、下午茶(水果、饮料、小吃、糕点),团队聚餐
4、自由平等的舞台,只看能力,不靠关系;团队主管均从内部提升,彻底摆脱员工的收入模式,利用平台自主创业,以合伙人形似提取,人均均3.5万以上,销冠每个月20到50万起步
1、年龄18-35,学历不限
2、有保险、房产、家具、服装、4S等销售行业经验者优先
3、同行勿扰
工作地点:重庆市九龙坡区
销售经理
8000-10000元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制
地推,面销,陌拜
市场开发经理
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上环保工程销售项目销售废气销售
1. 开展废气治理设施市场的调研工作,分析行业需求及竞争格局,拟定针对性的市场拓展策略;
2. 负责全国范围内废气治理运维项目的市场开发及商务对接,推进合作落地;
3. 配合推进运维中心的组建与团队搭建,协调总部与运维中心之间的沟通衔接,确保运营工作高效推进;
4. 维护客户关系,定期开展客户回访,掌握客户需求动态,快速响应并解决客户反馈,提升服务满意度。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,专业方向为市场营销、环境科学、环境工程或管理类相关领域,年龄45岁以下优先,持有C1驾照者优先考虑。
2. 有1年以上环保领域(涵盖污水、大气、固废等)运维项目市场开拓经验,具备成功落地的项目案例。
3. 掌握运维项目前期开发流程,熟悉项目管理、投标运作及相关业务知识。
三、薪资待遇:6000-10000元/月+提成,能力突出者可面议
四、公司概况:
1、成立于1996年,专注于工业废气净化处理领域;总部位于深圳,设有成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司
2、拥有自主研发技术团队和自主生产制造基地
3、现阶段处于业务扩张期,诚邀有志之士加入共同发展
4、入职即提供专业系统培训
五、公司福利:
1、底薪+高提成+年终奖+工龄奖+全勤奖;缴纳五险一金,享受带薪年假
2、免费提供工作午餐
3、工作时间 08:30-17:30,每日工作7小时,实行大小周工作制
4、组织员工旅游、生日会、下午茶、趣味运动会、节日礼品等丰富活动
欢迎加入我们~
工作地点可选:深圳、合肥、重庆、济南、长沙
质检急招320一天包吃住包入职长白班坐班+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
重庆急招320一天包吃住包入职长白班坐班+人走账清
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长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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腻子工1-4天1-2人日结包工二把刀勿扰
家装修复,墙角返水加墙面开裂,总面积不大水源已处理,铲除之后清扫,界面剂,砂浆腻子漆。面积不大,价格不高,需要跑两趟,愿意加个班的再联系。
刘达洪装饰设计
1-1.5万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策链路
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与结果复盘意识
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有相关行业背景者优先
商务车司机销售经理
今日工作推荐
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青岛宏方金属材料有限公司
1、销售经理:5名,负责管道、管件等相关产品的市场开拓与客户开发,3000-10000元/月,3-5年工作经验,大专学历
2、商务司机:1名,负责公司领导、客户的日常接送服务,4000-5000元/月,3-5年工作经验,大专学历
3、综合主管:1名,行政管理、工商管理等相关专业优先,6000-8000元/月,3-5年工作经验,本科学历
4、内贸销售:1名,负责管道、管件等相关产品的市场开拓与客户开发,5000-10000元/月,3-5年工作经验,大专学历
福利待遇:周末双休,全勤奖,不加班,社会保险,工龄奖,免费工装,免费午餐,五险一金
公司地址:平度市同和工业园同和路95号
投递简历井号:///
☎联系电话:胡经理
服务员销售经理餐饮收银水案洗碗工
高端会所招聘:
厨房:
水台杀鱼(4500-5000)
洗碗工(4500-5000)
前厅:
前厅主管(6000-6500)(会服务基础培训)
前厅服务员(4500-6000)
营销服务员(6000-6500+销售提成)(会维护客户,会拍,视频)
销售经理(6500-7000+销售提成)(有客户,会维护客户,会拍,视频)
收银员(5000-6000)
以上招聘人员,工作环境好,宿舍近!包吃包住!每月四天休息
工作地点:丰台区望园西里16号院庭苑小馆
联系电话:(同步)张总
青少年心智教育事业合伙人
500-600元/天
销售经理3-5人月结3-5年本科及以上招商加盟电话销售网络销售渠道销售销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
德艺社深耕儿童青少年心智教育近5年,我们始终以教育初心践行使命,现已打造出覆盖小初高学生心智成长、家长智慧提升的全体系成熟产品,以专业、落地、有效的服务,陪伴万千家庭实现成长蜕变。
德艺社秉承**“用心履行责任,用爱承载教育”**的核心理念,专注儿童与青少年心智教育培育,筑牢孩子心理内核、锻造外在综合能力;深耕家长成长指导,开启父母教育智慧,助力家长科学育人;传承中华优良家风家道,助力千万家庭构建和谐美满、兴旺永续的典范家庭,培养德艺双馨的时代新人。
如今,我们的产品体系成熟完善、服务口碑扎实,为让更多家庭受益于优质成长教育,进一步扩大品牌影响力与社会价值,现正式面向全国寻找志同道合、深耕教育推广领域的事业合伙人!
我们需要这样的你
- 认同家庭成长教育理念,心怀教育情怀与社会责任感;
- 擅长品牌推广、宣传运营、市场拓展等相关工作;
- 拥有教育行业资源、推广经验或自媒体运营能力者优先;
- 渴望长期深耕教育事业,与我们携手赋能家庭、成就自我。
加入我们,你将获得
- 成熟完善的全系列产品支撑,无需从零研发,轻装上阵;
- 近5年一线运营经验与成熟模式赋能,少走弯路;
- 广阔的事业发展空间与合理的合伙人收益体系;
- 投身有温度、有价值的教育事业,收获社会认可与家庭感恩。
以教育为媒,以成长为责,诚邀有理想、有能力的你加入德艺社,携手让优质家庭成长教育走进更多家庭,共筑教育事业新蓝图!
日结200+包吃住+手把手教学
4000-8000元/月
销售专员包住包吃生日福利经验不限学历不限
注:公司直招,非中介,不收取任何费用
不限学历经验,老员工带新人,欢迎应届毕业生/实习生加入,更看重个人能力
薪资:
月结:底薪4500+高提成+奖励(无考核,无考核)
日结:30%-50%提成比例+奖励+补贴,提成对半分,轻松实现日入300+,可做全职
工作职责:
1. 开发新客户,拓展市场资源;
2. 维护客户关系,推动客户长期合作;
3. 非固定坐班制,无需每日打卡汇报,工作地点灵活自由;
注:无经验也可,安排专人一对一指导,手把手教学
福利待遇:
1. 提供食宿(配备齐全:沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等),晚间供应水果零食,团队氛围轻松融洽;
2. 建立健全内部晋升机制,职位晋升仅面向内部员工;
3. 每月10号组织生日会+团队建设活动+每月一次省内或省外公费旅游;
4. 个人或家庭遇困难可申请集团大爱基金支持;
5. 表现优异者可推荐至总部商学院深造(所有费用由公司承担)
周末活动丰富:台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等(公司承担费用,尽情参与)
任职要求:
年龄16-25周岁,经验不限,性别不限;
只要你踏实肯干,充满热情,渴望成长并勇于突破自我,我们将为你搭建发展舞台
选猫顾问/销售(新形式、高薪、可零经验)
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务宠物猫网络销售面销/陌拜经验宠物店网络营销经验其他行业
喜欢猫咪吗?我们正在招人!
一、岗位职责
1.商品销售
●主动热情接待顾客,深入了解顾客需求,挖掘潜在需求,结合客户需求推荐合适的宠物品种,积极推动销售目标达成。
●熟悉掌握店内各类宠物、宠物用品及玩具的特性、优势与使用方式,能准确向顾客讲解并解答相关疑问。
●负责商品陈列、摆放与日常整理,保持货架整洁有序,提升商品展示效果,激发顾客购买兴趣。
●承担线上邀约到店与线下客户接待工作,线上利用公司资源进行有效沟通并引导到店,线下根据顾客需求提供专业推荐与养猫指导,帮助寻找合适的猫咪新主人。
●维护客户关系,积极与顾客互动,收集反馈意见,及时处理顾客问题与建议,提升服务满意度。
●为顾客提供宠物养护咨询服务,涵盖饮食、健康、日常饲养等方面,建立顾客信任感与长期依赖。
二、岗位要求
1.热爱宠物行业,对动物有爱心与耐心,具备基础宠物相关知识。
2.具备良好的表达能力与销售技巧,能与不同类型的顾客顺畅沟通。
3.服务意识强,具有团队协作精神,能主动为顾客提供优质服务体验。
4.了解宠物领域,看好行业发展前景,愿意长期投身宠物行业。
5.性格开朗,乐于与人交流,对销售工作充满热情。
6.有高奢品、化妆品、母婴、汽车等强销售属性行业工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1.提供具有市场竞争力的薪资及绩效奖励机制。
2.拥有系统化培训支持与清晰晋升通道,助力员工职业成长。
3.工作环境舒适,团队氛围融洽。
4.定期开展员工活动与团队建设,充实业余生活。
工作时间:12点-22点
欢迎符合条件且希望在宠物行业长期发展的伙伴投递简历,加入我们的大家庭!
销售经理社保生日福利年终奖
薪资待遇:无责任底薪+提成+奖金+到店奖+年终奖+五险+带薪休假
福利待遇:带薪产假+婚假+丧假+年假+传统节假日福利+团队组织建设活动+聚餐+外出旅游+生日会
工作内容:
-维护渠道,开发渠道
法律咨询专员(允许提前至下午三点下班)
4000-9000元/月
电话销售社保包吃生日福利餐补经验不限学历不限销售性质律所
岗位职责:
1、根据客户的案件情况,协助客户处理民事纠纷相关事宜。
2、合同签订后,后续案件交由团队其他成员跟进
工作轻松易上手
综合薪资:无责底薪4500+奖金+高提成,员工平均薪资9000-14000
上班时间:09:30-19:00(可提前下班)
任职资格:
1.年龄:20岁以上,男女不限
2.学历:学历代表过去,能力决定未来
3.经验:不限,应届毕业生均可
4.有电话销售、网络销售经验者优先
不看年龄、不看经验,只看能力
福利;重点来啦!!写字楼办公,无需外出,不定时组织团队聚餐、外出团建,节假日享各类福利,法定节假日(按照国家规定放假)。
渠道资源介绍人
5000-10000元/月
渠道销售
职位详情
公司简介
20年专注致力于帮助大型的供应商追款回款,解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园,全国共设立沈阳,南宁,西安,合肥四大区域服务中心,建立30个省级分部和400多个地级支部团队,持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。
目前公司急需渠道居间人,共同开发客户。
1,渠道居间人要求:
有建筑行业,建材行业,劳务行业,房地产行业,律师律所行业,设计公司,装修公司,施工单位,商会协会等等关联领域背景,资源人士。
2,渠道居间人需要做的事:
看看身边的人,有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳务费的?有的话,介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人介绍费(介绍费金额视被拖欠金额详谈).
3,我们承诺:
与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人
现诚邀社会各渠道居间人详聊。
网络销售专员
1-1.5万元/月
网络销售6-10人经验不限学历不限网销互联网金融微信营销线上营销电商 私域网络营销经验客户关系维护电子商务FacebookTikTok
招聘岗位:海外销售10名欧美市场
经验要求:无经验可带教有经验者可立即入职能熟练操作TiktokFacebookIG开发客户
岗位模式:全程办公室办公从引流~客户筛选~资源开发~客户维护~最终成交全流程跟进
公司产品:饮品类代理及推广销售相关饮品产品
试岗周期:一周
岗位底薪:3000人民币
岗位提成:10%×7
岗位时间:8:30-5:30
岗位休息:周末双休(需主动持续维护客户)
薪资发放:每月15日准时发放(所有薪资、提成、作息安排明确清晰不要反复询问来面试请认真对待禁止临时找借口如脚扭伤肠胃不适或称家中宠物走失无能力还想轻松获益者勿扰有能力者条件可协商
特此声明:线上销售工作较单调急于求成不愿踏实做事抱有侥幸心理混日子依赖家庭者请勿投递
重庆渝中区解放碑1941招中餐厨师长一名,年龄45以下,家常菜(快餐十外卖)懂管理会运营潘先生
面议
厨师长月结全职
解放碑1941招中餐厨师长一名,年龄45以下,家常菜(快餐十外卖)懂管理会运营
潘先生
街拍销售
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜直销较多外勤按单提成不接受居家办公快消品其他行业无经验要求
街拍摄影销售,就是拉游客拍照,要求不社恐,在观音桥,我在重庆打卡点
移动商客经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
职位详情
招贤纳士了,入职中移铁通,公司直招,非中介。公司提供稳定收入及广阔晋升空间,特别优秀者可转为重庆移动合同员工
岗位职责:
1、学习掌握公司产品知识,根据客户需求,提供专业咨询、销售沟通及相关业务服务;
2、主要开展中国移动产品的推广与销售,公司核心业务涵盖政企服务、商户卡号、宽带接入、专线办理等;
3、负责辖区内新客户的开发,收集客户信息,并进行产品推介和业务跟进;
任职要求:
1、性别不限,*****,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)
2、具备1年以上销售工作经验者优先(从事过移动、电信、联通类产品,或信用卡、房地产、保险、快消等行业销售者更佳)
3、热爱销售岗位,具备较强的应变能力和抗压能力,不甘平凡,追求高薪,向往职业成功
4、表达能力强,勇于陌生拜访与面对面营销
工作地点:九龙坡区石桥铺
工作时间:上班时间灵活,每周双休
业务发展主管
1.5-2.3万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验会展销售互联网/科技网络营销经验
【公司介绍】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资,是国内领先的数字科技无人零售运营商
丰e足食布局多元场景,覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所
当前业务遍及全国71城,服务企业超14万家,用户规模突破千万级,员工总数3600余人,市场占有率领先,行业赛道稳居TOP 1
【福利待遇】
我们的薪酬优势:在职半年以上主管月收入普遍不低于15K,优秀资深主管可达25-35K/月
1、收入无上限:底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金多重构成
2、综合月薪15-30K,新晋主管成长期平均收入10K+(新人阶段考核宽松,设有保护机制,侧重适应与成长)
3、团队阶梯提成模式,单笔最高105元,提成上不封顶
4、储备CM晋升期间享1000元/月补贴,绩效保底1500元/月,日常达标奖励丰富,轻松实现高收入
5、全面福利保障:五险一金+生日礼遇+节日关怀+专业培训+团建活动+下午茶供应
6、不看资历看实力,结果导向,晋升路径透明清晰,最快半年晋升为城市经理
7、系统化培训支持:入职首周由城市经理1对1带教,第二、第三个月持续开展管理赋能培训,助力团队高效运作,业绩稳步提升
8、晋升通道完善:职业发展路径为(团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人),能力达标者最快每3个月晋升一级,发展空间广阔
9、团队活动多样:烧烤聚会、外出旅游、定期团建、下午茶时光等形式丰富,营造积极活跃的团队氛围
10、工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假
工作职责:
1、负责BD团队的招聘组建、培训及日常管理,带领团队完成既定业绩指标
2、制定销售策略与执行计划,分解目标,监控每位BD业绩进展,及时调整确保目标达成
3、开展人员招聘与新人带教,安排定期陪访;推动团队成员成长,持续提升新老BD业务能力与收入水平
4、重点培养星级BD和团队导师,规划骨干员工及储备主管的发展路径,并给予激励支持
5、维持团队稳定规模,建立淘汰预警与流失挽回机制,稳固核心成员,保持团队战斗力
6、传达并落实总部各项政策制度,确保团队准确理解并有效执行
7、营造积极团队氛围,提振士气,协调解决跨部门协作问题
工作要求:
1、基本条件:大专及以上学历,具备12人以上销售团队管理经验,有互联网或地推管理背景者优先
2、核心能力:目标意识强,善于学习反思,抗压能力强,能独立进行问题分析与复盘总结
3、期待你有明确的成长规划,强烈的增收意愿,以及高标准的自我驱动力
栏目概述
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