工作简单，时间自由，干的多就一定拿的多。

工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与关系维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善渠道销售体系，提升运作效率。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供有价值的策略建议。 4、持续收集客户意见，优化服务流程，提高客户满意度，保障新客户拓展质量。 5、指导并支持驻点销售人员达成各项销售目标。 6、落实上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科或以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经验 3、具备良好的沟通技巧及渠道运营能力 4、具有出色的组织协调与执行能力 上班时间：9：00-17:30现有团队及渠道 薪酬福利：无责底薪+高额团队提成+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商日常管理、新客户开发等工作 2、负责市场基础工作的落地，完成区域终端各项促销活动 3、负责经销商销售网络的持续建设及日常维护工作 4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作，积极完成分解的销售目标 5、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略 任职资格： 1、思维创新三年以上休闲食品企业相关工作经。 2、熟悉区域内商超、流通、零食系统、特通等渠道（散装+定量），有良好的客户资源，能接受出差。 3、具备市场分析推广能力和良好的人际沟通、协调能力、解决问题的能力、验形象气质佳。

1、主要负责团队日常管理、客户资质审核及签约推进等工作； 2、具备团队管理经验者优先，有电话销售团队管理背景更佳； 3、底薪范围4-8K+团队提成+个人提成，具体面议；

地推业务销售

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与

菲克健身品牌升级，定向招聘 1,【招聘专案经理】 （兼任人资部经理） 薪资4500-6600 2,【招聘专员】 （储备经理） 薪资2500-5000元 要求： 1,需具备较强的招聘实操能力及相关经验。 2,能够协助公司落实既定招聘项目，并根据实际需求推进优化调整

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进 2. 主动开发客户资源，通过电话、线上平台及到店接待等方式促成订单 3.准确掌握车辆配置、金融政策、保险方案及售后服务内容，提供专业购车建议 4. 维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍业务 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历不限，普通话标准，形象气质佳 4.具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作 5.遵守职业道德，无不良从业记录

招聘销售经理 欢迎带领团队加入

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【招募背景】 为把握中国保险行业快速发展的机遇，培养更多具备专业素养的销售管理人才，助力万千家庭构建完善的风险保障体系，实现自我价值与社会价值的双重提升，2023年寿险企业——国寿集团现面向北京市全面启动人才招募计划，具体岗位信息如下： 【工作内容】 承担家庭及企业的风险保障规划、财富管理、资产保全与传承等领域的专业咨询工作，同时参与团队运营与日常管理工作；保持积极的工作态度和合规的职业行为，持续提升企业品牌形象与客户满意度。 【职位要求】 年龄在25至50周岁之间，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先，金融、财务相关专业背景者优先，持有健康管理师资格证书或具有医学相关经验者优先考虑。 【发展方向】 管理型人才发展通道：是否具备领导潜质？主任、经理、总监级岗位虚位以待，助您开启职业新篇章。 【培养计划】 1. 新人培训：涵盖职前教育、从业资格课程、岗位衔接训练及成长阶段专项培训； 2. 转正进阶：设置专题研修、能力提升训练、拓展实践与讲师技能培养； 3. 晋升赋能：开展经营管理技巧、团队建设与领导力专项培训； 4. 纳入公司管理梯队，逐步晋升至主任/高级主任/经理/市场总监岗位。 【福利待遇】 1. 责任底薪8000元+佣金收入+绩效奖金+管理津贴+长期服务奖励等共计18项收益，叠加旅游激励与实物奖励，业绩突出者收入无上限； 2. ； 3. 平台提供广阔职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升； 4. 每年享有多次职级晋升培训机会，终身免费参与金融与管理类专业培训； 5. 享受国家法定节假日、带薪年休假及年终奖金，并提供国内外旅游福利； 6. 每年两次申请转型为兼职讲师或全职讲师的机会。 【工作时间】 上午 8:30—11:00，下午时间自主安排，周末双休，法定节假日正常休息 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、定期团建、养老保险、意外保险、免费晋升培训、弹性工作 职位亮点：世界500强企业，精英汇聚团队，丰富客户资源支持

【公司介绍】 中国人寿成立于1949年10月20日，副部级，财政部控股，中国最大的人寿保险公司。 中关村支公司位于海淀黄庄，主要服务对象是海淀区的中高端客户及其他区域的VIP客户，具备稳定客户资源。 【公司平台】 公司每月提供100位老客户资源，通过线上邀约、线下维护的方式，邀请客户参与公司组织的各类活动并推动签约成交。 活动形式包括：养老社区实地参观、客户答谢宴、旅游与采摘体验、财富管理讲座以及亲子互动等多样化内容。 【薪资待遇】 责任底薪6000-18500元+提成+奖金+季度奖励+推荐新人奖励+管理津贴 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历 2、具备3年以上销售岗位工作经验，或过往年收入达10万元以上

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

重要的事说三遍！不是当保安哈，不是保安哈，不是保安 哈 包住！！！包住！！！包住！！！ 不打电话，不打电话，不打电话！！！ 公司直招，不走中介！！！可盖章签协议！！！ 工作氛围好，全是年轻人 需要沟通能力好的 社牛年轻人最喜欢的轻松式工作年龄17-27周岁男女不限 工作时间：早上8:20一晚上6:20，中间午休2个小时，上六休一（单休）： 薪资待遇： 1.无责底薪4000+提成，接受小白，晋升职位公开透明，平均6000+。 2.免费提供住宿，三室一厅，直接入住。 3.五险，带薪培训，年假节日礼品、年终奖。 欢迎投递！！

轻松月入过万！零基础可学！师傅一对一指导！ 柏如公寓是一家充满活力的年轻化租赁企业！ 【招聘职位】 房屋管家： 1、将公司提供的房源信息上传至网络平台进行招租（线上获取精准租客，直接安排带看与签约） 2、根据客户需求匹配合适房源，陪同看房并促成成交 我们专注房屋出租！非传统中介！不收任何中介费用！ 无需地推，不用穿正装，工作轻松易上手，经验不限！ 每日早晚到公司打卡，其余时间自由支配！ 【职位要求】 年龄不限，欢迎应届生，有无经验皆可 每月收入有多少？ 基本薪资：5000-8000元 绩效工资：8000-15000元 拼搏工资：10000-20000元 我们从事的是与每个人息息相关的居住服务领域～ 底薪3600元+阶梯式高提成（每间房提成600-1000元）＋代管奖金（1000-2000元）+收房奖励100元/间＋目标达成奖金（1000-3000元），提供多种薪酬方案，新人保底8000元收入， 学习两个月后平均月薪可达12K以上； ＊工作氛围如何？ 写字楼办公环境，空间宽敞明亮，整洁舒适，中央空调保障四季恒温～ 每月定期组织团建活动，还不定时集体放假外出旅游放松。。。 管理层享有境外旅行机会、普通员工安排省内出游，世界那么大，公司带你去看看。。。 聚餐、小型活动、节日福利样样不少～ ＊条件这么好有什么要求吗？ 不看出身，不限学历，有能力就欢迎加入。 有机遇，有舞台，就看你敢不敢挑战。 我们缺人，但只找志同道合、自信优秀的你。 你缺少的不是一份工作，而是一份值得投入的事业。 追求高收入，我们在等你加入。 ＊如此优厚的待遇具体要做些什么？ 首先通过互联网渠道发布待租房源信息，租客看到后会主动联系； 随后线下陪同客户看房，最终约定时间到公司完成合同签署。 上班时间上午九点半至下午五点，完美避开早晚交通高峰期，上班不再拥挤奔波！ 办公地点位于写字楼，出行便捷，门口即是公交站和地铁口； 办公室配备空调，WIFI全覆盖，上级平易近人，同事氛围超萌。 公司正处于快速发展阶段，急需具备管理潜力、领导才能的你加入！ 公司地址：官渡区鑫都韵城3栋1602-1603室。 上班交通便利，出门即达公交站、地铁口！

根据公司提供的资源筛选意向客户，进行跟进并邀请到公司面谈。 上班时间：9:00～18:00，中午12:00至13:00为午休时间 薪资待遇：浮动底薪4000-8000，提成比例10%～50%，另有奖金 每月完成两单，月薪过万轻松达成 职位福利：全勤奖励、定期团队建设、弹性工作安排、绩效奖金、年轻团队氛围活跃、优秀员工额外奖金、提供多次晋升机会

招聘业务员2名,基本工资+提成+年奖+电话费,高中以上学历,能吃苦耐劳,思路清晰,语言表达强,有整体市场规划思路人员优先。 待遇:基本工资+提成+年奖+电话费 地州、市、县出差补贴140元/天。 昆明市城区出差补贴40元/天(含共享单车费+午餐费)不符合条件者勿扰! 配货员2名，男女不限，工资3300-3500+ 包吃住 联系电话： 地址:小石坝综合市场A4栋30-33号

岗位职责： 1.负责公司销售目标的分解与执行，制定并落实销售计划，推动业绩持续增长 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队完成日常销售工作，指导团队成员提升业务能力与销售技巧 4.收集市场反馈信息，分析行业动态与竞争格局，为公司策略调整提供支持 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效运转，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力 3.有团队管理经验，具备较强的组织协调与领导能力 4.工作积极主动，责任心强，能够独立完成assigned任务并达成目标 5.熟悉销售流程及基本商务谈判技巧，有行业资源者优先

阿里巴巴国际站五星店铺因业务拓展，现高薪诚聘外贸业务精英： 1.熟悉永生花成品类产品领域； 2.具备自主开发客户能力； 3.负责处理国际站询盘，推动订单成交，维护老客户关系； 4.参与线下展会拓展客户资源。 一）岗位职责 1、深入了解公司产品线、核心卖点、业务流程及阿里巴巴国际站操作体系； 2、负责公司产品的推广与销售，准确解答客户关于产品的各类咨询； 3、主动利用多种渠道（如公司采购资源、外贸公司、Google、LinkedIn等）开拓新客户，制定个人销售计划并完成业绩目标； 4、定期维护和优化阿里国际站平台内容，结合其他营销手段进行市场推广，挖掘潜在客户并促成订单； 5、保持与客户的高效沟通，持续提升客户满意度，做好客户关系管理及品牌传播； 6、及时对接采购与仓储团队，确保货物按时按量出库，保障回款安全； 7、协助处理客户售后问题，并将反馈信息准确传递至相关部门，提供高质量售后服务支持； 8、掌握出口流程及相关报关操作； 9、无需参与打包发货，客户付款后下达生产单至工厂，仅需跟进生产进度与发货安排。 二）岗位要求 1、全日制大专及以上学历，通过英语四级，口语表达流利，能与海外客户无障碍交流； 2、有半年以上外贸工作经验者优先，不限定平台经验，具备独立开发客户能力者可放宽同行经验要求； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通技巧、逻辑分析能力及应变能力，富有责任心和目标意识； 5、面试时需准备英文自我介绍环节； 特别说明：底薪+高额提成，整体收入高于行业平均水平，实行激励奖励机制。公司提供成熟产品线及现有运营平台，候选人主要负责客户洽谈与订单跟进。我们为自有工厂，集研发、生产、设计于一体，产品竞争力强。欢迎有强烈赚钱意愿、积极进取、踏实肯干的伙伴加入，谢绝混日子或无法到场面试者投递。 面试通知后请携带个人简历及相关优秀案例参加面试。 公司福利： 1.五险：依法为员工缴纳社会保险； 2.成长培训：定期组织岗位经验分享与交流活动，持续提升工作技能与思维模式； 3.团建经费：配备团队建设资金，开展多样化团建活动；年度集体活动：根据公司年度经营情况组织全员出游； 4.公司处于高速发展阶段，表现优异者享有清晰晋升路径，晋升机会多、空间大；晋升通道：业务专员→业务总监→合伙人。 上班时间：9:00-18:00，大小周休息。

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋施工图纸或现场照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

(一)销售：1名 1.岗位主要职责： (1)为客户提供专业细致的产品咨询服务，耐心解答客户疑问，完成相应的销售任务； (2)了解市场趋势，熟悉公司产品和推广策略，做好产品销售工作； (3)建立和培养良好的客户关系，通过线上线下等方式开拓客户资源； (4)为客户提供售前，售中，售后服务，做好客情，协助处理客人投诉，维护公司形象； (5)完成公司下达的销售任务； 2，任职基本要求： (1)热爱农业、食品，大健康、旅游行业做过销售工作者优先； (2)反应敏捷，表达能力强，具有良好的沟通能力和市场推广，销售能力； (3)具有丰富的销售经验 (4)年龄：20~45岁； 3.福利待遇： (1)基本工资： 工资标准：试用期：3000元/月(1-3个月)+提成+奖金，录用期：4000-10000元/月+提成+奖金(综合年薪10-30W，上不封顶) (2)福利待遇：社保，国家法定节假日，生日福利，团建福利，学习培训福利，公费旅游，带薪年假等。

销售专员/5-10K元/月 职位描述 销售顾问(双休+法休) 薪资：底薪3000-4200+业绩提成+季度分红 综合薪资5000-10000+ 工作内容： 1，公司提供客户资源，联系开发企业客户，进行公司业务的营销推广； 2，通过电话联系客户，找出客户的需求点，约见并促单成交； 3，上岗有培训，很简单，无压力。 任职要求： 1,口齿清晰，语言具有感染力； 2，热爱销售，性格开朗，自信，大方； 3，有责任心和事业心，敢于挑战； 4，入职一个月表现**者可直接晋升管理岗位。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00，周末双休，法定节假日。