哥斯拉，全职招聘，销售

岗位职责: 1. 制定并落实电信业务营销方案，推动公司产品市场推广 2. 统筹销售团队日常运作，保障各项销售指标顺利完成 3. 跟踪市场变化趋势，为产品销售提供有效决策支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2. 可独立开展工作，具备扎实的市场研判能力 3. 具有较强的客户导向意识，善于维护客户关系

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，覆盖全国范围的万亿级潜力市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收与诉讼风险、终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率的部分 3、房地产专项解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制定向辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

设计师业务经理

只需要再加周围跑跑业务，免费安装光伏阳光棚，保底工资8000，业绩好的话可以拿到10万，看个人能力，大量需要

招聘：医疗器械销售（储备经理） （1）健全的福利机制：公司提供带薪岗前培训，区域业绩提成，市场开发补助，购房支持补贴，享受带薪年休假，发放年终奖金等。 （2）薪酬水平：试用学习阶段月薪4000-5000元，转正后综合收入7000元以上，具备高薪成长空间，个人能力越强，收入越高，目前管理层平均月薪达1.2万元。 （3）晋升路径：储备经理—销售主管—区域经理—大区经理 （4）依法签订劳动合同，办理五险一金，实行双休制度。 工作时间：8:30-17:30 工作地点：云南省各地区均有岗位，根据情况就近分配。 要求： （1）具备大专及以上学历，应届毕业者优先考虑。 （2）能接受为期一年的外派锻炼与学习，外派学习地为湖南省内地级市。 （3）性格积极乐观，口头表达流畅，擅长人际交流，富有亲和力与责任感。 （4）工作态度端正，执行力强，具备一定抗压素质。 （5）具备良好学习能力，愿意长期投身听力健康服务行业，具备团队协作意识。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的日常运营支持及新客户拓展等相关工作 2、落实市场基础执行工作，推动区域内终端促销活动的顺利开展 3、持续推进经销商销售网络布局建设，并做好日常维护与管理 4、依据公司下达的月度/季度/年度销售任务，积极达成分解后的业绩目标 5、有效执行公司各项政策要求，提升品牌影响力，落实产品在市场的推广策略 任职资格： 1、思维活跃，具备三年以上休闲食品行业相关工作经验。 2、熟悉所在区域内的商超、流通、零食专营体系及特通渠道（含散装与定量包装），拥有稳定客户资源，能够适应出差安排。 3、具备较强的市场分析与推广能力，良好的沟通协调技巧及问题处理能力，形象气质良好。

1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发

岗位职责： 1. 了解并掌握市场动态与行业趋势 2. 组织并推动团队达成既定目标 3. 关注团队成员的工作状态与心理变化 4. 熟悉企业运营模式及核心业务内容 5. 规划并落实团队阶段性工作安排 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验（能力突出者可适当放宽条件） 2. 曾带领过5人及以上销售团队 3. 有客户服务或销售团队管理经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 5. 工作时间：上午9:00～下午6:00，周末单休 6. 薪资待遇需面议

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

迪庆藏族自治州德钦县招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责吊装作业现场的指挥调度，准确识别吊物重心、起吊角度及安全距离 2.规范使用吊索具，完成挂钩、摘钩、牵引、稳钩等司索操作 3. 与起重机司机保持清晰、标准的手势或对讲信号沟通，确保吊装全过程安全可控 4.检查吊具、钢丝绳、卸扣等工器具完好性，及时报告隐患并配合整改 5.严格执行高空作业、交叉作业等安全规范，落实现场风险预控措施 任职要求： 1. 持有应急管理部颁发的有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》 2.熟悉GB/T 3608、GB 6067等起重吊装相关国家标准和行业规范 3. 具备基本识图能力，能理解施工吊装方案及平面布置图 4.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空及吊装作业的疾病 5. 服从管理，责任心强，具备良好的现场应变与团队协作能力

55岁以下的木工联系我马上开干活路在昆明机场这边机建发公司。。。。

迪庆藏族自治州德钦县招塔吊司机 岗位职责： 1.负责塔式起重机的安全操作与日常运行，严格按指令完成吊装作业 2. 作业前检查设备安全装置、钢丝绳、限位器等关键部件，确保运行正常 3.配合现场施工进度，与信号工、司索工密切协作，保障吊装精准高效 4.做好塔吊运行记录及交接班工作，及时报告异常情况 5. 服从项目管理安排，遵守施工现场安全规范及藏区作业特殊要求 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（塔式起重机司机项目） 2. 具备塔吊司机相关工作经验，熟悉高原地区作业环境者优先 3. 身体健康，无恐高症，能适应德钦县高海拔、多风气候条件 4. 责任心强，安全意识突出，具备良好沟通与应急处置能力 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能理解施工指令与安全标识

井号高薪招聘了❗❗❗ 井号百万大盘 坐标：大理泰业商场（大理人流量最好的商场） 大型商场 富人区 井号全场馆瑜伽普拉提塑形 井号招聘岗位： 1.预售组长2名（需自带2人） 无责底薪6000-8000 2.预售老师4-6名 无责底薪 5000-6000 提点最高20% 返现 50-80（当天结） 提供住宿+专业培训+团建 单场收入3-10万 月休四天（26天工作制） 做完预售送一期普拉提教培，8万以上送一次免费旅游（包吃住行）！！ 井号想要赚大钱的抓紧时间联系我，做完马上衔接下一场 ： 推荐入职成功有红包一个人500元

西双版纳傣族自治州景洪市招隔断

青岛李沧区文昌路招聘餐饮精英： 营销经理一名，会拍视频剪辑一系列，薪资高于同行面议 烧烤副手二名：8000 烧烤学徒工四名5000—6000 抓串工二名 4000—5000元起 专业穿串二名 后厨长期穿串大姐四名，4000—5000 干过烧烤优先录取。以上人员包食宿，公休三天，不休加钱，工资及时，报名从速。 工作时间：上午11—下午2点，下午休息二个半小时，下午上班4点—11点下班。 电话：

门窗业务销售经理，具体工作和待遇面谈，或者以合作提成的模式

岗位名称： 销售经理 / 区域销售代表（锂电汽配方向） 工作地点： 天津市 西青中北镇 薪资范围： 10K-25K/月（上不封顶，底薪+高提成） 岗位职责： 负责公司锂电相关汽配产品（如电池模组配件、连接器、热管理系统等）的市场开拓与销售工作。 利用自身携带的客户资源，快速对接主机厂、电池厂、汽车后市场及经销商渠道，实现业绩转化。 制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标。 收集并反馈市场动态、竞品信息，为公司产品迭代提供一线建议。 维护核心客户关系，深度挖掘潜在需求，推动长期战略合作。 任职要求： 大专及以上学历，3年以上汽车配件、新能源或锂电池相关行业销售经验。 必须自带成熟客户资源（如整车厂采购人脉、锂电厂供应链关系、区域大经销商渠道等），能够迅速上手独立开单。 熟悉汽配流通模式与新能源行业趋势，具备优秀的商务谈判与拓客能力。 目标感强，抗压，适应出差，有C1及以上驾照更佳。 薪酬福利： 薪资过万只是起点——我们提供极具竞争力的薪酬：无责任底薪 + 高于行业水平的提成 + 季度/年度超额奖金，在职销售人均月薪15K+，销冠月入可达30K以上。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 发展空间：表现优异者可快速晋升为区域总监或带领新团队，参与公司分红。

家用中央空调销售，开发有中央空调，新风系统或净水需求的客户，跟进，签约，维护老客户等工作

1，战略规划与目标：制定并分解销售目标与策略，同时要对消费电子、汽车、医疗等下游行业保持敏锐洞察。 2，市场与客户开拓：主导市场调研、新客户及行业头部企业的开发，并维护核心客户关系、深挖需求，同时指导合同与重大项目的商务谈判。 3，销售运营与执行：严格管理从订单、交付到发货的完整流程，负责对账、发票及催收货款确保资金回笼，并定期汇报销售数据与市场反馈。 4，团队管理与发展：组建并带领销售团队，负责培训、指导和绩效管理以达成整体目标。 5，跨部门协同与风险管理：与研发、生产等部门紧密合作确保订单交付，并建立价格体系、审核合同、管控应收账款等风险。

基础提成：推广手机卡/宽带，激活1单赚30-150元，档位越高提成越丰厚长期分成：用户在网就有钱拿！月激活1-30单10%、31-59单15%、100单以上20%结算保障：次月运营商结佣后5个工作日内结清，不扣量不压款全程扶持：免费给话术、海报、培训，小白也能快速上手 无强制业绩要求！想自主创业、增加收入的直接聊，秒回！联系人：田先生电话：备注：预约面谈可详谈合作协议

工作岗位：鲜花销售（一名） 薪资待遇：试用期1-3个月，转正后基本工资+月度奖金+年终奖，综合薪资7000左右，交社保。免费提供午餐和晚餐，加班有夜宵，零食饮料管够。 ，年龄20-40岁，大专以上学历，身体健康，有鲜花行业工作经验优先。 工作时间：弹性时间，正常上午10点上班，如果加班太晚，会推迟上班时间，月调休两天。 联系方式： 郑晓松，（微信同号） 工作地址：呈贡区兴呈路(云南花蔓花卉有限公司)

岗位职责: 1.负责销售产品的全面分析与调研，确保产品满足市场实际需求； 2.策划并执行高效的销售方案，确保完成既定销售任务； 3.主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 4.汇总并研究行业动态数据，为产品改进提供有力支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的服务意识，能够快速响应并解决客户需求。

实缴3亿全国性业务公司，昆明总部招聘 现面向市场招聘以下岗位： 渠道经理 区域经理 大区负责人 全国各省区负责人 是否有经验，是否从事过这个行业不影响公司选人用人的标准 不管你是“久经沙场”的老将，还是“初出茅庐”的小白，只要你有一颗想赚钱的心，欢迎加入我们这个能让你发光发热的平台。 福利：季度奖+年终奖 团建出游 有师傅带你开单，只要沉淀月收入过万 上手简单 地址：昆明呈贡中通世纪广场 可安排时间到公司具体面谈

任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历； 2．热爱销售职业，积极思考，诚信做事，真诚待人，有央国企市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作； 4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成业绩目标及货款回收； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。 7.，提供车补。

负责电话通知客户，并约定好时间地址邀请参加公司项目发布会

康师傅业务员 超市，便利店，老客户维护及新客户开发，按时拜访客户，完成客户仓库产品及时上架做好陈列，协助客户提升单店销量。 薪资福利:预计收入3500-7000元/月 招工人数:1名 因为我们的产品都是每家店必售产品，前期熟悉完自己区域客户并和客户建立好客情，后期每个月销量都能稳定，有新客户增加或者老客户增加售卖品种都能进一步提高收入，只要你踏实肯干就能越来越好。 工作地址:320老路云南弘祥化工丁字路口

部门介绍： 美团休闲娱乐事业部：主要合作对象为全国范围内的洗浴、按摩足疗、密室逃脱、轰趴馆、酒吧、KTV、蹦床、健身等各类玩乐业态，城市大客户团队专注于已合作商户的持续深耕，围绕公司不同阶段的战略目标提供坚实支持 岗位亮点： 1、福利待遇：六险一金，交通、通讯及出差补贴，带薪休假制度，年度健康体检，享受法定节假日等； 2、工作时间灵活，业务发挥空间广阔，设有个性化的职业成长路径； 3、平台影响力强，行业资源丰富，团队氛围开放包容，注重人性化管理； 4、工作内容兼具潮流感与趣味性，贴近年轻消费场景； 岗位职责： 1、负责城市KA商户的日常维护与经营赋能，深入挖掘客户需求，整合平台资源输出定制化解决方案； 2、与城市KA商户构建长期稳定的深度合作关系，成为其在平台上信赖的核心对接人； 3、协同总部产品、市场、营销等相关团队，推动新项目在商户端的落地执行； 4、达成公司制定的各项业绩考核指标； 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上销售相关经验； 2、熟悉O2O平台运营模式，拥有1年以上O2O互联网营销经历，对休闲娱乐行业有一定理解； 3、曾服务过知名连锁品牌客户，具备较强的商务拓展与客户管理能力； 4、责任心强，自律性高，具备良好的自我驱动力与执行能力，沟通协调、学习吸收及团队协作能力突出，具备基础的方案撰写与数据处理能力，能快速融入新环境； 5、性格积极乐观，善于人际交往，态度主动，有意愿在本领域长期发展； 具备以下条件者优先： 有互联网广告投放、运营实操经验者优先，具备大客户销售背景者优先； 性格活泼外向，亲和力佳者优先；

【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，并提供相关产品的详细介绍； 2、执行店内各项日常事务（包括但不限于货架整理、清洁维护、商品陈列等）； 3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护； 4、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客反馈意见、建议及需求并向上级汇报。 【任职要求】： 1.22-30岁，高中及以上学历； 2.充满活力、具备良好亲和力，善于沟通交流； 3.能吃苦耐劳，适应零售行业倒班工作制度； 4.至少1年面对面销售经验（有房产、汽车、服装、珠宝行业经验者优先）； 5.条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 【福利待遇】：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险，综合收入8k+

负责客户开发与拓展；负责客户需求沟通、报价、样品寄送、合同洽谈、长期维护，建立稳定合作关系；跟进客户订单、排期、配送、对账、回款，协调分拣、包装、物流、仓储环节，保证按时保质供货；根据客户需求提供产品搭配方案、礼盒方案、长期供货方案等；收集区域内同类产品价格、品质、竞品信息，及时反馈给公司，优化定价与产品结构；完成月度 / 季度 / 年度大客户销售任务，提升客户复购与销售额。