有知识产权相关经验者优先，薪资可面议 薪资亮点：团队提成、个人提成、绩效奖金、各类补贴、年终奖等 工作职责： 1、负责团队搭建、日常运营管理和员工培训等工作； 2、维护企业内部客户关系，开拓外部客户资源，达成公司年度经营目标； 3、深入理解客户需求，整理分析行业信息，为团队提供专业知识支持； 4、制定并分配部门工作任务，定期分析人员工作数据； 任职要求： 1、具备一定管理经验，沟通表达能力良好； 2、责任心强，能承受工作压力，执行力高； 3、具备良好的逻辑思维能力和组织协调能力； 4、富有责任感，积极配合各部门推进指标完成； 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30 周末双休 公司福利：五险一金、高温补贴、交通补贴、绩效奖金、生日福利、年终奖、父母感恩奖、团队聚餐、节日联欢、表彰大会、户外拓展、境内/境外旅游等丰富活动； 发展趋势： 当前国内企业日益重视无形资产保护（如品牌标识、软件著作权、专利技术等），国家也在多层面出台政策，支持民营企业及中小微企业申报政府项目并享受相应补贴。知识产权领域正获得持续的政策扶持与发展机遇。我们的服务对象覆盖多个行业的企业负责人（Lead），帮助建立个人专业人脉网络（合作客户包括中小企业、个体工商户、华山医院、胸科医院、儿童福利院等）

职责团队管理与激励销售目标规划与执行客户关系维护与拓展销售数据管理与分析店铺运营与管理促销活动策划与执行账目管理要求本科，有三年以上零售行业经验，有高端百货销售管理经验有店铺管理及销售运营经验，会基本的数据分析，熟悉BC、CRM等系统可以接受出差

工作地点：上海（需支持全国范围出差） 薪资范围：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 岗位职责 1. 客户开发与转化 ◦ 对接公司现有渠道资源，高效推进产品销售转化。 ◦ 开拓泛工程领域客户资源，通过线上及线下方式覆盖目标群体（如住建单位、甲方、施工企业等），建立并维护合作关系。 ◦ 主导产品演示与价值讲解，精准识别客户需求并匹配解决方案，达成销售业绩目标。 2. 全流程客户管理 ◦ 负责客户从签约落地到实际使用的全周期服务，涵盖系统部署指导、操作培训、问题响应及需求收集，保障客户体验。 ◦ 持续跟踪客户使用情况（如活跃度、流程闭环效率等），促进续约、追加购买或版本升级。 3. 客户需求总结与传递 ◦ 深入洞察工程行业数字化转型中的核心痛点，提炼代表性应用案例，助力产品优化与销售策略迭代。 ◦ 与产品团队紧密协作，及时反馈客户真实需求，推动产品功能完善与更新。 任职要求 1. 教育背景 ◦ 年龄30岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 ◦ 具备3年以上B2B软件销售背景，有智慧工地或其他工程类软件销售经验者优先。 ◦ 自带客户资源者优先录用。 3. 核心能力 ◦ 销售能力：精通需求引导、方案推介及商务洽谈，具备独立签单能力。 ◦ 解决方案能力：了解工程业务场景，能快速理解客户诉求并提供定制化解决路径。 ◦ 客户服务意识：以客户成功为核心，主动跟进问题并推动解决。 4. 软性素质 ◦ 结果导向，能承受较高强度工作压力，接受阶段性频繁出差安排。 ◦ 学习能力强，善于归纳总结，具备良好沟通与团队协作能力。 若个人能力获得团队认可，未来有机会晋升为销售合伙人，共享业务增长红利。

生命科学领域科研技术服务，聚焦空间单细胞蛋白质组学、肿瘤微环境、外泌体等方向。 向科研用户推广技术与解决方案，协助客户完成项目签约及回款，跟进项目执行进度， 及时响应并解决客户在使用过程中遇到的技术问题。

招聘啦！招聘啦！ 加入我们吧！我们提供专人一对一指导，工作中有领导和同事的全力支持，团队始终紧密协作。一群人，齐心协力，专注做好一件事，在不断进步与成长中实现自我价值。公司设有完善的带薪培训机制，即使零经验，只要愿意拼搏，一切皆有可能，让我们携手为梦想奋斗！ 【我们提供的薪资待遇】 1、无责任底薪5500+高额佣金+高额提成 2、带薪试用期，带薪培训支持 3、员工季度及年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建、生日会、季度评优奖金等 5、开单奖励、现金激励、带看奖励、买卖提成35%-40%；节假日关怀、生日礼遇、公司活动、团队聚餐

硬性要求 1、具备20个及以上企业端客户资源。 2、拥有政府背景或相关资源者优先。 3、具备C端客户拓展渠道。 4、有旅游行业从业经历者优先考虑。 5、大专及以上学历。 工作要求 1、语言表达流畅，沟通条理清晰。 2、情商较高，具备良好的客户服务与沟通能力。 3、主动维护客户关系，注重长期合作。 4、品行端正，责任心强，具备成交推动力。 5、能够适应必要的公关活动与商务应酬。 工作职责 为公司创造收益，实现个人价值，为客户提升情绪体验！

上海市-教育产线大区经理 主要管理区域：根据市场情况及个人出勤距离综合而定。 1、能够主动思考，具有较强的分析问题和解决问题的能力; 2、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 3、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、普通话流利，思维敏捷，具有优秀的沟通表达能力、学习能力和应变能力; 6、富有开拓精神和团队合作意识，积极热情，爱岗敬业能承受工作压力; 7、负责区域项目的品牌推广及项目完成导向的市场活动策划及执行； 8、其它主管交办事项。 职位要求 ： 1.本科及以上学历，1~2年以上销售工作经验； 2.教育行业、师范类、语言类(英语)、计算机、网络工程、互联网类从业经验； 3.有驾照和有车者优先； 4. 能够严格执行公司现有的各项制度和工作流程； 5. 责任心、有担当、自驱、学习与创新、服务意识强，勤奋 6.形象气质佳、热爱教育事业; 7.居住在上海市 岗位特殊福利： 每年除国定节假日外，有带薪寒暑假期。 经验：1-3年 学历：本科 薪资范围：12-16k

目前上海设有5家分公司，现有80名业务员在岗 诚聘优秀团队主管！业务精英储备充足，只缺一位能力出众的带队 leader！ 主管可自带团队加入，资源全面支持！ 有意向者欢迎到公司面谈薪酬，考虑换平台的也欢迎前来交流。 公司氛围融洽，管理体系成熟，入职即配备可产出业绩的业务人员，表现优异者有机会外派筹建新分公司，快速晋升为管理者。 薪资：无责任底薪10000元起（能力突出者可面议更高）+提成+个人奖金+团队提成与奖励 时间：早九晚七，不加班（做六休一），节假日正常休息 [工作内容] 1. 负责团队日常工作的跟进与推动 2. 协助业务人员完成客户沟通、签约及成交 [公司福利] 1. 准时下班，不强制加班，午间休息2小时 2. 现有2家分公司同步招聘主管岗位，可按住址就近安排——北洋泾路、陆家嘴站 3. 入职即签劳动合同，依法缴纳五险 4. 团队年轻化，成员多为90后、00后，相处轻松愉快 诚邀有能力的团队负责人及成熟团队加入共同发展！

【岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包括百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在合作机会，推动战略客户长期深耕，提升客户合作价值； 4、与企业HR及预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞争格局，结合市场变化为公司业务优化和战略规划提供有效建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等领域的从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通赢得客户认可，建立持久合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备出色的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4.抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

网约车驾驶员（单班司机车可以开回家，不是双班） 工作内容: 根据订单信息把乘客送到目的地 提供车型号: 1.特师拉毛豆3个y，2.小鹏p7,3.极克007. BYD宋，荣威，广汽车型. 工资待遇： 每天350＋超出指标的100%提成，多劳多得 综合工资在10500以上 结算方式1：每天结算，第二天结算第一天 合同期限： 合同1一个月起！， 真正的纯司机 公司现在重点：推出可以试10天， 做不下来可以直接结算工资走人， 不算违约(写在合同里) 真实有效，

年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资 我们是连锁电商超市云仓,工作内容主要是根据线上订单拣选商品（主要有面包类、水果类、鲜肉（都是已经包装好的，操作简单，有老员工带教，新手也能快速上手 薪资标准：

1.本店位于上海崇明陈家镇，主营融合菜 2.店内每周二固定店休 3.岗位主要为前厅人员，偏向具备有管理能力或管理经验 4.薪资范围在4000-7000，具体状况需对工作能力及工作内容了解后来定岗定薪 岗位职责: 1. 负责接待顾客，提供热情周到的服务 2. 协助完成前厅日常事务，保持环境整洁有序 3. 与团队成员协作，确保工作高效顺畅 4.餐后场地收拾及整理 5.配合领导指示，完成餐厅所需工作 6.客人用餐期间上菜，随时注意客人需求并做出相应的服务 7.本岗位可依照工作能力及技能来提升调整工作内容，可具备管理职能 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘 私房菜冷菜大工一名工资9000 服务员➕领班数名，工资☎ 阿姨一名，4500起手脚麻利，熟练工 上海本帮面馆现炒浇头师傅一名 包食宿，住宿环境好，吃苦耐劳，有责任心，人品好，身体健康，无不良嗜好。（麻烦看看清楚工作地址。浆糊勿扰！谢谢） ☎183****8880-159****2743 工作地址：上海市崇明区城桥镇。

上海火车站附近 切配两名工资5000-6000元 领班一名工资5500-6500元 服务员两名工资5000-6000元 保洁一名4500-5000元 以上包吃住 宿舍近 龚133****8291

1、推广与销售公司洁净板、洁净门窗产品，重点面向电子半导体、新能源、锂电等行业，联系业主单位、总承包方、设计院等客户群体，挖掘洁净厂房、无尘车间等应用场景需求，制定针对性销售策略，完成既定业绩指标。 2、主导销售全过程，响应客户在洁净工程项目中的具体需求，组织报价编制，推动商务沟通与合同签署，确保订单顺利落地并执行到位。 3、持续维护行业客户关系，定期回访客户使用反馈，发掘重复采购及推荐合作机会，构建长期稳定的合作基础。 4、跟踪收集行业政策变化、市场趋势及竞争对手动态，及时向公司传递信息，助力产品升级和销售策略优化。 5、协同技术支持团队开展产品选型建议、方案说明和技术咨询，协助处理常见技术问题，提高客户满意度。 6、规范管理客户资料档案，准确统计并上报销售数据，服从短期出差安排，服务异地客户与工程项目。 任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、建筑材料、机电工程、电子工程等相关专业优先考虑。 2、行业经验：具备3年以上净化工程或洁净材料（如洁净板、洁净门窗）销售经历，熟悉电子半导体、新能源、锂电领域洁净厂房建设流程者优先； 3、专业能力：掌握洁净板、洁净门窗的关键性能特点及洁净室工程基本规范，能准确匹配客户在洁净厂房、无尘车间方面的应用需求，具备初步的产品配置与方案讲解能力。 4、综合素质：拥有较强的商务沟通、谈判协调及客户关系维系能力，目标导向明确，执行高效，可接受短期出差参与项目对接。 5、其他要求：诚实守信、作风踏实，具备良好抗压性与团队协作精神，有志于在电子半导体、新能源、锂电及净化工程行业长期发展。

我们是海智林AI科技型公司，做软件开发，提供AI驱动的招聘服务 岗位职责： 1. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 2. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议

任职要求: 1、30-50岁，男女不限 2、学历要求:专科 3、在物业行业有一定影响力、有丰富的行业资源; 4、具备物业拓展或房地产营销经验。 岗位职责： 1、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。 2、负责在公司授权范围内,对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。 3、负责标书、管理方案制作等投标工作。 4、负责对外承接项目接待、治谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

国内 工程机械销售

【工作内容】 - 负责公寓租赁全流程管理，涵盖客户咨询接待、房源展示及租赁协议签署等工作； - 持续开展市场行情分析，掌握区域租金动态，为定价策略和调整提供有效建议； - 及时响应并协调解决租客反馈的问题与投诉，保障住户居住体验； - 对潜在租户进行资质评估与筛选，提升出租效率与租客整体质量； - 统筹公寓日常维护事务，联动相关资源确保房屋设施处于良好运行状态； - 定期回访在住租户，维系客户关系，增强满意度并促进续约意愿。 【任职要求】 - 工作经验不限，应届毕业生亦可申请； - 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对各类人际互动场景； - 态度积极主动，富有责任心，认同团队合作价值； - 为人亲切友善，擅长倾听用户需求，具备快速响应能力； - 熟悉租赁基础常识，对公寓运营管理有浓厚兴趣者优先考虑；

岗位职责： 1、负责维护现有客户关系，确保客户满意度； 2、开发新客户，拓展业务范围，完成销售目标； 3、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务方案； 4、协调内部资源，推动项目进展，解决客户问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有销售或相关领域实习经验者优先； 3、积极主动，能够独立开展工作，具有较强的市场敏锐度； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 开启预留电话功能，被动收获+100%！ 立

物流大客户销售代表 岗位职责： 1、维护现有客户关系，借助公司平台资源开发新客户； 2、达成公司设定的业绩任务及相关考核指标； 3、及时响应客户咨询，协调解决运输过程中出现的突发情况； 4、协助财务部门完成月度回款工作，落实上级交办的其他事项； 5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及投标相关事务； 任职要求： 1、年龄25-38周岁，全日制大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力； 2、具有一年以上销售经验，热爱销售工作，执行力强，工作细致高效； 3、性格开朗，反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压能力； 4、有高度的事业心、责任感和积极进取的工作作风，有销售从业背景者优先考虑。 早8:30晚17:30，岗位薪资+提成薪资+工龄+补贴，上不封顶 包吃包住，外宿有额外补贴

（具备电话销售经验者优先） 1.负责新客户的开拓，通过线上或电话方式与客户高效沟通，并整理归档客户信息 2.与客户保持良好互动，完成客户洽谈、合同签署、订单跟进及后续客户维护工作 3.负责所辖区域内空白市场的代理商开发，同时做好二级经销商的日常维护 4.月度业绩提升显著及月度销售冠军可获得奖励（如派克笔套装、知名品牌香水等） 5.具备持续学习能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 6.工作时间：8:30-17:30，缴纳五险，实行大小周休息制，集团提供年假、节日福利等。每年组织两次公司团建活动。年龄要求在23-32岁之间。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合市场、运营等部门开展促销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

一、公司简介 上海树佳环保工程有限公司成立于2013年，是废气处理设备、环保家具通风设备领域专业配套生产商，总部位于上海金山区，拥有3处生产基地（总占地40000平米），服务超10000家客户，覆盖高校、生物医药、医疗疾控、第三方检测、石油化工等多行业，现诚邀优秀销售人才加入，共拓环保设备市场。 二、岗位职责 1、负责公司废气处理设备、环保家具通风设备等产品的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户关系，完成个人及团队销售目标。 2、跟进客户订单全流程，协调生产、安装等环节，保障交付质量，提升客户满意度。 3、收集客户反馈，及时同步公司技术、产品部门，助力产品优化与服务升级。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，化工、环保、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上化工设备、环保工程、通风设备等相关行业销售经验；有技术岗位背景（如技术支持、设备维护）后转销售者，或具备化工类备件/配件销售、售后服务经验者优先。 3. 能力要求：具备优秀的市场开拓、沟通谈判与客户关系维护能力，能独立完成销售全流程；对环保设备行业有一定认知，可快速熟悉公司产品与业务。 4. 其他要求：年龄25-38岁，能适应出差，有积极的工作态度与团队协作意识。 四、薪资福利 1. 薪资：7000-15000元/月（底薪+提成+奖金），业绩优秀者薪资上不封顶。 2. 福利：缴纳五险一金，节日福利、；提供产品知识、销售技巧等专业培训，助力个人职业发展。

不加班+薪资当月发放 岗位职责： 1. 利用公司提供的优质资源开发高质量意向客户，无需外出拓展，当天即可开展客户开发工作； 2. 深入了解并分析客户需求，确认客户到访时间并有效邀约上门； 3. 负责客户邀约工作，公司全程协助谈判、签约及后续手续的跟进处理； 4. 提供高品质客户服务体验，签订服务协议，推动业务合作达成，并促进二次服务合作； 任职要求： 1. ******，表达清晰，普通话标准，语言具备较强感染力； 2. 对销售岗位充满热情，积极主动； 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 有责任心，工作态度端正且富有积极性； 5. 有金融行业从业经验者优先考虑； 6. 公司拥有9年实战运营经验； 这是一个充满活力的行业，也是一支充满激情的团队；一经录用，公司将提供系统化的专业知识培训及广阔的职业发展空间； 基本薪资福利：底薪+高额提成+奖金 工作时间：早上9:00——12:00，14:00——18:00 福利待遇： 1、员工福利：户外拓展、定期团建、公费旅游、生日关怀、节日福利；烧烤、漂流、登山、观影、游戏、下午茶、红包雨等精彩活动持续不断； 2、培训指导：公司提供专业且全面的业务培训，实行一对一辅导，确保快速上手，助力高效产出业绩； 3、办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适、轻松的工作氛围； 只要勇于挑战，公司将给予远超预期的回报，加入我们，实现年薪50W绝不是梦想！！！

联系电话微信同号

岗位工作职责: ①负责苏州市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ②通过实地拜访、电话、线上沟通等方式与客户保持高效互动，深入挖掘客户需求，制定针对性销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③主导销售项目执行，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签，推进项目续签及新客户开发，确保销售任务完成； ④持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作与运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求: ①具备2年及以上面向ICT领域中小型客户的销售或电销相关工作经验； ②具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； ③拥有较强的协调沟通能力，工作认真踏实，思维敏捷，积极主动，心态乐观，结果导向强； ④本科及以上学历