岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，负责公司建设开发及园区运营所需材料、设施设备等的采购执行； 2. 推进供应商管理，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购过程中出现的各类问题； 4. 协同相关部门推进项目实施进度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购领域相关工作经验； 2. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟知采购流程与供应链管理知识，掌握市场动态信息； 4. 具备出色的谈判技巧及商务风险把控意识。

岗位职责： 1、制定采购方案。结合企业销售情况、库存数据及市场需求预测，科学规划食品类物资的采购安排，保障供应稳定，防止库存过多或短缺。 2、供应商开发与维护。发掘潜在食品供应商，开展资质审核、生产条件考察和产品质量评估，建立长期稳定的合作关系，协商价格、交货周期等合同内容。 3、品质监督管理。严格执行食品质量验收标准，对新鲜度、安全性及合规性进行全面检查，妥善处理不符合要求的产品，落实退换货流程。 4、控制采购成本。运用议价、比价、招标等方式争取合理采购价格，持续分析各项成本构成，挖掘降本空间，在保证品质的前提下优化支出。 5、采购流程执行。主导采购全过程管理，涵盖订单下达、进度跟踪、到货验收等环节，确保操作规范、高效推进。 6、协同库存管控。与仓储团队密切配合，实时掌握库存状态，依据周转效率动态调整采购节奏和数量。 7、行业信息收集。关注食品市场变化趋势，包括新品上市、价格走势及行业动向，为采购策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备良好的谈判能力：能就价格、交付时间、结算方式等关键条款与供应商进行有效沟通，争取有利合作条件。 2、掌握成本分析方法：能够系统分析采购单价、物流费用、存储成本等各项支出，识别节约机会。 3、熟悉供应链运作流程：了解食品从源头到交付的全链条运行机制。 4、具备质量检测常识：知晓食品安全标准及相关检验手段，可完成基础性质量核查工作。 5、责任心强：对采购任务认真负责，确保工作落实到位。 6、品行端正：在业务往来中坚持原则，杜绝收受好处等不当行为，保护公司权益与形象。 7、抗压能力强：在紧急采购、市场价格变动或供应异常等压力环境下，仍能有序应对、及时解决。 8、沟通协调能力佳：能与供应商及内部部门（如销售、仓储、财务）顺畅对接，准确传递需求，协调各方协作。

岗位职责： 1. 负责编制年度采购方案及单项工程采购安排； 2. 开展供应商开发需求评估、资料整理与分析、实地考察与综合评审、成本测算，甄选优质供应资源以匹配项目需要，并搭建供应商管理机制； 3. 牵头制定物料采购策略并推动实施，落实公司对各项目及物料的成本优化目标并确保完成； 4. 与供应商开展技术沟通与对接，保障其产品和服务符合配网业务的技术规范要求； 5. 协同解决重点工程或关键物料在质量、交付等方面出现的问题； 6. 掌握配网领域相关技术标准、产品特性及市场趋势，为供应商拓展工作提供专业技术支持。 任职要求： 1. 精通供应链日常事务操作，熟练掌握采购作业流程； 2. 作风严谨，诚信务实，责任心强，具备良好的协作意识和敬业精神； 3. 具备3年以上配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验； 4. 对采购理念与全流程管理有清晰认知和深入理解，具备强烈降本增效意识； 5. 拥有丰富的资源审核经历，具备专业的供应商评估能力、谈判技巧及风险防控能力； 6. 具备较强的系统性思维、逻辑判断力，项目统筹与执行推进能力，以及数据分析与战略规划能力。

1、全面负责超市采购工作，涵盖源头直采、供应商洽谈、商品品类规划及毛利率管理； 2、需具备3年以上连锁商超采购经验，熟悉本地及周边产地、批发市场渠道资源，具备较强的沟通谈判能力。

要求： 1. 具备高中及以上学历，能力优秀者条件可适当放宽。 2. 思维灵活，沟通表达能力强，逻辑清晰，具备较强的谈判能力和决策力。 3. 有1年以上医药采购相关工作经验。 4. 具备基础的客户关系维护与管理能力。 岗位职责： 1. 负责新产品选型、评估工作，提升产品价格竞争力。 2. 管理所辖采购品种的库存情况，制定科学采购方案，确保满足客户供应需求。 3. 处理采购品种的退换货流程，确保退入手续完整合规。 4. 保持对市场动态的敏感度，协调解决库存药品的周转、缺货及破损等问题。 5. 完成其他采购相关工作及日常行政事务处理。 福利：业绩提成+社保+年度体检+带薪假期+节日福利

1. 搭建食材采购体系，依据学校、医院的食材需求（如新鲜果蔬、肉类、粮油、调味品等），甄选并评估优质供应商，建立合作关系，完善供应商档案，定期实施考核（涵盖质量、价格、交货时效、售后服务），持续优化供应商结构，确保供应稳定且成本合理。 2. 制定科学采购计划，结合各项目订单及库存动态，精准预估采购数量，控制采购支出，避免浪费，同时保证采购价格具备市场竞争力，平衡品质与成本。 3. 监督采购食材质量，协同供应商落实检验检疫措施，确保所有食材符合国家食品安全规范及客户特殊要求（如无农残、无添加剂、新鲜度达标），严禁不合格产品进入供应链。 仓储与分拣管理 1. 统筹仓储中心建设与运营，制定仓储管理制度，规范食材入库、储存、出库流程，按冷藏、冷冻、常温分类存放，执行定期盘点与台账登记，保障库存准确、食材安全，防止变质、遗失或损耗。 2. 管理食材分拣作业，依据学校、医院订单内容，制定分拣标准与操作流程，监督分拣人员高效、准确完成任务，确保所供食材规格、数量与订单一致，降低操作差错率。 3. 负责仓储及分拣设备的日常维护与管理，保障设备正常运行，提升作业效率，降低运维成本。 配送与售后管理 1. 管理配送团队与运输车辆，规划最优配送路线，合理调配运力，确保食材按时送达指定单位，并全程保障食材新鲜与完好（含冷链过程管控）。 2. 对接学校、医院收货负责人，处理配送中突发状况（如交通延误、货物破损），快速响应协调，保障服务顺畅与客户满意。 3. 承担售后对接职责，收集客户反馈与建议，及时追溯问题原因（如食材品质、配送服务），制定并执行改进措施，建立售后记录体系，推动服务质量持续提升。 成本控制与业绩达成 1. 全面管控供应链运营成本，涵盖采购、仓储、配送及人力等环节，制定降本方案，优化流程，减少损耗，增强整体盈利水平。 2. 定期分析运营数据（如配送效率、损耗率、成本变动、客户满意度），形成分析报告，提出改进建议，不断优化供应链运作效能与服务质量。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司项目建设、开发及园区日常运营所需材料、设备等物资的采购工作； 2. 推进供应商的开发与管理，保障供应链体系的高效与稳定； 3. 主动对接各方，协调解决采购执行过程中的各类问题，确保流程顺畅； 4. 协同相关部门协作，支持项目按计划顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购领域相关工作经验； 2. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 精通采购作业流程及供应链管理理论，掌握行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧和较强的商务风险把控意识。

工作内容： 1. 掌握生产基地及市场端的产品行情与价格变化，协助开展供应商沟通与谈判； 2. 负责基地商品的采购执行，把控采购产品的质量标准； 3. 监督产品备货及入库流程； 4. 汇总整合采购需求，合理优化采购成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，持有驾照，具备手动挡车辆驾驶能力； 2、3年以上生鲜蔬菜采购工作经验，有大型超市或蔬菜批发类企业基地采购经历者优先； 3、为人诚实守信，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4、可接受倒班安排。

岗位职责: 1. 制定并执行商品采购方案，确保门店商品按时、准确完成到货。 2. 负责供应商拓展与商务洽谈，完善合格供应商名单，保障采购流程规范合规。 3. 跟进订单履约进度与库存周转情况，管控损耗与成本支出，提出改进措施。 4. 组织商品验收、入库、陈列及补货管理，优化仓储操作与陈列标准。 5. 提供采购与销售数据报告，支撑选品调整、促销策划及经营分析决策。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能高效联动供应商与门店运营团队。 2. 熟悉进销存系统及常用办公软件，具备较强的数据分析与报表制作能力。 3. 具有成本控制意识和风险识别能力，可独立应对供应异常与现场突发问题。 4. 目标导向明确，执行力突出，适应高强度工作节奏并推动多任务落地。

岗位职责： 1.负责园林绿化及村庄规划项目所需材料、设备、服务的全流程采购管理。5年以上土木工程 材料科学 工程管理 相关专业优先 提供住宿食堂 2. 开展供应商开发、评估、谈判与履约管理，建立稳定优质的供应渠道 3. 根据项目进度编制采购计划，严格把控采购成本、质量与时效 4.配合项目团队完成村庄规划项目申报中的物料预算编制与配套支持 5. 建立并维护采购台账及档案，确保流程合规、资料完整可追溯 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉工程类或政府类项目采购流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力 3.责任心强，具备较强的成本意识和风险管控意识 4.熟练使用办公软件，能独立完成采购文档编制与数据分析 5.为人诚信务实，认同公司以人为本、务实创新的企业文化

要俩个人接毛管，均工电话

5月15上车A2副驾一名，西安—广州4天圈，顺丰快递，高速上能开的，工资电联

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

天朗东方印有点石材活，自己联系

早餐店招聘员工 要求：身体健康，能吃苦耐劳，干活麻利，服从安排。 待遇：工资面议，长期稳定。 电话：

服装采购经理是服装供应链的核心管理者，聚焦面辅料/成衣采购、供应商管理、成本与交期把控，对供应链稳定、成本最优与品质达标负责。 一、核心职责 • 采购策略与计划：按品牌定位、季度企划制定采购计划与预算；分析流行趋势、原料行情与竞品，确定价格带、品类与下单量。 • 供应商全生命周期管理：开发、筛选、评估面料/成衣/辅料供应商；谈判价格、交期、合同条款；分级考核、优胜劣汰，储备备用资源，管控产能与品质风险。 • 成本、质量与交期管控：核价议价、建立成本模型，降本增效；制定质量标准，跟进打样、大货质检；全流程跟单，确保按时按量交货，协调异常问题。 • 跨部门协同：对接产品/设计部（开发需求）、商品部（库存/销售）、生产/质检部（品质）、财务部（预算/结算），保障供应链顺畅。 • 团队与流程管理：优化采购流程，提升效率、降低风险。 二、关键能力 • 专业功底：精通服装面辅料、工艺、版型与生产流程；熟悉供应链与行业资源。 • 商业谈判：强议价、合同谈判与风险把控能力。 • 数据敏感：分析成本、交期、库存数据驱动决策。 • 资源整合：丰富供应商资源，能快速匹配需求、解决突发问题。 • 抗压与协调：多项目并行，跨部门沟通高效，能应对紧急交期与品质问题。

岗位职责： 1. 制定年度/季度/月度新品开发计划及销售预测，支撑公司战略与门店需求 2. 统筹采购全盘工作，主导团队建设、采购计划制定与执行结果管控 3. 监控商品配货缺货、临期滞销情况，审核末位淘汰及优化处理方案 4. 审批店铺形象柜、陈列活动等终端执行方案，提升商品动销效率 5. 主导供应商管理，开展询价、比价、谈判，争取优质资源与合作条件 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 3年以上快消、批发零售或连锁便利店行业采购管理经验 3. 具备出色的谈判能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力 4. 熟悉快消品市场动态、价格趋势与品类生命周期，能独立开展新品开发与成本管控 5. 有连锁便利店采购实战经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

工作职责： 全面负责酒店/餐饮店各类物资（包括食材、布草、工程耗材等）的采购计划制定与落地实施，持续完善采购体系与操作流程。 拓展并管理优质供应商资源，开展合作谈判以优化采购成本，保障物资供应的准时性与质量可靠性。 联动内部各相关部门，准确掌握需求信息，统筹兼顾成本控制与运营服务要求。 跟踪市场行情变化及行业动态，灵活调整采购方案，合理管控库存规模，减少积压与损耗。 任职要求： 大专及以上学历，供应链管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上酒店或餐饮领域采购管理工作经验，熟知主要物资品类的采购规范与市场价格水平。 拥有良好的谈判技巧和成本管控思维，可独立主导招标、比价等完整采购流程。 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能借助数据支持采购策略优化。 具备出色的跨部门沟通能力和责任意识，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

岗位职责 1、负责品牌商品的订货、调配及库存控制等管理工作 2、与门店及品牌方保持高效沟通，确保货品流转顺畅 3、从商品维度为销售工作提供有效支持与建议 4、制定并落实年度、月度经营目标 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备3年以上服装行业销售管理经验 2、接受过中层管理、门店运营、服饰类基础知识等相关培训 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力，熟练操作办公软件及自动化设备，具备基础英语能力 4、工作态度端正，责任心强，能主动配合团队协作，具备较强的问题解决能力与自我提升意识 【薪酬福利】 √ 行业内具竞争力的薪资体系 √ 年终奖金、绩效奖励 √ 定期组织员工团建活动 √ 全勤奖励、节日关怀福利 √ 生日派对+惊喜生日礼品 √ 员工内购优惠券

招聘前台收银，，18-35岁，相貌端庄，沟通能力强，工作有责任心，有较强的服务意识，电脑操作简单易学，有人培训，每天8小时月休2天，工资面议，工作地址眉县县城内管吃住

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等

1. 负责门店日常文档管理，对销售合同、设计方案、售后服务记录等资料进行分类整理、归档保存，确保文件清晰可查、管理规范； 2. 统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3. 负责门店办公物资管理（包括合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存数量，根据实际需求发起采购申请，保障日常运营所需物资供应充足； 4. 协助维护门店办公环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时报修并跟进处理进度。

夜班文员（晚十点到早六点） 办公室文档处理及信息录入 资料归档整理、打印作业、熟练操作办公自动化系统

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境干净整齐、运行顺畅； 2. 协助解答员工相关咨询，提供高效、贴心的服务支持； 3. 落实环境卫生管理，维持办公区域的清洁与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2. 能够同时推进多项工作，并确保细节处理准确无误； 3. 具有良好的团队意识，能与同事协同配合完成各项工作任务。

招聘台球厅前台收银，工资4000-7000，年龄25岁以下！

岗位职责： 1. 负责投标项目商务评审工作，确保投标文件满足招标方各项要求； 2. 负责投标定价相关数据的采集、整理、分析与归档，保障数据准确性、时效性、条理性和完整性； 3. 组织信息搜集，围绕市场定位、产品定位、市场目标、定价策略及成本利润等方面开展系统分析，并据此输出结构清晰、内容完整的定价方案； 4. 牵头新产品定价及既有产品价格调整工作，参与方案编制，提供数据支持与模型支撑，组织汇报审批，推动发布执行等全流程操作； 5. 制定符合公司管理需求的商务审批标准、规范及流程，保障商务申请与审批工作的高效性、合规性与专业性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上同岗工作经验，有电力行业招投标背景者优先；熟悉配网智能设备技术者更佳； 2. 熟练掌握各类数据处理工具，能够满足多样化数据输出需求，具备扎实的数据分析能力； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； 4. 拥有丰富的资质审查实操经验； 5. 具备重大项目的实战经历，熟悉投标全过程的统筹规划、协同推进与执行落地，具备提升中标率的实际能力； 6. 具备出色的系统化思维、逻辑推理能力，以及项目管理与推动力，擅长数据分析与战略方案制定。

岗位职责 1. 负责前台电话的及时接听，准确记录信息并迅速传递反馈； 2. 为客户到店提供资料查询及接待前的各项准备支持； 3. 承担客户引导与接待相关事务，确保服务流程顺畅； 4. 监督并维护前台区域的清洁卫生状况。 岗位要求 1. 身高160cm及以上 2. 气质佳，仪容整洁，形象端正 3. 具备良好的沟通能力，反应敏捷，能灵活应对各类情况 4. 工作态度积极，细致严谨，具备较强的责任意识和表达能力 5. 有前台相关工作经验者优先录用 6. 处事利落，具备较强的抗压能力与学习适应能力 福利待遇 1. 试用期2个月，表现突出者可提前转正；试用期薪资4000元，转正后4500元+1000元绩效 2. 工作时间：10:00-19:00 或 15:00-24:00，前期安排早班，熟悉工作后进入常规轮班

岗位职责: 1. 负责内部文件的归档与整理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极向上； 2. 工作认真细致，富有责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备较强的书面表达与文案撰写能力； 4. 熟练操作各类办公自动化工具； 薪资待遇： 面议 工作时间： 早8:30至晚6:00，单休