1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位职责： 1. 开展医药产品上游生产厂家的开发与资源拓展，甄选符合资质的优质供应商。 2. 主导与厂家区域代理权限的商务接洽，协商价格体系、政策支持、市场保护及返利机制，签署合作文件。 3. 制定产品引入与采购执行方案，跟进供应、出货及到货验收流程，确保供应链持续稳定。 4. 持续维护与生产企业的合作关系，推动市场扶持、返利兑付、售后协同等合作事项落地。 5. 跟踪行业动态、竞品动向及市场价格变化，控制采购成本与合作潜在风险，保障合规运营。 6. 联动销售、质量、财务等相关职能，推进产品准入、销售实施及对账结算工作协同开展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 熟悉医药流通运作模式，具备药厂对接、区域代理谈判及采购招商实操经验。 3. 具备较强的商务谈判、资源整合与合同磋商能力，可独立完成代理合作引入。 4. 掌握医药行业相关法规及GSP管理要求，合规意识扎实，能适应出差并承受工作压力。 5. 目标导向明确，沟通协调能力突出，具备良好的职业素养和团队协作精神。

岗位职责： 1、指导优化品种结构，为采购人员在新品种的合理开发与引入方面提供专业建议，并持续整合现有经营品种的优势资源； 2、协同质量管理团队，强化对不合格、滞销及临近有效期商品的管控，确保及时清退或提出降价促销等有效处理方案； 3、指导医疗采购人员制定并执行采购计划，保障公司供应充足、品质优良、价格合理，满足本部及各下属单位业务发展需求； 4、支持销售工作，提供政策解读与信息支撑，协助推动销售业务顺利开展； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学相关专业背景； 2、具有一年及以上药品采购工作经验； 3、具备良好的沟通技巧与谈判能力。

岗位职责： 1、落实采购策略、商品运营方案及各项指标的执行、监督、内外部沟通与协作； 2、协助大区采购主管开展本省采购资源的整合、商务谈判、政策分配、协调申报及落地实施； 3、协助大区采购主管完成区域供应商的开拓、谈判、关系维护及考核管理； 4、协助推进本省品牌营销活动的备货安排、资源协调与具体执行； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题的有效沟通与解决； 6、主导本省各品类ABC分类管理，负责新品引入与滞销品淘汰的沟通、协调、指导、执行与监督； 7、推动跨部门及站点间业务的横向协同、信息互通与任务落地； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保所辖岗位业务目标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类行业、了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者优先； 2、具备市场敏锐度与趋势研判能力，拥有整体规划经验，具备销售策略制定及BI项目实践者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析并推动业务转化，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与增长机会，并协同团队制定可行方案实现结果闭环； 4、学习能力突出，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调、资源整合及项目推进能力。 福利待遇： 1、工资结构：基本工资+绩效工资，试用期1-3个月。 2、上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，周末大小休，节假日放假。 3、其他福利：五险、员工积分、节假日福利、年终奖金等。

一、岗位职责 负责公司成套电气设备、变压器、调压器等产品所需原材料的采购统筹工作，制定科学的采购方案与执行计划，确保生产物料及时供应。 拓展并评估优质供应商资源，建立长期稳定的合作关系，持续优化供应链管理结构。 主导采购谈判工作，有效控制采购支出，保障所购物料在质量、交货周期等方面满足公司标准。 关注行业动态与市场价格波动，开展原材料价格走势分析，提前预警并应对潜在采购风险。 协同内部部门及外部合作伙伴，快速响应并解决采购过程中出现的各类异常情况，保障流程顺畅高效。 健全采购管理制度及相关操作流程，推进采购工作标准化与信息化建设。 带领采购团队完成各项任务，加强人员培训与绩效管理，提升整体专业水平和运作效率。 二、任职要求 学历专业：本科及以上学历，供应链管理、电气工程、机械制造、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年专注于电气设备（如成套设备、变压器等）行业的采购管理实践。 熟悉电气设备类原材料及核心元器件市场情况，掌握供应商分布格局，有铁芯、线圈、绝缘材料等关键部件采购背景者优先。 专业能力：熟练掌握采购全流程运作、供应链体系建设及成本管控策略。 熟知供应商开发、资质审核与绩效评价机制，具备出色的商务谈判技巧。 了解电气设备相关技术规范（如GB、IEC等标准），能够识读技术图纸和技术参数文件。 熟练操作ERP系统及各类办公软件工具。 综合素质：具有较强的判断分析能力、跨部门沟通协调能力以及团队组织管理能力。 工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，适应高强度工作节奏。 品行端正，诚实守信，具备高度的职业操守和合规意识。

1. 搭建食材采购体系，依据学校、医院的食材需求（如新鲜果蔬、肉类、粮油、调味品等），甄选并评估优质供应商，建立合作关系，完善供应商档案，定期实施考核（涵盖质量、价格、交货时效、售后服务），持续优化供应商结构，确保供应稳定且成本合理。 2. 制定科学采购计划，结合各项目订单及库存动态，精准预估采购数量，控制采购支出，避免浪费，同时保证采购价格具备市场竞争力，平衡品质与成本。 3. 监督采购食材质量，协同供应商落实检验检疫措施，确保所有食材符合国家食品安全规范及客户特殊要求（如无农残、无添加剂、新鲜度达标），严禁不合格产品进入供应链。 仓储与分拣管理 1. 统筹仓储中心建设与运营，制定仓储管理制度，规范食材入库、储存、出库流程，按冷藏、冷冻、常温分类存放，执行定期盘点与台账登记，保障库存准确、食材安全，防止变质、遗失或损耗。 2. 管理食材分拣作业，依据学校、医院订单内容，制定分拣标准与操作流程，监督分拣人员高效、准确完成任务，确保所供食材规格、数量与订单一致，降低操作差错率。 3. 负责仓储及分拣设备的日常维护与管理，保障设备正常运行，提升作业效率，降低运维成本。 配送与售后管理 1. 管理配送团队与运输车辆，规划最优配送路线，合理调配运力，确保食材按时送达指定单位，并全程保障食材新鲜与完好（含冷链过程管控）。 2. 对接学校、医院收货负责人，处理配送中突发状况（如交通延误、货物破损），快速响应协调，保障服务顺畅与客户满意。 3. 承担售后对接职责，收集客户反馈与建议，及时追溯问题原因（如食材品质、配送服务），制定并执行改进措施，建立售后记录体系，推动服务质量持续提升。 成本控制与业绩达成 1. 全面管控供应链运营成本，涵盖采购、仓储、配送及人力等环节，制定降本方案，优化流程，减少损耗，增强整体盈利水平。 2. 定期分析运营数据（如配送效率、损耗率、成本变动、客户满意度），形成分析报告，提出改进建议，不断优化供应链运作效能与服务质量。

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

工作内容: 1、开展供应商甄选与审核，保障资源质量及采购性价比。 2、维护现有供应商合作，落实考核机制并推动流程改进。 任职要求： 1、掌握采购管理流程，具备较强的商务洽谈能力。 2、具备出色的沟通协调素质，可高效对接内外部协作关系。 3、富有团队协作意识，能与团队成员协同完成项目目标。

要求： 1. 具备高中及以上学历，能力优秀者条件可适当放宽。 2. 思维灵活，沟通表达能力强，逻辑清晰，具备较强的谈判能力和决策力。 3. 有1年以上医药采购相关工作经验。 4. 具备基础的客户关系维护与管理能力。 岗位职责： 1. 负责新产品选型、评估工作，提升产品价格竞争力。 2. 管理所辖采购品种的库存情况，制定科学采购方案，确保满足客户供应需求。 3. 处理采购品种的退换货流程，确保退入手续完整合规。 4. 保持对市场动态的敏感度，协调解决库存药品的周转、缺货及破损等问题。 5. 完成其他采购相关工作及日常行政事务处理。 福利：业绩提成+社保+年度体检+带薪假期+节日福利

岗位职责： 1. 负责编制年度采购方案及单个项目采购安排； 2. 开展供应商开发需求分析、信息整理与调研评估、成本测算，优选合格资源保障项目供应，并构建供应商管理机制； 3. 牵头制定物料采购策略并推动实施，落实公司对各项目及物料的成本优化目标并确保完成； 4. 与供应商开展技术沟通与协调，确保其产品及服务符合配网业务的技术规范要求； 5. 协同解决重点工程、关键物料在质量或供货方面出现的问题； 6. 掌握配网领域技术规范、产品特点及市场趋势，为供应商拓展工作提供专业技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上同类岗位经历，有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先； 2. 熟练掌握供应链日常事务处理方法，了解OEM管理模式，熟知采购作业流程； 3. 对采购理念与全流程管控具备清晰认知和深入理解，具备强烈降本增效意识； 4. 拥有丰富的资源审查经验及专业的供方评价水平、谈判技巧和风险应对能力； 5. 具备良好的系统性思维、逻辑判断力，项目统筹与执行推进能力，以及较强的数据解读与战略规划能力； 6. 为人正直，诚实守信，工作严谨、务实，具备优良的协作意识与团队精神。

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西安市长安区招弱电布线穿线，一个大工必须要有登高作业证，自带常用工具，可以带个小工，干活麻利有经验，没经验混时间勿扰

驾驶员 持C1及以上驾照，有一定驾龄，熟悉市区交通路线，安全意识强，无不良嗜好，从业以来未发生过重大道路交通安全事故。 薪资福利:面议、办理五险 工作地址:宝鸡市渭滨区公园路7号建安大厦907室

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打磨工 身体健康，有钢结构打磨工作经验优先 薪资福利:面议、办理五险 工作地址:宝鸡市渭滨区公园路7号建安大厦907室

必須条件： ・年齢30歳以上 ・調達経験5年以上 ・管理職として、３人以上のメンバーを持ったことがある 期待役割·職務概要： 1）顧客（エレコムグループ各社および海外販社）の要望に合致する納期·コストで製品購買を行う。 2）そのため、顧客や自社の調達方針を理解し、それを実行することで、顧客満足度を上げる。 具体的な職務内容： 1）顧客からの注文（SO)を、協力工場へ発注（PO)する。 2）顧客の要望に応じて、納期·コストの交渉を行う 3）顧客と協力工場の架け橋として、打合せに際して、円滑に進行する通訳を行うこと 4）協力工場の生産状況や部材調達状況などの情報収集を行い、タイムリーに報告すること 5）中国（特に華南地区）の業界動向や部品市場の情報収集を行うこと 6）不良発生（市場不良·出荷前検品不良など）に対して、顧客の要望に沿った解決策と損失補填を 7）要求·交渉すること

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

对日用品商品品类熟悉，有2-3年的采购经验（批发/零售/商超行业），对OEM有一定经验； 岗位名称 采销经理/主管（日用品OEM方向） 行业领域 批发/零售，核心对接连锁超市、便利店渠道 核心方向 日用品品类采销全链路管理，含自有品牌OEM业务 二、核心岗位职责 （一）战略规划与品类管理 制定日用品品类年度采销战略与经营目标，平衡规模增长与利润要求，梳理爆款、引流款、利润款的商品结构，确保品类综合毛利率、周转率、库存健康度等核心指标达成。 定期调研日用品消费趋势、竞品动态及超市/便利店终端需求，结合销售数据优化SKU组合，推进新品引入、滞销品汰换，保持品类市场竞争力。 负责自有品牌OEM产品的全生命周期规划，结合渠道消费特性定义产品定位、规格、定价及包装策略，打造差异化商品矩阵。 （二）供应商与供应链管理 开发、评估、筛选优质供应商资源，包括品牌方、经销商及OEM生产工厂，建立并动态维护供应商资源库与分级管理体系，与核心供应商建立长期稳定的战略合作关系。 主导商务谈判，确定采购价格、账期、退换货政策、促销支持、费用返点等合作条款，审核合同签署及执行，在保障商品质量的前提下控制采购成本，达成毛利目标。 统筹OEM项目全流程管理：组织工厂资质审核、生产能力评估、品控体系核验，跟进产品研发打样、批量生产、质量抽检、物流交付等全环节，协调生产、品控、市场等跨部门资源解决异常问题。 定期开展供应商绩效考评，从供货稳定性、价格优势、质量达标率、配合度等维度进行评估，优化供应商梯队，淘汰不合格合作方。 （三）销售运营与渠道对接 负责对接连锁超市、便利店客户，深入了解终端陈列、促销、库存需求，匹配对应商品资源与销售政策，协同渠道完成销售目标。 制定年度、季度、月度促销活动方案，与供应商争取活动资源支持，协同运营、营销部门推进活动落地，跟进活动效果复盘与优化。 监控品类销售数据、库存数据，动态调整采购计划与补货策略，合理控制库存水平，减少滞销损耗，保障供应稳定性。 维护渠道客情关系，及时响应客户诉求，协调解决售后、退换货等问题，提升客户满意度。 （四）团队与流程管理 负责采销团队的日常管理、工作分配、绩效辅导与能力培训，提升团队整体专业能力与执行效率。 制定并完善采销流程、OEM项目管理规范、供应商管理标准等制度，保障业务运作标准化、合规化。 完成上级交办的其他专项任务，配合公司其他部门推进相关项目落地。 三、任职资格要求 （一）基础条件 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 3年及以上批发/零售行业日用品品类采销工作经验，1年以上团队管理经验，有连锁超市、便利店渠道对接经验者优先。 具备1年以上快消品/日用品OEM项目操作经验，熟悉OEM/ODM业务模式、生产流程及品控标准，有成熟日用品代工工厂资源者优先。 （二）专业能力 熟悉日用品品类特性、市场行情、供应链结构，对消费趋势、渠道需求有敏锐的洞察力，具备独立的品类规划与爆款打造能力。 掌握采购谈判、成本核算、库存管理、销售数据分析的专业方法，能够熟练使用Excel函数、数据透视表等工具进行数据处理与经营分析。 熟悉供应商开发评估、合同管理、绩效考评全流程，具备较强的商务谈判能力与资源整合能力。 了解快消品行业法律法规、产品质量标准，具备基本的风险管控意识。 （三）综合素质 结果导向，具备较强的目标感与执行力，能够承受较大的工作压力； 具备良好的跨部门协调能力与问题解决能力，能够高效联动内外部资源推进业务落地。 诚实守信，具备良好的职业操守与责任心，无不良行业记录。 具备较强的团队管理能力与培养意识，能够激发团队潜能，达成团队目标。

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责制造业采购全周期事务，涵盖需求对接、供应商甄选、报价比对、价格协商、合同签署、到货检验及付款进度跟踪； 2. 开展供应商开发、资质评估与日常管理，建立并维护供应商信息档案，持续推动供应商资源优化； 3. 通过比价、核价及成本结构分析等方式进行成本管控，主导议价谈判，切实降低采购支出； 4. 掌握所负责采购品类的行业动态、市场价格走势及质量规范，确保采购物资满足生产使用标准； 5. 快速响应并处理采购执行中的异常问题，如来料质量缺陷、交付延迟等情况； 6. 根据实际工作安排，驾驶公司车辆执行采购相关任务，需持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力； 7. 承担部分国内物料的收发与协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、市场营销、国际贸易、财务管理等相关专业优先考虑； 2. 具有3-5年制造业企业采购岗位工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及相关管理制度，具备扎实的供应商管理经验与成本控制意识； 4. 具备良好的沟通协作能力和现场问题应对能力； 5. 持有C1驾驶证，能够熟练操作机动车辆。

职位描述： 1、负责客户文件的下载、归档及分发工作； 2、配合部门完成各类行政支持事务； 3、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、实习岗位，面向27年本科毕业生，需当月到岗（工作时间为工作日9:00-18:00）； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练掌握Office办公软件操作。

1. 统筹行政全盘工作 负责公司行政管理制度、流程的制定、优化与落地，统筹日常行政事务，确保高效运转。 2. 团队与人员管理 带领行政专员/前台/后勤等团队，做好分工、培训、考核与日常督导。 3. 办公与后勤保障 负责办公环境、固定资产、办公用品、车辆、宿舍、食堂、安保等后勤管理。 4. 会务与接待管理 统筹重要会议、活动、接待的策划、组织、执行与现场管控。 5. 费用与成本控制 编制行政预算，管控行政开支，优化采购与供应商管理，降本增效。 6. 证照、印章与档案 负责公司证照年检、印章管理、合同档案、公文流转等。 7. 企业文化与员工活动 组织团建、节日福利、员工关怀等活动，提升团队氛围。 8. 跨部门协调与督办 对接各部门需求，落实上级交办事项，做好内部协调与督办。

工作职责 1. 全面负责采购订单从创建到结案的全过程管理，包括下单、进度跟进、异常处理及资料归档。 2. 维护供应商信息台账，持续更新相关资质证明，确保信息真实、完整、可查。 3. 配合采购团队开展物料需求的数据收集与分析，编制图表化报告为管理决策提供支持。 4. 负责采购相关文件如合同、票据等的分类整理与合规保管，构建清晰的追溯机制。 5. 与仓储、生产等部门协同对接到货安排，合理调配供货周期，确保生产进度不受影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上制造行业采购内勤工作经验，掌握完整采购流程，熟练使用ERP系统（如SAP/用友）。 3. 熟悉Excel常用函数和数据分析工具，具备较强的表格处理与数据呈现能力。 4. 态度认真，执行力强，具备良好的部门间沟通协作能力，能有效推进事务落地。 5. 有航空航天领域采购作业经验或了解其质量与采购标准者更佳。

1. 负责公司前台接待工作，以规范礼仪接待来访客户、面试人员及外来人员，主动问候、引导就座、及时通报对接人员，树立公司良好对外形象。 2. 负责公司总机电话接听、转接，准确记录来电信息、留言内容，及时传达至对应责任人，高效处理咨询类来电，做到礼貌应答、信息准确。 3. 管理公司门禁、访客登记、快递收发与登记工作，分类整理员工快递，妥善保管重要快件，做好收发台账记录。 4. 维护前台区域、接待区的环境卫生、物品摆放，保持区域整洁有序，检查并补充前台接待物资（饮用水、纸巾、名片等）。 5. 协助完成员工考勤辅助、办公用品申领发放、办公环境巡检等基础行政工作，配合行政部门完成日常事务。 二、会务全流程工作 1. 会前筹备 - 接收会议通知，明确会议时间、参会人员、会议主题、场地需求等信息，提前预定会议室，做好会议排期登记，避免场地冲突。 - 按会议要求布置会场，完成桌椅摆放、台签制作、会议资料打印装订、茶水、麦克风、投影仪、音响、灯光、投屏等设备调试工作。

招聘：收银、前台（底薪3500） 薪资：3500-4000元/月 底薪3500，综合薪资4000左右 岗位职责: 1.负责前台的日常收银工作，确保交易流程的准确 性。 2.与客户进行有效沟通，提供满意的结账服务。 3.维护收银区域的整洁和组织，确保工作环境的专业性。 /及时外理家户的支付问题，确保交易的顺畅进行 4.及时处理客户的支付问题，确保交易的顺畅进行。 5.协助管理库存，包括商品的陈列和补货。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.有责任心，能够准确快速地完成收银操作。 3.能够在快节奏环境中保持工作效率和准确性。 4.有团队合作精神，能够与同事协作完成日常工作。 5.具备基本的计算机操作能力，能够使用收银机及相关软件。

岗位职责： 1. 负责公司汽车机修前台日常接待，为客户提供高效、专业的服务支持； 2. 熟练运用手机端系统及电脑办公软件，确保各项事务处理及时准确； 3. 主动与客户交流，回应咨询问题，提供针对性的车辆维修建议； 4. 面对工作压力与挑战能积极应对，踏实肯干，具备较强的责任心。 任职要求： 1. 性格外向、乐观进取，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 具备吃苦耐劳精神，适应能力强，能够在高强度环境中稳定发挥； 3. 熟悉汽车机修相关业务流程，能熟练操作行业常用软件及管理系统。

岗位职责： 1、预算管理与成本控制：制定年度行政费用预算（含办公运营、资产采购等），实施日常支出管控，监控预算执行进度，按季度提交执行分析报告，识别异常情况并提出降本增效建议及决策依据。 2、办公环境与资产管理：统筹办公场所及员工住宿的规划配置与设施维护；负责办公耗材、行政类固定资产的采购、登记、发放及库存核查，建立明细台账确保账实一致，保障办公区域整洁高效。 3、后勤保障与会议服务：组织大型会议、重要活动的落地执行及差旅支持；及时响应和处理行政类突发事件，协调解决日常运营中的行政需求，维持办公秩序稳定运行。 4、工商事务与印章风控：办理区域公司及关联主体的工商设立、变更、年审等相关证照手续，维护与监管部门的良好协作关系，积极应对各类检查；规范印章全生命周期管理（刻制、保管、使用、封存、销毁），严格审核用印文件，制定应急处置预案，防范经营风险，确保企业合规安全运营。 5、政府项目申报：跟踪政府政策信息，结合企业实际情况整理申报资料，推进申报流程，争取政策补贴及相关资质认定。 6、员工关怀与文化建设：主导区域员工福利机制建设，联动工会组织开展关爱活动；关注员工情绪反馈与实际诉求，推动问题闭环解决；配合总部传递企业文化理念，对内打造温馨工作氛围，对外促进渠道端文化融合，增强团队归属感与组织凝聚力。 7、其他任务及跨区协同：落实上级交办的专项工作；主动对接总部及其他区域行政团队，推进协作配合与资源共用，实现经验共享，保障行政体系高效联动。 知识技能 1、熟练操作办公设备及常用办公软件； 2、熟悉行政管理工作流程与标准。 能力素质 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力； 2、具有较强的服务意识、责任心及主动性，工作严谨细致； 3、具备优秀的对外联络与公关能力，能够妥善处理突发状况。

岗位职责： 1. 负责公司后勤办公室的人员统筹及日常运营事务； 2. 组织开展人力资源、行政事务、后勤保障等相关工作； 3. 承担公司商务接待安排、会议组织与执行等任务； 4. 配合工厂管理层推进厂区各项日常管理工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2. 具备工厂办公区、食堂、员工住宿等方面的管理经验； 3. 可长期驻扎眉县工作； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理素养。 PS：本岗位工作地点为眉县，提供食宿安排，无法接受者请勿申请，感谢理解！

接单，接待，线下销售