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采购经理/主管5-10年大专
工作职责 1. 负责家装项目中各类主材的市场调研与成本核算,搭建并维护动态价格信息库,保障采购材料品质满足项目标准,整合优质主材供应资源,开拓多元化供应商体系,发展可持续合作模式。 2. 主导制定主材采购方案,依据项目实施节奏与预算控制目标,统筹协调供应商完成材料供货及现场交付任务。 3. 全面管理公司主材从入库到使用的完整周期,涵盖库存清查、展示布局优化、出入库流程监管,提升材料流转与陈列效率。 4. 协同门店销售与客户服务流程,提供专业的主材产品介绍,准确传达材质特点、施工工艺及相关使用场景。 5. 组织开展内部团队(含销售、设计、施工人员)的主材知识培训,编制标准化培训资料,强化团队专业服务水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理或建筑材料类相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上家装领域主材运营管理经验,了解常用家装主材种类、性能参数及市场价格趋势。 3. 具备扎实的主材现场管理实操能力,可独立执行库存管理、陈列设计等终端运营工作。 4. 具备良好的讲解与培训技巧,能将复杂的主材专业知识转化为易于理解的内容输出给团队与客户。 5. 具备出色的跨部门协作意识,能够顺畅对接供应链、销售及服务端的主材需求衔接工作。
采购主管
7-8千/月
采购经理/主管3-5年学历不限生鲜食品休闲食品调味品
1. 搭建食材采购体系,依据学校、医院的食材需求(如新鲜果蔬、肉类、粮油、调味品等),甄选并评估优质供应商,建立合作关系,完善供应商档案,定期实施考核(涵盖质量、价格、交货时效、售后服务),持续优化供应商结构,确保供应稳定且成本合理。 2. 制定科学采购计划,结合各项目订单及库存动态,精准预估采购数量,控制采购支出,避免浪费,同时保证采购价格具备市场竞争力,平衡品质与成本。 3. 监督采购食材质量,协同供应商落实检验检疫措施,确保所有食材符合国家食品安全规范及客户特殊要求(如无农残、无添加剂、新鲜度达标),严禁不合格产品进入供应链。 仓储与分拣管理 1. 统筹仓储中心建设与运营,制定仓储管理制度,规范食材入库、储存、出库流程,按冷藏、冷冻、常温分类存放,执行定期盘点与台账登记,保障库存准确、食材安全,防止变质、遗失或损耗。 2. 管理食材分拣作业,依据学校、医院订单内容,制定分拣标准与操作流程,监督分拣人员高效、准确完成任务,确保所供食材规格、数量与订单一致,降低操作差错率。 3. 负责仓储及分拣设备的日常维护与管理,保障设备正常运行,提升作业效率,降低运维成本。 配送与售后管理 1. 管理配送团队与运输车辆,规划最优配送路线,合理调配运力,确保食材按时送达指定单位,并全程保障食材新鲜与完好(含冷链过程管控)。 2. 对接学校、医院收货负责人,处理配送中突发状况(如交通延误、货物破损),快速响应协调,保障服务顺畅与客户满意。 3. 承担售后对接职责,收集客户反馈与建议,及时追溯问题原因(如食材品质、配送服务),制定并执行改进措施,建立售后记录体系,推动服务质量持续提升。 成本控制与业绩达成 1. 全面管控供应链运营成本,涵盖采购、仓储、配送及人力等环节,制定降本方案,优化流程,减少损耗,增强整体盈利水平。 2. 定期分析运营数据(如配送效率、损耗率、成本变动、客户满意度),形成分析报告,提出改进建议,不断优化供应链运作效能与服务质量。
采购经理3-5年大专超市采购
1、负责超市全盘采购,包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控; 2、要求3年以上连锁超市采购经验,有本地及周边产地/批发市场资源,谈判能力强。
采购经理/主管5-10年大专商务采购
岗位职责: 1. 采购策略与规划 · 编制景区年度采购方案,统筹成本预算管理。 · 分析市场供应情况,优化供应商布局,确保物资供给持续稳定。 2. 供应商统筹管理 · 拓展、审核并维护供应商资源,构建优质供应商名录。 · 主导供应商洽谈、合同签署及履约跟踪,保障合作成效与服务质量。 3. 采购实施与执行 · 组织开展景区各类物资(含设备、耗材、服务等)的采购工作,确保品质合格、价格公允。 · 跟踪采购订单执行进度,协调物流配送、仓储接收及验收环节。 4. 成本与品质管控 · 动态监控采购支出,运用比价、竞标等方式实现降本增效。 · 确保所采物资满足安全、环保及相关运营规范要求。 5. 库存与仓储协同 · 配合制定库存管理策略,防止库存过剩或短缺。 · 监管仓储运作,保证物资存储合规、账目清晰可查。 6. 跨部门协同配合 · 与运营、财务、工程等部门保持沟通,响应日常运营及项目采购需求。 · 及时处理采购过程中的突发状况,保障业务平稳运行。 7. 合规与风险防控 · 严格执行采购相关法律法规及内部管理制度,确保流程合法合规。 · 识别潜在采购风险,制定预防与应对机制,减少运营隐患。 8. 团队建设与管理(如适用) · 负责采购团队的组织搭建、培训指导与绩效考核工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,8年以上团队管理经验; 2. 拥有广泛的行业资源和供应链渠道,掌握市场行情与价格动态; 3. 具备出色的团队领导力与谈判能力,能有效控制采购成本; 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力,支持科学采购决策; 5. 年轻有干劲,思维敏捷、逻辑清晰; 6. 抗压能力强,性格坚韧,适应高强度工作节奏。
采购主管
6-7千/月
采购经理/主管5-10年大专酒水招商采购
岗位职责: 1、落实采购策略、商品运营方案及各项考核目标的执行、监督、内外部协调工作; 2、配合大区采购主管推进省内采购资源的整合、商务谈判、政策分配、协调申报及落地实施; 3、协助大区采购主管开展区域供应商的开拓、议价、关系维护及绩效评估; 4、协同完成本省品牌营销活动相关的备货安排、跨部门协作与执行推动; 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议,沟通解决运营中的实际问题; 6、主导本省各品类ABC分类管理,负责新品引入与淘汰机制的沟通、推进、指导、执行及监督; 7、推动跨部门及站点间的业务协同,确保横向事务高效对接与落地; 8、定期组织开展本地市场调研及团队人员业务培训; 9、确保所辖岗位各项业务指标的达成; 10、完成上级交办的其他工作任务; 招聘要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上采销相关工作经验者优先,熟悉酒类行业、了解主流品牌,有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳; 2、具备市场敏锐度与趋势研判能力,具有整体规划思维,有销售策略制定或BI项目实践经验者优先; 3、逻辑清晰,数据敏感度高,擅长通过数据分析发现业务规律、识别问题与增长机会,并能推动业务改进方案的制定与团队协同落地; 4、学习适应能力强,执行力与抗压能力突出,具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力。 福利待遇: 1、工资结构:基本工资+绩效工资,试用期1-3个月。 2、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末实行大小休,法定节假日正常休假。 3、其他福利:五险、员工积分、节日福利、年终奖金等。
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责采购部搭建,制定采购制度及供应商管理标准,规范广告物料与用工采购全流程。 2. 统筹广告物料(钢材、喷绘、型材、灯箱、展架等)的询价、比价、采购及交付跟踪。 3. 负责各项目安装队的筛选、劳务价格谈判及结算管理。 4. 能接受出差,前往各项目地实地调研材料行情、考察供应商、核实用工成本,确保采购价格真实可控。 5. 建立各区域供应商资源库,定期评估优化供货渠道。 6. 对接项目及财务部门,同步采购进度;做好采购台账、合同档案、对账结算等内勤工作,确保数据可追溯。 7. 通过集中采购、制定指导价等方式做好成本管控。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上采购经验,其中至少1年广告制作或工程安装类行业采购经验。 2. 熟悉广告物料材质及市场价格,了解劳务用工采购流程。 3. 具备独立完成供应商开发、谈判议价的能力,成本意识强。 4. 能统筹内勤管理,也能适应项目地短期出差。 5. 为人正直,职业操守良好。 6. 有广告行业供应商资源或采购体系搭建经验者优先。
采购主管
7-9千/月
采购经理/主管5-10年大专招标采购外贸采购采购团队管理全链路成本管控国企合规采购
【岗位职责】 1. 统筹原材料、外协加工、辅料及设备配件等多品类采购团队的日常管理,建立高效采购流程,保障大批量生产的物料供应稳定性。 2. 主导全链路成本管控工作,独立制定年度降本方案,推进原材料国产化替代,优化供应商梯队结构,提升供应链成本效益。 3. 严格执行投标及合规采购流程,确保采购操作符合行业规范与公司制度要求。 4. 负责进口零部件采购及外贸对接工作,拓展优质供应商资源,保障关键物料的供应能力。 【岗位要求】 1. 拥有大型重工或上市装备制造企业5年以上采购管理经验,熟悉投标及合规采购流程。 2. 具备全链路成本管控能力,能独立制定降本方案、推进材料国产化及供应商优化,自带成熟的原材料、零部件优质供应商资源。 3. 熟悉ISO9001/API质量管理体系,持有CPPM采购管理证书,具备进口零部件采购及外贸对接经验。 4. 具备多品类采购团队统筹能力,能有效应对大批量生产物料的保供风险。
采购经理/主管3-5年本科电子元器件国内采购国外采购
【岗位职责】 1. 主导电子元器件采购团队管理、采购策略制定与落地; 2. 负责供应商体系搭建、评估与维护,统筹寻源、比价、谈判,严控采购成本与质量; 3. 统筹采购订单管理,协调解决采购异常,保障物料按时交付,配合研发、生产需求; 4. 优化采购流程,把控采购风险,完成采购相关数据统计与汇报。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上学历; 2. 具有3年以上电子元器件采购工作经验。
采购经理/主管5-10年本科电商采购
岗位内容: 1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出; 2. 统筹供应链体系的运行与优化,保障供应商按时按质交付; 3. 搭建并持续优化采购流程,健全采购标准及文档管理体系; 4. 审查采购订单与相关票据,依据公司财务规定完成报销与结算工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备10年以上采购管理经历,其中5年以上团队管理经验; 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道,掌握国内外市场动态与价格趋势; 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本; 4. 掌握系统的财务知识,具备较强的分析与决策能力,确保采购决策科学合理; 5. 熟悉ERP系统及常用办公软件操作,具备良好的英文读写水平。
延安宝塔区招工地小工/杂工
工地小工/杂工
延安市宝塔区招工地小工/杂工
延安 宝塔区
9月20日 18:18拨打电话
榆林神木市招叉车工
7-8千/月
叉车工3-6个月1-2人月结全职
榆林市神木市招叉车工
陕西西安招开槽/切割师傅一人,家装一户需要开槽
开槽1-4天1-2人完工结算包工
西安市招开槽/切割师傅一人,家装一户需要开槽
西安
9月20日 18:17拨打电话
延安宝塔区招电焊一名焊支架活工作9*5小时,供住不供吃。工资打卡。
340-400元/天
电焊1-2人焊工证
延安宝塔招电焊一名焊支架活工作9*5小时,供住不供吃。工资打卡。要应急管理局的
延安 宝塔区
9月20日 18:16拨打电话
施工员1-2人
项目地址陕西省西安市咸阳机场附近招聘岗位施工员两名。能吃苦耐劳。干过桥梁加固工程者优先,工资待遇。可电话沟通。联系电话
咸阳
9月20日 18:16拨打电话
机械采购
7-9千/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品国内采购零配件自带供应商资源
岗位职责: 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划,保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护,优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同,提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系,防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强,原则性与灵活性兼备,能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
建筑行业采购经理/主管
7-8千/月
采购经理3-5年大专
上班地址 成都前锋路路口,月薪7000,熟悉市政建材市场,有相关采购经验。
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
铝艺工厂
5-8千/月
采购经理
精准采购
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
助理/文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
吃苦耐劳,积极进取,具备相关经验者优先考虑 岗位职责: 1.配合上级完成日常文秘事务,如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作; 2.负责公司内部文件的收发、分送及归档管理,保障信息传递的时效与准确; 3.协助上级处理部门行政工作,包括办公用品申领、设备日常维护等事项; 4.承担部门文档与档案的管理工作,确保资料齐全并符合保密要求; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与内外部人员顺畅交流; 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等,具备较强的文档处理能力; 3.拥有较强的计划组织与时间管控能力,能够有序高效推进工作进度; 4.有一定文秘类工作经验,熟悉日常文书及行政支持流程; 5.学习能力强,适应力佳,能较快融入新环境并胜任岗位职责。
前台经验不限学历不限接受暑假工,要成年的弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生 5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
前台经验不限学历不限年终奖有空调全勤奖19点前下班公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天五险
新媒体公司招聘行政人员要求如下: 1.性格外向活泼,上班无需正装,发型发色自由 2.对新媒体平台有兴趣,熟悉抖音、小红书、快手等内容平台者更佳 3.形象气质佳,具备基础化妆能力者优先考虑 4.负责前台区域日常维护,资料打印复印,考勤记录,绩效数据整理等事务 协助完成部门间任务传达及日常行政支持工作 薪资待遇:4000元,单休 工作时间:11:00—20:00
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责综合办公室的日常运作及管理制度的制定与落实,确保部门高效有序运行; 2. 协调各部门之间的工作衔接,主导重要会议、活动的全程策划与组织实施; 3. 统管办公环境维护、办公用品配置、车辆调度、消防安全、公司资质及固定资产等后勤事务,提供有力支持; 4. 承担政企单位、客户等外部机构的沟通联络与接待工作,树立良好的企业对外形象; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑; 2. 具备3-5年及以上综合办公室管理或行政主管工作经验,熟悉行政、后勤及人事全链条流程; 3. 具有较强的组织协调、语言表达和公文写作能力;擅长政府及企业接待,具备突发事件应对能力,熟练操作Office办公软件; 4. 工作责任心强,作风严谨细致,具备优良的职业操守、团队合作意识,能承受工作压力,品行正直廉洁; 5. 有中大型企业或制造业从业经历者优先。
兼职文员(日结100,坐班制,上午10至下午7)
文员经验不限学历不限
兼职文员,熟练掌握电脑操作,工作细致认真
律所行政助理
6千-1万/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理接待事务后勤管理行政事务统筹档案管理供应商对接
工作职责 1. 统筹律所日常行政事务,涵盖办公区域维护、会议组织安排、差旅协调及费用报销等全流程支持工作。 2. 协助建立并维护档案管理系统,确保法律文书、客户信息分类归档并符合合规要求。 3. 联络外部服务单位(如物业、印刷、物流等),持续优化行政服务流程,合理控制运营支出。 4. 配合律师团队开展案件辅助事务,包括资料整理、文件打印及来访客户接待引导等工作。 5. 负责律所资产清查与办公耗材管理,保障物资配备的及时性与使用合理性。 任职要求 1. 本科及以上学历,行政管理、文秘或法学相关专业优先,具备法律行业行政背景者更佳。 2. 具有1-2年行政类岗位工作经验,熟练掌握办公软件及常规公文处理流程。 3. 具备较强的服务意识与细致入微的工作态度,能准确响应律师团队的专业化需求。 4. 拥有良好的沟通协作能力,能够高效联动内外部人员,保持律所专业有序的对外形象。 5. 熟悉法律行业基本运作流程,对文件保密与合规管理有明确理解。
文员经验不限学历不限混合办公
因公司扩展,现招聘办公室文员,要求25—55不限学历,好沟通,性格开朗大方,不怕吃苦,热爱生活,有团队合作精神。喜欢家政这个行业,有经验者优先。 月嫂,育婴师,养老护工有经验者优先。 家政保洁,保安年龄60以下,有经验者优先。
公司文员
3-4千/月
文员经验不限高中
1)根据财务要求,负责商圈云系统下单、采购入库、库存盘点等,将信息准确、及时录入到电脑系统当中; 2)根据财务要求,负责益分销系统采购单草稿建立、产品信息添加、客户维护、tob销售出库单初审单、按月报KI费用以及各类相关信息导出整理等; 3)对纸质文件和电子文件进行系统性的分类、整理、归档和保管,以便快速查阅; 4)协助进行库房管理、人员考勤等工作; 5)熟练使用办公软件,各类文件的起草和排版; 6)收集和初步审核员工的报销单据,整理好后提交给财务,并负责票据管理。
前台
前台收银员: 工作内容:负责收钱、做账、盘点货物,盘点流水 工作时间:14:00-23:00 18:00-3:00 22:00-7:00 15天一倒班 月休四天,自由调休,可以连休
行政主管
8千-1.2万/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系固定资产管理后勤管理
一、岗位职责 1. 主导景区行政管理体系的建设、制度优化及实施推进,确保园区运作规范高效。 2. 统筹管理后勤各项工作:包括园区环境维护、安全保卫、清洁卫生、绿植养护、员工食堂、住宿安排、车辆调度、物资采买及固定资产管控。 3. 负责日常行政事务处理,涵盖公文流转、印信使用、档案管理、会议安排、宾客接待及对外联络协调。 4. 制定行政年度预算,强化成本管控,持续优化工作流程,提升服务品质与响应速度。 5. 对接运营、演艺、商户等多部门需求,及时应对突发事件,保障景区日常运行及重大活动顺利开展。 6. 完成上级交办的其他管理任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上大型景区、商业综合体或高星级酒店后勤行政管理工作经验,有同类岗位管理背景者优先。 3. 精通行政全链条运作、后勤组织、费用控制及对外接待,具备独立带队能力,抗压性强。 4. 工作细致踏实,执行力突出,擅长跨部门沟通协作,适应文旅行业工作节奏。 5. 可接受节假日轮班安排,居住地为周至或西安周边者优先录用。 三、我们提供 - 具有行业竞争力的薪酬,具体待遇面议 - 提供食宿或餐费补贴、社会保险、节日福利、带薪休假 - 4A级景区办公环境,平台稳定,职业发展路径清晰 - 深度参与头部文旅项目,成长空间广阔,舞台宽广
超市采购主管
6千-1万/月
采购经理/主管3-5年学历不限日用品冻货豆制品超市采购
1、全面负责超市采购工作,涵盖源头直采、供应商洽谈、商品品类规划及毛利率管理; 2、需具备3年以上连锁商超采购经验,熟悉本地及周边产地、批发市场渠道资源,具备较强的沟通谈判能力。
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