【岗位职责】 1. 负责采购部门日常管理工作； 2. 负责制定部门制度和标准化采购流程，控制采购成本和质量； 3. 负责供应商开发、考核等管理工作，建立供应商资源库； 4. 负责市场调研，采购价格收集及分析，建立采购价格档案； 5. 负责对采购业务进行汇总分析，形成月度和季度报告； 6. 负责采购询比价、商务谈判、采购进度跟进等，按时完成采购任务，保证生产正常进行； 7. 负责监督采购物资到位情况，监督物资质量，协调物资供应管理流程； 8. 负责部门员工绩效考核、制度完善及采购流程优化。 【岗位要求】 1. 采矿、机械、采购相关专业，本科及以上学历，45岁以下，3年以上同岗位工作经验，具备矿山或重型机械制造业采购经验，熟悉砂石骨料行业常用设备及产业链上下游供应商资源优先； 2. 具备基本的机械和电气图纸识图能力，熟悉招投标过程并能独立主导招标过程； 3. 具备优秀的供应商开发及商务谈判能力，能够有效管理供应商关系； 4. 具备良好的数据分析能力，能够有效进行成本控制和优化； 5. 具备良好的职业操守，责任心强，抗压能力强，有良好的沟通和组织协调能力。 【福利待遇】 入职缴纳社保，日工作7小时，公司提供午晚两餐。该职位单休，法定节假日正常休息。

工作职责: 1、根据采购总体目标，制定所负责物料类别的采购策略与实施计划； 2、开展供应商的开发与管理，审核其能力与资质，签署采购合作协议，识别潜在法律风险； 3、组织执行供应商绩效评估与数据分析，实施年度审核，并对关键供应商提供辅导支持； 4、分析物料类别市场动态，研究成本结构与价格走势，主导商务谈判与价格管控，持续优化合同条款； 5、深入参与研发选型及标准制定，推进物料寻源与开发，落实成本控制及前期准备工作与风险管控，确保研发需求高效合规交付；同时负责替代资源的开发与导入

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4、定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备休闲零食采购相关工作经验，熟悉超市采购全流程 2. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 一、物资计划与预算管理 1. 需求计划制定 - 依据施工进度安排，编制物资需求总计划、分阶段采购方案及应急应对措施。 - 联合技术部门核对施工图纸，确保材料型号、数量与设计要求相符。 2. 预算与成本控制 - 编制物资采购预算，实时跟踪支出情况，开展偏差分析并优化调整方案。 - 提出切实可行的成本节约建议，提升资源使用效率。 二、采购与供应商管理 1. 采购全流程执行 - 组织实施招标流程、比选议价及合同协商，保障采购行为合规（符合企业制度及行业规范）。 - 跟进订单履约进度，协调供应商按期交货，妥善处理质量争议或交付延迟问题。 2. 供应商资源库建设 - 拓展并筛选优质供应资源，推动建立稳定合作机制，定期开展供应商履约评价。 三、现场物资管理 1. 仓储与收发 - 监督物资到货验收（含质量、数量及随货资料审核），落实分类存储、防火防盗防潮等安全管理措施，按审批单据办理领用手续。 - 推进信息化手段应用，保证账实同步、数据准确。 2. 动态调配与回收 - 统筹不同项目间物资调拨，降低积压浪费；监督剩余材料及废弃物的回收处置工作。 3. 负责仓库整体运作，涵盖收货、入库、出库及库存管控等环节的日常管理。 4. 组织仓库团队排班、业务培训及绩效考核，保障作业有序高效。 5. 确保各项操作严格执行公司标准流程，并满足相关法律法规及行业监管要求。 6. 推动跨部门间的沟通联动，实现信息互通与协作协同。 任职要求 - 专业背景：工程管理、物流管理、供应链等相关专业，了解常用建筑材料性能特点。 - 经验：具备5年以上工程项目物资管理工作经历，掌握招投标程序及合同法律知识。 - 技能：熟练操作项目管理工具软件，具有数据分析能力和商务谈判技巧。 - 性格：具备较强抗压能力，能适应初期项目环境较复杂的工作条件。 - 福利：月休四天，包吃包住，缴纳社会保险。

【岗位职责】 1. 满足销售业务需求，采购质优价廉的商品，合理定价，指导商品销售。 2. 配合销售工作，提供政策解释和信息支持，指导销售业务开展。 3. 完成优化与拓宽采购渠道，调整和优化库存结构，降低采购风险。 4. 监督并签订采购合同与协议的执行，保证各项返利收入的及时到位。 5. 参与各项应付账款的审核，提高资金利用率，保证往来帐目清晰。 6. 收集与传递业务相关信息，适时调整采购与销售策略，协调和配合销售、储运、质...

岗位职责： 1、落实采购策略、商品运营方案及各项指标的执行、监督、内外部沟通与协作； 2、协助大区采购主管开展本省采购资源的整合、商务谈判、政策分配、协调申报及落地实施； 3、协助大区采购主管完成区域供应商的开拓、谈判、关系维护及考核管理； 4、协助推进本省品牌营销活动的备货安排、资源协调与具体执行； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题的有效沟通与解决； 6、主导本省各品类ABC分类管理，负责新品引入与滞销品淘汰的沟通、协调、指导、执行与监督； 7、推动跨部门及站点间业务的横向协同、信息互通与任务落地； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保所辖岗位业务目标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类行业、了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者优先； 2、具备市场敏锐度与趋势研判能力，拥有整体规划经验，具备销售策略制定及BI项目实践者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析并推动业务转化，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与增长机会，并协同团队制定可行方案实现结果闭环； 4、学习能力突出，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调、资源整合及项目推进能力。 福利待遇： 1、工资结构：基本工资+绩效工资，试用期1-3个月。 2、上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，周末大小休，节假日放假。 3、其他福利：五险、员工积分、节假日福利、年终奖金等。

要求：任职条件 1. 高中或以上学历，特别优秀者条件可适当放宽。 2. 思维灵活，沟通表达出色，具备较强的逻辑分析能力和谈判魄力。 3. 具备1年以上医药采购相关工作经验。 4. 能够有效维护和管理客户关系。 岗位职责 1. 负责新产品选型、评估及优化产品价格竞争力。 2. 管理采购品种的库存水平，制定科学采购方案，确保满足客户供应需求。 3. 处理所负责品种的退换货流程，确保出入库手续完整合规。 4. 保持对市场的敏感度，协调库存药品的周转、缺货及破损等异常情况。 5. 完成其他与采购相关的任务及日常行政事务处理。 福利：业绩提成+社保+年度体检+带薪假期+节日福利

工作内容： 1.负责家用 / 商用空调的上门安装、移机、拆机、调试工作，按规范完成铜管连接、抽真空、接线、排水等全套作业； 2.空调售后故障检修、加氟、清洗保养、配件更换，及时排查制冷、漏水、跳闸等问题； 3.提前和客户沟通上门时间，做好现场防护，完工后清理现场，向客户讲解使用注意事项； 4.检查工具、配件耗材，做好物料领用登记，妥善保管冲击钻、真空泵、扳手等工具； 5.严格遵守高空作业安全规范，佩戴安全装备，杜绝违规操作； 6.及时反馈工单进度，上报异常情况，做好工单签收、拍照留档。 任职要求 1.有空调安装实操经验，熟悉挂机、柜机、中央空调安装优先；新手愿意学也可； 2.有 1 年及以上空调安装维修经验，能独立上门接单，会高空作业，持有高空证； 3.身体健康，无高血压、心脏病、恐高症，能接受高空作业； 4.有安全意识，做事细心，服务态度好，和客户沟通顺畅； 5.无不良记录，责任心强，不推诿工单。

咸阳市淳化县招工地小工/杂工

汉中市略阳县招拆除/运渣、工地小工/杂工

招消防水大工，焊工，要求有应急焊工证和登高证，技术抗硬，能开曲臂车。管吃住，工资月结，联系电话：，联系人，唐工

高陵仓库管理物料员6500左右，交社 保，福利待遇好，正常交社 保 每周可以预 支800 ：物料员(派遣工）招聘 ️性别：员工 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 ️工资 ：第一个月4000左右。 【第二个6500左右】 福待利‬遇： 1、缴纳五 险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 发工资日期：次月25～28号 【问题汇总】： 住宿：免费 吃饭：自理 纹身：拍照确认

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理，确保供应稳定、品质达标、成本可控 2.制定并执行采购计划，统筹库存周转与到货时效，保障门店或厨房一线需求及时响应 3. 严格把控采购全流程合规性，包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理 4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据，提出优化建议并推动降本增效落地 5.协同质检、仓储、运营等部门，建立高效协同机制，提升供应链整体响应效率 任职要求： 1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验，熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性 2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力，能独立完成多供应商比选与管理 3. 熟悉采购流程及基本财务知识，熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.责任心强，原则性强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5. 学历不限，有3-5年相关岗位工作经验者优先

岗位职责 1．1熟悉布料、服装辅料等产品；新产品、新材料供应商寻找，资 料收集及开发工作, 制定采购计划; 1．2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.; 1．3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力; 1．4采购相关工作经验，熟悉采购流程，有行业采购工作经验； 1．5优秀的谈判能力，良好的职业操守，能维护公司利益，廉洁自律; 1．6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队，包括培训、管理、考核等方面，确保采购团队的工作效率和质量; 1．7如有需要，能接受出差; 1.8 上级安排的其他工作。 2．任职要求 2．1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。 2．2大专以上学历。 2．3五年以上采购经验，2年以上/经理经验。 2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。

1.根据生产、销售计划制定水产品原料、包材、辅料采购计划，保障生产用料稳定供应。 2.开发、评估水产原料供应商，调研水产品市场行情，比价议价，控制采购成本。 3.审核采购订单，把控水产品规格、净重、冰衣、品质，规避来料风险。 4.管理采购内勤团队，分配跟单、台账、对账等工作，复核采购相关数据。 5.处理来料短重、品质不符、新鲜度不足等异常，协调退换货、索赔工作。 6.维护供应商合作关系，管理供应商资质、购销合同档案。 7.合理管控原料库存，减少库存积压、物料损耗，降低资金占用。 8.定期汇总采购数据、原料行情变化，向上级汇报。 9.严守采购信息保密，廉洁自律，完成上级交办其他采购相关工作。 任职要求 1.2 年及以上采购管理经验，熟悉水产冻品、鲜活原料采购优先。 2.能够识别水产规格、冰衣、磅重，可判断原料品质，熟悉水产市场行情。 3.擅长商务谈判、供应商开发及管理。 4.Excel 熟练，可制作采购台账、成本统计报表。 5.原则性强，保密意识好，为人廉洁，沟通协调能力突出。 6.抗压能力强，能够适应水产原料季节性波动的工作节奏。

红会医院北院区、阎良区高速口、高新区木塔寺设有通勤车，可申请宿舍，提供交通补贴、餐补、话费补贴等福利。 岗位职责： 1. 跟踪外协及外购厂家的生产进度，协调处理物资加工过程中出现的异常问题，保障交付时效； 2. 对外协产品进行质量监督与管控； 3. 持续开拓新的外协、外购合作厂商，优化供应链以降低采购成本； 4. 定期开展供应商调研与评估工作，确保产品质量稳定并维护公司利益，主导供应商评审流程，确保评价客观公正； 5. 负责资金支付安排及相关票据管理工作； 6. 不定期与供应商核对月度、季度及年度往来账目、采购合同等资料； 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2. 持有驾照且具备2年以上实际驾驶经验，能够熟练驾车； 3. 具备良好的团队协作意识，能在集体中积极发挥作用； 4. 可独立完成对外协、外购厂家加工能力的实地考察，自主确定合作单位，并开展价格谈判与合同签署； 5. 有设备采购或机械加工外协工艺相关工作经验者优先录用。

1. 负责客户来访的接待工作，提供基础咨询并引导至相关部门，严格执行公司接待流程与服务标准，注重礼仪规范，展现公司专业形象 2. 熟练使用计算机，能够日常操作表格软件，完成业绩数据的整理与汇总 3. 维护办公场所环境整洁，确保各类设备正常运行（如复印机、电脑、空调等） 4. 负责员工考勤管理，每月按时收集并统计考勤信息 5. 管理办公固定资产，统筹办公用品的采购与发放 6. 配合完成领导交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 外形端正，气质良好，有医疗美容行业前台或相关岗位工作经验者优先考虑 2. 具备独立处理日常事务的能力，沟通表达清晰，服务意识强 3. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件使用 4. 思维敏捷，具备较强的应变能力和主动工作意识

岗位职责： 1、负责项目车辆的日常出行及维护保养； 2、保持车辆清洁与良好状态，确保行车安全与准时出车； 3、办公室安排的其他临时工作。 任职要求： 必备条件：安全意识强，服从度高，责任心强！如不符合，请勿投递。 路桥施工项目、要求驻项目部。 食宿免费、月休两天。 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能和安全驾驶记录； 2、安全意识强，服从度高、具备较强的责任心和服务意识，工作细致耐心； 3、良好的作息时间，保障充足的睡眠； 4、有良好的沟通能力，能配合完成综合性辅助工作。

前台5000包吃住 前台现在还在缺人没有前台工作经验也可以会有老人带工作都很轻松接受应届毕业生，单招生等等 工作内容：收银记账整理单据算每天营业额 薪资：无责4.8k底薪300全勤 福利：每个月4号发工资，月休四天可自由调休还有每个月团建包吃住年假15天要求：没有什么重大疾病抑郁症之类的就行不要未成年 在58同城boss直聘也不一定能找到这么好的待遇 看到了就是缘分 不妨来看一下工作合适就选择在我公司上班 赚点钱出去玩 旅游啥的不是挺好的噻#包吃包住

岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口，承担来访人员接待工作，提供专业周到的服务 2. 协同同事共同维护前台区域的秩序与环境，保持整洁规范的办公面貌 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力，能妥善应答访客各类问询 2. 适应高效工作节奏，始终保持注意力集中，保障服务水准稳定 3. 具备协作意识，能够与团队成员顺畅配合，营造融洽工作氛围

一、岗位职责 负责银行客户到访接待工作，提供专业化的会务服务支持。 二、任职条件 1、身高165cm以上，体重55kg以下；形象良好，气质出众，具备较强亲和力；全日制大专及以上学历。 2、掌握商务接待礼仪规范，具有一年以上会议接待相关工作经验。 3、工作认真负责，服务意识主动，情绪管理能力佳，具备良好的语言表达能力和突发事件应对能力。 三、薪酬福利 1、缴纳五险一金； 2、提供工作餐（可在银行食堂就餐）； 3、满1年可享5天带薪年休假； 上班地址：西安市雁塔区南飞鸿

岗位职责： 1. 全面负责门窗厂行政管理体系搭建与日常运营，对外协调工作 2. 制定并执行行政管理制度、费用预算及办公资源管理，提升运营效率与成本管控水平 3. 组织协调重要会议、接待来访客户及政府单位，维护企业形象与公共关系 4. 监督厂区环境、安全、车辆、固定资产等后勤保障工作，确保规范有序运行 5. 协助高管完成跨部门协作、文件起草、数据汇总及临时交办事项 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位经验，熟悉制造业（尤佳门窗/建材行业）行政运作特点 2. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算编制能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 有大专及以上学历或相关相关工作经验者优先

行政总监核心职责（适配养生/足疗行业） 1.战略统筹：承接门店整体经营目标，制定行政/人事/后勤中长期规划（如连锁化扩张配套支持、成本优化战略），推动管理体系标准化落地。 2.部门管理：主导行政、人事、后勤团队建设，明确岗位职责，制定绩效考核机制，提升团队执行力与服务效率。 3.人事体系搭建：负责核心人才（如技师主管、店长）招聘与储备，搭建分层培训体系（新员工入职、老员工技能提升、管理层进阶），优化薪酬福利与激励机制，降低核心岗位流失率。 4.成本与合规管控：统筹养生耗材、办公用品、设施设备等采购招标，严控行政/后勤成本；监督卫生防疫、消防、劳动用工等合规工作，规避经营风险。 5.跨部门与外部协同：衔接门店营销、财务、运营等部门，保障营销活动、客户服务等工作高效落地；维护与政府监管部门（卫健、消防）、合作商的核心关系。 6.流程优化与应急处理：梳理行政、人事、后勤全流程（如客户投诉处理流程、员工纠纷解决流程），推动效率提升；牵头处理重大突发问题（如安全事故、大规模客户投诉）。 需要我结合你的门店规模（单店/连锁），进一步细化成本管控指标或核心人才培养方案吗？

店里都是学生娃没有助教的前台负责好自己的吧台不要丢东西开台就行摆球有专门的人

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务规定完成报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态与价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握系统的财务知识，具备较强的分析与决策能力，确保采购决策科学合理； 5. 熟悉ERP系统及常用办公软件操作，具备良好的英文读写水平。

岗位职责： 1. 负责编制年度采购方案及单个项目采购安排； 2. 开展供应商开发需求分析、信息整理与调研评估、成本测算，优选合格资源保障项目供应，并构建供应商管理机制； 3. 牵头制定物料采购策略并推动实施，落实公司对各项目及物料的成本优化目标并确保完成； 4. 与供应商开展技术沟通与协调，确保其产品及服务符合配网业务的技术规范要求； 5. 协同解决重点工程、关键物料在质量或供货方面出现的问题； 6. 掌握配网领域技术规范、产品特点及市场趋势，为供应商拓展工作提供专业技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上同类岗位经历，有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先； 2. 熟练掌握供应链日常事务处理方法，了解OEM管理模式，熟知采购作业流程； 3. 对采购理念与全流程管控具备清晰认知和深入理解，具备强烈降本增效意识； 4. 拥有丰富的资源审查经验及专业的供方评价水平、谈判技巧和风险应对能力； 5. 具备良好的系统性思维、逻辑判断力，项目统筹与执行推进能力，以及较强的数据解读与战略规划能力； 6. 为人正直，诚实守信，工作严谨、务实，具备优良的协作意识与团队精神。

三周双休一周单休（8:30-17:30） 人事工作占比70% 1、负责人员招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、员工转正流程及沟通激励工作，与总部人事部门保持高效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行； 3、协助主管开展员工各类培训组织与实施，结合绩效考核结果进行人员面谈与激励引导； 4、依据区域编制情况，维护人员通讯录、区域信息匹配及基础资料的完整性与准确性。 行政工作占比20% 1、按照公司规定执行员工出差申请审核及费用报销管理工作； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与维护； 3、依据制度要求落实出差审批与报销事务，协同企划部门完成各类活动的筹备与执行； 4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、员工宿舍、快递服务、车辆调度等事项，配合总部推进行政工作优化并提出合理化建议。 其他职责占比10% 1、负责财务相关票据管理、备用金申领及工资发放的台账登记工作； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备人事或行政岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性赴上海总部参加培训或表彰活动（频率约每2-3个月一次，每次5-10天），无法接受出差者请慎重投递。 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，共建员工与企业共赢的命运共同体！ 如果你怀揣奋斗的热情； 如果你还有未被释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！

具备相关行业从业经验； 根据实际需求采购蔬菜、水果、调味品等物资； 有效把控采购成本，确保商品品质达标。