【岗位职责】 1. 协助部门经理制定年度采购计划及单体项目采购计划； 2. 负责供应商开发、考察评估及成本分析； 3. 组织制定物料采购计划并落地执行，承接公司对各项目及物料的降本目标并达成； 4. 与供应商进行技术交流和对接，确保供应商的产品和服务满足配网业务的技术要求； 5. 负责供应商谈判、合同对接等项目全流程业务，确保按时交付； 6. 完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上制造业相关工作经验，有采购管理经验； 2. 具备较强的逻辑思维能力，沟通能力良好，具有良好的职业操守； 3. 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 4. 熟练使用各类办公软件，熟悉ERP业务系统。

岗位职责： 一、物资计划与预算管理 1. 需求计划制定 - 依据施工进度安排，编制物资需求总计划、分阶段采购方案及应急应对措施。 - 联合技术部门核对施工图纸，确保材料型号、数量与设计要求相符。 2. 预算与成本控制 - 编制物资采购预算，实时跟踪支出情况，开展偏差分析并优化调整方案。 - 提出切实可行的成本节约建议，提升资源使用效率。 二、采购与供应商管理 1. 采购全流程执行 - 组织实施招标流程、比选议价及合同协商，保障采购行为合规（符合企业制度及行业规范）。 - 跟进订单履约进度，协调供应商按期交货，妥善处理质量争议或交付延迟问题。 2. 供应商资源库建设 - 拓展并筛选优质供应资源，推动建立稳定合作机制，定期开展供应商履约评价。 三、现场物资管理 1. 仓储与收发 - 监督物资到货验收（含质量、数量及随货资料审核），落实分类存储、防火防盗防潮等安全管理措施，按审批单据办理领用手续。 - 推进信息化手段应用，保证账实同步、数据准确。 2. 动态调配与回收 - 统筹不同项目间物资调拨，降低积压浪费；监督剩余材料及废弃物的回收处置工作。 3. 负责仓库整体运作，涵盖收货、入库、出库及库存管控等环节的日常管理。 4. 组织仓库团队排班、业务培训及绩效考核，保障作业有序高效。 5. 确保各项操作严格执行公司标准流程，并满足相关法律法规及行业监管要求。 6. 推动跨部门间的沟通联动，实现信息互通与协作协同。 任职要求 - 专业背景：工程管理、物流管理、供应链等相关专业，了解常用建筑材料性能特点。 - 经验：具备5年以上工程项目物资管理工作经历，掌握招投标程序及合同法律知识。 - 技能：熟练操作项目管理工具软件，具有数据分析能力和商务谈判技巧。 - 性格：具备较强抗压能力，能适应初期项目环境较复杂的工作条件。 - 福利：月休四天，包吃包住，缴纳社会保险。

工作职责 1.负责家装项目全品类材料的市场询价与成本分析，建立动态价格数据库，确保采购品质符合项目要求及成本控制，推动供应链优化。 2.整合与维护优质材料商资源，拓展供应商渠道，建立长期稳定的合作关系。 3.主导材料采购计划制定，根据项目进度与预算要求，协调供应商完成材料供应与交付。 4.负责公司材料的全生命周期管理，包括库存盘点、陈列优化、出入库流程把控，确保材料供应与展示的高效性。 5. 配合门店销售及客户服务环节，提供专业的家装材料产品讲解，精准传递材料特性、工艺要求及应用场景。 6. 主导内部团队（销售、设计师、施工人员）的材料知识培训，输出标准化培训内容，提升团队专业服务能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、建材相关专业优先。 2. 具备2年以上家装行业材料管理经验，熟悉主流家装材料品类、性能及市场行情。 3. 拥有门店材料管理实操经验，能独立完成库存管控、陈列规划等终端运营工作。 4. 具备优秀的产品讲解与培训能力，能将专业材料知识转化为通俗易懂的内容传递给团队及客户。 5. 具备较强的跨部门协同能力，能有效衔接供应链、销售与服务环节的材料需求。 上班时间：早上8：45-6:00月休4天（调休）

【岗位职责】 1. 战略与计划管理：根据公司战略制定中长期采购战略、年度/季度采购计划及预算。需将成本降低、供应保障等目标拆解并落地。 2. 采购体系搭建与优化：建立并优化采购制度、流程和标准，覆盖从询价、招标、比价、合同签订、到货验收到付款结算的全链条。 3. 全流程采购执行与管控： 3.1 供应商管理：负责供应商的开发、筛选、评估、分级及关系维护，建立稳定高效的供应商体系。 3.2 成本与质量管控：通过谈判、市场分析等手段控制

岗位职责： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司建设开发及园区运营所需材料、设施设备的采购工作； 2. 推进供应商的筛选与管理，保障供应链稳定高效运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购过程中出现的各项问题； 4. 协同相关部门，共同推动项目顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购领域相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理专业知识，掌握市场动态； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识。

1、全面负责超市采购工作，涵盖源头直采、供应商洽谈、商品品类规划及毛利率管理； 2、需具备3年以上连锁商超采购经验，熟悉本地及周边产地、批发市场渠道资源，具备较强的沟通谈判能力。

1、全面负责超市大肉、水产、冻品、豆制品等品类的采购工作，涵盖源头直采、供应商洽谈、商品结构规划及毛利率控制； 2、需具备3年以上连锁商超采购从业经历，熟悉本地及周边产地或批发市场的供应渠道，具备较强的沟通谈判能力。

1. 搭建食材采购体系，依据学校、医院的食材需求（如新鲜果蔬、肉类、粮油、调味品等），甄选并评估优质供应商，建立合作关系，完善供应商档案，定期实施考核（涵盖质量、价格、交货时效、售后服务），持续优化供应商结构，确保供应稳定且成本合理。 2. 制定科学采购计划，结合各项目订单及库存动态，精准预估采购数量，控制采购支出，避免浪费，同时保证采购价格具备市场竞争力，平衡品质与成本。 3. 监督采购食材质量，协同供应商落实检验检疫措施，确保所有食材符合国家食品安全规范及客户特殊要求（如无农残、无添加剂、新鲜度达标），严禁不合格产品进入供应链。 仓储与分拣管理 1. 统筹仓储中心建设与运营，制定仓储管理制度，规范食材入库、储存、出库流程，按冷藏、冷冻、常温分类存放，执行定期盘点与台账登记，保障库存准确、食材安全，防止变质、遗失或损耗。 2. 管理食材分拣作业，依据学校、医院订单内容，制定分拣标准与操作流程，监督分拣人员高效、准确完成任务，确保所供食材规格、数量与订单一致，降低操作差错率。 3. 负责仓储及分拣设备的日常维护与管理，保障设备正常运行，提升作业效率，降低运维成本。 配送与售后管理 1. 管理配送团队与运输车辆，规划最优配送路线，合理调配运力，确保食材按时送达指定单位，并全程保障食材新鲜与完好（含冷链过程管控）。 2. 对接学校、医院收货负责人，处理配送中突发状况（如交通延误、货物破损），快速响应协调，保障服务顺畅与客户满意。 3. 承担售后对接职责，收集客户反馈与建议，及时追溯问题原因（如食材品质、配送服务），制定并执行改进措施，建立售后记录体系，推动服务质量持续提升。 成本控制与业绩达成 1. 全面管控供应链运营成本，涵盖采购、仓储、配送及人力等环节，制定降本方案，优化流程，减少损耗，增强整体盈利水平。 2. 定期分析运营数据（如配送效率、损耗率、成本变动、客户满意度），形成分析报告，提出改进建议，不断优化供应链运作效能与服务质量。

岗位职责： 1、根据销售业务需要，采购优质且成本合理的商品，科学制定价格策略，指导商品销售工作。 2、协同销售团队开展业务，提供政策解读与信息支持，推动销售任务顺利实施。 3、持续推进采购渠道的优化与拓展，调整库存构成，提升库存周转效率，降低采购风险。 4、监督采购合同及协议的签订与执行，确保各类返利款项按时回收到账。 5、参与应付账款的审核流程，提升资金使用效率，保障往来账务清晰准确。 6、收集并传递市场与业务动态信息，及时调整采购与销售方案，协调销售、仓储、运输、质量、财务等环节的联动管理。 7、制定商品退出计划，推动滞销品、不合格品、废品及其他需下架商品的及时清退，降低企业经营损失。 8、构建并维护客户关系网络，深化与上游供应商的合作，发展长期稳定的共赢合作关系。 9、积极塑造企业良好形象，增强对外沟通能力，推广公司品牌影响力。 10、整合内外资源，主动挖掘并推进利润增长相关延伸项目。 任职要求 1、大专及以上学历， 2、药学、中药学、生物制药等相关专业优先； 3、掌握药学知识、药品经营管理、市场营销、财务管理、质量管理法规、药品管理法、合同法等相关内容； 4、具备3年以上医药企业或公司内部采购管理工作经验，具有敏锐的市场分析能力及良好的组织协调与管理能力。 福利：免费三餐+免费住宿+免费班车+节日福利+生日福利+体检+团建+年终奖等。

岗位职责： 1. 负责编制年度采购方案及单个项目采购安排； 2. 开展供应商开发需求分析、信息整理与调研评估、成本测算，优选合格资源保障项目供应，并构建供应商管理机制； 3. 牵头制定物料采购策略并推动实施，落实公司对各项目及物料的成本优化目标并确保完成； 4. 与供应商开展技术沟通与协调，确保其产品及服务符合配网业务的技术规范要求； 5. 协同解决重点工程、关键物料在质量或供货方面出现的问题； 6. 掌握配网领域技术规范、产品特点及市场趋势，为供应商拓展工作提供专业技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上同类岗位经历，有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先； 2. 熟练掌握供应链日常事务处理方法，了解OEM管理模式，熟知采购作业流程； 3. 对采购理念与全流程管控具备清晰认知和深入理解，具备强烈降本增效意识； 4. 拥有丰富的资源审查经验及专业的供方评价水平、谈判技巧和风险应对能力； 5. 具备良好的系统性思维、逻辑判断力，项目统筹与执行推进能力，以及较强的数据解读与战略规划能力； 6. 为人正直，诚实守信，工作严谨、务实，具备优良的协作意识与团队精神。

任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 提供食宿，工作环境安全规范，日结薪资，多劳多得

榆林神木陕煤红柳林煤矿项目部 掘进支护工、普工 要求25-48岁，高中，身体健康 普工每班350左右，支护每班450左右，缴纳五险，提供住宿，吃饭充卡，随时报到。 榆林府谷国家能源郭家湾煤矿 掘进支护工、辅助工 要求50岁以下，初中，身体健康 支护每班450-500 辅助工每班350 提供住宿，缴纳五险，吃饭充卡 接受新手，10天左右报到。 ！！！ 榆林榆阳区兖矿金鸡滩煤矿机电安装工、巷修工、普工要求45岁以下，高中，身体健康每班工资400左右，缴纳五险方大公司合同，提供住宿、等福利随时进群，立马报到。!!! 陕煤黄陵一号矿项目部 掘进辅助工，每班280元 支护工，每班450元 要求25-50岁，初中学历，身体健康 提供住宿、吃饭充卡、五险一金 接受新手，马上报到。 榆林神木国家能源榆家梁煤矿项目部 防爆车司机、装载机司机 要求25-45岁，身体健康 持B2及以上驾驶证满三年 月到手7500-10000（扣完社保） 月休4天、缴纳五险 提供住宿、免费班中餐、过节福利、年终奖等，吃饭充卡 随时进群，9.7进矿报到，有意向联系！ 内蒙乌审旗伊化矿业母杜柴登煤矿项目部 防爆胶轮车司机、装载机司机 要求25-45周岁，初中，C1及以上驾驶证 胶轮车月薪 7000-10000 装载机月薪 8000-10000 缴纳五险，公寓楼住宿，免费班中餐 月休4天，下周报到！ 内蒙伊旗国家能源察哈素煤矿 防爆车司机、装载机司机 要求25-45岁，C1及以上驾驶证 月到手7500-11000，缴纳五险 月休假4天、提供住宿；免费班中餐 培训每天补助150元 下周报到，有意向联系。 内蒙呼能集团丁家梁煤矿综采队、掘进队、辅助工等要求25-48岁，初中学历工资13000左右，托管方合同，公寓住宿、、餐补等接受新手，随时报到！！！！！！ 内蒙乌审旗淮北矿业陶忽图中煤三建掘锚支护工，普工要求50岁以下，初中学历支护15000保底，具体看进尺普工每班350左右提供住宿， 吃饭充卡，随时报到! 陕煤韩城王峰煤矿项目部支护工、辅助工要求52岁以下，初中学历，身体健康支护每班保底450（具体看进尺）辅助工每班350左右提供住宿，吃饭充卡接受新手，月初到矿培训。 内蒙乌审旗白家海子煤矿中煤三建项目部喷浆手、起底工、普工要求52岁以下，初中，身体健康每班工资300-500（各岗位不同）提供住宿，吃饭充卡接受新手，随时报到。

宝鸡渭滨招铆工/二保焊焊工

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

岗位轻松简单，坐岗站岗结合，巡逻工作量小，不用干重活，无经验要求，新手可快速上岗。 工作地址：安徽合肥

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 负责采购全流程管理工作，制定并优化采购计划； 2. 统筹供应链资源，协调供应商关系，确保物资及时供应； 3. 监控采购成本，提升采购效率与质量； 4. 组织采购合同谈判与签订，落实履约管理。 【岗位要求】 1. 具备采购及供应链相关工作经验； 2. 熟悉采购流程及供应链管理体系； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责采购订单的执行与跟进，确保培训活动所需物资按时到位； 2. 协调供应商沟通，完成对账、发票核对及付款流程支持； 3. 参与市场询价，收集并整理供应商报价信息，协助进行比价分析； 4. 维护采购相关数据记录，编制基础报表，确保信息准确可追溯； 5. 配合完成培训类采购相关的日常事务及流程性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力和责任心，做事细致有条理； 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，尤其Excel和Word； 3. 有较强的沟通协调能力，能够有效对接内外部协作方； 4. 具备团队合作意识，能适应多任务协同的工作节奏； 5. 学习能力强，愿意主动了解采购流程及相关业务知识。

【岗位职责】 1. 负责新供应商的开发、评估与管理，优化供应商资源体系。 2. 统筹采购订单处理，跟进交付进度，保障物料准时供应。 3. 主导供应商商务谈判，优化采购成本，做好成本管控。 4. 负责供应商日常绩效管理与季度评审，维护优质供应链。 5. 规范采购流程，把控采购合规风险，统筹部门采购日常工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、物流等相关专业优先。 2. 具备丰富的采购及供应商管理工作经验。 3. 熟悉采购流程、供应商评估体系及相关法务常识。 4. 擅长商务谈判、沟通协调，具备基础数据分析能力。 5. 熟练操作ERP及办公软件，工作抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责采购订单的执行与跟进，确保培训活动所需物资按时到位； 2. 协调供应商沟通，完成对账、发票核对及付款流程支持； 3. 参与市场询价，收集并整理供应商报价信息，协助进行比价分析； 4. 维护采购相关数据记录，编制基础报表，确保信息准确可追溯； 5. 配合完成培训类采购相关的日常事务及流程性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力和责任心，做事细致有条理； 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，尤其Excel和Word； 3. 有较强的沟通协调能力，能够有效对接内外部协作方； 4. 具备团队合作意识，能适应多任务协同的工作节奏； 5. 学习能力强，愿意主动了解采购流程及相关业务知识。

1.猪场比较小平时外围事物处理 2.外围消毒，无害化，协助出猪，进猪生物安全等工作 3.需要有驾照。有责任心。年龄不超过40周岁，有猪场工作经验优先。中专以上学历有毕业证

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、考勤统计、会议纪要整理、资料整合、数据处理及客户接待等相关工作。 2.承担公司重要事项的记录工作，负责关键文档与档案的收集、传递及保管。 4.负责薪酬与绩效相关数据的整理及跟进。 5.完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对复杂的人际关系与工作场景。 3.拥有扎实的文字表达能力，可独立完成公文撰写等文书工作。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 5.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

熟悉办公软件

早八点半晚六点半月休6-8节假日正常休息任职要求：正常沟通表达没问题即可岗位福利：带薪培训免费下午茶岗位氛围相当好都是年轻人没有pua欢迎投递~

【岗位职责】 ·负责网吧日常管理及顾客服务 ·协助收银、前台接待等工作 ·维护网络设备正常运行 【职位要求】 ·无经验要求，有收银/前台/服务员经验优先 ·会玩网络游戏，普通话标准 ·能适应网咖工作环境及倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪3000-4000元，每月结算 ·提供饭补

【岗位职责】 1. 参与市场策略的执行，负责区域内市场的推进与落地； 2. 开展渠道拓展工作，包括异业合作及线下资源对接； 3. 负责线上线下市场资源的整合与维护； 4. 协助总部市场项目的组织、实施与效果追踪； 5. 完成团队协作中的相关支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效完成工作任务； 2. 有较强的学习能力，能够快速适应多变的工作环境； 3. 具备团队合作意识，积极主动，责任心强； 4. 对市场推广工作有热情，愿意在市场领域长期发展。

岗位职责: 1. 协助团队有序开展日常办公事务； 2. 负责文档资料的分类、整理及归档管理； 3. 处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4. 配合准备会议相关材料与会务支持； 5. 完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和协作能力； 2. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 3. 具有基础的事务组织与工作规划能力； 4. 能够按时高效完成各项任务安排； 5. 工作细致认真，富有责任感。

岗位职责： 1、全面负责日常行政事务：管理办公环境维护、员工食堂运营、固定资产台账及办公物资采购与分发，确保后勤支持高效有序；统筹差旅安排、票务预订及费用报销等相关事宜。 2、协助完善并优化行政管理制度与标准操作流程，促进工作规范化与标准化。 3、承担来访接待及对外联络工作，展现企业良好形象。 4、负责公司官网、微信公众号等宣传平台的内容更新与运营管理，涵盖内容撰写、版式设计与信息推送，助力提升品牌传播力。 5、配合开展招聘工作，包括简历初筛、面试协调与组织，以及员工入离职手续办理。 6、主导公司各类活动的策划、筹备与落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备2年以上相关行政岗位工作经验。 双休、五险一金

1. 熟练操作常用办公软件 2. 了解行政接待相关礼仪规范

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3. 形象端正，言行得体，具备基本商务礼仪素养 4.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先