公司人才储备，招聘10人，没有经验要求，入职一对一指导，带薪实习，招全职为主，如果没毕业，可以短期实习3个月

负责部门所需岗位的招聘需求，包含但不限于招聘信息发布，邀约，面谈，跟进；员工关系管理考勤管理培训，行政等。

辽宁盘锦 现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司资源筛选、查找、挑选符合要求人员邀约面试 2.服从安排 （岗位要求）： ----18-45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用，有上进心。有房产、保险、销售工作经验优先（前期都会有老员工带） （上班时间）： -----早9点到下午5点,休息一小时，常白班，每人一台办公桌，电脑。 （薪资待遇）：底薪＋满勤＋绩效工资＋高提成，薪资3000～10000 工作轻松，月休4天自己选择！！！ -------联系电话：（同步）

工作内容: 1、负责前台接待、快递收发及考勤管理工作； 2、参与简历筛选、面试邀约与初试组织等相关招聘事务； 3、维护前台区域的整洁与良好办公环境； 4、配合上级推动企业文化落地，协助构建员工关系，策划员工活动，管理员工档案资料； 任职要求: 1、年龄21-26岁，身高165cm以上，形象端正、气质良好，具备大专及以上学历 2、经验不限，可提供带教培养； 3、具备较强的协调与沟通能力，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力； 工作时间: 上午8：30-下午18：00，周末双休 薪资待遇：底薪3000元+招聘提成，综合收入4000元以上

岗位职责： 1、承担IT技术类岗位的招聘任务，聚焦业务难点推进人才引进； 2、开展简历筛选及候选人初步测评工作； 3、与候选人进行电话初筛沟通，了解基本匹配情况； 4、落实招聘流程执行，包括面试通知与时间安排等环节； 5、管理招聘渠道资源，及时发布职位信息并维护更新内容； 6、独立完成所负责岗位的招聘全流程工作，整理相关数据报表并提交给对接负责人； 7、持续更新招聘系统或数据库中的候选人信息，确保数据真实完整； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上ITO领域招聘实操经验； 2、具备需求对接能力，能高效完成业务需求确认及跨部门协作事项； 3、具备较强的沟通表达能力，处事稳重成熟； 4、态度认真积极，性格乐观外向，富有亲和力，责任感强； 5、熟悉常用办公软件操作，尤其熟练运用EXCEL、PPT等工具； 6、具有较强的工作主动性和自我推动力。

岗位职责： 1、负责员工社会保险相关事务办理，包括失业、工伤保险的申报与手续处理，以及商业保险等福利工作的落实； 2、开展招聘全流程工作，包含岗位信息发布、简历筛选、初试安排、复试协调，以及入职、转正、离职、调岗等手续办理； 3、承担约200名员工的薪酬核算与绩效数据统计工作； 4、落实人力资源各项操作规范，推动规章制度在实际工作中的执行与实施。 任职要求： 1、具备良好的职业操守，工作认真负责，拥有较强的沟通与组织协调能力； 2、熟练掌握常用办公软件，对数据敏感，具备扎实的统计与分析能力； 3、年龄25-30岁，具有3年以上相关工作经验。 福利待遇： 1、月薪4-5k、五险、团建活动、节日福利； 2、上班时间：8:30-17:30。

前台人事综合岗 上班时间上午10点到晚上8点 午休一小时 月休四天自选 主要负责接待，面试安排，候选人邀约沟通 底薪3500+500绩效奖+3个点主播流水提成+50普岗人头费 薪资无上限！ 固定工位不外派，团队氛围融洽，工作节奏轻松，每月组织部门团建，适合新人小白！

1、负责基础薪资的核算工作 2、开展新员工入职培训及公司办公系统操作指导 3、协助推进招聘相关事务 4、起草公司制度文件与各类通知公告 5、对接分公司日常事务并保持有效沟通 6、完成人事基础数据的统计与报表整理 7、配合处理部门交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上人事岗位工作经验 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与抗压能力 3、具备基本的文字撰写与公文表达能力 4、人力资源管理、法学、工商管理等相关专业背景者优先考虑

岗位职责: 1.负责人力资源相关事务，涵盖企业文化建设与招聘执行等工作 2.配合上级推进各项人力资源项目的实施与落地 3.积极参与团队协作，保障人力资源部门高效运转 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力，能与团队及上级保持良好互动，并准确提炼企业文化内涵 2.具备时间管理意识，能在既定时间内高质量完成所分配的工作任务 3.拥有较强的团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体 4.熟悉视频拍摄与剪辑流程者优先考虑 5.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能

负责招聘配置、员工关系、薪酬绩效及培训发展全流程管理，精通劳动法及人事系统操作，需具备优秀沟通协调能力与同理心，助力企业构建高效人才梯队，为团队成长与组织发展注入核心动力。

工作地点：铁西，于洪，皇姑，和平，沈河，大东，浑南，沈北，苏家屯，就近分配。 招聘骑手兄弟，日常负责我们站点3公里之内的商圈配送。 任职资格: 1，18-55岁，身体健康，能吃苦。男女不限。 2，有服务意识，干活麻利 工作时间:上午十点到下午两点，下午五点到晚上九点，每天八小时，其他时间根据站点排班及个人意愿配送 薪资待遇:基础单价6-8元，每天30单—100单 每天收入200-500，平均工资8500左右！ 多劳多得，上不封顶!提供住宿与车辆。 注:短期工至少工作一个月以上，有想法的兄弟请直接给我留言，留下你的联系方式，我看到后第一时候联系你！ 过完年了 新一年的开始，静下心赚点钱吧 ，我们会对每一位加入我们的兄弟收入负责！ 凡人皆有凌云志， 脚踏实地来做事; 万元配送提供车， 唱着小曲哼着歌!

职位描述:负责超市槟榔鲜花配送！ 25号开工资，可以预支工资。可短期可长期 无需经验直招无套路0元入职!社保!! 可短期人走账清无拖欠!包住!配车! 工作自由 包住车+就近安排上班! 员工福利:入职有新人奖，节假日三倍工资！ 来了就是兄弟姐妹，不管是工作还是家庭上都互相帮助！

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作职位：招聘专员（需要打电话沟通） 工作时间以及薪资待遇: 1、朝九晚六 2、招聘一个骑手费用在2-3K不等，按甲方给的费用拿提点55%-70%， 多劳多得，亦或责任底薪3K 3、完整的晋升渠道，专员→组长→主管→经理一合伙人，招聘能力过硬+有经验团队伙伴可跳级晋升 4、提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 工作内容 1、负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团、 小象超市、饿了么、山姆等 2、全国地区可招聘，覆盖城市125+,岗位站点2000+,可以根据骑手就近安排 工作要求: 1、熟悉乙方招聘，蓝领岗位优先 2、沟通能力强，情绪稳定，有耐心 3、接受领导安排的额外任务，比如线索复用联系简历名单 4、自驱力强，赚钱欲望高！

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