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养殖场负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上楼房猪场有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验 2.负责猪场的生产管理,包括生产计划的制定与落地执行 3.负责猪场生物安全体系的管理及具体措施的实施 4.负责猪场团队的组织管理及员工的能力提升与培训赋能 5.工作地点根据公司安排调配,如有特殊需求可备注说明
养殖场负责人
1.8-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
工作内容 1、全面监管猪场日常运作,确保各项养殖规范落实到位,提升生产效能; 2、参与养殖技术方案的改进与落地执行,持续优化养殖流程与产出质量; 3、组织并督导现场工作人员作业,维护养殖环境的卫生与安全标准。 任职要求 1、热爱养殖事业,具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识; 2、能妥善处理养殖过程中出现的各类问题,保障生产稳定有序开展; 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,可为猪场提供高效的技术协助。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责 1、生产计划与执行: l编制年度及季度生产方案,拆解月度生产指标,联动采购、仓储、设备等环节,确保资源高效调配。 l跟踪生产进程,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时完成交付。 2、工艺优化与质量管理: l牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理: l审定生产预算,推动材料使用效率提升,达成降本目标≥5%。 4、团队建设与安全合规: l搭建生产管理队伍,开展专项培训(如BIM技术实操、精益管理模式),提高团队作业效能。 5、外部协调与战略支持: l协同客户及施工团队,落实技术交底与售后响应,保持良好合作互动。 要求:本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造领域管理经验,5年以上预制构件生产行业经历,掌握PC生产线全周期运作流程。
主管5-10年大专及以上
江西赣州群源精密机械有限公司招聘 冲压模具车间主管1名: 要求:年龄35-50岁,熟悉冲压模具结构,熟练使用电脑2D/3D并且独立设计模具,具有多年冲压模具车间管理经验,熟练操作钳工需用设备,对模具组装/调试有自己独立思维能力。 薪资待遇:10000-17000,具体工资可根据能力而定。 咨询电话:余
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验有工厂管理经验
1、生产管理:规划生产计划,确保订单任务按时保质完成,持续优化生产流程以提高作业效率 2、设备监管与维护:掌握设备运行原理,定期检查并及时维修,保障生产线平稳运转 3、质量管控:严控产品质量合格率,响应客户反馈,深入分析质量异常并推动有效改善 4、团队建设:注重骨干人才培养,提升员工专业技能与团队整体协作能力 5、战略执行:参与企业战略制定,积极推进经营目标落地实施 6、具备工厂运营管理经验者优先考虑,可驻厂工作者优先录用
主管5-10年大专及以上
江西赣州群源精密机械有限公司招聘 冲压模具车间主管1名: 要求:年龄35-50岁,熟悉冲压模具结构,熟练使用电脑2D/3D并且独立设计模具,具有多年冲压模具车间管理经验,熟练操作钳工需用设备,对模具组装/调试有自己独立思维能力。 薪资待遇:10000-17000,具体工资可根据能力而定。 咨询电话:余
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责工厂生产运营的统筹管理,制定并执行生产计划,保障生产任务高效、高质完成,实现产量、质量、成本等核心指标的达成。 2.构建并优化生产管理、质量控制及安全管理体系,持续改进生产工艺流程,提升生产效率,有效降低制造成本。 3.主导工厂团队的组织建设与日常管理,开展员工培训与发展工作,增强团队专业能力与综合素质,打造积极向上的工作环境与企业文化,提升员工满意度与归属感。 4.与采购、销售、研发等职能部门密切协作,确保物料供应、产品交付与技术开发各环节高效协同,保障生产运营平稳运行。 5.监督落实安全生产管理制度,确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家及地方相关法规标准,预防各类安全事故的发生。 6.定期对生产数据和运营情况进行分析总结,向上级汇报工作成果,并提出切实可行的优化建议与发展战略。 任职要求: 1.本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先;具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等管理岗位。 2.精通生产计划编排、现场管控、品质管理及设备维护等业务流程,掌握系统的生产管理理论与实操经验,熟悉精益生产、6S管理等现代化管理模式。 3.拥有出色的领导力、组织协调能力和决策判断力,能够在复杂生产环境中快速响应并解决问题,带领团队顺利完成各项任务。 4.具备良好的沟通技巧与协作意识,能够与各部门建立顺畅的工作关系,推动跨部门合作高效进行。 5.工作认真负责,作风严谨细致,具有强烈的责任心和职业操守,具备较强的降本增效意识与风险管控能力。 薪资待遇: 1.提供行业具有竞争力的薪酬,8k-12k,具体面议。 2.缴纳五险,享有带薪年假、节日福利、员工旅游等健全的福利待遇。 3.拥有广阔的职业发展通道与晋升空间,公司配备系统化培训体系与成长支持平台。
主管
江西吉深五金有限公司诚聘: 一、内务主管。 年龄20-40岁。 2、学历高中以上,身体健康,服从管理,沟通能力强,有经验者优先录取。 3、工资待遇:面议。 地址:吉水县金滩镇城西工业园电镀园区吉深五金(宏福旁边亿达电子上三楼)
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验
工作地点:南昌市青山湖区罗家集 服装生产类型:以针织类服装为主,梭织类为辅,主营外贸出口业务 工厂规模:工贸一体化企业,员工约300人,配备七条吊挂生产线 岗位职责: 1、全面负责生产部全流程运作管理,组织并监督团队成员完成各项岗位任务; 2、主导部门制度体系建设,制定并优化专业化、规范化、系统化的工作流程与标准; 3、统筹订单执行过程中的生产计划安排与进度控制; 4、负责服装生产全过程管理及跨部门协作协调工作。 岗位要求: 1、具备十年以上服装生产管理经历,高中及以上学历,有南昌本地从业经验者优先; 2、拥有吊挂系统管理实操经验,具有大中型服装企业工作背景者优先考虑; 3、熟练掌握常用办公软件操作; 4、责任心强,具备良好沟通协调能力,善于分析并解决实际问题; 5、具备团队搭建经验和突出的组织管理能力。 岗位福利: 1.年终奖金 2.免费提供食宿(配置单人间,水电设施齐全) 3.定期组织外出旅游团建、员工生日会、节日福利等关怀活动
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1.统筹管理: -编制年度养殖生产方案,跟踪并推进生产目标落地; -组织人员安排、绩效评估及团队培养(管理20-50人规模团队); -管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖经济效益。 2.技术保障: -监督落实防疫操作规范,降低疫病发生概率; -引入高效养殖技术,提高存活率与出栏质量。 3.合规运营: -执行环保、消防及安全生产相关法规要求; 三、任职要求 -硬性条件: 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历; 2.精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准化作业流程; -素质要求: 具备较强抗压能力,能适应封闭式驻场环境; 工作责任心强,支持全天候应急响应突发情况; 沟通协调能力强,善于联动兽医、饲养员等多岗位协作。 -加分项: 具有自动化养殖设备运维经验。
江西赣州招一对夫妻工,专业育肥的。会治疗,会打疫苗,联系电话
养殖员1-2人
招一对夫妻工,专业育肥的。会治疗,会打疫苗,联系电话
赣州
12月31日 08:54拨打电话
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘(代养育肥猪): 需要一对熟手夫妻,1600头育肥猪场,自动料线,漏粪板。 要求:普通话标准,年纪45岁以内,能吃苦耐劳,身体健康, 责任心强 ,服从安排,过年不**家!会治疗免疫、调栏分栏、护理,会简单水电。 要求公司+农户养殖模式熟手,养母猪或者新手勿扰!带小孩勿扰 待遇:夫妻月工资11000元,,包吃包住。 地址:江西抚州 联系电话:
抚州
12月31日 08:54拨打电话
江西上饶风机大工专业技术人员,非混子薪资福利:价格美丽招工人数:1名
强电工1-2人
风机大工 专业技术人员,非混子 薪资福利:价格美丽 招工人数:1名
上饶
12月31日 08:54拨打电话
九江永修县招消防安装
消防安装
九江永修招消防安装
九江 永修县
12月31日 08:54拨打电话
上饶信州区招油漆工
油漆工
上饶市信州区招油漆工
上饶 信州区
12月31日 08:53拨打电话
跟单主管\经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上制造业生产跟单外贸跟单pcb
工作职责: 1.负责客户订单的录入与全流程管理,协调生产安排并跟进交付进度,保持与客户的高效沟通,确保订单各环节顺畅执行。 2.持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门,明确交期共识,动态监控产品在各工序的生产进展,保障生产节奏符合既定计划。 3.确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为有效销售额,推动逾期未交付订单的落实,对暂停订单及时跟进客户确认后续出货安排。 4.配合业务或客户管理部门推进客户回款工作,协助处理客诉、退货等相关事宜。 5.组织并管理所属团队,定期开展业务培训,提升团队专业能力,打造高效的服务型团队。 任职要求: 1.具备统招大专及以上学历,具备良好的英语应用能力,可作为日常工作交流语言者优先考虑。 2.能够有效衔接工厂内部与客户需求,具备3年以上PCB行业跟单管理经验,有团队管理经历,曾在大型企业任职者优先。 3.具备优秀的语言表达与跨部门沟通协调能力,思维条理清晰,具备较强的应变与问题解决能力。 4.熟悉PCB制造工艺流程,能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关咨询。
食品生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
日常生产运营统筹 全面掌控生产系统各环节运作 需具备3年以上食品厂管理经历具备敬业精神作风正派踏实肯干
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验AutoCAD新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作,保障生产流程高效有序开展。 2.监督生产各环节的质量规范执行,确保产品符合既定标准。 3.持续优化生产工艺流程,提升团队协同效率,保障生产运作顺畅。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与领导能力,能有效激励团队完成生产任务。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况,并快速采取应对措施。 3.具有良好的协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。 4.大专及以上学历,年龄30-45岁。 5.具备5年以上制造业生产管理经验,熟悉精益制造管理模式。
厂长/主管5-10年大专及以上矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责: 1.管理工作 (1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作; (2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况; (3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批; (4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 (1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求; (2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。 4.安全 (1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行; (2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生; (3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训; (4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。 5.成本 (1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环; (2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 (1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错; (2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。 二、任职要求: 1.年龄35-55岁,身体健康; 2.大专以上学历,采矿、矿山机电、测绘/测量、地质、矿山安全工程相关专业 3.具备5年及以上矿长岗位的生产管理经验; 4.熟悉生产运作和管理,拥有丰富得生产管理、成本管控、质量管理、等方面得经验; 5、具有良好对外交际能力、组织协调能力、决策能力、抗压能力和计划分析能力,有团队合作精神。
矿长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验井下矿管理经验
岗位职责: 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理,确保各项生产目标按时保质完成; 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急处置预案,保障人员安全与设备稳定运行; 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算工作,科学统筹矿产资源开发计划; 4、监督井下作业全过程,确保操作规范符合国家法规及行业技术标准; 5、牵头处理生产中遇到的关键技术问题,持续优化作业流程提升产出效率; 6、负责对接政府部门相关事务,维护良好的外部协作关系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,主修采矿工程或相近专业; 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验,其中不少于5年矿长岗位履职经历; 3、掌握系统的专业知识,具有较强的现场管控能力,精通矿山安全管理体系; 4、持有合法有效的矿长资格证或获得中级及以上专业技术职称; 5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,能适应高强度工作环境。
包装工静电喷涂
喷涂车间包装 熟手优先,责任心强,严谨细致,对工作认真负责,注重稳定性,希望长期共同发展 薪资福利:3500元/月-7500元/月,具体面议 招工人数:2名 工作地址:安义县工业园区东阳大道9号
南昌 安义县
12月26日 16:21拨打电话
长白班电子厂包吃包住6-10人月结
鱼尾洲长白班男女不限(今天下午2点开始面试) 不要学生。 生产产品:节能灯不穿无尘服 普工:不需要有经验 招聘要求:18-42岁,做过电子厂, 模式一:16元/时+1元/稳岗补贴,稳岗补贴需做到2.10号,发工资一次性发放。未做到2.10号无补贴! 入职后安排宿舍 做六休一,综合薪资4000-5500 上班时间:8点到12点,1点到5点,6点到8点, 做六休站班坐班都有,不穿无尘服,可带手机上班
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/
岗位职责: 1.负责精密制造车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产进程,及时识别并处理生产环节中的异常情况,确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品率与返修率。 3.监督车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,落实6S管理标准。 4.组织车间员工的入职培训、绩效评估与激励管理,优化任务分工,提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性改善措施。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上机械加工车间或相关制造领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具有较强的团队组织与生产计划统筹能力。 2、掌握非标自动化设备加工流程,能熟练识读机械图纸,精通CNC编程及数控车床、钻床、铣床、机加等相关设备操作与工艺技术。 3、在生产现场管理、工艺规范化、效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S执行方面拥有丰富实操经验。 4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统软件。
车间主任
1.负责3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程,确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务,维护良好的工作环境
贴标签免费培训包吃有提成交通补助加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
"新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千,每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单,刚开始不会的话都有老员工教,10分钟左右就学会了,都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事"
激光操作工
5000-8000元/月
操作工1-2人
2万瓦邦德激光维宏操作系统
屠宰厂跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验
屠宰厂订单收集,统计,发货,核算,票据开具,上夜班,
长白班操作工车间无尘服寒假工免费培训餐补包住20人以上月结
鹰潭水晶光电晶创电子男女不限 工作内容】做手机屏幕,手机摄像,都是坐班手工活辅助岗位16-50周岁,身体健康,初中以上学历,服从管理。 【工作环境】两班倒,空调车间,做事非常轻松;岗位可以自选 【薪资待遇】水晶光电19/h包含餐补5500+ 晶创电子16(包含10元一天餐补)300全勤 月收入5000左右18号准时发放上个月工资; 【上班时间】两班倒8:00-20:0020:00-8:00,上班10小时左右 月休2天至4天管理人性化不严 鹰潭-江西瑞源精密 操作工10人,两班倒,会算数 全检5人,长白班,细心的也可以,要求视力好,能接受加班 员工工资:全检 16/小时 操作工17+1/小时 面试时间:9:00—15:00 招聘要求:年龄16-35周岁无需体检,操作工要会算小数点 工作内容:金属制品,手机边框/中框。所有岗位均不用穿无尘服站班为主工作简单轻松,车间自由,可以带手机,不过安检 上班时间:8:00-20:00,半个月倒一次班,1天10个工时 吃住情况:包住,吃饭5元/餐(自费)自备碗筷,宿舍4人间;上床下桌,空调热水wifi都有,0元入职
生产主管
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
工作职责: 1、统筹生产部门的日常运作,确保生产计划按时完成,落实人员调配与管理; 2、全面监控生产流程中的产品质量,监督工艺执行情况,及时将质量问题通报相关单位并推动解决; 3、持续优化生产效率,提升产品品质,科学安排人力资源配置; 4、负责生产相关数据的收集、整理及分析工作; 5、组织宣贯公司各项规章制度,并监督执行与落实情况; 6、推进生产物料的有效使用与管控; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上锂离子电池制造行业工作经验; 2、熟练掌握办公软件(Office),具备基础工业工程知识(如动作分析、时间分析等); 3、精通锂电制造中至少三个工序环节,具有一定的团队管理经验; 4、学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达与协调能力,具备积极的团队协作意识; 5、具备较强的抗压能力,擅长数据处理,具有全局观念; 6、熟悉精益生产模式,了解电芯中段制程的现场改善、设备优化及工艺改进; 7、愿意与企业共同发展,在重要节点能主动担当、顶岗履职。
操作工免费培训包吃餐补社保加班补贴包住20人以上月结
一、岗位职责 1. 负责操作小行车,精准完成原材料与成品的调运工作,确保物料运输安全、高效,无磕碰损坏。 2. 承担产品装箱、称重等基础轻体力劳动,严格遵循作业流程规范,保障包装与计量准确。 3. 日常维护岗位及周边区域环境卫生,定期打扫清理杂物、粉尘,保持工作环境整洁有序。 4. 严格遵守厂区安全管理制度与岗位操作规程,配合团队完成日常生产协作,不擅自违规操作。 二、任职要求 1. 年龄范围:18-40周岁,身体健康,无影响作业的基础疾病,能适应厂区室内作业环境。 2. 学历要求:高中及以上学历,具备基本的沟通表达与文字理解能力,可快速掌握岗位基础操作。 3. 经验要求:无相关工作经验均可投递,入职后提供免费岗前培训,简单教学即可上手。 4. 工作态度:认真负责,有基本安全意识,服从厂区的岗位分配与日常工作安排,不消极怠工。 三、岗位福利 1. 薪资待遇:月薪5000-7000元,薪资结构清晰,发放准时,无拖欠情况,收入稳定有保障。 2. 灵活工时:实行“上6休3”制度,每月仅需工作约20天,月休天数近10天,充足休息时间平衡工作与生活。 3. 无压工作:岗位无明确任务量要求,按标准流程完成日常工作即可,无需额外加班赶工,工作氛围轻松。
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