德邦物流有限公司-销售经理(南昌/长沙)热招中 德邦物流，连接大未来！ 德邦快递（德邦物流股份有限公司）是国内领先的综合物流服务提供商，凭借覆盖全国的网络、专业的服务和高效的运营能力，致力于为客户提供安全、精准的快递及大件物流解决方案。因业务快速发展需要，现诚邀销售精英加入我们在江西南昌及湖南长沙的团队。 职位名称：销售经理 工作地点： 江西南昌 湖南长沙 (可选择其中一个工作地入职) 岗位职责： 负责区域内（南昌/长沙）目标客户的开发与维护，完成公司下达的销售目标及回款任务。 深入了解客户需求，结合德邦物流产品优势（快递、快运、仓储等），为客户提供定制化物流解决方案。 建立并维护与关键客户的长期、稳定合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 主动进行市场调研，收集、分析行业及竞争对手信息，为公司策略制定提供支持。 定期拜访客户，进行合同谈判、商务洽谈及关系维护。 按要求进行销售数据统计分析及工作报告撰写。 任职要求： 性别不限，本岗位工作性质特别欢迎优秀 人才加入。 具备1年以上销售工作经验优先，有物流、快递、供应链等相关行业销售经验者尤佳。 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。 积极主动，目标导向，责任心强，能承受一定的工作压力。 熟悉南昌或长沙当地市场环境，具备一定的市场开拓能力和人脉资源者优先。 我们的待遇与福利： 薪资待遇：月薪10,000-30,000元人民币（固定部分+绩效提成，多劳多得，上不封顶！具体根据个人能力、经验及业绩表现而定） 激励机制：具有竞争力的提成机制、丰厚年终奖金。 五险一金：完善的社会保险及住房公积金。 福利关怀：带薪年假、节日福利、员工体检、团建活动等。 发展空间：提供清晰的职业发展通道及丰富的培训机会，助力您快速成长。 大平台优势：依托德邦强大的品牌影响力、完善的网络体系和优质的产品资源，助您轻松展业！ 加入德邦，成就更好的自己！ 我们期待志同道合、敢于挑战、热爱销售事业的您加入德邦大家庭，与我们共同开拓市场。 ​

仅招聘1名！！！ 岗位职责： 1、以电话形式与银行信用卡客户沟通，向客户解读银行相关政策措施，协助客户维护良好的个人信用记录； 2、配合团队完成协催任务，协助组长进行团队日常管理，处理各类工单及客户投诉事宜； ［任职资格］： 1、具备较强的执行能力与团队协作意识； 2、大专及以上学历，具备1年以上催收、金融客服或风控工作经验，或拥有2年以上销售管理经验； 3、熟练操作Office办公软件，普通话表达清晰流畅； ［上班时间］： 周一到周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六小休上午10:00-12:00 下午13:30-16:30 实行大小周制度，每月休息6-8天，享受法定节假日 ［公司福利］： 1、提供广阔晋升平台，伴随公司快速发展共同成长 2、试用期3个月，享受无责底薪+高提成+个人奖金+激励奖金+加班补贴+五险一金+年假； 3、定期举办生日会、发放节日礼品、提供下午茶、组织聚餐、团建活动及国内旅游等； 多元化奖励体系，工作氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力！！！

【岗位职责：】 1、团队搭建、管理及文化落地 1）依据校区人员编制，参与人员招聘与选拔，确保团队配置完整齐备 2）结合团队成员现有能力，制定培养方向与实施计划，有效提升员工产出业绩 3）根据业务发展需要，识别培训需求并整合资源开展赋能培训，独立完成课件制作与团队授课 4）推动团队文化建设，营造积极正向的工作氛围，保障团队凝聚力与工作热情 5）落实绩效考核全流程管理，定期开展绩效沟通，实施激励与辅导措施 6）定期开展人才评估，为员工规划职业发展路径，对不匹配岗位要求的人员进行沟通优化 7）培育高潜人才，输出业务管理骨干，并承担带教与指导职责 2、保障管理动作落地与目标实现 1）承接所辖校区整体目标，分解至个人的结果与过程指标，确保目标对齐统一 2）参与拟定校区日、周、月度执行计划，支撑目标达成路径 3）通过陪访或数据追踪进行过程管控，及时发现问题并协调解决，确保目标顺利推进 4）推动各项管理制度与业务流程标准化执行与落地 5）组织并落实相关业务会议，确保信息传达与执行到位 6）统筹资源分配与使用管理 3、提升客户满意度 1）践行并督导团队严格执行销售服务规范 2）确保所辖校区客户满意水平及口碑传播效果，重点做好0-4节课期间客户维系，降低退费率 4、部门内及跨部门协同 1）针对部门反馈问题，主动对接相关部门并推动问题闭环处理 2）配合支持市场、教学等团队相关业务需求 3）完成上级交办的其他工作任务 4）负责销售物料及办公用品的采购与日常管理

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家专注于交通行业安全管理并通过多项资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业提供定制化的交通安全管理整体解决方案。通过毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等核心技术，实现AEBS、ADAS等智能安全场景功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份的重点交通区域，已与超10000辆商用车终端建立合作。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，携手共创职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹负责当地营业部日常运营，主导团队组建与管理，全面主持营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调内部各职能板块协同推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据与报告；承接并完成分公司下达的经营目标，合理分解任务并制定实施策略，在保证业务质量的前提下确保指标达成。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司管理体系，坚持合规运作，提升管理规范化水平。 4、在分公司的统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作计划制定与执行落地，保障依法合规经营，推动公司整体效益提升； 5、跟踪研究商用车市场的动态变化，及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向分公司汇报经营进展、市场情况、企业发展现状及政策落实建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力以及物流、车队方面的资源积累； 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红

我们做什么：我们不卖房！我们是专业的司法拍卖辅助服务机构，接受客户委托，帮助客户以市场价6-8折购入优质法拍房，并确保房屋安全交付，实现顺利入住。 哪些人适合对照看： 1.有创业经历或计划自主创业的，这里提供0资金投入、低风险的创业机会！ 2.计划未来一年内在长沙购房的，亲自参与这一行业最为划算，自己买房至少节省一二十万，远超多数人年收入！ 3.专职宝妈且长期在家带娃的，工作时间灵活自由，可自主安排，兼顾带娃与增收！ 一.工作职责： 1.负责解答法拍房客户咨询，提供选房、拍房等全流程辅拍顾问服务（尽调由公司法务团队完成）； 2.对接债权方，跟进签约客户，协助推进资产处置与去化； 3.招募优秀人才，组建团队并负责团队的培训、管理与发展； 二.招聘要求： 男女不限，年龄25岁~50岁 1.具备销售经验者优先（如房产、保险、贷款、直销、微商、教育培训等行业背景）； 2.有新媒体运营经验者优先； 3.乐于接受新理念、新模式，具备较强学习能力与自我驱动力，拥有自主经营意识； 4.特别欢迎两类人群：1）曾有创业经验者；2）全职宝妈需灵活工作者； 三.福利待遇 1.提成+绩效+奖励 2.高比例提成+额外奖励，月收入普遍在1.5w~4w之间，入职一年以上认真从业者年收入普遍达15-20w，用心经营者年收入可突破50w 四.工作时间 早10点至晚5点，双休制，公司提供系统化免费培训

岗位职责: 1.接待选片客户，准确把握客户需求并促进成交，提供完善的售后跟进服务 2.负责销售数据的记录与报表整理，按时完成各类销售统计任务，开展基础数据分析 3.熟知公司产品套系及定价体系，落实日常销售执行工作 4.具备压单能力，为销售团队提供现场支持与协助 5.承担门店销售人员的带教与培训任务 6.负责销售团队的日常运营与管理工作 任职要求: 2.具备2年以上管理岗位工作经验； 3.有儿童影楼、摄影工作室或婚纱影楼从业经历者优先考虑； 4.目标明确、责任心强、具备团队协作精神，能独立完成签单并协助团队达成销售目标； 5.敢于面对挑战，具备较强的应变与问题解决能力； 6.热爱摄影行业，拥有摄影类门店销售经验者优先 上班时间： 8:30-18:00 福利： 1、购买保险2、包中餐3、包住

岗位职责: 1.负责销售部门的日常运营与管理，保障各项业务流程高效运行； 2.梳理并优化内部管理机制，提升工作执行效率； 3.对部门工作成果进行监督与评估，助力团队达成既定目标； 4.参与制定业务发展规划及指标分解，带领团队推进任务落地。 任职要求: 1.具备销售团队管理经验，有实际带团队经历； 2.具备出色的组织协调能力及强执行力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00，固定休周天，月休4到5天，法定节假日放假，薪资面议

很高兴在这里与你相遇，将这个自主、幸福且充满无限发展潜力的职业推荐给你。 这个世界上没有绝对稳定的工作，只有相对稳定的能力。 在泰康：完善的培训体系真实存在，大健康产业项目遍布全国，医养融合的养老社区已实现连锁化运营。我们所掌握的知识、积累的资源，正是我们安全感的来源，也是生活迈向更好的基石…… 在泰康：无论你想成为管理者、组建大团队，还是专注个人业绩成为绩优人才；无论是成为HWP合伙人，还是未来的企业家；无论目标是年薪百万，还是追求更高成就，选择权都在你自己手中。公司会为你匹配相应的成长路径和方法，助力你实现梦想！ 赢，不在起点，也不仅是终点，而在于转折点。真诚期待正处于人生转折期的你加入泰康，成为医养事业的合伙人。 泰康之家健康财富规划师HWP 职位详情： 个人（ToC） 房地产销售经验 医疗/大健康 金融 房地产 医疗 保险 销售 讲师 面销/陌拜经验 金融产品销售经验 电话销售 面销/陌拜 留学生优先 企业服务 网络销售 金融产品 国内院校优先 薪资范围：15000一30000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金（意外医疗险，住院医疗险，意外伤害及身故保险，疾病身故保险，企业公积金） 薪资构成：底薪+提成+奖金（增员奖，增才奖，季度奖金，年终奖，工龄奖+长期服务奖+管理奖+社保补贴） 提成方式：佣金，绩效，基本法提成，方案奖励，实物奖励 一、公司介绍 泰康集团位列世界500强，拥有亚洲最大养老社区，是国内高品质医养连锁领先品牌。率先引进国外CCRC持续照护模式，社区规模与品质居全球同业第三、亚洲第一。 作为世界500强企业，泰康集团携手央视新闻频道主持人撒贝宁，带你深入了解新职业、新赛道，直招HWP健康财富规划师、讲师、高端养老社区大健康合伙人、医养体验官。 二、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）：泰康创新打造的全新职业，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，构建从摇篮到晚年的综合服务体系。 2、养老社区体验官：泰康之家已在全国36城布局43个项目，24个园区正式投入运营，现面向社会公开招募“养老社区HWP”。 3、业务管理：负责团队搭建与管理，组织业务培训，规划新人晋升路径，严格执行泰康人寿《基本法》晋升机制，协助团队成员晋升为主管、高管、部经理、总监等岗位。注重团队组织发展，具备管理经验或带团队经历者优先。 4、讲师：承担知识传递与技能培训职责，享有完整培养体系与发展通道。讲师成长路径为：见习讲师→一星级→二星级→三星级→四星级→五星级讲师，不同级别对应不同课时费用。根据个人经验与专长安排授课内容，涵盖岗前培训、新兵营、训练营、晋升班及其他专项培训。（具有企业主背景、两年以上同业讲师经验或教培行业从业者优先。） 三、泰康之家-高端医养社区介绍 1、泰康之家是亚洲领先的高品质医养社区品牌，国内首家高端候鸟式医养社区，采用“一家社区一家医院”的医养结合模式，设有四种生活服务区域，引入国际CCRC持续照护模式，独创医养融合特色，全球资管实力IPE排名第3，国内排名第1。 2、社区全面满足老年人七大核心需求，依据身体状况分区入住，提供“五位一体”养老服务。欢迎亲临体验：长沙泰康之家湘园、泰康拜博口腔、泰康健财中心。 四、工作内容 1、解读并宣讲泰康医养融合战略、长寿健康管理方案及职业发展路径； 2、经营高端养老事业，根据客户需求制定个性化养老健康财务规划，落实公司医养康宁发展战略，组织客户参观养老社区，通过体验式服务促成合作； 3、建立并完善社区体验官组织架构，发展团队，提升自身综合能力。 五、工作时间 早8:30-10:30，弹性工作制，不加班；周末双休，法定节假日正常休息。 六、晋升机制 1、入职3个月内可晋升管理岗位，享受管理津贴； 2、晋升机制公开、公平、透明，严格依据公司《基本法》执行保障。 七、岗位职责 1、负责人才引进与培养，管理大健康事业团队； 2、规划每日工作内容，熟悉泰康养老社区对接标准，维护并跟进客户关系，带领高净值客户参观体验全国泰康园区及医学三大中心、京山农场等超级体验空间； 3、策划并组织中小型至高端沙龙活动，维护现有客户并拓展新客源。 八、任职要求 1、年龄25-45岁，性别不限，特别优秀者条件可适当放宽； 2、本科及以上学历，创业经历或市场营销、房地产、管理、金融、教培、医学等相关专业背景优先；过往年度收入不低于12-15万元，表现优异者可放宽至大专学历，需学信网可查； 3、诚聘健康财富规划师、销售经理、销售主管； 4、热爱康养产业，具备销售经验，有团队招募、管理或培训经历者优先； 5、具备良好的自我管理能力，内在驱动力强，自律性强，目标明确，执行力佳，品行端正，擅长人际沟通与协调，懂得感恩； 6、热爱学习，具备正确的理解与判断能力 九、福利待遇 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪+提成，具体待遇面议； 2、提供系统化职业发展通道与定制化培训计划； 3、拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 4、缴纳社会保险及补充健康保险； 5、配备专业完善的培训体系，包括BAC专业销售培训、职业认证课程、清华/北大奖励培训、专属体验式培训、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院、国内外名校游学奖励项目等，全面提升专业素养，拓展视野与人脉圈层； 6、业绩优秀者享年度国内外旅游机会； 7、团队享有专业化培训支持，配备高效展业工具，参与各类高端活动； 8、由行业资深领军人物亲自指导，十年以上经验手把手带教。 员工福利/节日福利/通讯补贴/无线网络/住房补贴/团建聚餐/零食下午茶/餐补/员工旅游

1.自带地推团队 2.有施工队 3.有户用光伏经验 4.完成团队业绩指标

1、学历要求高中及以上，能熟练操作手机； 2、依据客户需求推荐合适的手机卡与宽带套餐，做好后续跟踪及通讯类售后服务； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，能够适应一定工作压力； 4、性格开朗热情，具备强烈的进取心和追求高收入的意愿； 5、有在移动、电信等基层岗位工作经验者优先考虑。

招聘：消防安全员 薪资：面议 岗位职责： 岗位要求： 1、年龄25-55岁，持有效的“建（构）筑物消防员”职业资格证书（消防设施操作员证）优先！ 2、具备1年以上企业消防管理或相关安全工作经验。 3、熟悉国家消防法律法规、技术标准，能熟练使用各类消防设施和器材。 4、退伍消防军人、有大型工业企业或商业综合体消防工作经验者优先。 其他待遇：购买社保、节假日福利等

长沙市雨花区招工地小工/杂工

万载到平顶山16.5米 浏阳到山东莱芜16.5 上栗到宜章6.8 攸县到霍林郭勒 1.5米 浏阳到霍林郭勒 1.5米

大水找个代班师傅

长沙市望城区招强电(电工)

岗位职责 A按照公司制定的业绩目标，带领团队完成当月业绩目标； B按照部门架构，完成人员招聘、培训、考核等事项； C搜集汇总市场动态，开发大客户部新产品； D监督大客户部销售团队完成新客户开发工作； E监督大客户部交付团队完成客户对接、服务交接工作； F完成部门内培训计划制定、实施、考核等工作，确保各岗位培训效果； G完成各类合作渠道开发的工作，维护合作渠道商关系； H完成公司安排的其他事项。 任职要求： A有针对企业端大客户销售经验 B有销售团队管理经验，有电话营销经验优先 C有企业服务类型公司（财税、法律、知识产权等）工作经验优先考虑 D有三年的工作经验优先 E会拍摄剪辑视频

初创公司，大量诚招业务经理！高提成，好上手，成单快！！！ 岗位职责： 电话销售、电话邀约、接待面销； 独立开展销售工作，完成个人业绩目标； 跟进业务助理推送的客户资源，促成合作； 维护客户关系，挖掘长期合作机会； 参与业务策略讨论，协助团队提升整体业绩。 任职要求： 年龄25-35岁，具备成熟的销售经验优先； 能独立开拓市场，有较强的谈判与成单能力； 有其他行业销售经验者优先； 目标感强，抗压能力好，富有激情。 薪资待遇： 工作时间：早9--晚6 假期：双休，法定节假日调休 薪资福利：阶梯薪资；低底薪+高分红+奖金底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入1.5w+，上不封顶。 发展空间：不需要行业经验，新人入职开单快，公司执行老带新模式，提供行业优势资源，业绩突出者享受额外奖励及晋升通道。

岗位职责 A按照公司制定的业绩目标，带领团队完成当月业绩目标； B按照部门架构，完成人员招聘、培训、考核等事项； C搜集汇总市场动态，开发大客户部新产品； D监督大客户部销售团队完成新客户开发工作； E监督大客户部交付团队完成客户对接、服务交接工作； F完成部门内培训计划制定、实施、考核等工作，确保各岗位培训效果； G完成各类合作渠道开发的工作，维护合作渠道商关系； H完成公司安排的其他事项。 任职要求： A有针对企业端大客户销售经验 B有销售团队管理经验，有电话营销经验优先 C有企业服务类型公司（财税、法律、知识产权等）工作经验优先考虑 D有三年的工作经验优先 E会拍摄剪辑视频

AI数字人销售经理/AI业务代表/AI销售/ 职位JD： 加入我们你将获得： 1、公司提供的精准客户资源，无需自己开发，你只需要与客户沟通，演示，促成，签约 2、蓝海市场，风口行业，高于同行的薪酬体系，让你盆满钵满 3、办公环境优异，氛围好，让你有超绝办公体验 4、AI相关知识培训，丰富认知，不定期举行公司大团建，让你归属感满满 岗位职责 1、负责公司AI工具产品线业务的新客户开发与拓展，建立和维护良好的合作关系,以扩大公司的市场份额和影响力； 2、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类内部问题; 3、帮助客户解决产品使用中遇到的各类问题，维护和提升客情关系，促进老客户销售再转化； 4、参与公司定期的业务培训，积极了解反馈行业竞品信息动态。 岗位要求 1、有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，目标明确且干劲十足。 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力与团队协作精神。 加分项：saas软件售卖经验，面销能力，自媒体经验，有B端客户资源。

岗位职责:财产险业务(非车险)的培训、报价、陪访、承保、相关问题协调、公司下达的其他工作事项 岗位要求:1、学历:本科及以上学历;年龄:35岁以下; 2、熟练掌握办公软件; 3、具备:自主服务意识,沟通能力,创 新,执行力;

公司氛围轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，接待客户，没有通时量要求!多劳多得 【工作时间】 8小时工作时长、午休两小时，法定节假日全休，带薪婚假、年假 【薪资福利】 1.无责底薪5k+绩效+提成(15%-40%)+奖金+社保 2.培训:新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧哦~ 3.福利:随时都有奖金，游戏奖金、月初月末都有奖金、节日福利、生日福利，经常聚餐 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验、就怕你不来有意向欢迎咨询私聊，没事儿也可以来聊5毛钱的天~哈哈哈

月综合工资8000-12000 要求18-30形象良好 岗位职责：开发客户维护客户 公司前期统一培训老员工1v1带着操作 福利多多每月都有团建

销售经理、销售总监均在招聘中,,,,, 岗位职责: 1、负责餐饮门店新客户的拓展及日常维护工作； 2、定期跟进并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、配合店总推进门店各项营销活动的执行与落地。 岗位要求: 1、身高160以上，形象良好，性格活泼，待人真诚，具备较强亲和力； 2、具备一定餐饮行业经验，熟悉餐饮运营流程，有中高端餐饮或高星级酒店餐饮从业经历者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能适应一定强度的工作压力。 底薪+高额提成 福利待遇 食宿福利：免费提供三餐、员工宿舍（配备空调、洗衣机、热水器、免费床上用品等）、住宿补贴； 假期福利：每月享有4天带薪休假，另享带薪年假、生日假、国家法定节假日、婚丧假； 津贴补贴：高温补贴（适用于部分岗位）、婚丧礼金等； 奖励奖金：年度评优奖励、日营收突破奖、师带徒激励、全员营销提成等； 文化活动：定期组织团建活动、员工生日会、技能比拼大赛； 发展通道：公司开设多项专业技能与综合素养培训课程，支持专业线与管理线双轨晋升； 更多福利：缴纳员工意外险、重大节日发放定制礼品、享受内部员工专属产品折扣等。

服务员 年龄22 - 55岁，会点菜，有能力可以放宽政策，（熟手优先） 薪资福利:3000 - 3500元/月，包吃，不包住，月休3天 招工人数:数名 工作地址:市区大庸桥音乐厨房（民中学校前进100米，十字路口右转既到）

本公司专注于茅台镇酱香型白酒运营，纯办公室作业，无需外出开发客户，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 工作内容： 1、主要从事白酒产品的销售工作，采用电话营销与网络销售相结合的方式开展（无电话量考核，无业绩压力）。 2、公司提供高质量客户资源（以客户复购资源及电商平台引流为主）。 工资待遇： 无责任底薪3500元+绩效奖金2000元+高提成4%~10%+核单奖励10~20元/单，综合收入约9000元，能力突出者月薪过万可期。 上班时间： 9:30—18:30，中午休息12:00~14:00，每月休息4天，法定节假日正常休假。

你想要的，这里全都有！ 工作内容： 1.熟悉掌握公寓房源动态，成为客户心中可靠的“租房顾问”； 2.积极推广优质房源，高效促成租赁成交； 3.全程陪同客户看房，精准对接需求，顺利达成签约！ 我们需要这样的你： 1.年龄******，热爱房产领域，富有激情与拼搏精神； 2.性格外向，擅长沟通，具备超强服务意识； 3.有无经验均可，提供系统化培训，助你迅速融入岗位！ 你的收获： -高额提成：提成比例高达80%，综合收入5000-10000元，表现优异者月薪可达3-4万！ -灵活工作：每日朝九晚六，工作地点就近分配，轻松避开通勤高峰！ -发展平台：健全的培训体系+清晰晋升通道，助力职场快速进阶！ 加入我们，冲刺高薪，开启属于你的职业新旅程！

要求： 1、高中及以上学历，年龄20岁以上，具备1-2年销售工作经验（有工程机械配件行业经验者优先），机械类专业背景者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备强烈的事业心和追求高收入的进取意识； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、工作踏实负责，具有团队合作意识，擅长客户关系维护与潜在需求挖掘。 工作内容： 1、通过电话、抖音、微信等方式开展营销推广（初期公司提供部分客户资源），完成新客户信息收集及初步接洽，拓展新增客户群体； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，精准对接产品服务，促成合作并达成销售目标； 3、持续跟进现有客户，提升客户粘性，激发二次合作及深度合作机会； 4、定期回访签约客户，保持有效互动，构建稳定持久的合作关系。 晋升渠道： 表现优异者可逐步晋升为销售经理、大客户经理等管理或专业岗位。 其他： 补充说明： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+各项福利，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，多劳多得； 2、提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力培养，支持员工在专业线或管理线上成长发展，公平透明，不看关系看能力； 3、福利待遇：缴纳五险，享受国家法定节假日，以及带薪婚假、陪产假、产假等法定休假，另享带薪年休假； 4、公司文化积极向上，团队氛围融洽，员工以80后、90后及00后为主，沟通顺畅，协作高效。

湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构，专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业化服务，全国各省会城市共设立37家分公司，为您提供广阔的职业发展平台。现面向社会诚聘法拍服务销售顾问，欢迎渴望挑战高提成收入的您加入我们共同成长。 办公环境优越，一线江景视野开阔！团队成员主要由70、80、90后构成，年轻活力，整体素养高，同事间关系融洽，协作紧密，日常积极交流工作难题并协同解决！ 工作节奏灵活宽松，每周安排两次新人专项培训，新员工将由主管全程一对一指导，确保快速上手。每月定期组织多样化团建活动，增强团队凝聚力。 特别欢迎熟悉新媒体运营（如抖音、快手、头条等）的优秀人才加入！ 工作时间： 上午10:00-12:00 中午12:00-14:00休息 下午14:00-17:00 周末双休，无需加班 公司实力坚实，现对岗位提出以下要求： 1.外貌端正，气质良好，具备良好的沟通表达能力 2.具备一定的客户开发、客户服务及客户维护经验 3.自律性高，工作富有耐心与持续力 4.热爱自媒体，有抖音、小红书等平台内容创作兴趣者优先

我们是油炸小吃铺，主要负责店铺收银打包处理外卖，炸货腌制货，能吃苦

长沙月湖公园附近 招炒锅：6000-7000 切配：3800-4500 要求： 长期在长沙工作的优先考虑 另招：前厅岗位❤ 楼面主管：（面议） 领班：4000-5000 服务员：3800-4500 传菜阿姨3800-4500 要求：✅ 有同岗位的优先考虑， 55岁以内，男女不限 ☎：