装修装饰项目主管
7000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
我们正在招聘一名专业的装修项目经理，全面负责装修项目的管理与协调工作。
工作内容：
1. 统筹项目的整体规划、成本预算及工期进度的把控；
2. 与设计及施工团队密切配合，确保施工按图纸执行并如期交付；
3. 负责项目执行过程中的各项协调工作，妥善应对变更事项及突发情况；
4. 直接对接客户，保障项目成果符合客户预期与需求。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，建筑学、室内设计等相关专业者优先考虑；
2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验；
3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范；
4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识；
5. 具备出色的项目统筹能力和风险管控能力。
预制构件生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理
一、工作职责
1、生产计划与执行：
- 编制年度及季度生产方案，拆解月度生产指标，联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。
- 跟踪生产实施进度，及时应对突发状况（如设备异常、物料供应不足），保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理：
- 牵头推进PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺升级，改进模具配置及浇筑养护作业流程。
3、团队建设与安全合规：
- 搭建生产管理队伍，开展精益生产等专项培训，提升团队作业效率与规范意识。
4、外部协调与战略支持：
- 与客户及施工团队对接，完成技术交底及售后问题处理，保持良好协作关系。
要求：本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先，5年以上预制构件行业经验，掌握PC生产线全流程操作。
工作经验要求丰富
1-1.1万元/月
生产负责人5-10年本科
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患
4.组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历）
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书及安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调能力与应急处置能力
5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与团队管理能力
市政施工员
7000-8000元/月
生产经理5-10年高中
一、 硬核“技术”要求
行业经验：必须有5年以上的工程现场管理经验，熟悉施工流程、图纸和规范。
二、 精细“算账”能力
成本控制：能精确计算材料、人工、机械成本，杜绝浪费。
进度管理：能制定科学的施工计划，确保项目按时交付。
质量把控：对工程质量有“洁癖”，能严格执行验收标准。
三、 团队“管人”艺术
沟通协调：能处理好与甲方、监理，分包商的关系。
应急处理：遇到突发状况（如天气、材料短缺）能快速拿出解决方案。
团队激励：能调动工人的积极性，保证施工效率。
项目现场施工管理等
1-1.5万元/月
生产负责人5-10年大专要求有丰富的公司管理经验
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量与规范执行
4.落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.有5-10年施工现场管理经验，至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人
3.持有二级及以上建造师资格证（建筑工程专业），具备安全B证
4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
预制构件生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
一、工作职责
1、生产计划与执行：
l 制定年度/季度生产计划，分解月度任务目标，协调采购、仓储、设备等部门保障资源供应。
l 监督生产进度，解决突发问题（如设备故障、原材料短缺），确保按时交付订单。
2、工艺优化与质量管理：
l 主导PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺改进，优化模具设计、浇筑养护流程。
3、团队建设与安全合规：
l 组建生产管理团队，组织技能培训（精益生产），提升员工效率。
4、外部协调与战略支持
l 对接客户与施工方，处理技术交底与售后问题，维护合作关系。
要求 ：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、相关专业优先，5年以上预制构件行业背景，熟悉PC生产线全流程。
建筑装饰生产经理
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.组织日常安全巡检与隐患整改，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程中的材料使用、工序验收及资料归档，保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目经理完成成本管控、劳务管理及内外部沟通协调工作
任职要求：
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有建造师（建筑工程）资格证及安全B证者优先
5. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的职业素养
生产主管（磷酸铁）
2.5-4万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理ISO16949
岗位职责：
1. 根据生产计划统筹组织生产活动，调配资源，保障生产任务按时、按量、按质顺利完成；
2. 优化人员与设备的协同配置，实施现场管理，持续提升生产运作效率；
3. 推进部门内部流程制度的完善，落实管理规范及制造执行标准；
4. 分解部门目标，制定改进策略，推动绩效水平不断提升；
5. 参与磷酸铁车间的初期建设相关工作。
职位需求：
1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历，熟悉磷酸铁产品线（铁法）工艺流程及运营管理工作。
3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效处理问题并注重产出效益。
4. 具有团队管理实践，能有效指导下属完成各项生产任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理类系统操作。
湖北武汉东北饭店招东北厨师一名8000-9000活好干老板人好。事少。联系电话
8000-9000元/月
东北菜厨师1-2人月结
武汉东北饭店招东北厨师一名8000-9000活好干老板人好。事少。联系电话
黄石黄石港区港招铁艺油漆，隔断，油漆工，装修木工，石膏板吊顶
300-400元/天
油漆工隔断铁艺油漆石膏板吊顶装修木工1-2人
黄石黄石港招铁艺油漆，隔断，油漆工，装修木工，石膏板吊顶
湖北武汉周六有个聚会需要一个上门厨师，要求川菜做得好，500元联系人邓老师：电话打不通多打
厨师1-2人
周六有个聚会需要一个上门厨师，要求川菜做得好，500元联系人邓老师：电话打不通多打几次，可能在忙。
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求：
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患
4. 组织召开生产例会，动态跟踪施工难点，提出优化方案并推动落地
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及验收交付工作
任职要求：
1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹能力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应项目驻场工作节奏
4. 持有建造师（建筑工程）或安全员B证者优先
5. 无学历硬性限制，实操经验丰富者可放宽条件
工程生产经理一位.施工员两位
1-1.2万元/月
生产经理10年以上大专
招聘工程生产经理 工资10000—12000包吃住
职责：统筹项目全盘生产，主攻施工技术、方案编制、技术交底、进度管控。
要求：本科及以上学历，10年以上土建技术管理经验，精图纸施工，持证优先，驻场。
包食宿，非诚勿扰.随时上岗
建筑施工生产经理/负责人
9000-10000元/月
生产经理3-5年高中二级建造师
1、有5年以上相关工作经历，持有陕西二建证/一建证
2、全面负责土建项目生产管理，统筹施工工进度、质量与安全;
3、组织协调现场各专业队伍及资源，确保工程按计划推进;
4、监督施工方案执行，及时解决现场技术与管理问题;
5、配合项目团队完成阶段段目标和验收工作。
工业机器人技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科KUKAFANUCABB编程机器人调试焊接工艺搬运机器人集成
岗位职责：
1、负责工业机器人逻辑程序与运动轨迹的编程，完成机器人集成系统及单机设备的示教与现场调试；
2、协助技术工程师推进新项目的安装与调试工作；
3、协同仿真团队进行设备前期动作流程与控制逻辑的梳理与确认；
4、在客户现场实施机器人集成系统的功能优化，调整并完善工艺参数。
岗位要求：
1、本科及以上学历。
2、具备3年以上工业机器人编程与现场调试经验。
3、熟练掌握KUKA、FANUC、ABB等主流品牌六轴机器人操作与编程。
4、了解焊接工艺流程，熟悉精密上下料、视觉引导等应用集成场景。
5、具备良好的团队合作意识和高效执行力，善于归纳总结，能适应高强度工作节奏及频繁出差；
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、带薪年假、包吃住、节日福利、上市公司
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。
2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。
3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。
4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。
5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。
6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。
7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。
8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。
2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。
3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。
4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。
车间跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位内容：
1. 负责车间生产任务单的编制、分发与跟进，确保生产计划顺利达成；
1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解车间生产工艺及作业规范；
2. 熟悉生产排程、车间调度及资源协调等相关工作流程与操作技能；
3. 具有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产运作；
4. 具备较强的分析判断与实际问题处理能力。
注塑班长包吃包住月薪9000
9000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职生产设备管理家居家具
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付；
2. 开展一线员工基础技能培训，监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差；
3. 维护设备正常运行以及模具保养，协助处理机器故障以及模具的简单维修；
4. 提报生产日报表，每日按要求及时、准确汇报数据（到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等）
5. 对完成生产的产品，监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签；
任职要求：
1. 有3年以上注塑设备调试经验；
2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报表填写与数据统计；
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排；
4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先；
5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展。
MBD开发工程师（电机控制/BMS方向）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科C语言MBDSimulink
1.电气工程、自动化、软件工程、计算机等相关专业，统招学历，具备2年以上强相关领域工作经验，优先考虑本科背景
2.熟练使用Matlab、Simulink软件，具有一年及以上开发实践经验
3.熟悉新能源汽车ECU的基本工作原理及相关控制逻辑
4.掌握INCA、CANoe等常用测试工具的使用方法
5.具备英文文档阅读能力，责任心强，拥有良好的沟通与协调能力
6.了解C语言编程基础
7.熟悉单元测试的基本原理与实施流程
岗位可base在武汉或者保定
储备干部/无责6000+包住
6000-12000元/月
其他生产营运人员包住有提成月结1-3年中专/中技面销/陌拜
宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店（可就近分配，提供免费住宿）
薪资说明：
试用期无责任底薪6000元+提成，转正后6000元（有责任目标）+提成。
业绩优秀者综合月收入可达20000元以上
工作时间：
夏季：7:30 - 18:00
冬季：8:00 - 18:00
每月休息4天，中午休息2小时
岗位职责：
负责客户接待与咨询解答，产品知识讲解及销售促成，协助开展门店促销活动，并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。
每月约有6-8天在门店附近执行引流任务，其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。
主营产品：
专注推广少添加、少加工的健康食品，顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势，市场前景广阔。
涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类，近300款自有品牌商品。
计划在湖北区域新增50家以上门店。
咸宁咸安区湖北萨浦精密材料有限公司岗位：车间主管要求：，年龄45周岁及以下具备2年及以上车
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
湖北萨浦精密材料有限公司
岗位：车间主管
要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识；
适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力
薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议
福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿
联系人：
李女士
地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面
电机设计研发
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorks电机设计电气设计
工作职责：
从事电机研发与设计相关工作
任职资格：
1. 具备本科及以上学历；
2. 电气工程、机械等专业背景，掌握扎实的专业基础知识，学业成绩居于中等以上水平；
3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具，具备电机基本理论知识；
4. 身体状况良好，具备良好的学习能力，善于沟通交流，具有较强的团队协作精神。
储备干部【数控制造领域】
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责：
在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展的人才储备培养。
任职要求：
统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工程管理
1. 依据设计图纸与方案，统筹安排施工人员作业，确保安全前提下，准时、保质、保量完成各项施工任务
2. 需具备组织协调、过程管控、目标执行和信息反馈能力，确保项目在质量、成本与工期方面达到最优平衡
3. 具备良好职业素养，沟通能力强，善于团队协作
4. 熟知装饰工程全流程及管理体系，拥有实际工程管理经验与独立运作项目的能力，可独立开展项目预算工作，熟悉精装修住宅及个性化家装服务模式
5. 掌握家庭装修施工流程及相关工艺技术要求
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责：
1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作，统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行，强化生产交付水平，确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。
2. 推动生产工艺优化、流程再造及精益管理模式落地，完善人员配置机制与计件薪酬体系，积极实施自动化改造与数字化转型。
3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双重机制，建立完善的安全生产规章，严格落实质量考评制度，推进全过程管控、风险隐患治理与品质提升工作。
4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理；关注员工思想状态与技能适配情况，科学分配工作任务，提升人岗匹配效率。
任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄50岁及以下，具备8年以上制造业生产管理经验，有汽车零部件或相关制造领域背景者优先考虑。
2. 精通生产运营各环节流程，熟练掌握精益生产方法及安全生产标准规范。
3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控与团队领导能力，能够有效培养生产管理人员及班组长，优化产线结构与作业布局。
4. 目标导向明确，抗压性强，拥有良好的沟通协作能力和跨部门推动力，保障生产高效稳定运行。
5. 熟悉行业常用设备、工艺流程及质量要求，具备自动化或智能工厂运营管理经验者优先。
薪资：KPI年薪+重大项目挑战奖励
栏目概述
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