财会专业背景，具备会计师事务所工作经历，持有中级或以上职称，本科及以上学历，拥有5至10年相关工作经验，其中5年以上从事审计工作，能够独立完成各类审计报告及所得税汇算清缴报告的编制。

独立带队完成审计业务，出具审计报告。具有CPA证书，有事务所经验。

有注册会计师证书，有3年以上事务所工作经验，可独立带团队。

职责描述: 1、依据岗位方向，组织实施各项业务的常规检查、专项业务核查及投诉举报事项的调查工作； 2、执行干部离任审计任务，全面评估其任职期间的经济责任履行情况，编制离任审计报告并给予公正评价； 3、持续跟踪公司内部控制体系的完整性与有效性，针对制度漏洞提出优化建议； 4、在监察过程中发现重大问题时，及时向主管领导汇报，确保高层管理团队能够迅速作出应对调整； 5、定期组织风险防控与问题预防相关的培训输出，固化监督成果，积累并沉淀管理经验； 6、按照年度计划推进各项工作落实，并按规定周期进行进度反馈与汇报。 任职要求: 1、全日制本科毕业，审计、法律、工程管理/造价、会计、财务管理、市场营销、品牌策划等相关专业或具备相关工作经验者优先； 2、具有7年以上工作经验，曾在大中型企业从事内部监察、反舞弊相关岗位者优先考虑； 3、熟悉食品制造行业及快消品领域的业务流程与管理模式，有同行业经验者优先； 4、具备良好的逻辑分析、文字表达与适应能力，拥有出色的沟通技巧和敏锐的经营风险识别能力；具备较强的数据处理能力及信息化系统设计搭建经验者优先； 5、坚持原则，保密意识强，诚实守信、自律性强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责 1、可独立完成一般纳税人及小规模企业全盘账务处理，高新企业账务有专人指导， 2、能够独立开展企业所得税汇算清缴及工商公示年报相关工作， 3、具备与客户及内部同事有效沟通的能力，及时解决日常工作中各类问题， 4、负责对接工商、税务等职能部门，办理公司设立、变更、注销及相关事务性工作， 任职要求 1、持有初级或以上会计职称，掌握基础会计理论知识，具备两年以上相同岗位工作经验者优先考虑， 2、具备较强的学习能力和执行力，工作态度端正、细致认真，积极主动投入工作， 3、具备良好的协调能力、沟通理解能力，服务意识强，富有团队协作精神和职业素养

内控审计经理 【岗位概述】 负责集团及下属口腔门诊全流程内控体系的规划与实施、内部审计执行、风险合规管理工作，有效防范运营过程中的各类风险，保障企业合规运行与管理效率持续提升。 【核心职责】 1. 内控体系建设与制度优化： （1）结合公司发展战略及医疗连锁行业特点，构建并持续完善覆盖集团及各口腔门诊全业务流程的内部控制体系。 （2）起草、更新并健全风险管理与内部控制相关制度规范，确保制度具备前瞻性、适用性和可执行性。 2. 内部审计实施与监督： （1）按年度审计计划，独立开展财务审计、流程审计、合规审计及专项审计工作，深入发现运营管理中的薄弱环节。 （2）编制高质量的内控审计报告，真实、准确地揭示问题，并提出具有针对性和可操作性的改进方案。 3. 问题整改与闭环管控： 建立审计发现问题的跟踪机制，推动相关部门落实整改措施，定期组织整改复查与专项治理，确保整改实效，实现全过程闭环管理。 4. 风险识别与决策支撑： 持续识别和评估企业在财务、运营、合规等方面的潜在风险，定期形成风险评估分析报告，为管理层提供可靠的数据依据和预警支持，助力经营决策科学化。 5. 职能条线专项审计： 对财务、人力资源、市场营销、采购等职能部门实施专项审计，查找管理漏洞，强化职能模块的规范性与运作效能。 【任职资格】 1. 基本要求：年龄30至40岁，统招大专及以上学历，审计、财务、会计、金融等相关专业优先； 2. 经验要求： 具备5年以上内控、审计或合规领域工作经验； 有大型口腔医疗机构、大型医疗连锁或大型连锁企业从业背景者优先，熟悉连锁经营模式及其关键风险控制节点； 3. 核心能力： 职业素养：诚实守信，坚持原则，具备高度的保密意识，能适应高强度工作节奏； 专业能力：思维缜密，具备较强的风险预判能力和数据处理能力，擅长分析并解决复杂管理问题； 沟通协调：拥有良好的跨部门协作能力，能够有力推进整改事项及制度执行落地； 4. 其他要求： 可接受出差：根据项目需要，能按时参与并适应阶段性外派工作任务。

一、职位内容： 1、依据年度审计规划，组织实施采购、销售、库存管理、研发、生产及财务等领域的审计工作； 2、主导审计项目全过程，包括项目立项、方案设计、现场执行、证据采集、底稿编制、报告撰写及审计结果沟通； 3、统筹审计团队运作，科学分配任务，指导并监督团队成员的工作进展与质量； 4、持续跟进审计发现问题的整改进度，推动问题闭环，确保整改措施有效落地； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、具有3年以上大型企业内部审计相关工作经验； 2、本科及以上学历，审计或相关专业背景； 3、掌握审计监察所需的专业方法与技能，熟悉相关法规政策； 4、具备较强的原则性与执行力，沟通协调能力良好，洞察力强，能够及时识别并解决实际问题。

【岗位职责】 1.承担高新技术企业专项审计工作，聚焦账务调整、研发费用归集核查及高企认定相关指标的合规性审查； 2.对企业研发支出、知识产权摊销、政府补助等重点科目开展账务梳理与潜在风险识别； 3.协助客户完善研发费用核算机制，确保满足《高新技术企业认定管理办法》及相关加计扣除政策规定； 4.编制审计调整建议文件，指导企业落实账务修正并健全备查资料体系； 5.关注高企税收优惠最新政策变化，提供审计过程中的财税合规解决方案。 【任职要求】 1.熟悉研发费用归集方法； 2.具备独立出具审计报告的能力； 3.能指导客户完成年度汇算清缴工作； 4.拥有高新技术企业财务处理经验、熟悉研发费用加计扣除流程且能出具审计报告者优先； 5.持有中级职称或具备突出综合专业能力者优先； 6.沟通协调要求：面向客户具备良好表达与沟通技巧，内部协作中展现高效协同及快速融入团队的能力； 7.需配合商务需求出差，省内行程当日往返，每周安排出差1天； 上班时间：8:30-12:0013:40-18:00 单双休、节假日正常休息

1，本科大四或硕士在读学生，会计、财务管理、审计等相关专业优先； 2，具有较强的责任意识，能熟练操作计算机及常用办公软件，尤其精通EXCEL； 3，能够适应全国范围内的出差安排和加班需求，需自行携带笔记本电脑； 4，实习时间为2025年11月初至2026年3月底，可保证连续实习3-5个月； 5，实习期间提供实习补贴，本科生80元/天+50元餐补，研究生100元/天+50元餐补，交通与住宿费用由公司承担； 6，实习期满可开具实习证明，表现优异者有机会获得转正资格，薪酬待遇具有竞争力； 7，若计划考研、备考公务员或学校课程结束时间在2025年12月及之后的，请勿申请；

1、财务、会计专业本科及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、三年以上财务相关岗位工作经验； 3、精通会计报表编制流程，熟悉会计准则与税收法规，熟练操作各类财务软件； 4、熟练掌握Excel应用，能灵活运用多种函数进行数据处理； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；

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审计公司，

财务审计

1、负责IPO相关财务、业务、法律底稿文件的系统性整理、扫描归档及交叉核对工作，确保文件完整、规范及一致； 2、熟悉IPO底稿各科目文件，并根据监管部门、券商质控要求，整理调整底稿，并提供建议及解决方案； 3、根据业务要求，熟练操作相关软硬件，进行底稿整理及信息化工作； 4、根据客户反馈报告，补充调整工作底稿，并完成最终纸质版及电子版； 5、有荣大相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、1-3年审计经验，以IPO项目类型为主； 2、高度敬业精神，认真、负责、专业； 3、沟通能力强，抗压能力强，需经常出差； 4、有荣大相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2. 制定审计计划，执行现场审计程序，包括凭证抽查、账实核对、访谈与穿行测试 3. 识别经营风险与内控缺陷，提出切实可行的整改建议并跟踪落实情况 4.配合外部审计机构完成年度审计、专项审计及监管检查工作 5. 编制审计底稿、报告及相关管理建议书，确保内容真实、准确、完整 任职要求： 1.审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 具备审计、财务或咨询领域工作经验（经验要求不限/1-3年/3-5年等，按实填写） 3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则，掌握主流ERP系统操作 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性出差与项目制工作节奏

任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业，具备初级及以上会计职称，持有审计类相关资格证书（如CPA、CIA者优先）。 2. 具备1-3年财务审计相关工作经验，有食品行业从业背景者优先，熟悉食品领域财务运作流程（包括采购、生产、销售环节的财务特征）。 3. 熟知国家财经法规、会计准则、审计规范及食品行业监管政策，具备系统的财务与审计理论基础。 4. 具备良好的职业道德，为人诚实守信、工作细致严谨、责任感强，能够坚持审计工作的独立性与原则性。 岗位职责： 1. 依据法律法规及企业内部制度，组织实施日常及专项财务审计，涵盖食品业务全流程财务节点，识别并防范潜在风险。 2. 审查财务收支情况、账务处理及财务报表，重点关注食品采购、生产、销售等核心环节的合规性审查。 3. 编制审计工作底稿和审计报告，提出切实可行的整改意见，并跟进后续落实情况，实现问题闭环管理。 4. 监督公司财务制度执行效果，结合食品行业运营特点提出改进建议，协助健全财务管理细则。 5. 协同行政人事部门开展薪酬发放、办公支出等事项的财务核查工作。 6. 负责审计资料的整理与归档，配合外部审计机构及税务部门检查，及时提供所需文件资料。 7. 完成上级交办的其他财务相关任务，协同推进财务体系规范化建设。

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招聘：引流专员 薪资：100元/天 · 电商引流专员，通过平台找客户资料 记录。 要求：年满18 会简单办公软件。 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00（兼职不要求下班时间） 工资：80-320/天（看电脑熟练程度 多劳多得） 【需要核验工作资料】

【我们的福利待遇】 1、薪资构成：底薪4000-6000（依据经验定薪）+各类奖金，综合收入8-12K 2、带薪学习：入职安排为期一周的带薪培训，配备专业会计讲师授课+专人一对一指导，无需担心经验不足！ 3、五险一金、法定假期、婚假、产假、年休假、病假、内部推荐奖励500元等齐全福利； 4、定期组织员工活动：节日庆祝、下午茶时光、生日会、周年庆典、月度团建+季度团建+年度团建持续开展； 5、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！管理扁平化，拥有完善的培训体系与晋升通道，成长空间广阔； 【晋升路径】 试用期——初级会计顾问——初级+——中级会计顾问——储备主管——主管——经理 【特别支持】 1、鼓励考取证书：支持报考CPA、税务师、中级会计师，取证后可享受加薪！ 2、公司设有专属人才培养学院，只要有能力，应届生也有机会进入储备主管梯队！已有22届毕业生在职期间晋升为主管！ 岗位职责： 1、每月负责老客户的财税咨询、财务报表解读、政策解析，提供专业的财税解决方案 2、定期回访客户，每月实地走访2-3家客户单位，维护客户关系，在服务到期前通知续签，达成月度续费目标 3、结合客户财务报表情况，开展税务规划，协助客户实现合规节税 4、运用扎实的会计专业知识，为服务企业输出高质量的财税咨询与税务筹划服务 任职要求： 1、财务会计类专业，性格外向开朗，持有初级会计证书 2、具备较强的沟通表达能力及扎实的会计专业基础

公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期通过主管一对一指导培训，深入理解并掌握项目基础运作流程，熟悉公司企业文化与核心理念 2.参与互联网物联网项目的运营实施服务，包括商家入驻支持、商户数字化运营、阿里本地生活、NFC技术应用、企业数字化管理及企业微信等相关项目的综合实践学习 3.中期进入运营管理阶段，逐步提升团队协作、组织协调与规划执行能力 4.后期向经营管理发展——聚焦中高层管理能力塑造，系统学习企业经营体系，明确运营管理人才培养路径 二.任职要求： 可接受应届毕业生或实习生（实习时长需不少于1个月） 1.欢迎各类应届生报名，无相关经验者亦可，公司将安排主管全程一对一实操带教培训 2.具备责任感，拥有基本组织协调能力，乐于接受挑战并积极实现自我成长，具备良好团队协作精神 3.有独立思考能力，具备一定职业发展目标，对管理岗位有兴趣和发展意愿 三.薪资福利： 1.实习期间月收入4000-7000元（底薪4000元+绩效奖金），转正后月薪6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目） 2.入职即免费提供住宿，住宿环境舒适，配备齐全家电设施 3.员工福利：定期开展团队建设活动（如自驾游、野外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功会等），为员工提供

【岗位职责】 1、问题分析与洞察：整合多渠道信息资源，系统性地收集并分析行业动态、市场趋势及客户企业的相关数据，识别关键问题，深入挖掘根本原因，探索规律性结论，输出可落地的解决方案，为管理决策提供有力支撑 2、方案开发与编制：结合项目实际背景与客户需求，灵活运用专业咨询方法与工具框架，独立设计并撰写高质量交付材料（如建议书、启动会资料、研讨会议程、访谈提纲、访谈纪要、诊断报告等） 3、过程互动与引导：在不同沟通场景中（如一对一交流或辅导、一对多研讨引导、多对多汇报等），根据对象特点与沟通目标灵活调整互动策略，推动有效对话，解决问题，发挥积极的人际影响 【岗位要求】 1．具备2年及以上销售管理或咨询项目相关经验，拥有项目管理、销售运营或决策支持类工作经历者优先考虑； 2．具备较强的业务理解与洞察能力，能从外部市场环境与内部运营双视角出发，形成深度认知，并据此开展工作规划与方案设计； 3．性格亲和，善于从组织文化与团队发展维度进行诊断与干预，助力组织凝聚力与活力提升； 4．具备出色的沟通协调能力与关系构建意识，能在多任务、多角色并行的工作环境中高效运作； 5．自我驱动力强，具备良好的适应能力、学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 数据核算与分析 1、负责日常财务数据的归集、整理与复核，保障信息的精确性与时效性。 2、设计并完善管理类报表（如经营分析、成本明细、利润结构等），支撑管理层决策需求。 3、按期开展财务数据分析工作，发现数据波动原因，并提出可行性优化建议。 流程管理 1、持续梳理核算作业流程，推进标准化与自动化建设，提高整体工作效率。 2、联动销售、供应链等业务单元完成数据协同，确保财务与业务数据口径统一。 系统支持 参与ERP、BI等财务系统的运维与功能升级，配合构建数据核算逻辑与模型。 任职要求： 1.教育背景：会计、财务管理或相关专业大专及以上学历。 2.专业资格：具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先考虑。 3.工作经验：拥有5年以上会计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 4.专业技能：熟悉国家会计准则、税务政策及财务软件应用，具备扎实的财务分析功底。 5.软技能：具备高度责任感、出色的沟通协作能力及团队带领能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、统计日常发货订单信息； 2、核查发货订单数据是否出现异常情况； 3、将发货订单数据录入至财务系统； 4、整理售后相关订单并完成财务系统录入； 5、核对存在异常的应付账款明细； 6、归集与外贸退税相关的各类资料。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备初级会计职称，熟悉金蝶财务软件操作者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件使用； 4、具备良好的沟通意识和学习能力，工作细致认真，责任心强，恪守职业规范。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一天支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡当下网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员均可享受传统节庆假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等相应假期； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的喜庆奖金； 7、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 8、公司活动：举办大型电商节周年庆典及员工互动活动，并设有随机礼品抽奖环节； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验亦无需担忧； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起实施单双休轮换制度； 13、公司设有老员工「回家计划」，保留司龄累计，开通专属返聘通道。

岗位职责： 1. 制定并执行公司财务战略规划，保障各项财务运作符合法律法规要求； 2. 统筹监督日常财务工作，涵盖账务核查、成本管控、费用审核等关键环节； 3. 组织编制及审查财务报告，定期向管理层汇报经营成果，提供决策所需的财务数据支持； 4. 参与企业资金统筹安排，负责银行往来结算及现金流监控； 5. 主导税务筹划方案设计与实施，确保企业依法纳税、合规运营； 6. 统筹开展投融资事务，包括债权类与股权类融资活动的推进与落实。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备财务领域实际工作经验者优先考虑； 2. 熟悉财务管理流程，具备扎实的专业基础和实操能力； 3. 具备良好的职业道德，为人正直诚信，责任心强，严守信息保密原则； 4. 具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动团队高效配合； 5. 具备优秀的财务分析与判断能力，能独立识别并解决财务管理中的各类问题。

岗位职责： 1. 制定并落实所辖校区的市场推广计划与实施方案 2. 通过线下运营方式（如地推、路演、调研等）收集有效客户线索及市场动态 - 在学校、商超、社区等场景策划并实施宣传获客活动； - 组建兼职团队，负责兼职人员的招募、培训与日常管理，推动团队达成市场目标； 3. 开展渠道合作洽谈及落地执行，覆盖小学、幼儿园、异业机构等资源方 4. 洞察用户核心需求，设计并运行社群维护、活跃提升、裂变转化等运营策略 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调与组织管理能力； 2. 性格积极乐观，富有团队协作意识，市场洞察力强，能适应高强度工作节奏，执行力突出； 3. 熟练操作电脑，掌握PPT、EXCEL等常用办公软件； 4. 校园人际关系融洽，有班干部或社团经历者优先录用； 5. 市场营销、运营管理、工商管理等相关专业背景者优先； 6. 每周周二至周日出勤，周一固定休息 【加入我们 你将获得】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、定期部门团建活动 进阶福利：生日礼金、贺金、课程优惠报名权益 节日关怀：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日专属福利 晋升通道：初级专员—高级专员—主管—经理—总监

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