【前言】 全球业务流程外包行业正迎来快速发展期，我司作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模持续拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共同书写行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、持续优化业务流程与管理体系，主动识别运行中的问题并推动改进，完善工作标准化建设； 2、具备强执行力，能高效落实上级部署的各项任务； 3、聚焦KPI达成，关注团队人员稳定性； 4、对团队绩效目标负责，统筹团队发展与人才保留工作。 【任职要求】 1、擅长结果与过程双维度管控，善于从数据中挖掘问题本质并提出可行方案；具备深度分析能力，能够归纳总结并输出系统性解决路径； 2、具有业务敏锐度和风险预判意识，能实施有效的风险防控措施； 3、掌握团队培养的方法体系，乐于赋能他人，认可成员潜能与发展空间，并在实践中助力成长，具备人才输送成果，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队成功实现业务目标的实绩； 4、专业技能：精通BPO领域常用管理工具与方法，具备扎实的数据分析能力和市场洞察力； 5、个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及协作精神，抗压能力强；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系设定，享有多项节日福利，具体薪资待遇结合面试表现确定，能力越强回报越高~ 2、晋升机制健全，每三个月开放晋升机会，每六个月进行普调涨薪~成长空间广阔，支持调休、连休及工作日灵活调休~ 3、公司正在搭建全新业务线，新增职场席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。

坐班上午9点到下午六点 调休 无底薪 纯绩效 按单

岗位职责:根据用户提供的证据进行判责处理，不含销售性质，新人有人教 要求:20周岁以上，能用普通话沟通 上班时间:固定早九晚六，月休六天自由调休 薪资待遇:4000-6500

对具身智能机器人方向的视频进行审核，白班，大专及以上，薪资3500-4500，晋升空间大

不涉及销售，无需加班，不需接打电话，工作内容轻松简单 2025年应届毕业生可申请 岗位职责：负责审核图片、视频等内容是否存在违规情况 每日工作8小时，实行单双轮休制度 提供五险，福利待遇丰富！

【公司面试负责人 非中介】 【工作内容】 通过电脑在线审核拼多多平台的售后问题，处理商品图片与实物不符、物流延迟等情况。 操作简单，新手也可快速上手。 【福利待遇】 1. 保底3600元+高额绩效，按处理售后单量计算，多劳多得 2. 综合收入4-5K，工作时间早九晚六 3. 提供豪华公寓式住宿 4. 年度调薪机制，满6个月员工可享，调薪幅度5%-8% 公司概况： 1. 公司成立6年，在职员工约700人 2. 办公面积达6000平方米，共四层独立空间 3. 园区配备咖啡、奶茶供应，设有娃娃机、游戏机及健身房等休闲设施

薪资待遇:底薪2700加绩效加晚班补贴，综合薪资3500-5000 上班时间：8小时工作制，月休6天

早9晚6 早8晚5 不含销售类工作 岗位职责： 依据既定的业务规范，对上传的音频及图文内容进行审核，属于纯粹的文职类工作，操作便捷，易于掌握，只需具备基础的电脑操作能力即可胜任。 纯文职性质，非销售推广岗位！！！ 节日福利、生日礼品；公司设有员工用餐区域，配备微波炉、冰箱等便利设施

1. 无责底薪3500元+300元全勤奖+200元话费补贴+高比例提成15%-50%+每日奖金+每周奖励+开单额外激励 综合收入8000-15000元，上不封顶 2. 工作时间：早上8:40至下午5:30，每周工作六天，休息一天 3. 定期组织团队活动+公司提供日常小食+下午茶点+缴纳五险+年终奖金。福利优厚，成长空间大 岗位要求 1. 普通话清晰流畅，具备基础电脑操作能力 2. 负责线上审核客户资格，引导并邀约至线下完成签约流程 3. 工作环境轻松融洽！ 【无硬性任务指标~无繁杂绩效评估~零食自由享用】 期待你的加入~~

一、岗位职责 • 负责抖音商城平台的售后支持工作，协调处理商家与买家之间的订单问题，包括退换货、运费险等相关事宜。 • 主动对接用户沟通需求，高效响应并解决售后疑问，全程无任何营销或销售任务。 二、岗位要求 1. 年龄须满20周岁及以上。 2. 工作认真积极，具备较强的责任心、团队协作能力及服务意识。 三、薪资待遇 • 薪资：保底收入3600元，综合月薪可达4500-6000元。 • 福利：缴纳社会保险，提供公寓式住宿（配备空调、冰箱、热水器、独立卫生间及日常洗浴设备）。 • 晋升与调薪：每半年底薪增长5%-8%，每季度开展职级评定（同步薪资调整），每季度开放管理岗晋升通道。 四、工作时间与氛围 • 工作时间：固定早九晚六，准时下班，严格执行八小时工作制度。 • 团队氛围：团队年轻化，平均年龄25岁以上，沟通顺畅无障碍，拒绝无效内耗，兼顾工作效率与轻松氛围。 五、公司概括 安徽携睿信息技术有限公司成立于2018年，专注网络信息技术服务领域5年，总部位于安徽，在许昌、滁州设有分支机构，员工总数超1000人，稳定运营多个优质项目。 • 核心优势：具备5年行业沉淀，资源扎实；千人规模团队+多区域布局，企业实力强、发展稳定；多元业务板块布局，为员工提供广阔的能力成长路径！！！！

招聘工种：有证焊工（两班倒） 白班：早上8点～晚上8点；夜班：晚上8点～早上8点，中间有2小时吃饭休息时间 有证焊工 年龄要求：18-45 周岁 薪资待遇：计件工资，多劳多得，综合月薪8000-12000 薪资发放时间：每月15号发上月工资 福利待遇：有宿舍，有员工食堂 工作地点：前三个月在湖南邵阳三一重工 40岁以下工期满后可以回河南登封三一重工

商丘市民权县招氩弧焊、其他焊工。不要焊工证。计件

商丘市宁陵县招装修木工，二把刀

郑州市新密市招电焊、光伏安装中间可以借支

郑州市中原区招钢结构，大包包工包料有实力的老板联系，电话

零经验可带薪培训 ！！！接受26届实习生 一、工作内容： 对车内的音频、视频、图片切片等进行审核或标注，找出司机绕路、危险驾驶、服务态度等问题，进行打标分类，识别司机违规行为，判定责任。 二、上班时间： 月休6-8天、排休 早班(7:00-16:00)、常班(9:00-18:00)、午班(12:00-21:00)、晚班 (15:00-24:00),(16:00-01:00),(17:00-01:00)、通宵夜班 (22:00-08:00) 三、薪资（4-6K）： 底薪2500元+绩效1000元+全勤200元+通宵班补贴70元/天+计件提成500-1000 通宵班次70元/班次（另外如果24点后下班的班次比例较多，则考虑给到20元/天的补贴）夜班也有量！可挣钱！ 四、福利： 1.法定假期基本工资三倍； 2.成长：规范化成熟职场，人际关系简单，有丰富的业务培训、工作技巧培训、晋升通道清晰 3.晋升通道:运营支撑方向（质检、组长、培训、主管、数据专员、信息安全专员） 目前处于项目扩张发展期，不定期进行内部公开竞聘

负责用户上传的资质图片审核和回访 双休10-19 不加班 办公室坐班 不外出 多劳多得，上不封顶 提供五险一金

负责审核客户提交的资料，对于审核不通过的客户进行礼貌回复

岗位职责： 无任何销售性质 无销售~~ 不是催收 底薪4500+ 综合薪资4K—6K 5险一金，节假日礼品赠送，生日福利 接受无经验 独立工位办公，，有广阔晋升空间，社恐福音~

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审核用户发布的内容，确保内容符合平台规定 对账号进行处罚，包括但不限于功能限制和封禁，以应对违规行为 要求年龄20-37岁，电脑基本操作熟练，打字流畅 . 接受无经验者（接受小白） 月薪4500-6500，可面谈；上班时间早九晚六，下班到点走；月休六天（单双休），过年正常带薪放假！！！

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