带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000+40%高提成（真实有效）； 工作内容： 1. 负责客户信息登记，定期跟进并维护老客户关系； 2. 审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年假，生日福利，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

早9晚6 早8晚5 不含销售 一、岗位职责： 依据既定的业务规范，对提交的音频及图文内容进行审核，属于纯粹的文职类工作，操作流程清晰，上手容易，只需掌握基础的电脑操作技能即可。 本岗位为文职性质，非销售或推广类职位！！！ 节日福利，生日关怀；公司设有员工用餐区域，配备微波炉、冰箱等便利设施。

无责4000+40%高提成(真实有效); 工作内容: 1. 负责客户信息登记，定期跟进并维护现有客户关系; 2. 审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题; 员工福利: 社保，节假日带薪休假，婚假，年假，生日福利，团队聚餐，下午茶，年终奖等;

对视频进行审核，白班上六休一，薪资3500-5000

【前言】 在全球业务流程外包行业快速发展的背景下，我司作为行业领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模持续扩展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共同书写行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、持续优化业务流程与管理体系，敏锐识别运行中的问题并推动改进，完善工作标准与操作规范； 2、具备强执行力，高效落实上级交办的各项任务； 3、聚焦KPI达成，关注团队人员稳定性； 4、对团队绩效目标负责，统筹团队建设与人员留存工作。 【任职要求】 1、擅长结果与过程双维度管控，能从数据中洞察问题本质，提炼共性、深入分析，并形成可落地的解决策略； 2、具备业务敏感度及风险预判能力，能够实施有效的风险防控措施； 3、掌握系统化的团队培养方法，乐于赋能他人，认可成员潜能与发展空间，并在实践中助力成长，具备人才输出成果，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有成功带领团队实现业务目标的实绩； 4、专业技能：熟悉BPO领域常用管理工具与方法论，具备扎实的数据分析能力和市场洞察能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系设定，享有多项节日福利，具体薪资与待遇面试详谈，能力越强回报越高~ 2、晋升通道健全，每三个月开放晋升机会，每六个月进行普调涨薪~成长空间大，支持调休、连休及工作日灵活调休~ 3、公司正在搭建全新业务线，新增职场席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。

工作轻松订单审核相关 纯办公室文职岗位，每天8小时，按时下班，早九晚六 缴纳五险，每月休息6天 团队氛围融洽，准时下班

【岗位职责】 负责对短视频、图文内容进行审核，识别其中违规信息，并完成标记或相应处理 【薪资福利】 1.在职员工薪资3500-3800，月休6-7天，法定节假日享三倍薪，每日8小时工作制，坚决不加班！！ 2.办公室固定坐班，无需外勤，纯文职类岗位。 3.无需接听电话，无加班要求，新手可快速上手；

工作内容： 1、负责对平台图片或视频内容做评估 2、对低俗、暴力、黄色内容进行限流或封禁 3、提升内容质量，发现问题并进行优化！ 无销售性质，无业绩要求！ 上班时间 A，09:00-18:00； B，15:00-24:00； C，24:00-09:00（一个月3-5天） 月休6天+法定三薪，自由调休 ！！ 薪资福利待遇:综合薪资3800到4300左右

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430、服务体系认证等单一体系、双体系或多体系的正式或实习审核员资格； 2.能够配合工作调度，参与审核任务，并参加公司组织的定期或不定期培训等相关工作； 3.身体状况良好，能适应频繁外出审核及长途差旅； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通能力较强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.不限制常住地，长期接受报名，支持专职或兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核任务； 3.对于实习审核员，可迅速安排实习机会，由资深审核员带队指导； 公司介绍： 我机构位于江苏，为经认可备案的合法认证机构，运营规范、合规性强，风险可控，为审核员提供稳定执业环境。主要业务涵盖：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证、ISO50430建筑行业管理体系。后续拟拓展领域包括：产品认证、ISO20000信息技术服务管理、ISO27001信息安全管理和ISO50001能源管理体系。

岗位职责: 当平台的“内容警察”，揪出那些调皮捣蛋的违规分子，给它们来个“温柔”的教训。 图片审核，文字审核，根据平台规则判定责任。 新人有人带，包教包会，不用担心没经验 工作时间: 早九晚六，月休六天，自由调休 社保商业险配齐，公司提供住宿，精装修宿舍有冰箱、空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、厨房，只有你想不到没有我们没有的

郑州市登封市招贴砖

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周口市汝州市周围招光伏安装320一天…一个月结两次帐

【办公室审核】160-256/天 注：随时线上面试，通过培训，长期稳定好工作速报[勾引] 【时间】4.22号开始-12月，至少4个月起做，能长期稳定优先！早8.30晚6.30周末法定休。时间可以略微灵活早做完可以早下班的，宝妈优先！ 【内容】根据银行监控录像视频审核业务人员工作中不符合规范的违规点，一个40分钟左右，每天至少完成5个多劳多得！ 25-45岁无犯罪记录，自备电脑，有耐心，学习理解力强，熟练使用基本办公软件，有银行审核经验优先！ 【待遇】32/个，目前在做人员平均每天5-8个都能完成，每月10号结上月工资。 【地址】国贸

对电商平台商品进行审核，价格记录，工作简单，容易上手，多劳多得，可以居家

岗位职责： 无任何销售性质 无销售~~ 不是催收 底薪4500+ 综合薪资4K—6K 5险一金，节假日礼品赠送，生日福利 接受无经验 独立工位办公，，有广阔晋升空间，社恐福音~

负责审核客户提交的资料，对于审核不通过的客户进行礼貌回复

需要全日制！！！ 1、岗位名称： 集中业务处理专员 2、岗位职责：根据操作规程，对系统内获取的柜面资料影像的内容进行比对，需核查柜员工 作时是否有不规范用语等违规情况。 3、岗位要求：（1）本科学历（专科的私聊） 年龄要求30岁以内，接受26应届生最佳。 中后台岗位，如果非常擅长喜欢营销的则不太适合，不需要营销 4、福利待遇：（1）薪酬：初级：税后5K-5.5K/月*13薪，税前综合年薪7.3万。中级：税前 综合年薪8-9W。（双一流以上或有相关经验 ，定中级） （2）福利：专业培训、带薪休假、周末双休、节日福利、免费午餐 工作地点：：浦发银行成都分行 （四川省成都市成华区二环路东二段22号成都分行）

招聘河南安阳熟练叠衣工一名，具体信息详谈。

审核用户发布的内容，确保内容符合平台规定 对账号进行处罚，包括但不限于功能限制和封禁，以应对违规行为 要求年龄20-37岁，电脑基本操作熟练，打字流畅 . 接受无经验者（接受小白） 月薪4500-6500，可面谈；上班时间早九晚六，下班到点走；月休六天（单双休），过年正常带薪放假！！！

我自己需要一个兼职的用，年轻人20多岁至35岁以下

职位详情 实习证明/可盖章 带薪培训 综合管理 提供住宿 毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.5.30 可实习备案!!!可开实习证明!!!欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 [任职要求]: 1.专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽); 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作; 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑; 4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效(90%可以完成)+提成+管理奖金，综合薪水7000- -15000。 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

招聘助理16-35岁，底薪每天70-100，再加提成点，综合三四千，做的好五六千，每天八小时，月休八天。，每天日接，每天都发工资。工作内容：负责管理已经工作的人员，考勤一类的，简简单单自自由由。一部手机就能完成日常工作。工作自由，时间自由。要求：不内向，有经验者年龄可放宽。有意向电联

岗位要求： 目前从事品牌餐饮外卖运营，或具备全国范围内的外卖品牌资源，只要有门店资源即可实现变现，支持库存管控 1. CPS分销合作 即通过推广平台商品或服务获取收益，当用户经由你的专属链接完成支付下单，你可获得相应佣金。该模式助力平台销售增长，用户享受优惠，推广者实现创收，达成三方共赢 2. 饿了么、美团流量扶持项目（覆盖全国门店） 整合饿了么与美团外部优质流量资源，有效提升店铺订单量 商家无需预充值，运营成本透明可控，活动报名通过后台直接操作 采用分佣机制，收益按月结算 3. 推荐刮刮卡、挂码及红包码推广 每成功推荐一位粉丝，提成3元，每周结算一次

提供住宿 接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 入职后通过培训学习和实践，学习公司的一些运营知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展，后期具备独当一面的能力后负责团队部门的管理和公司运营。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 岗位职责： 1. 在专业指导下学习公司的运营知识，掌握公司的运营管理； 2. 参与团队的日常运营活动，协助完成团队分配的各项任务； 3. 积极参与公司的培训和实习项目，不断提升个人的能力和技能； 4. 努力向管理层方向发展，积极参与公司的晋升机制。 任职要求： 1. 对公司运营管理有浓厚的兴趣，愿意学习新知识； 2. 积极主动，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4. 适应能力强，能够快速适应公司的工作环境。 上班时间:早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 福利待遇： 1.底薪6600(包括5100无责+1500奖金）+提成+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

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招聘：母亲节送花使者（日结+随干随走）薪资：200元/天（日结）母亲节当天护花使者，无需任何经验，入职无任何，有电瓶车就能干，随干随走，当日结算，不拖欠

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开封市杞县人招电焊工去外地干活二保焊/气焊