信阳市固始县招弱电/安防

做移动的工程，工作内容 传输，技改 家宽 招队长1名 工资9500管吃住 工作地点海南海口市

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信阳市光山县招弱电/安防

郑州市登封市招弱电/安防 配管穿线

【岗位职责】 · 负责校内电力系统日常巡检与维护 · 处理电路故障，保障用电安全 · 完成低压、高压设备操作与检修 【职位要求】 · 1-3年电工工作经验，持有效低压电工证或高压电工证。 · 18-55 周岁，身体健康，无妨碍从事电工工作的疾病 · 高中及以上学历，优先考虑电工、电气工程等相关专业人员。 · 熟悉物业或小区电工工作优先 【工作时间】 月休四天 。白班08:00-18:00，夜班轮值，值夜班需要住校。 【薪资福利】 · 综合薪资4200元/月 · 包住

【岗位职责】 · 负责校内电力系统日常巡检与维护 · 处理电路故障，保障用电安全 · 完成低压、高压设备操作与检修 【职位要求】 · 1-3年电工工作经验，持有效低压电工证或高压电工证。 · 18-55 周岁，身体健康，无妨碍从事电工工作的疾病 · 高中及以上学历，优先考虑电工、电气工程等相关专业人员。 · 熟悉物业或小区电工工作优先 【工作时间】 月休四天 。白班08:00-18:30，夜班轮值，值夜班需要住校。 【薪资福利】 · 综合薪资4200元/月 · 包住

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接线工工作地址:武原街道27元/小时负责控制柜的接线；负责部分元器件的安装；负责完工检测，部分端子压接。有相关经验。

招聘【基站通信维护员（姜家片区）（缴纳五险+节假日福利）】单位名称：浙江依网科技信息工程有限公司招聘岗位：基站通信维护员（姜家片区）职位要求：1. 负责区域内通信基站设备的日常巡检、故障排查与修复，保障基站稳定运行。2.求职者需有上进心，要有吃苦耐劳的精神，日常有师傅带着，无经验者均可。，年龄48岁以下，需日常生活在姜家、界首等区域人员优先，城区也可以薪资待遇：4000＋五险月休节假日福利工作时间：单休联系电话：

数字化推进专员工作地址:嵩明县杨林工业园区空港大道东侧双休，加班有加班费4000-8000元/月（具体薪资面议）上下班交通车接送、节日慰问品、结婚礼金、生育慰问金、丧葬慰问金工厂机房规范管理、网络资源协调沟通；工厂网络层全链路管理、规划、优化；工厂信息安全推动与检核；跨部门协同对数字化系统、数据采集物理层、网络层、应用层方案协助调研及合理化提案；承接本部数字化专案调研及进度追踪；工厂数字化基础赋能转训、组织能力建设，工厂机房规范管理、网络资源协调沟通；工厂网络层全链路管理、规划、优化；工厂信息安全推动与检核；跨部门协同对数字化系统、数据采集物理层、网络层、应用层方案协助调研及合理化提案；承接本部数字化专案调研及进度追踪；工厂数字化基础赋能转训、组织能力建设，具备2年及以上数字化项目管理经验具备《智能化系统工程师》证件优先，本科及以上学历

在河南郑州的康店寻找杂工岗位。

上班时间为9点至21点半，其中14点至16点为午休时间。薪资为3400元，另加200元全勤奖及计件提成。每月休息4天。提供食宿。每月15日发放工资。河南南阳

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信息工程与大数据学院招聘专技初级及以上岗位人员。要求为博士研究生，年龄在38周岁以下，即1987年6月1日及以后出生。特别优秀者，经学校党委研究，年龄可放宽至43周岁。专业要求为计算机科学与技术0812、信息工程0810、电子信息0854。招聘人数为3人。

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河南省第二实验中学河南体育学院招聘岗位：本次计划招聘26人招聘要求：具有本科及以上学历、学士学位,年龄要求38周岁及以下，具有教授职称的人员年龄放宽到50周岁及以下福利待遇：高层次人才按照郑州市人才引进政策办理入编（具体面议）报名时间：2026年之前，岗位招满即止招聘流程：线上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用报名成功，稳妥沟通[拳头][拳头][拳头]联系电话：

山阳高压电工招聘启事二、岗位职责1、负责物业公司园区内高压配电设备、供电线路、电力设施的日常巡检、维护、保养及故障排查、维修工作，保障电力系统正常运行。三、任职要求1、45周岁以内，身体健康，工作认真负责，具备良好安全作业意识。2、必须持有有效高压电工特种作业操作证，证书可查询、合规有效。3、具备扎实的高压配电设备运维专业知识，有相关高压电工实操工作经验，熟悉物业园区电力系统运维流程者优先。四、薪资待遇1、月薪5500-6000元，五险，岗位长期稳定。2、上班时间：做五休二，白班，享受法定节假日。3、福利：带薪休假、节日福利，工作环境好，团队氛围佳。电话

岗位职责: 1. 负责商场日常运营的统筹与协调，保障各区域运作顺畅高效； 2. 管理客服台日常工作，做好顾客接待与引导服务； 3. 监督商户经营行为，确保服务标准、环境秩序及安全规范落实到位； 4. 策划并执行商场促销活动及节庆营销方案，提升顾客参与感与满意度； 5. 及时处理运营中出现的突发情况或客户投诉，维护现场运营秩序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力，能有效衔接商户与管理团队； 3. 执行力强，工作认真负责，具备较强的责任意识。

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