巡塔工，工作简单轻松，待遇好，工期长，有保障。必须有登高作业证，必须有登高证！咨询请打电话，不接受留言。

驻马店市弱电管道弱电过路管

焦作马村招弱电/安防,工地小工/杂工

濮阳市华龙区招弱电/安防招通信工程人员数名会开车的优先录取

新乡市原阳县招水电、消防电、弱电/安防、强电

南阳市邓州市招弱电/安防

开封市龙亭区招水电、强电、弱电/安防、给排水、充电桩安装

电气设备接线，按钮盒，中继盒，开关，电气柜内接线。

招聘单位：郑州普洛斯仓储设施有限公司 工作地-详细地址：经开区凤河东街普洛斯物流园 职位名称：高低压电工 职位薪资：面议 招聘人数：10 学历要求：无 年龄要求:18-55

南阳市宛城区招弱电/安防

180。工地现在去：工资180元今天夜班日结，工地拉电缆线：25-58岁工资180元到明天6:00下班报名私信。

搬运工:一天360~400，包吃包住，一个月11OOO+，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:11000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

周口市川汇区招消防水大工中工，二把刀勿扰

衣柜保护膜清理招工60人衣柜宽度1.2米，高2.4米撕衣柜保护膜30元一套衣柜宽度1.2米高度2.4米联系电话预计需要连续做2天地点：惠济区天河博悦人才公寓结账方式：

商丘市夏邑县招石材安装，红外线切割粘边打磨，要长期工短期误扰，有意者电话联系

安装2个淋浴花洒套装+ 2个浴霸 +1个强弱电地插（已开孔）+打膨胀螺丝挂4块置物板+安装个小斗柜+空调调整位置+线路排查等

唐山市路北区招强电、弱电/安防，需要有车，干活仔细，对自己项目高标准要求，响应快

黄冈市武穴市田镇招弱电/低压电工，厂房维修临时施工用电三级盘，巡检。

苏州市太仓市招弱电/安防

杭州临平酒店找懂门禁的师傅。中控门禁，安装四个门禁电源，要求专业门禁的师傅，有一个监控线路有点故障也帮忙看一下。薪资面谈。

本岗位为直播业务线基层管理储备岗位，定向面向2027届、2028届本科及以上学历应届毕业生开放。 核心培养目标为直播间负责人，通过系统化全链路轮岗机制，覆盖直播各核心业务环节，打破单一岗位局限，全面提升综合能力，最终实现对直播间流量运营、内容策划、转化提升及团队协作等多维度的独立统筹，助力构建公司直播业务管理人才梯队。 适用对象：本科、硕士应届毕业生。 轮岗安排（按固定顺序进行，不可调整） • 第一阶段：主播岗位，轮岗周期3个月 • 第二阶段：种草内容岗位，轮岗周期3个月 • 第三阶段：直播运营岗位，轮岗周期3个月 应届生专属保障：首年税前综合年薪保底10万元 薪酬结构包含：固定底薪 + 月度绩效奖金 + 岗位津贴 + 年终补差奖金；若当年实际总收入未达保底标准，将于年终一次性补足差额；业绩超出部分，按实际成果兑现奖励。

平顶山，周口监控布线安装 师傅1人，有责任心，有执行力。

地磅无人值守项目弱电施工外包 3台地磅+3个门禁周边刷卡器，监控，车牌识别相机，道闸设备安装铺线施工外包 化工厂干活，需要有应急管理局颁发的特种作业证书。 本工程包工不包料，需自带施工工具。不按天算，一价全包模式，介意勿扰。

郑州市新郑市招弱电/安防

电工，有电工证 岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、照明、动力线路等）的安装、调试、巡检与故障排除 2. 承担水电综合施工任务，包括给排水管道铺设、电气线路敷设及设备接线 3. 严格执行国家电气及给排水施工规范与安全操作规程，确保作业合规、零事故 4. 配合项目进度完成现场机电协调与验收工作，及时提交维保记录 5. 参与日常能耗监测与节能优化建议，提升设施运行效率 任职要求： 1. 持有有效低压/高压电工操作证（特种作业操作证），熟悉强电系统原理 2. 具备强电、水电相关实操经验，能独立完成线路敷设、设备安装及检修 3. 熟悉常用电气元器件、水泵、配电箱等设备性能与维护要点 4. 责任心强，具备基本识图能力（CAD或竣工图纸），服从现场管理 5. 身体健康，无恐高症，能适应工地环境及必要加班

1.年龄 18-30 岁 2.休闲娱乐经验者优先 3.为人真诚，人品好 4 有一定的销售经历

许昌市魏都区招强电外网爬杆架线高低证工作负责服从现场按排，包吃包住包月，工作马虎者清场，电话.V信，hhj

一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系，制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。 2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训，内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等，确保新人顺利适应岗位。 3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训（如传染病区域保洁、重点区域消杀），持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。 4. 承担培训课件的编写与迭代，准备相关教学材料，灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式，增强培训实效性。 5. 对培训成果进行跟踪评估与考核，建立个人培训档案，汇总分析培训数据，及时调整培训策略与内容，解决实际培训难题。 6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程，监督日常执行情况，针对不合规行为组织复盘与再培训。 7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务，严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度，确保医疗环境清洁达标。 8. 统筹培训团队工作，指导助理完成培训支持事务，协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有医院后勤保洁管理或培训经验者优先，具备基础医护感控知识者优先考虑。 2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准，熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。 3. 具备良好的授课能力与课程设计能力，表达清晰、逻辑性强，拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉医院后勤运行制度，具有较强的服务意识、责任意识和职业道德，严格遵守医院各项管理规定。 6. 熟练操作办公软件，能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。

新乡市红旗区招充电桩安装

郑州市中原区招弱电 招聘弱电维修工：要求50岁以下，负责计算机、网络等设备检修维护，有工作经验者优先考虑，8小时工作制，单休，国家法定假期，节日福利，工资3500-3800。工作地点：郑州市中原区创文路20号