做过大型建筑工程公司财务管理的，经验要丰富，工作认真，有责任心，人品好的。

岗位职责 1、配合完成财务部门在财务、会计、统计等方面的日常事务； 2、配合财务经理开展预算管理、成本核算及财务分析相关工作； 3、参与财务管理制度的优化与执行，推动流程规范化； 4、协助审核各类原始凭证，并参与会计资料的归档与整理； 5、负责发票的开具及相关管理工作； 6、协助财务主管完成与内部各部门及外部机构的沟通协调。 岗位要求： 1、财务、会计、经济类相关专业，本科及以上学历； 2、了解现金管理与银行结算流程，能熟练操作财务软件； 3、具备良好的职业道德和团队协作意识，工作细致严谨，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力； 4、本岗位为财务实习岗，要求每周出勤不少于三天，连续实习三个月以上者优先，可出具实习证明

岗位职责： 1、全面主持会计部门的各项工作，统筹业务推进及日常运营管理； 2、组织并带领团队达成公司制定的各项业绩目标； 3、监督部门成员按时、保质、保量完成账务处理及税务申报任务； 4、负责新老客户的定期沟通与维护，定期分析客户流失原因，提出改进方案并跟进落实； 5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备三年以上财务、税务或会计相关工作经验，持有会计类职业资格证书； 2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规； 3、精通会计岗位的工作内容及操作流程； 4、具有一定的团队管理实践经验； 上班时间： 周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休，享受国家法定节假日

具备中级职称，从事加工制造业财务工作5年以上，熟练掌握各类财务软件及办公软件， 能够独立完成财务数据的分析与报表编制，具备扎实的财务分析技能，为管理决策提供有力的数据支撑， 熟悉预算编制、成本管控、资金运作等财务管理全流程， 拥有较强的组织协调能力与团队协作意识。

岗位职责: 1.监督各门店日常财务核算及管理工作，审核记账凭证的合法性和完整性。 2.监管供应商付款相关事务的执行与流程合规。 3.组织并实施本部门会计专业知识的培训与能力提升。 4.配合财务经理拟定公司各类财务管理制度与操作规范。 5.统筹各门店资产及低值易耗品的使用与管理。 6.开展财务经营数据与会员数据的整理、分析与报告输出。 7.推进各门店内部控制体系建设，落实财务监督与风险防范措施。 8.协同部门主管完成预算编制及资金使用的监控工作。 9.对公司日常财务活动进行监督与指导，涵盖成本管控、费用审核及采购流程监督 任职要求： 1.具备较强的组织协调与数据分析能力，能有效处理复杂财务事项。 2.能够自主应对工作挑战，并在高强度环境下保持高效执行。 3.拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识。 4.熟练操作财务系统及常用办公软件，可独立完成报表编制与财务分析。 5.严守职业道德，确保各项财务行为符合规范与伦理标准

岗位职责: 1、全面负责公司账务的全流程管理，保障财务数据真实准确，有效防范税务风险。 2、按时编制资产负债表、利润表等各类财务报表。 3、确保各项账务操作符合会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 25-40岁，大专及以上学历，财务或会计专业背景，持有中级职称证书，具备2-3年财务主管工作经验，熟练操作金蝶、用友等财务软件； 熟悉增值税、企业所得税等相关税务政策及实务操作。

岗位职责： 1.建立并完善财务核算机制，监督公司财务制度的执行情况，确保流程合规有效 2.负责与税务、银行、工商、统计局等部门的沟通对接，保持良好外部关系 3.实施税务优化方案，统筹资金安排，监管成本核算，严控各项费用支出 4.监督各子公司账务操作，及时识别潜在财务风险，分析其对公司财务状况的影响并制定应对措施 5.审核日常账务处理，按月编制财务报表，协同其他部门提供所需财务信息支持 6.完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务 任职要求： 1.具备系统的财务管理和会计专业知识，拥有丰富的实际操作经验； 2.熟练使用各类财务软件及办公自动化系统，具备出色的数据整理与分析能力； 3.具有较强的团队管理能力，能有效组织和指导团队完成各项财务任务； 4.具备良好的沟通技巧和协调能力，能够高效处理内外部财务事务对接工作

岗位职责: 1.负责企业财务运营，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，完善财务流程及内部管控机制 3.参与制定公司财务战略，输出专业财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2.可独立完成财务报表编制与深度分析，具备扎实的财务判断力 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协同推进工作

一、岗位职责 1.负责制造企业全业务流程（采购、生产、仓储、销售）的财务核算工作，确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。 2.编制月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），开展财务分析，为管理决策提供数据支持。 3.审核记账凭证、会计账簿及相关财务资料，保障财务信息的真实性、合法性与完整性。 4.成本管理与控制：主导制定并优化制造业成本核算体系（如品种法、分批法、分步法等），精准核算产品成本，涵盖直接材料、直接人工及制造费用的归集与分配。 5.监控生产环节中的成本波动，分析各类成本差异（如材料消耗差异、人工效率差异），提出有效的成本管控建议，助力降本增效。 6.参与生产计划安排与采购定价过程中的成本测算，为产品定价策略和产能规划提供财务依据。 7.资金与预算管理：参与公司年度财务预算编制，重点对接生产部门预算需求（如原材料采购、设备维护等），跟踪预算执行进度，进行偏差分析。 8.协助统筹资金运作，合理规划资金使用，保障生产经营的资金供给，同时关注应收账款与应付账款的周转状况。 9.税务与合规管理：承担税务申报及纳税筹划任务，确保依法合规履行纳税义务，防范涉税风险（包括增值税、企业所得税、印花税等制造业相关税种）。 10.配合审计机构完成年度审计及专项审计工作，及时提供所需财务资料与说明。 11.严格执行国家财经法律法规及公司财务制度，监督财务流程合规运行，有效防范财务风险。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3-5年制造业财务工作经验，熟悉制造行业成本核算方法、生产流程及财务管理关键点。 3.熟练操作财务软件（如金蝶等）及ERP系统，具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力，能够通过财务数据识别运营问题。 4.具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售等部门高效协作。 5.工作细致认真，责任心强，具备较强的风控意识与问题处理能力。

岗位内容： 1、负责总账会计的全面账务操作与管理； 2、按时开具发票并准确申报各类税务报表； 3、核对供应商往来账单，确保数据一致； 4、编制电商平台销售相关统计报表。 应聘要求： 1.熟练使用常用办公软件； 2.具备1-2年拼多多/天猫/淘宝等电商财务工作经验； 3.工作认真负责，具备较强的学习能力。

南阳桐柏招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,工地力工

【八岗附近电商】: 场地要求: 18-55周岁内 薪资待遇： 1⃣2⃣元/小时 （自行➕1⃣元/小时） 工作时间：9：00至21：00分 左右 工作内容：分拣、打包，贴单，装卸 随机分配； 集合时间:8点 之前 店里集合 自行时间:8点30 之前 到场地大门口集合 （有加班配合场地加班）

有木工可以联系我。

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、玩具厂长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

明天李村电商打包， 需要包装工10 8-19点 可能会加班，不接受加班不要来)一定要服从车间安排！！ 年龄20到55 活轻轻松好干 一个小时11元 不换工装 能来的联系。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及财务报表编制，确保账务处理准确及时 2.组织实施预算管理与资金计划，监控经营过程中的财务风险并提出优化建议 3.主导税务申报、审计配合及与外部机构的财务对接工作，保障合规运营 4.完善财务管理制度和流程，推动财务信息化建设与数据决策支持能力提升 5.协调各部门开展财务分析，为管理层提供关键经营决策依据 任职要求： 1.财务、会计相关专业，具备本科及以上学历者优先 2.持有中级会计师职称，注册会计师资格者优先考虑 3.具备3-5年及以上企业财务管理经验，有制造业或集团化公司工作经验者更佳 4.熟悉国家财税法规政策，精通Excel及主流财务软件操作 5.具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队管理意识

【岗位职责】 1.建立并规范公司账务体系，统筹内外部账务处理及合规性管理 2.负责项目财务预算编制、执行跟踪及多项目财务数据整合分析 3.配合开展投融资项目前期财务测算、资料准备及过程支持 4.对接业务部门，结合行业特性开展经营分析，提供财务管理建议 5.协助优化财务流程，推动业务与财务系统数据协同 【任职要求】 1.财会相关专业专科及以上学历，具备行业财务工作经验者优先 2.熟悉酒店、文旅或地产行业中至少一个领域的业务与财务特点 3.具备多项目管理意识，能统筹处理综合财务事务 4.了解财务规划、投融资业务流程，具备基础分析能力 5.严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 【薪酬福利】 薪酬结构：月薪6–9K+工龄奖金 假期安排：大小周休息+全额法定节假日 生活保障：包吃+季度福利房 福利体系：+团队建设+职业发展通道

岗位职责： 1.全面接手公司财务工作，逐步从外包团队过渡至内部独立核算； 2.负责日常出纳工作：管理公司银行账户、现金收付、资金调拨、费用报销审核，确保账实相符； 3.税务申报与合规。独立完成月度/季度纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），处理税务稽查、汇算清缴，优化税务成本。 4.资金管理与优化。监控现金流，制定资金使用计划，合理调配资金，提高使用效率。 5.制度搭建与规范。建立并完善公司财务制度、审批流程、内控体系，推动财务数字化。 任职要求 1.财务、会计相关专业本科及以上学历，持有初级/中级会计师职称，CPA优先。 2.3年以上全盘账务处理经验，熟悉小企业会计准则、税务法规及开票系统操作。 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）、Excel（数据透视表、函数），有ERP系统经验加分。 4.能独立承担财务全流程工作，兼具账务处理与出纳实操经验，对数字敏感。 5.具备创业公司或中小企业财务0-1搭建经验者优先，适应快节奏、多任务工作模式。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

会计/跟单人员 有鞋厂工作经验最好，生手也行，熟悉电脑办公，会制表，能跟单 薪资福利:工资电联 男女均可

一、岗位职责： 1.独立带领并统筹审计团队，保障各项审计任务按时高效、保质完成； 2.编制审计实施方案，合理安排人员分工，全程跟进审计执行进度； 3.与客户保持良好对接，准确把握服务需求，提供专业化的审计支持与建议； 4.复核审计工作记录及相关资料，确保取证完整合规，结论真实准确； 5.发现审计中潜在的问题与风险点，及时提出可行性优化建议； 6.指导团队成员成长，持续提升整体业务水平与专业素养； 7.参与内部流程改进和制度完善，推动审计作业标准化与效率提升； 8.完成领导安排的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业背景； 2.已取得注册会计师资格（通过综合阶段或专业阶段全科合格），持有税务师证书者优先考虑； 3.熟悉高新技术企业审计、年度财务审计、专项审计及汇算清缴鉴证、研发费用加计扣除等业务； 4.掌握中国会计准则、审计准则及相关法规政策； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效组织团队工作，责任心强； 6.具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力，可独立应对复杂审计事项； 7.熟练操作Office办公软件（如Excel、Word等），具备扎实的数据处理技能； 8.认同公司文化理念，恪守职业操守，工作积极投入、态度端正。 三、职位福利： 1.绩效奖金、午餐补贴、持证津贴、工龄津贴、节日慰问福利； 2.团队旅游、带薪年休假、五险缴纳、周末双休、法定节假日休息； 3.完善的职业发展通道和晋升机制； 4.舒适的办公环境与融洽的团队氛围； 5.持续开展的专业技能培训与职业成长支持； 6.综合表现优异者可转入咨询方向发展。

无责底薪+提成+五险+13/14薪+单双休+年假+产假 任职要求： 1.年龄25至30岁，具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能高效处理各类人事相关事务。 2.拥有1年以上招聘工作经验，了解人力资源相关法律规范，可为组织提供合规的人事支持服务。 3.具备良好的学习适应能力与问题应对能力，能胜任节奏较快、变化频繁的工作任务。 岗位职责： 1.承担公司人员招聘工作的组织实施 2.办理劳动合同签订及员工入职、离职等相关手续，确保流程合法合规 3.负责日常考勤数据的核对与汇总 4.维护员工劳动关系，协调处理员工日常人事事宜

职位描述： 岗位职责： 1、协助梳理业务部门招聘需求并开展相关分析； 2、负责招聘信息的发布、简历筛选及面试流程的具体执行； 3、参与校园招聘活动的组织与实施，维护与高校的良好合作关系； 4、配合跟进培训期间新员工的表现情况，并做好反馈工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、了解招聘全流程，具备实际操作经验； 3、具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神；

1.负责公司整体招聘事务，通过多元渠道获取人才资源以满足用人需求 2.运用BOOS/小红书/抖音/快手等平台发布职位信息，完成邀约、面试及入职跟进全流程 3.具备较强的沟通协调能力，能够高效对接候选人与部门需求 4.KPI指标为两项，合计4600

能够独立完成做账与报税工作，持有中级会计师职称，为人诚恳细致，品行良好，工作态度端正且积极主动！

岗位职责： 1、依据公司战略发展需求，达成部门工作目标，统筹开展内外部审计监督工作，强化企业管控能力，防范经营风险，助力企业长期稳定发展； 2、牵头制定公司内部审计与监察相关制度流程，经批准后组织实施并监督落实； 3、主导公司日常经营审计及专项审计任务，编制相应审计报告，发现问题并提出改进意见，提交审计中心作为管理决策参考； 4、负责公司业务运营中的内控流程审计与合规管理工作，监督相关部门落实内部管理制度和操作规范，结合法律法规及监管要求的更新，及时提议并推动相关制度与流程的优化调整； 5、针对公司新兴业务与创新产品提供合规支持与法律建议，开展风险评估，实施风险识别与控制措施； 6、搭建并维护与外部审计机构的协作关系，组织协调外部审计事项，汇总整理外审意见，进行分析研判并推进整改落实； 7、监督公司重点事项推进情况及重大决策执行过程的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计等相关专业背景； 2、具备3年以上大中型企业审计监察管理岗位工作经验； 3、精通企业法务、审计、监察及内部控制相关工作内容，能独立承担内控专项审计、内控体系建设及绩效审计等任务； 4、掌握风险管理的理论体系与实操方法，具备良好的信息采集与数据分析能力，可独立完成风险分析报告撰写； 5、具有较强的风险洞察力与判断力，在项目风险识别、评估、控制及审查方面有扎实实践经验； 6、思维条理清晰，沟通表达高效准确，具备团队领导力与跨部门协作能力； 7、持有注册会计师、注册审计师资格者优先考虑。 岗位职级 专员/助理

任职要求： 1、年龄：20-30岁，熟悉电脑基础操作。 2、经验不限，接受零基础入职。 3、踏实肯干，具备强烈的赚钱意愿，有责任心与进取心，工作积极主动，注重长期发展，具备良好的沟通协作能力及团队意识。 岗位职责： 主要负责各大线上招聘渠道（以网络平台为主）的日常维护与推广工作，为全国200余家连锁门店持续输送采耳技师、店长、保洁、前台等岗位人才。公司今明两年将拓展至四百家以上门店，用人需求旺盛，成长通道宽广。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪5000元（含2000元绩效，考核招聘3名采耳师）+招聘提成500元/每成功入职1名采耳师+其他岗位入职提成100元/人，综合收入8K起。仅限长期稳定者，拒绝短期兼职，公司重点培养内部员工。工作时间：早九晚六！ 2、每月享有4天休息，享受国家法定节假日。 3、企业成长潜力大，实行家庭式管理模式，团队氛围融洽，工作环境轻松。 工作地点：郑州市正商蓝海广场1栋1103室 招聘技师岗位，三姿标准高，工作内容简单，保障员工工作过程不受委屈。只要勤奋努力，必定能获得良好发展。

岗位职责: 1.负责日常现金及银行账户的资金收付管理，保障资金流转的安全性与准确性。 2.承担财务票据的相关操作与保管工作，涵盖发票、收据等凭证的规范处理。 3.与团队保持密切协作，推动财务流程顺畅高效运转。 任职要求： 1.掌握扎实的财务基础知识，了解出纳实务及相关工作流程。 2.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能与各部门协同配合。 3.工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和数据处理准确性。

负责招聘主播