薪资：12080 岗位内容描述 1. 聚焦区域业绩目标的实现与推进落实 2. 策划并组织实施区域市场活动，推动团队人员能力成长 3. 协同区域总经理开展任务分解与传达，做好信息汇总与反馈 4. 持续学习人工智能相关知识，独立完成重点客户的商务对接及产品方案宣讲 能力要求描述 1. 具备1-3年市场销售或相关领域实操经验，工作细致、执行高效，适合执行类岗位（外包）。 2. 承担具体商务方案的落地实施与全流程跟踪，保障线上线下活动从策划到结案各环节有序高效，达成既定执行目标。 3. 本岗位强调实际操作能力与成果交付导向。

公司从事房地产开发资质，建筑行业资质，承装修试电力工程方面资质办理业务 有1-3年业务团队管理经验 每天7.5小时工作制入职有老人一对一培训，每日15号准时发薪 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户线索，通过电话及线上方式完成客户筛选、洽谈对接、合同签署等全流程业务推进。 2、主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，持续拓展新客户资源； 3、结合客户具体需求，提供专业化的资质申办方案与配套服务； 4、维护现有客户关系，深化合作内容，激发客户后续合作潜力； 5、定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定持久的合作纽带。 【任职资格】 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与号召力； 2、热爱销售岗位，愿意在业绩导向环境中成长与发展； 3、拥有较强的学习领悟力和出色的交流技巧；个性乐观，乐于人际互动； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与灵活应对问题的能力；做事认真踏实； 5、具备敏锐的市场感知能力，怀有强烈的进取心、责任感以及积极向上的职业态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日礼金+年终奖金；表现优异者可享额外激励； 2、清晰的晋升机制：大客户代表→储备经理→团队经理→储备总监→业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时早8:30~12:0013:30~17:30 夏令时早8:30~12:0014:00~18:00 4、法定节假日正常休息，节日礼品按时发放 5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备及电器，含微波炉、冰箱等便利设施 6、交通便利：地铁直达，临近金水东路C口，上下班无需等待电梯

岗位职责： 1、统筹团队日常运营及管理工作，保障团队内外协调顺畅，推动各项事务有序开展； 2、分解团队业绩指标，组织落实执行方案，定期复盘分析，确保目标按进度达成； 3、组织开展团队成员的专业技能培训，持续提升业务实操能力； 4、统一团队认知与方向，落实日常管理规范与流程； 5、监督销售过程执行情况，管理日常数据统计工作，实施常规抽查与督导机制； 6、指导团队成员制定个人发展计划，助力其实现业绩目标； 7、依据公司制度要求，定期对所属销售人员进行绩效评估与考核。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟练操作办公自动化软件； 2、具有3年以上电话销售团队管理经验，团队规模不低于15人，入职时可推荐5名及以上员工，有互联网或教育培训行业电销管理背景者优先考虑； 3、具备较强的表达沟通能力、协作意识，拥有一定的市场洞察力和决策判断力，责任心强，能承受较高工作压力。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效工资+业绩提成+管理提成+奖金=综合收入1-3W 2、设立员工成长路径，提供多元化晋升机会 3、生日福利+节日福利+不定期团建旅游+个性化培养方案 4、健全的培训支持体系，助力员工高效提升 5、公司配备高质量客户资源，成单效率高

1.公司专注于线上货运平台运营，面向创业型客户推广工作室合作模式，合作费用12800-49800，准入门槛低，成单率高； 2.无责任底薪5000元+1000元绩效+个人提成10%~20%+团队提成1%~5%+月度奖金+年终奖励，月薪综合收入1.2W~3W； 3.负责团队管理，推动整体业绩增长； 4.工作时间：上午9:00~12:00，下午14:00~18:30，每周单双休轮换； 5.当前行业内唯一布局该模式的企业，招商推进顺畅高效； 6.流量资源充足，销售转化流程成熟，可直接复用现有成功经验； 7.欢迎具备能力、经验及团队管理基础的伙伴前来交流

全职、兼职均可 岗位描述： 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧，善于人际交往 2. 公司提供完善的扶持体系与资源支持 3. 工作时间灵活，配备专人指导，薪资周结，按劳分配 4. 参与企业日常运营管理工作 5. 定期组织聚餐、旅游、轰趴等团队活动，同事间协作紧密，工作环境轻松融洽 6. 实行科学化的奖金分配机制，涵盖主动与被动收益，业绩累计持续有效，收入阶梯式增长，结算方式多样 7. 有教育培训、房地产、保险、支付、销售等行业经验并具备团队管理经历者优先考虑

招聘内容：电销经理 职位描述：主要负责公司调味品产品的电话销售工作 薪资模式： 模式一：底薪4000+提成 模式二：销售提成，50%---85%提成 当前员工月均收入在8000至2万之间，纯电销模式，无需自主开发客户资源，公司提供海量精准客户资料，仅需通过电话沟通即可完成销售，客户意向度高，成单率高。 上班时间：9：00---12：00，13：30---17：30，单休，节假日按规定休息。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，有电话销售经验者优先考虑 2、工作积极主动，富有热情，目标感强，渴望高收入 3、欢迎宝妈及曾创业人员加入，公司助力实现职业突破与收入提升

我公司主要以热力管道安装，泵房安装为主等…招有人脉，有关系的业务经理，工资以提成为主

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招聘方合圆国际贸易店面经理人员，要长期工 工作时间：08.00-18.00 工作内容：踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作，公司是做调味进出口贸易的，主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材，货源稳定 工作要求：20-45岁，男女不限，三观正、有责任心，做事踏实靠谱，有无经验均可 工资待遇：4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高，每月正常休假，劳逸结合，节日福利满满，逢年过节福利准时到位，仪式感拉满 工作地点1.惠济区信基调味食品城 工作地点2.郑州万邦干果粮油市场 联系电话：

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岗位职责： 一 销售经理：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团，深耕大医养大健康领域，业务辐射全国一线城市，专注服务中高净值人群。 一、泰康高端养老社区，实力领航 1、全国广泛布局：在29个城市落地33家社区，轻松实现全国候乌旅居养老，畅享不同城市风情。 2、服务区域多元：设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。 二、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下： 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身体、经济等状况，量身打造个性化养老规划。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计划，促成签约。 三、薪酬待遇 1、薪资范围：15000-30000/月 2、底新：12000、16000、40000、80000,160000/月 四、招募要求 1、年龄28-48岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专，学信网可查，优秀者可放宽。 3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。

招聘：保健食品门店销售经理 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解，维护新老顾客关系，做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识，为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会，活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标，主动挖掘客户需求，提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营，工作灵活主动，执行力强，善于沟通 任职要求： 1. 性格外向活跃，表达能力强，有亲和力，善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力，能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活，应变能力强，有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣，学习能力强 5. 有责任心，踏实肯干，能长期稳定工作 我们提供： 舒适的门店工作环境，稳定客源，薪资待遇优厚，提成上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈～

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳，口齿伶俐。 管吃住，月休四天，工资按时发放，工作环境好。 联系电话:（周女士） 地址:未央区凤城四路，地铁二号线760米。

一、岗位职责 1．负责三门峡全市范围内的客户运营管理，重点拓展大工业用户、工业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地及后续服务支持； 3．持续构建与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定合作关系； 4．实时掌握行业政策变化与市场动向，确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解三门峡地区工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府背景者优先； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能接受短期外出办公，具有良好的团队协作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他激励奖金； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2、按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节假日福利+各类补贴，享受约20天超长带薪年假 任职资格: 1、学历不限 2、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验 工作时间: 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30 周日休息

巩义市最大的苹果旗舰店招聘啦！！！需要有热情和热爱数码行业的您来加入我们。只要你足够热情，我司提供免费带薪专业系统的IT数码产品知识和销售技巧的培训 APPLE销售顾问：1名 工资待遇： 底薪+提成实收6000-10000（详细面谈） 工作时间: 半天班，月休4天（长期可加入短期勿扰） 早班10:00——18:40 晚班11:00——19:30 欢迎加入我们的团队热爱零售行业，热爱电子产品，有同行业或同类型工作经验者优先，果粉优先

1、制定销售战略与规划。依据公司整体战略方向，拟定年度营销工作安排及实施计划，带领团队实现既定年度销售目标。 2、销售团队运营管理。统筹销售团队的组建、培养与日常管理，涵盖人员招聘、业务培训、绩效激励与考核评估，并指导成员完成各项任务指标。 3、销售预算与成本管控。统筹销售预算编制与费用使用，确保销售投入与产出合理匹配，推动销售目标与执行过程的有效管理。 4、市场信息采集与传递。系统收集市场动态信息，及时向上级及相关职能部门反馈，参与销售政策、流程及管理制度的制定与优化。 5、客户关系体系建设。搭建并持续完善客户管理体系，负责客户关系的维护与深化，包括客户接待、投诉处理等服务工作。 6、市场开发与推广执行。开展市场调研，掌握行业趋势与客户需求变化，制定针对性的产品推广方案并组织实施。 7、销售过程监督与目标保障。监控销售各环节运行状况，及时识别异常并采取应对措施，确保销售任务按期达成。 8、合作资源协调与维护。建立并巩固与渠道商等合作伙伴的长期合作关系；具备优秀的领导才能、组织协调力、市场拓展能力及扎实的谈判技巧与实战经验。

服务老客户，开发新客户

此职位为（管理岗），需具备两年及以上线上教培工作经验，一年及以上团队管理经验！ 一、薪资福利： 无责任底薪6000-8000+提成（含团队提成、个人奖金、开单奖励等），综合收入18000以上 不画饼，真实薪资可查 二、作息时间： 1.9:00-12:00，14:00-19:00 2.节假日按法定安排休假，准时下班，享有超长带薪年假 三、工作内容： 1.利用公司提供的资源开发学员，匹配合适课程，完成签约转化 2.负责团队管理，指导并协助下属员工达成业绩（全程脱产，纯管理岗位） 四、任职要求： 1.具备1年以上管理经验 2.性格外向，富有感染力，善于调动氛围，具备良好沟通与表达能力

永城晟丰农业科技有限公司 招聘启事 因公司业务蓬勃发展，现面向社会公开诚聘英才，携手共创农业新未来！ 招聘岗位 - 业务员/业务代表：6名 - 业务主管：2名 岗位职责 1. 负责指定区域的市场开发、客户维护与新品推广工作，深耕本地市场； 2. 主动策划并参与市场推广活动，有效提升公司品牌影响力与产品知名度； 3. 积极配合团队，完成各项销售支持及目标达成相关工作。 任职要求 1. 年龄20-45岁，高中及以上学历； 2. 持有驾照，能熟练驾驶，适应下乡开展业务； 3. 具备市场营销、销售相关工作经验者优先，吃苦耐劳、沟通能力强。 薪酬福利 薪资体系：底薪3000-5000元 + 业务提成 + 绩效奖金 收入上不封顶，多劳多得，发展空间广阔，期待有干劲、有梦想的你加入！

银行客服专员-五险一金 依据甲方政策与客户进行沟通协调 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄24至37岁，条件优异者可适当放宽 岗位福利：五险一金，享有年假、婚假、产假等各类法定假期，节假日享受节日福利 性格要求：性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，为人正直诚恳 工作时间：8:30至18:00，每月休息4至5天，第二个周六为正常上班日 薪资待遇： 1：无责任底薪3200元起，根据产能逐步提升底薪，每季度可参与调薪，能力突出者底薪最高可达6000元，叠加提成综合收入轻松过万 2：入职前3个月保底收入3200元，底薪每季度评估调整一次，提成按个人业绩核算，上不封顶 提供入职专属导师一对一带教，全程指导培训，无需相关工作经验

一、职位内容： 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底材料的整理。同步处理商标注册、高新技术企业认定申报等工作。 2、承担前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、开展新客户的拓展开发，同时负责已有客户的长期维系。 4、本岗位属于知识产权服务前端岗位，具备一定的市场开拓属性。 二、薪资福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成（10%-18%）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，平均月薪8665元，整体收入水平优于同行业标准。 2、新人入职满两个月即转为正式员工，提供带薪培训，入职首日即计薪，4至6个月可晋升为高级知识产权顾问，6至12个月晋升商务经理，享受管理提成及年终分红，年综合收入不低于15万元。 三、上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 实行单双休轮休制，无需加班！无需加班！ 四、福利： 1、每年11-12月安排免费健康体检 2、夏季发放高温降温补贴，冬季提供取暖补贴 3、女性员工享有3个月带薪产假 4、每月组织固定团队建设活动 5、享受带薪病假政策 6、办公环境轻松愉悦，工作期间可播放背景音乐

一，【我们的优势】 1.大型平台，团队规模近600人 2.公司全面提供学员资源，无需自行开发客户！ 3.入职即安排培训，入组配备专属导师一对一指导 4.法定节假日发放福利礼品，办公区配备咖啡茶吧、冰箱、微波炉，咖啡、花茶免费畅饮，自助售卖机供应零食饮料 5.入职即配发电脑、手机，智能化办公更高效 6.定期组织团建活动与下午茶，办公氛围轻松愉快 7.办公地点靠近地铁口，出行便捷 二，【薪资待遇】 1、4700元底薪（长期保障）＋20%高额提成； 2、工龄补贴：满半年加300元，满一年加600元； 3、老员工月均收入15K~30K； 三，【职位晋升】 1、晋升路径：主管-经理-总监，晋升无硬性门槛

【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资 2.试用期：底薪7000元+提成，无责底薪5000元，有责底薪2000元 3.产品单价3万元，试用期享1%提成，转正后最高可达20%提成 4.公司提供精准客户资源支持 5.晋升通道：P1-P6，M1-M4，共10个职级发展空间，配备专业培训体系，在巅峰时期一年的成长收获，足以受益十年 6.试用期为1-3个月，完成1单3万元业绩即可提前转正 7.公司统一配发软件系统、电脑设备、手机、电话卡及话费补贴 8.自购办公场地，业务稳定，入职即签订正式劳动合同，保障权益 9.办公地点紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟直达 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，系统化企业服务软件平台 【客户群体】 影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆公司、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】 1、月综合收入普遍在8000-20000元之间，上不封顶；年终奖金1-3万元不等，表现优异者享期权分红； 试用期员工平均月收入约8000元； 60%正式员工月收入超10000元； 30%正式员工月收入在12000-15000元区间； 10%优秀员工月收入可达2万至4万元； 2、清晰晋升路径：销售—储备干部—主管—经理，注重能力更重视潜力（转正即有机会进入管理储备）； 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有奖励性质的海外豪华游； 【工作职责】 1.电话邀约：使用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通，添加微信深入交流，推动线下影楼营销与管理课程成交 2.会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与线下推广课程及招商会，每月举办2-3场培训活动，现场完成签约转化 3.成交后持续跟进客户，促进复购及转介绍 4.完成上级分配的工作任务，在指导中不断总结经验，提升个人能力 【任职要求】 1、年龄20-33岁，看好影像行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先，接受应届毕业生 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维能力，经培训后能熟练与客户高效沟通 3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为自我提升付出实际行动 4、积极乐观，具备团队协作意识，适应活跃积极的工作氛围 5、能承受工作压力，不甘平庸，富有进取心 【工作时间】 1.工作时段：9:00-12:00，13:30-18:30，午休1.5小时；实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假 2.入职即签订劳动合同，并签署薪资确认单 3.可协助提供靠近公司的精装修高性价比标间房源 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806室（办公场所均为公司自有产权） 全国性强大平台+精准客户资源（无需陌拜、盲打电话或外出拓客，日均成单有保障） 行业资深人士带队+领导亲和力强（主管真心实意帮助团队成员成长） 专业培训体系+一对一辅导帮扶+广阔晋升空间（每季度均有晋升机会） 员工旅游+节假日福利+多项现金激励 待遇真实可期，诚邀有志之士加入！

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诚聘有志向、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可快速入职 交通便利，近地铁站点，办公环境舒适宜人 【任职要求】 1.本科及以上学历（本月专科可放宽），专业不限，应届、往届均可报名； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与伙伴意识； 3.工作认真负责，具备耐心，对农业养殖或种植领域有一定兴趣 【岗位亮点】 -企业直招|带薪岗前培训|提供客户资源+完善培养体系 -晋升路径清晰：实习期两个月后晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，2015年进入畜牧产业与互联网融合领域，2023年依托农牧行业数字化平台，深耕农资产品交易业务板块，自主研创品牌产品，技术实力行业领先。伴随企业持续扩张，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，广受客户认可与信赖。 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接及业务操作流程 -转正之后：带领新成员，承担团队管理职责，迈向管理发展通道 【薪资构成】 -实习期（两个月）：无责任底薪4000+提成+补贴+奖金 -转正后：综合收入8000-12000（上不封顶），含6000无责底薪+高额提成+补贴+团队管理奖金 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【办公地址】 郑州市金水区建业凯旋广场B座1415室 【特别说明】 本岗位属于公司重点储备人才培养项目，并非传统意义的“纯销售”职位，欢迎希望实现高收益并注重个人成长的你踊跃加入！ 欢迎积极联系，我们将优先安排面试流程！