岗位职责： 1. 负责4S店售后配件的采购安排、库存调配、维修支持及品质管理，确保配件品质符合公司规范与客户需求。 2. 与供应商保持密切对接，协调解决供货过程中的各类异常，保障配件交付的时效与准确。 3. 跟踪并分析配件采购与运营成本，制定可行的成本优化措施，助力企业提升盈利水平。 4. 主动与客户交流，响应并处理售后反馈，持续提升服务体验与客户认可度。 5. 定期审查售后配件相关流程，评估执行效果，推动流程优化以提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对客户与供应商间的协作问题。 2. 拥有较强的逻辑分析能力及成本管控意识，可根据市场动态及时调整工作方法。 3. 熟悉汽车售后服务配件领域，具备快速融入岗位工作的适应力。 4. 具备团队协作意识，能够组织并带领团队达成既定工作目标。

岗位职责： 1、参与企业经营决策，推动公司管理制度的执行与落地。 2、统筹规划采购管理体系，制定公司层面的采购制度、流程、操作规范及标准文件，负责相关文案的编制与审核。 3、审定本部门的工作计划与日常任务安排，并对工作成果进行总结分析。 4、负责团队管理与人才培养，开展员工培训与激励，强化工作规范与技能提升，打造稳定高效的骨干队伍，实现有效管控。 5、承接公司整体战略目标，进行目标分解并推进实施落实。 6、制定采购策略、发展规划及实施方案，构建系统化的采购管理架构与运作模式。 7、建立和完善采购管理制度、流程、作业标准及相关指导文件，并推动贯彻执行。 8、编制年度采购费用预算，审批并监督各项费用的合理使用。 9、制定日常及周期性采购计划（月度、季度），监督执行过程，确保供应商按时交付。 10、负责采购团队的管理与指导，督促员工依循流程和制度完成采购任务，规范与供应商的业务对接，保障采购工作有序运行。 11、在全国各分公司范围内开发核心供应商资源，推行属地化供应机制。 12、实施合格供应商全生命周期管理，建立科学的评估、分级与考核体系，维护良好合作关系，提升企业议价能力与服务优先权。 13、每月审核供应商对账单、挂账资料，严格执行日清月结，确保账务清晰准确。 14、汇总采购数据并进行统计分析，定期向管理层提交采购情况报告。 15、审核采购合同及其条款，协商延长付款周期，优化采购流程的合规性与效率。 16、对分公司采购人员的工作进行监督检查与业务指导。 17、完成上级交办的其他工作任务及临时性事务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业者优先； 2、具备5年以上采购领域工作经验； 3、接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先； 4、具有较强的供应商开发能力和谈判技巧； 5、具备良好的职业操守，稳定性强，富有团队合作精神； 6、品行良好，责任心强，诚实守信，热爱本职工作。

岗位职责： 1、负责各大批发市场及产地蔬菜水果的直接采购； 2、负责熟食类产品在本地及外地的采购工作； 3、负责所有供应商的采购关系维护与日常管理； 4、制定并优化商品定价、品类布局及整体商品结构。 任职要求： 1、身体健康，工作态度端正，具备较强的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，有零售百货集中采购相关经验者优先，具备大型企业采购背景者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备优秀的谈判能力，成本控制意识强，对市场动态反应敏锐； 5、能适应高强度工作，具备良好团队协作精神，可接受频繁出差； 6、了解相关质量管理体系标准，精通采购全流程业务； 7、持有C1驾驶证。

1. 采购战略规划：依据公司发展战略与生产安排，拟定并实施采购策略，涵盖供应商甄选、采购成本管理、库存控制等方面，保障原材料及物资的高效供应。 2. 供应商管理：开展供应商开拓、资质审核、优选合作及商务谈判，构建稳定可靠的供应网络。 定期组织供应商绩效考评，围绕质量、价格、交付周期、服务水平等指标，促进供应商持续改进，提升供应链整体效能。 3. 采购执行与成本控制：主导采购合同洽谈与签署，严控采购成本，运用比价、招投标等方式实现降本增效，确保采购物料满足品质要求。 跟踪采购订单履约情况，协调处理交期延误、质量争议等问题，保障生产进度有序推进。 4. 库存与风险管控：结合生产需求与市场趋势，科学制定采购计划，优化库存配置，降低积压与断货风险。 关注原材料价格变动及供应链政策调整，提前制定应对措施，增强采购工作的抗风险能力。 5. 团队与流程管理：带领采购团队完成各项工作任务，负责人员培训与绩效评估，提升团队专业素养。 持续优化采购流程，健全管理制度，推动采购工作高效化、规范化运作。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、13薪、全勤奖

1、具备相关经验者优先录用 2、能够接受出差安排 3、具备良好的抗压与适应能力 4、持有驾照并具备实际驾驶能力 5、熟练操作常用办公软件 6、大专及以上学历，专业不限

岗位职责: 1. 负责母婴类商品的采购工作，保障产品品质及供货的持续稳定 2. 统筹采购流程管理，优化成本结构，提高采购运作效率 3. 与供应商保持良好沟通与协作，确保采购方案有效实施 4. 针对所辖商品制定营销活动计划，推动销售策略执行，并及时解决商品运营中的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和数据分析能力，能高效推进采购任务 2. 具有团队协作意识，能够与团队成员协同完成项目目标 3. 熟悉母婴商品市场，能准确捕捉市场趋势与用户需求变化 4. 有快消品或母婴奶粉及用品类商品运营管理经验者优先考虑 5. 对时尚潮流感兴趣者

核心要求： 1.具备对家具家电类产品特性、制造工艺、成本结构、市场动态及行业规范的深刻理解。 2.精通家具家电产品的安装流程、技术关键点及常见问题处理，能够评估供应商方案及其安装实施的可行性。 3.熟悉招投标全流程及相关法律法规，具备独立主导大型项目招投标准备与执行的能力。 4.拥有3年以上采购相关工作经验，其中至少1年聚焦于家具和/或家电类别的采购管理。 5.已建立稳定且优质的家具、家电领域供应商资源体系。 6.具备团队管理经验者优先考虑。 7.具备出色的商务谈判能力、成本核算分析水平以及合同全流程管控能力。

岗位职责： 1. 负责幕墙项目材料采购的全过程管理，协调供应商完成报价、商务谈判及合同签署工作； 2. 开拓并筛选优质供应商，开展评估与日常维护，搭建供应商管理体系，确保供应链稳定可靠； 3. 控制采购支出，持续优化采购策略，保障流程合法合规、运作高效，匹配工程进度安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、采购管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上幕墙领域招采相关工作经验，了解幕墙材料市场行情及采购运作机制； 3. 熟悉招投标操作流程与合同管理关键环节，具有基本的成本核算与分析能力； 4. 作风正派，责任感强，具备良好的人际沟通、组织协调及问题应对能力。

任职要求： 1、3年以上制造业采购工作经验，熟练掌握供应商管理相关专业技能； 2、专科及以上学历，有医疗器械行业采购背景者优先考虑； 3、性格稳重、细致认真，具备较强的责任意识和原则性，善于沟通协调，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、负责公司原材料与耗材的采购执行，拟定物资采购计划并提交预算方案，保障采购目标按时达成； 2、下达采购订单并跟踪供货进度，组织到货物资的验收工作； 3、对接供应商完成对账及付款流程，及时编制各类采购统计报表； 4、搭建并维护公司采购供应商资源库，开展常用供应商的开发、评估与关系维护； 5、规范采购合同的签订、履行、反馈及归档管理，确保双方在公平合作基础上履约，有效防范经济纠纷； 6、负责公司仓库物料的进出库管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。

1. 严格遵循公司制定的报价标准执行对外报价工作 2. 确保每月发票按时回收无遗漏 3. 对所经销产品的厂家代理资质、培训安排、促销政策、奖励机制、返点细则、厂家资源及价格体系更新等信息需全面掌握，并明确责任到人 4. 主动协同业务部门完善各类项目方案，并与业务团队达成一致意见 5. 采购作业须严格执行流程，坚持货比三家，有效控制并降低采购成本，对供应商实施管理与考核，每年按既定比例优化更新供应商名单（形成记录表单） 6. 加强与供应商的协作关系，做到投入充分、操作细致、了解深入，实现低成本、高效率、准时供货的目标 7. 严格执行合同管理制度，确保合同及时签署，不得拖延，并在签订后第一时间将合同文件传递至相关项目人员 8. 负责客户部项目实施过程中与技术部、财务部之间的协调工作，以及结算信息的准确传递 9. 统筹调配公司库存资源，下单订货前须核查现有库存，在有库存的情况下优先消化库存物资

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一、 任职要求 1、机械制造、金属材料、供应链管理或物流管理等相关专业。 2、3年以上制造业采购或供应链相关工作经验。熟悉不锈钢及加工行业者优先。 3、具备外协管理经验（如退火、表面处理、弯管、切割、机加工外协等），熟悉外协加工流程及质量控制点。 4、熟悉供应商开发、评估、淘汰全流程，具备良好的职业道德和职业操守，具备敏锐的市场洞察力和较强的成本分析能力，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。 5、熟练使用Office办公软件及金蝶ERP系统。 二、 岗位职责 1. 负责制定并执行物料采购计划，确保物料按时、按质、按量到货，满足生产计划需求。审核采购合同条款，控制采购价格、付款周期及物流方式，在保证质量的前提下实现年度降本目标。 2、负责外协供应商的开发与管理，跟踪外协生产进度，确保外协件按期返回工厂，协调处理外协过程中出现的质量、工艺或交付问题。审核外协加工件的价格合理性，定期核算外协成本，防止外协价格虚高。 3、供应商开发与管理， 根据工厂发展需求，不断开发具有竞争力的新供应商，建立供应商资源库，优化供应链结构。建立供应商绩效考核机制，定期对供应商进行评审，优胜劣汰。 4、与核心供应商建立战略合作伙伴关系，推动供应商协助技术/工艺开发，协助供应商改善质量与交付能力。 5、协助质量部门处理来料异常，推动供应商进行质量整改，跟踪改进效果。 6、负责处理因采购或外协原因导致的生产停线、退货、索赔等事宜。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4.负责提交月度、季度采购工作报告； 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 6.负责物料认证的组织管理； 7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 10.负责采购部门的文档管理工作； 11.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 12.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大专（含）以上，机械制造相关专业。； 4.6年以上五金机加行业采购管理工作经验；对刀具、精密零件加工工艺有一定的认识和了解。 5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

要求1、会正常呼吸的； 2、四肢健全的； 3、具备基本识字能力的； 4、能熟练操作智能手机的； 以下条件优先考虑 1、有明确目标但目前经济紧张的； 2、处于恋爱中，暂无房产和车辆的； 3、热爱游戏，有过线上交友经历的； 4、渴望追星看演唱会，实现观演自由的； 以下情况不录用 1、缺乏国家荣誉感的； 2、完全不在乎收入的； 3、财力超过公司负责人的； 4、外形条件过于出众，胜过老板的； 工作内容： 线上回复用户常见问题【基础类工作 有人指导】 【办公室固定工位】【空调全天供应】【零食饮品不限量】 【不设业绩考核指标】【提供带薪岗前培训】【接受在校实习生】

工作内容：针对消费行为异常的用户进行及时提醒 工作时间：早上9点至晚上7点 试用期综合收入5k-8k，转正后8k-1.5w

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:30、14:00-19:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-04 岗位职责： 负责纸质档案的扫描、识别、核对及数字化归档工作，完成档案信息的电子化处理。按照标准对数字化档案进行分类、编码与命名，确保数据准确完整。执行质量检查流程，及时发现并修正扫描或识别中的差错。保障档案数字化过程的安全性与规范性，确保成果可追溯、无遗漏。熟悉档案管理相关流程与规范，具备基础的计算机操作及设备维护能力。 任职要求： 年龄20-50周岁，身体健康，性别不限。 能熟练操作计算机，掌握扫描仪、OCR识别软件等工具的使用方法。具备良好的档案整理能力，能依据内容准确完成分类、编码和命名。工作细致耐心，能有效识别并纠正技术环节中的问题。具有一定的沟通协调能力，能够配合其他部门推进数字化任务。责任心强，保密意识高，严格遵守档案管理的各项规章制度。品行端正，遵纪守法，无犯罪记录，学习意愿强。 岗位福利：工资+餐补+出差补助+项目奖金+社保 教育背景：高中及以上文化程度 行业经验：接受无经验者，有相关经验者优先 岗位经验（如有）：1年及以上

急聘采购助理 诚聘采购助理，协助开展采购全流程事务 岗位职责 - 协助跟进采购订单，监控交付节点，保障订单准确高效执行。 - 维持供应商日常沟通，协调解决交货、品质等相关事宜。 - 负责采购资料整理及数据信息维护管理。 有相关经验者优先考虑 任职要求 - 工作认真细致，具备较强的责任意识，善于沟通与协作。 薪资面议 公休三天 可调休 可半天休 节假日带薪休假

行业经验：1-3 年采购领域工作经验，了解标准件行业的特点及供应链市场情况。 任职要求： 谈判能力：具备良好的议价能力，可争取更有利的采购条款。 沟通协调：能高效衔接供应商、内部团队及物流单位，促进问题及时处理。 风险意识：能够识别供应波动、品质隐患等潜在风险，并制定应对方案。 岗位职责： 1. 开展供应商开发与日常管理。 2. 跟进订单执行与进度协调。 3. 优化库存结构与相关数据管理。 4. 落实采购任务并控制成本支出。 5. 负责合同签署及采购文档归档。 岗位福利：免费午餐+奖金+团建+节假日福利。

主要是维护一楼日常 家长上下课点有接送孩子的 有晚走的偶尔辅导下作业都是小学生 有咨询的可以介绍下或者叫下其他人都可以20/小时 时间是是周一16.10-18.40 周二17.45-19.45 周四16.10-19.40 周五17.15-19.15 周六9.40-11.40 周日9.40-11.40

水暖建材，开销售清单

岗位内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，推进产品销售进程 3. 发展渠道合作伙伴关系，维护长期稳定的合作机制，助力销售业绩提升 任职要求： 1. 具备相关从业经验，了解渠道销售模式及市场运作流程，有成功项目案例者优先 2. 具有较强的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目管理意识和客户服务思维 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神及高度的责任感与执行力 4. 能够吃苦耐劳，工作态度积极主动 5. 可接受岗位内部调配安排 6. 拥有创业经历、销售冠军背景或退伍军人经历者优先考虑

周六日固定休息，法定节假日正常休假 提供培训，专人指导，遇到问题经理及时协助 岗位职责：查阅相关资料，负责前期咨询工作，解答客户疑问，完成对接及合同签订事宜 任职要求：掌握基础电脑操作技能 节日福利+生日福利+下午茶+现金及实物奖励等多项福利

早9晚6长白班！ 中间休息1小时，工作环境舒适——标准8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费茶饮与零食配备，办公环境优越 1、五险保障：依法缴纳社会保险 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年提供一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享有中秋、端午等传统节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配置：设有专用茶水区，便于员工茶歇及用餐 9、培训支持：提供带薪岗前及在职培训