有矿业、钢铁、地产领域采购经验者优先考虑 工作地点：开平区奥特莱斯

岗位职责: 1. 制定并落实生产设备的采购计划； 2. 开展供应商开发、评估及长期合作管理； 3. 组织电气设备与材料的招标采购实施； 4. 跟踪采购合同履约过程，保障交付时效与质量达标； 5. 配合技术及工程团队完成采购技术规范的确认工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2. 具备3年以上电气设备项目相关工作经验； 3. 沟通协调能力强，能够有效推动跨部门协作； 4. 工作严谨细致，责任心强，执行力突出； 5. 具有良好的职业操守，严格遵守公司采购制度与保密规定。

岗位职责： 1、完善本部门各项管理制度及业务操作流程； 2、统筹采购全流程工作，把控采购成本、品质标准与交货周期，审核采购订单与合同文件； 3、负责供应商资源开发与日常管理。依据请购部门提出的质量要求筛选合格供应商，并建立完善的供应商档案体系。结合交货准时率、售后服务水平及价格对比等因素，构建科学的供应商考核机制； 4、监督并落实付款执行，严格依照财务规范与付款审批流程完成相关手续； 5、推动团队内部建设，促进跨部门协作，建立高效的沟通与反馈机制； 6、持续优化供应商管理体系，做好准入与淘汰机制； 7、指导并监督下属开展采购业务，提升团队专业能力，保障公司运营顺畅； 8、积极配合其他职能部门，确保工作高效衔接； 9、完成职责范围内的各项采购任务； 10、制定并执行滞销物料的处理方案； 11、严格遵循公司规章制度，及时高效完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上采购领域工作经验，其中至少2年担任中层管理职务； 3、具有良好的沟通协调能力及组织管理能力； 4、具备较强的领导力，工作积极主动，逻辑清晰，细致耐心，抗压能力强； 5、熟悉采购与供应链运作流程。 福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日； 2、缴纳五险； 3、年终发放十三薪； 4、享有节日礼品、团建活动等多样化员工福利。 中诺新材坚信，相信是成功的起点，坚持是成功的终点！期待您的加入！ 职位福利：节日福利、带薪年假、绩效奖金、周末双休。

1、采购计划制定与落地 2、供应商开发与日常管理 3、食材品质与价格管控 4、采购流程与合同管理 5、对账结算与台账管理 6、问题处理与部门协同 7、合规自查与检查对接

岗位职责 1、完成项目报价： 2、根据项目要求和项目材料表，根据市场变动情况有序合理的进行元件采购，保证元件按时间节点完成采购； 3、跟踪、落实、督促供应商按规定时间内交货，保证元件按时间节点到货； 4、按时按要求给设备打包装，保证发货安全准时到达现场； 5、每月整理供应商情况，填写更新供应商评估报告。 任职要求 1、大专及以上学历，5年以上工作经验； 2、有电子元器件相关采购经验者优先考虑； 3、认真负责，具备一定的抗压能力； 4、具备良好的沟通能力。 5、有出差验厂经历。 6、供应商管理及开发，成本把控。

一、岗位职责 1、负责采购及供应相关业务的实施与推进； 2、负责供应商开发与供应链的协调管理； 3、负责合同执行与交付进度把控； 4、负责市场动态分析与业务风险管控； 5、负责采购环节的质量监督与成本优化； 6、负责跨部门信息的收集与传递； 7、负责采购数据的整理与汇报工作； 8、完成上级安排的其他临时任务。 二、能力及素质要求 1、年龄35周岁以下，不限工作经验，本科及以上学历，机械或冶金工程类相关专业； 2、具备良好的沟通表达与书面撰写能力； 三、薪资：5000-7000 四、福利待遇：五险一金、月休4天、免费食堂、车补话补、工龄补贴 五、工作时间： 8:00-12:00, 13:30-17:30

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，统筹公司原材料、备件设备、办公耗材及服务类项目的采购执行； 2. 推进供应商全周期管理，保障供应链运行稳定高效； 3. 主动对接各方资源，协调解决采购执行过程中的各类问题，确保流程顺畅； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域实际工作经验； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力； 3. 掌握采购作业流程与供应链管理理论，熟悉行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧及商务风险预判能力； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。

工作内容: 1、负责公司所需商品的专项采购工作； 2、开展供应商的筛选与评估，优化采购流程，保障资源的质量与成本优势；定期对供应商的技术水平、交付能力及售后支持进行综合评定； 3、实施成本与风险管控：制定科学的采购策略（如淡季备货）；识别并应对供应链潜在风险，建立应急响应预案； 4、落实合规与质量监管：确保所采商品满足相关安全规范及行业认证标准；牵头处理质量异常，配合质检部门完成退换货或索赔事宜。 任职要求： 1、掌握采购策略与商务谈判方法，具备较强的资源整合能力； 2、具备出色的沟通协调能力，能有效促进内部协作与供应商关系维护； 3、富有团队合作意识，能在集体中持续贡献正向价值； 4、具备拼搏进取的工作态度。

岗位职责： 1. 负责采购部门的日常运营，结合企业或组织实际需求制定采购方案； 2. 采购方案经上级批准后，组织实施并全程跟踪采购执行流程； 3. 主导大宗商品的商务谈判，负责采购协议的签署工作； 4. 定期向上级反馈采购进展，及时处理采购过程中出现的各类问题； 5. 在既定周期内高效完成采购目标，合理控制成本支出； 6. 组织采购团队培训，提升团队专业能力，监督业务操作合规性，杜绝违反公司制度的行为。 职位福利：全勤奖、节日福利、绩效奖金 职位亮点：行业前景好、职位发展空间大

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如为采购主管岗） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并独立处理多线程任务 5. 具备ERP系统操作经验，有制造业/工程类行业背景者优先

年龄 18-50 18-45 工资8000-10000 免费四餐，住宿免费 空调暖气齐全

今天剪屯电镀厂用一名摁遥控开航车甩活工人，活倍轻松，日结官饭

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工作地点：月坨岛澜湾酒店招聘岗位：客房服务员招聘人数：2位年龄：45-55工资：4000／月，月休4天包吃包住联系电话：备注：有客房工作经验者优先考虑。

1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及信息传达 3. 协调部门间沟通协作，跟进项目进度并及时汇报关键节点 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 4.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

采购设备零件，有经验者优先

上午十点 下午六点 主要工作接待面试  3000底薪 200全勤 月休4天（提前一天请假即可） 每月20号固定发薪

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会的使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责: 1、负责线上客户资料的审核与校对，确保信息完整准确 2、负责工单的跟踪及处理，保障工单执行的时效与准确性 3、整理归集档案数据，编制日报、周报、月报等统计报表 4、完成上级交办的其他协助性工作事项 任职要求: 1、熟练使用office类办公软件，具备一定的数据整理能力； 2、大专及以上学历，了解商务礼仪及行政接待相关流程； 3、品行端正、性格沉稳、工作认真、富有责任感； 4、有电力营销领域工作经验者优先考虑。

通过SAP系统操作单据，执行报工、派工等作业任务

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行寻找客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：固定上班时间8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】： 具备一定沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即配导师指导，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金 入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另有补贴1200元 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金） 每月设有多种员工激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等） 外省籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括行政、培训、人事、IT等 工作满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗 内部晋升岗位平均薪资8K～2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道完善

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排及日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并完成账单整理与处理； 5、执行并落实上级交办的其他工作任务。

1. 岗位职责： 负责公司日常行政事务管理，协调内部各部门之间的沟通与协作。 组织并安排公司各类会议，完成会前准备及会议记录等相关工作。 负责办公环境的维护，以及办公用品、设备的采购与管理工作。 配合各部门开展员工培训与考核工作，提供必要的行政保障支持。 2. 任职要求： 35岁以下，本科及以上学历，人力资源、行政管理、管理学等相关专业优先考虑。 具备良好的沟通能力与学习意识，能持续优化和提升工作效率。 熟练掌握Office、WPS等常用办公软件，能够按时保质完成上级交办的任务。