
食品采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、供应商管理:负责原料及包材供应商的开发、评估与资质认证,建立并维护合格供方资源库;主导年度框架协议谈判、合同签署及供应商绩效考核(涵盖价格、质量、交付、服务维度)。
2、采购执行:全面统筹食品类原材料(含肉类、咖啡、调味品、蔬菜等)、包装材料及外协加工成品的采购工作;制定采购计划,实施询价比价、成本分析,并跟进交付进度,确保供应稳定、降本增效。
3、成本控制与风险管理:监控大宗原材料市场价格趋势并进行走势预判,推动实现年度降本目标(5%–8%);识别潜在供应风险,及时预警并制定应急预案与替代方案。
4、流程优化与团队管理:持续优化采购作业流程,规范台账记录与数据管理;带领采购团队开展任务分解、协同推进及绩效考核工作。
5、合规运营与跨部门协作:掌握食品行业相关法规要求(如GB 2760、HACCP体系),协同品质、生产、销售等部门,保障产品质量与交付时效。
6、具备5年以上食品加工行业采购工作经验,其中至少3年采购管理岗位经历;熟悉肉类、咖啡、调味品、果蔬等原辅料特性及其市场价格波动规律。
7、精通从寻源、比价、合同签订到交付执行的全链路采购流程;擅长成本模型分析(TCO/ABC分类法)、商务谈判及供应商全周期管理;熟练操作Excel及ERP系统。
供应部-废钢采购副部长(含科处级)
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略规划,收集并分析行业及业务发展动态,提出推动业务发展的可行性建议
2. 配合部长开展部门日常运营管理工作,保障各项业务高效有序推进
3. 协助部长开展团队人员管理,推进人才梯队建设与团队能力提升
4. 参与部门内部管理制度优化,完善采购与销售流程的标准化建设
5. 协助部长推进业务运营与库存管控工作,提供准确的数据支持以辅助管理决策
6. 协助部长开展客户及供应商资源拓展、合作管理与关系维护工作
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
二、技术能力要求:
1. 废钢采购方向:
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购或废钢贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽要求;
(3)具备不少于2年的业务管理岗位经历,拥有扎实的管理实践经验及团队组织建设能力;
(4)了解大宗商品交易模式,掌握废钢市场行情及相关期货知识,具备一定的行业渠道与资源积累
高级采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购
1、依据采购计划下达采购订单,严格执行询价、比价、议价及采购执行流程;
2、结合研发与生产项目实际需求,协同研发团队开展物料寻源工作;
3、负责供应商的开发、评估、筛选及日常管理,维护良好的供应商合作关系,参与商务协商等相关事宜;
4、优化采购成本,定期对采购物料及流程进行数据分析与总结复盘;
5、合理规划批量采购节奏,规避因市场价格波动带来的采购风险;
6、精准把控交货周期,统筹发货安排,跟进到货进度与仓储衔接,确保货物质量达标、到货准时、订单准确,并协同仓库完成收货及入库配合工作。
电气项目经理(采购方向)
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 制定并落实生产设备的采购计划;
2. 开展供应商开发、评估及长期合作管理;
3. 组织电气设备与材料的招标采购实施;
4. 跟踪采购合同履约过程,保障交付时效与质量达标;
5. 配合技术及工程团队完成采购技术规范的确认工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2. 具备3年以上电气设备项目相关工作经验;
3. 沟通协调能力强,能够有效推动跨部门协作;
4. 工作严谨细致,责任心强,执行力突出;
5. 具有良好的职业操守,严格遵守公司采购制度与保密规定。
【零食系统】采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
【零食系统】
1、全面达成重点客户的年度核心指标(包括销售业绩、重点品类表现、单品铺市率、空白门店拓展、品牌形象建设、陈列资源占比、到货及时率等);
2、结合各销售大区及现代渠道专营商的实际需求,以及零售客户当前合作情况,制定重点客户年度营销方案与开发规划,跟进开发进展,确保计划按时落地;
3、定期复盘并管控重点客户的各项费用支出,确保资源合理投入;
4、定期拜访零售商中央采购部门,每月对接地方采购及关键门店,维护良好客情关系,协调解决各区域销售团队在合作中遇到的共性问题,及时支持经销商应对运营难题;
5、推动所辖大区内重点客户的新品入场及价格调整工作,确保执行标准符合事业部规范;
6、通过日常管理、业务指导、技能培训及职业发展引导,提升团队成员的专业能力与综合素质,带动团队整体绩效增长;
7、落实上级安排的其他工作任务。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专采购
工作内容:
1、负责公司所需商品的专项采购工作;
2、开展供应商的筛选与评估,优化采购流程,保障资源的质量与成本优势;定期对供应商的技术水平、交付能力及售后支持进行综合评定;
3、实施成本与风险管控:制定科学的采购策略(如淡季备货);识别并应对供应链潜在风险,建立应急响应预案;
4、落实合规与质量监管:确保所采商品满足相关安全规范及行业认证标准;牵头处理质量异常,配合质检部门完成退换货或索赔事宜。
任职要求:
1、掌握采购策略与商务谈判方法,具备较强的资源整合能力;
2、具备出色的沟通协调能力,能有效促进内部协作与供应商关系维护;
3、富有团队合作意识,能在集体中持续贡献正向价值;
4、具备拼搏进取的工作态度。
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年本科
一、岗位职责
1、负责采购及供应相关业务的实施与推进;
2、负责供应商开发与供应链的协调管理;
3、负责合同执行与交付进度把控;
4、负责市场动态分析与业务风险管控;
5、负责采购环节的质量监督与成本优化;
6、负责跨部门信息的收集与传递;
7、负责采购数据的整理与汇报工作;
8、完成上级安排的其他临时任务。
二、能力及素质要求
1、年龄35周岁以下,不限工作经验,本科及以上学历,机械或冶金工程类相关专业;
2、具备良好的沟通表达与书面撰写能力;
三、薪资:5000-7000
四、福利待遇:五险一金、月休4天、免费食堂、车补话补、工龄补贴
五、工作时间:
8:00-12:00, 13:30-17:30
供应部-废钢采购副部长(含科处级)
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略规划,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持
2. 协同部长推进部门日常运营工作,保障各项业务高效、有序开展
3. 配合部长开展团队人员管理,推动人才梯队建设与团队能力提升
4. 协助部长完善部门内部管理制度,优化采购与销售流程的标准化建设
5. 协助部长开展业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支撑以辅助管理决策
6. 协助部长推进客户与供应商资源开发、合作管理及客户关系维护
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
二、技术能力要求:
1. 废钢采购方向:
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购、废钢贸易相关工作经验,条件特别优异者可适度放宽要求;
(3)具备不少于2年的相关业务管理经验,拥有扎实的运营管理能力及团队组织建设经验;
(4)了解大宗商品交易模式,掌握废钢市场行情及相关期货知识,具备一定的行业渠道与资源积累
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购原材料周末双休
岗位职责:
1、完善本部门各项管理制度及业务操作流程;
2、统筹采购全流程工作,把控采购成本、品质标准与交货周期,审核采购订单与合同文件;
3、负责供应商资源开发与日常管理。依据请购部门提出的质量要求筛选合格供应商,并建立完善的供应商档案体系。结合交货准时率、售后服务水平及价格对比等因素,构建科学的供应商考核机制;
4、监督并落实付款执行,严格依照财务规范与付款审批流程完成相关手续;
5、推动团队内部建设,促进跨部门协作,建立高效的沟通与反馈机制;
6、持续优化供应商管理体系,做好准入与淘汰机制;
7、指导并监督下属开展采购业务,提升团队专业能力,保障公司运营顺畅;
8、积极配合其他职能部门,确保工作高效衔接;
9、完成职责范围内的各项采购任务;
10、制定并执行滞销物料的处理方案;
11、严格遵循公司规章制度,及时高效完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、具备3年以上采购领域工作经验,其中至少2年担任中层管理职务;
3、具有良好的沟通协调能力及组织管理能力;
4、具备较强的领导力,工作积极主动,逻辑清晰,细致耐心,抗压能力强;
5、熟悉采购与供应链运作流程。
福利待遇:
1、周末双休,享受国家法定节假日;
2、缴纳五险;
3、年终发放十三薪;
4、享有节日礼品、团建活动等多样化员工福利。
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职位福利:节日福利、带薪年假、绩效奖金、周末双休。
媒介采购经理
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科效果投放经验新媒体平台资源
岗位要求
1、媒介资源采购与策略规划:负责线上数字媒体及线下传统媒体的资源采买工作。制定年度或专项项目的媒介购买策略,涵盖供应商筛选、比价议价、商务谈判及年度框架协议签署等环节。
2、供应商开发与关系维护:开展媒介供应商的拓展、资质审核与综合评估。搭建供应商评价机制,协调解决合作过程中的各类问题,保持长期良性合作关系,保障媒介资源的稳定供给与合规操作。
3、采购成本管控与投放效果分析:通过高效谈判获取有利采购条件,严格控制采购支出。跟踪广告投放数据表现,评估ROI(投资回报率),形成结案分析报告,并用于指导后续采购策略优化。
4、内部协同与项目执行管理:对接业务部门需求,联动创意、策划等相关团队,全程跟进项目排期、执行落地、效果验收及财务结算,确保各环节有序推进并高质量交付。
任职要求
1、一般需具备2-3年广告公司或互联网媒体相关工作经验,了解主流媒体平台运营规则及行业发展趋势。
2、熟练运用Excel进行预算测算与数据处理,精通PPT提案制作;具备优秀的商务沟通能力与市场敏锐度。
3、拥有丰富的媒体渠道资源和良好的人脉网络,能快速匹配并响应业务端资源需求。
种植工
招聘菌种挑选工要求:,工人,工人,身体健康,眼神好;能吃苦,60周岁以下。工作时间:早7:30~下午17:30,工资:15一小时,工作内容:菌种培养,挑杂菌,装筐,培养室搞卫生。上架,装车,拉车,搞卫生,待遇:临时工,10元/小时,出勤20天以上的,每小时加2元补贴、每天上限20元,每天午餐饭费3元,两菜一汤,管饱,干满一月每天有3元饭补。地址:卧龙镇八家社区国家食用菌改良中心院内联系人:王主任,电话:有意者欢迎来报名
蔬菜水果采购经理
6000-10000元/月
采购经理1-3年学历不限采购蔬菜水果调料生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
1.会开车骑车
2.会使用电脑及办公软件
3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验
4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场
5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素
6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事
7.给予分红
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理经验不限本科辅料采购库存管理物资采购原料采购
岗位职责:
1、成品及零星采购:
(1)负责日常性物资的采购执行工作。
(2)整理合格供应商相关资料,建立并维护电子化台账。
(3)与供应商协商价格、付款条件、交货周期,完成合同签署,并跟进到货进度。
(4)跟踪到货物资的验收入库、发票入账及付款流程,同时关注物资使用情况。
(6)处理常规索赔事项及不合格材料的退换货,收集市场价格信息与替代产品资料。
(7)完成上级安排的其他工作任务。
2、外协采购:
(1)分解外协任务,对接加工厂家,签订合同,并掌握执行进度。
(2)了解并记录外协厂商基本情况,持续完善供应商档案。
(3)负责外协客户的接待工作。
(5)记录外协厂商考评相关数据指标。
(6)协调处理外协过程中的质量问题。
(7)完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备较强的责任意识;
2、认同企业文化和核心价值观,熟悉公司各项管理规定,始终维护公司利益。
3、工作态度严谨、细致、有耐心,严格遵守公司采购管理规范。
4、具备良好的沟通协调能力,对上级交付的任务积极落实并及时反馈进展。
职位福利:绩效奖金、包住、交通补助、餐补、定期体检、免费班车、员工旅游
内勤文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科
本科及以上学历,行政管理、财务会计、文秘类专业优先;
熟练使用 Office 办公软件,具备数据统计、表格处理及基础文案撰写能力;
有1年内勤工作经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力;
工作地点为张家口万全区,注重稳定性,支持长期职业发展。
后勤上五休二五险包食宿
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
负责旅客进站安检、违规物品检查、疏散引导,正确使用安检设备,统一制服上岗。
职位要求:
18-35岁,身高168cm以上,155cm以上
无犯罪前科
工作时间:
早晚班(每天8小时),具体倒班按单位安排
提供食宿、被褥、免费无线网、空调宿舍、24小时热水
有晋升机会(班长/队长/项目经理)
前台
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班
前台岗
主要负责打扫区域卫生
收发快递
接待面试人员
早十晚六 单休
薪资3000+500全勤
文员
120-150元/天
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责线上客户资料的审核与校对,确保信息完整准确
2、负责工单的跟踪及处理,保障工单执行的时效与准确性
3、整理归集档案数据,编制日报、周报、月报等统计报表
4、完成上级交办的其他协助性工作事项
任职要求:
1、熟练使用office类办公软件,具备一定的数据整理能力;
2、大专及以上学历,了解商务礼仪及行政接待相关流程;
3、品行端正、性格沉稳、工作认真、富有责任感;
4、有电力营销领域工作经验者优先考虑。
温泉前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限包吃住
岗位职责:
1.检查客票出场结账验票并收银结账 2.保证前台的洁净卫生。 3.厂区内广播 4.办理会员卡,熟悉各项服务项目,了解其价格 5.遗失物品保存
任职要求:形象气质好,五官端正 ,普通话标准
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃加班费月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.接听并转接电话,准确传达信息,做好日常通讯记录
3.收发快递、信件及文件,确保及时分发与归档
4. 协助办理员工出入证、访客预约等行政支持工作
5.保持前台区域整洁美观,定期整理宣传资料与办公用品
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
3.熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5. 具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专周末双休绩效奖金带薪年假节日福利
团建活动、生日礼物、年底分红、节日购物卡一应俱全,带薪年假按规享受,福利齐全,缺一不可
工作内容轻松易学,上手快,无任务指标,无业绩考核压力
任职资格:
1.年龄21-40周岁,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)
福利待遇:
1.无责任底薪3000元+提成,月综合收入6000元以上,每月15日准时发放薪资
2.工作时间:8:15-17:30,每天8小时,轻松高效完成工作
3.五险+带薪年假+法定带薪假期+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终奖金+生日福利
诚邀志同道合的伙伴加入团队
营业员1-2人
招聘超市售货员一名,临时的,长期的都可以,,有健康证,有超市工作经验的优先。工作地址,石家庄长安区港悦广场信誉楼杨总
栏目概述
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