
采销主管专员(糖果巧克力、膨化食品)
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
【岗位职责】
1、开发符合公司糖巧、膨化品类需求的供应商及生产厂家,收集相关资料并建立完整的供应商信息档案;
2、负责鲜食品类的采购全流程工作,包含询价、比价、评估、选品及反馈信息的整理与汇总;
3、持续优化供应商服务表现,确保其严格执行双方合同条款,按时交付符合质量标准的产品与服务;
4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商,有效管控采购成本;
5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度与JBP厂商的业务复盘;制定门店商品陈列规划及棚割图;
6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标;
7、定期开展同行业市场调研,掌握竞品供应渠道与市场动向,据此优化采购方案;
8、负责门店商品陈列执行监督,控制商品损耗;
9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑;
2、具备2年以上糖巧膨化类采购工作经验,熟悉该类商品市场行情及供应链运作;
3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先;
4、熟悉采购流程与供应商管理体系,具备良好谈判技巧和成本管控意识;
5、具备数据分析能力,能基于市场数据调整采购决策;
6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统);
7、具有良好的职业操守和团队协作精神。
【薪资福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品;
3、生日福利:每月组织集体生日会,赠送生日礼物;
4、新员工入职后享受免费带薪培训+总部集中培训,由专业导师带教快速融入工作;
5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃;
6、节假日按规定休假,倡导高效工作,不鼓励加班;
7、每日提供下午茶,零食水果供应充足,吃胖不算工伤哦。
服装供应资源拓展
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购服饰鞋包成品/样品原材料
岗位描述:
1. 搭建并维护供应商合作网络,保障供应服务的稳定与高效。
2. 负责供应商合同管理,确保各项业务需求得到全面落实。
3. 通过定期评估和审核供应商在质量、成本、交付及产能等方面的表现,持续提升其综合服务水平。
4. 协同采购团队开展供应商谈判及相关采购执行工作。
5. 针对绩效未达标的供应商,制定切实可行的改善方案并推动落地实施。
6. 及时响应供应商咨询,协调处理服务过程中出现的各类问题。
7. 定期输出供应商绩效报告,增强供应链运作的可视化与可控性。
岗位要求:
1. 拥有商业、采购或相关专业本科及以上学历。
2. 具备优秀的沟通协调能力,能够胜任跨部门协作任务。
3. 具备出色谈判技巧,可在复杂谈判情境中推动达成有利结果。
4. 具备较强的项目统筹与组织规划能力。
5. 能够运用数据分析方法,结合供应链管理最佳实践解决实际问题。
6. 熟练操作供应链管理相关软件及常用IT办公工具。
用品采购经理
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购家居用品服饰鞋包成品/样品
岗位职责:
1.负责公司物资采购全流程管理,保障采购工作与公司发展战略相一致;
2.跟踪采购支出情况,落实降本增效措施,提升采购经济效益;
3.维护供应商合作体系,确保供货质量可靠、交付及时;
4.协同研发部门推进物料供应,保障新产品开发所需资源按时到位;
5.完善库存管控机制,提升库存使用效率,降低库存误差率。
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力及谈判水平;
2.具备独立开展问题分析与提出解决方案的能力;
3.能够高效维护供应商协作关系,保障采购作业有序运行;
4.具备较强的团队协作意识与组织带动能力;
5.熟悉采购运作流程,具备持续优化采购管理体系的实践经验。
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责光伏组件、逆变器、支架等核心与配套物资的采购规划,依据销售订单编制采购方案。
2. 开展供应商资源的开拓、评审及日常管理,构建合格供方名录,维系长期稳定的合作关系。
3. 主导采购议价过程,明确采购单价、结算方式、交付周期等核心条件,有效控制采购支出。
4. 跟踪采购订单执行进度,协调处理交付、品质等突发情况,确保物料供应连续性。
5. 承担采购合同的起草、审核及归档工作,识别合同风险点,保障采购合规性。
6. 关注光伏领域市场价格变动与技术发展动态,持续优化采购策略,提高采购效益。
7. 协同财务完成采购对账、付款流程等相关事务,参与库存管控与成本分析工作。
8. 制定并优化采购管理制度与操作流程,提升团队整体运作效率。
任职资格:
1. 大专及以上学历,供应链、采购管理、市场营销或电气/光伏相关专业优先考虑。
2. 具备相关产品采购工作经验,了解光伏产品特性及其供应链运作模式。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 参与采购项目的统筹规划与执行落地,保障采购工作与公司发展战略相一致;
2. 负责采购订单的全流程管理,确保供应链运转顺畅及物资按时交付;
3. 开展供应商关系维护,推动高效沟通与协同合作;
4. 跟踪采购市场变化趋势,开展成本分析与效益评估,为决策提供数据支撑;
任职要求:
1. 具备优秀的谈判与沟通能力,能与供应商进行有效磋商;
2. 拥有良好的团队合作意识,善于与团队成员交流协作;
3. 熟悉采购业务流程,掌握采购相关系统工具的操作;
4. 具备较强的分析判断能力,能够及时捕捉并理解市场动向。
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购食品饮品
岗位职责:
1. 负责合肥区域酒水品类采购全流程管理,拟定采购计划与策略,控制采购成本,确保货品供应持续稳定。
2. 分析酒水市场变化、竞争品牌动态及行业发展方向,开发优质供应商渠道,巩固关键合作,增强品类竞争优势。
3. 监控采购商品的质量、价格及交货时效,构建供应商考核机制,不断提升供应链运作效率。
4. 联动仓储、运营等相关部门,统筹库存规划,科学调整备货水平,降低积压与断货风险,实现供需协调。
5. 建立采购团队标准化工作流程,带领团队达成各项采购目标,组织实施人员培训与绩效评估,强化团队专业素养。
6. 规范执行采购合同签署、付款结算等环节,完成采购数据整理与分析,定期输出报告并优化采购方案。
岗位要求:
1. 年龄25-38岁,大专及以上学历,供应链管理、市场营销、食品酒水等相关专业优先考虑。
2. 3年以上快消行业采购管理经验,有酒水类采购主管实操背景者优先,熟悉合肥本地酒水市场情况者更佳。
3. 掌握采购成本核算与供应链优化方法,能够准确把握市场走势,高效开拓并维护供应商网络。
4. 具备良好的团队管理、沟通协作与谈判技巧,思维条理清晰,可独立应对采购各环节突发问题。
5. 工作责任心强,抗压能力好,认同公司经营价值观,具备合规操作意识和风险防范能力。
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购大中型企业采购经验包装原材料熟悉法律法规知识
1、统筹采购部门的日常运作,涵盖供应商管理、采购计划拟定、订单跟进等各项事务。
2、负责新设备、新产品及新材料供应商的寻源与相关资料的收集整理工作。
3、开展供应商开发及合作洽谈,组织对新供应商在产能、设备、交期、技术、品质等方面的综合评估、认证、监管与绩效考核,确保其具备优质供应能力。
4、主导供应商的比价与议价谈判流程,优化采购成本。
5、定期审核现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面的表现,评估其持续稳定供货的能力。
6、持续跟踪原材料市场价格波动及质量动态,助力提升产品质量并有效控制采购支出。
7、编制采购计划,安排物料订购并管控交付周期。
8、负责本部门人员的日常管理与业务培训。
9、结合公司各部门物资使用及消耗情况,掌握各类物资的供应渠道及市场趋势变化。
10、加强与供应商及内部各部门的沟通协作,协同推进企业整体运营效率。
要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上制造型企业采购管理岗位工作经验;
2、具有较强的成本控制意识与质量把控意识,掌握基础财务知识,可独立完成成本核算;
3、精通采购作业流程,熟悉供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系标准;
4、具备优秀的团队协作与跨部门协调能力,擅长商务谈判与人际交流;
5、拥有金属材料类产品采购资源或从业经验者优先考虑。
采购经理/主管 资深药品采买专员
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购大中型企业采购经验
岗位职责
1. 销售服务:全面了解顾客的健康状况与需求,针对性推荐适宜的药品及健康类产品,提供专业的用药指导,解答顾客在药品功效、使用方法及可能副作用等方面的疑问,保障顾客安全合理用药,达成销售目标,持续提升业绩与客户满意度。
2. 健康咨询:依托扎实的药学背景,为顾客提供系统化健康咨询服务,内容涉及疾病预防、日常保健、健康管理等方面,结合个体实际情况制定专属健康建议方案,并定期跟进实施情况,适时优化调整建议内容。
任职要求
1. 专业资质:具备国家认证的执业药师资格,药学、中药学或相关专业背景。
2. 工作经验:有医药销售或健康服务领域从业经历者优先,熟悉药品销售流程及行业趋势,掌握常见病症表现及临床合理用药原则。
3. 专业技能:具备系统的药学理论基础,熟知各类药品的作用机制、适应症、用法用量及潜在不良反应;了解常见疾病的防治知识与健康维护要点,能为顾客提供科学有效的健康支持。
4. 个人素质:拥有良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,能够细致耐心地回应顾客需求;工作态度端正,责任心强,作风严谨;具备团队协作意识,能与团队成员协同推进工作开展。
薪资福利
1. 薪资待遇:早九晚六,周末单休,保底7000+,具体薪酬结合个人能力与经验面议,包含基本工资、绩效奖金及销售提成,充分体现个人贡献与价值回报。
2. 福利待遇:依法缴纳五险一金,享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益,定期安排员工体检,关注身心健康;节日发放丰厚礼品或礼金,组织多样化团队活动,提供清晰的职业发展路径与晋升空间,支持员工持续学习成长,实现企业与个人共同发展。
物资部主管
1.2-1.6万元/月
采购经理/主管5-10年本科物料采购物料计划物料运输物料仓储
一、岗位职责
1. 严格执行公司各项规章制度,坚持廉洁从业原则,全面主持物资部日常运营管理工作,建立健全物资管理制度、流程与工作计划,确保检修维护项目各环节物资供应顺畅,对物资管理整体成效承担主要责任。
2. 牵头组织重要物资的集中采购实施,严格控制采购支出,推动成本节约与效率提升,审核物资结算及付款流程,全程管控采购执行与合同管理,防范合规性风险。
3. 持续优化供应商资源库,强化供应商日常评估与协作机制,构建稳定高效的供应网络,满足电厂设备检修维护的物资保障需求。
4. 统筹管理物资出入库作业,确保账目与实物相符,提升库存周转效率,降低积压与损耗,落实仓储安全管理要求,指导并监督仓库标准化建设与运行。
5. 建立健全物资核算与分析机制,围绕项目物资成本、机工具使用频率、耗材消耗量等关键指标开展数据分析,及时识别问题、总结改进措施。
6. 全面掌握物资供应动态,按月汇总采购数据、成本分摊情况、机工具使用状态等信息,按时准确提交相关报表,保证数据真实完整。
7. 指导、检查并协调各项目现场物资管理工作,统一组织剩余及废旧物资的鉴定、调配与处置工作。
8. 负责物资团队的人事管理与能力建设,提升员工专业水平,联动工程、财务、经营等相关职能部门,协同推进重大疑难问题解决。
9. 根据火电厂检修维护项目需要,可随时赴现场驻场办公,完成上级交办的其他物资管理任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机械工程、电力类相关专业优先考虑,年龄不超过45周岁,身体健康。
2. 具有10年以上物资管理实际工作经验,其中至少3年在电力行业(优先火电厂)担任物资管理团队负责人,熟悉电厂检修常用物资的技术特性与使用场景。
3. 具备较强的廉洁自律意识,坚守职业道德规范,无违法违纪行为及不良从业记录。
4. 能够适应频繁出差的工作安排,具备良好的抗压能力、沟通协调能力和现场应变能力。
5. 精通物资采购、库存控制、供应商管理全流程操作,了解电力行业采购相关政策法规与合规要求,能够有效识别和规避采购与合同管理中的风险。
6. 具备突出的成本控制与降本增效实践能力,熟练运用物资核算与数据分析工具,善于通过数据驱动管理优化。
7. 熟知仓储标准化管理体系,能够主导仓库布局规划与安全管控,保障账实相符与库存高效运转。
8. 具备优秀的团队领导与培养能力,能够组建并带教专业化物资管理队伍,持续提升团队业务能力。
9. 熟练操作办公软件及物资信息化管理系统,能高效完成各类报表编制、数据整理与上报工作,具备一定的对外资源整合与业务拓展意识。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科机电设备招标采购
一、岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度,恪守廉洁从业要求,负责火电厂检修维护项目所需物资的采购管理,制定并落实采购计划,确保物资供应及时、合规。
2、牵头开展主要物资的集中采购,规范执行采购流程,合理控制采购支出,助力降本增效;负责采购合同的拟定、审查及履约跟进,保障采购全过程合法合规,防范合同与履约相关风险。
3、开展供应商的开发、评审、准入及日常管理工作,构建并维护高效稳定的供应商体系,确保其供给能力满足火电厂检修维护物资需求。
4、组织物资到货验收、交接手续办理及异常情况处理,确保所采物资在质量、数量和交付时间上符合合同约定,保障账实相符与库存高效运行。
5、建立采购数据统计分析机制,定期对采购价格、交货周期、成本结构等关键指标进行跟踪分析,提出改进措施,持续优化采购策略。
6、按月编制采购执行情况报表、成本分析报告及相关材料,保证数据真实、准确、完整,并按时报送上级及有关部门。
7、参与剩余、废旧或积压物资的评估处置工作,结合实际情况提出采购调整建议,防止重复采购和资源闲置。
8、根据项目实际需要,配合短期出差或驻场安排,完成领导交办的其他采购相关任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机械工程、电气工程或电力类相关专业优先;年龄不超过40周岁,身体健康。
2、具有6年以上物资管理或采购工作经验,其中至少3年在电力或建筑行业(火电厂优先)从事采购工作;熟悉火电厂检修维护常用物资种类、技术规范及市场动态者更佳。
3、掌握工器具与耗材管理流程,具备丰富的现场管理经验,沟通协调能力强。
4、具备较强的廉洁自律意识和职业道德,无违法违纪记录及不良从业行为。
5、能适应阶段性外出工作及高强度工作节奏,具备良好的抗压能力、沟通能力和跨部门协作意识。
6、精通采购全流程操作,涵盖需求对接、比价议价、招标组织、合同签署、履约监控及供应商管理;了解电力行业采购法规、招投标政策及相关合规要求。
7、具有较强的成本控制意识和谈判技巧,能够通过市场研判、供应商优化及流程改进实现降本目标;具备一定供应商关系维护能力和市场洞察力。
8、熟练使用办公软件及ERP系统或物资管理平台,可独立完成采购计划、合同文本、报表资料的编制与数据提报。
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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采购
1.5-2万元/月
采购经理1-3年大专食品饮品国内采购原材料自带供应商资源
岗位职责
1. 制定采购战略与年度计划,统筹成本控制、交期保障、质量合规
2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判,搭建稳定供应链体系
3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控,防范采购风险
4. 协同生产、研发、财务、品质,保障物料稳定供应
5. 优化采购流程,推进降本增效与数字化管理
6. 团队建设与绩效管控,提升部门整体效能
任职要求
• 本科及以上,供应链/管理/工科相关优先
• 5年以上采购管理经验,3年以上团队管理经验
• 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程
• 熟悉行业市场行情,具备大宗/核心物料采购经验优先
• 数据敏感,沟通协调强,廉洁自律,抗压能力突出
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
13000-16000采购主管
1.3-1.6万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
办公后勤五险一金带薪培训
4000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日休息五险一金带薪年假
(非中介性质,非代理招聘)
在办公场所内处理即将到期客户的车辆保险续保及转保事务
无需外出跑动,全程室内办公,属于行政后勤类岗位
无需自行开发客户资源,工作内容轻松稳定
享受优厚福利待遇:双休制度、国家法定节假日全休并带薪
提供餐费补贴、员工宿舍、定期组织团队建设活动
节日发放定制礼品、生日赠送专属礼物、年终奖金
额外享有交通补助、绩效激励奖金及实习生专项奖励
每年享受带薪年休假,所有假期均按带薪标准执行
法定假日涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,正常休息
职业发展通道完善:
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单易上手,零经验者亦可胜任
欢迎有意者投递简历或咨询了解
前台(不加班环境好)
4000-6000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1. 负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接,展现公司专业形象
2. 配合人事完成招聘
3. 维护前台区域整洁美观,及时响应内外部临时性协助需求。
要求:
1、五官端正
2、有上进心,服从安排。
助理hr/镜湖万达
5000-8000元/月
经理助理经验不限大专
负责发掘匹配的候选人,确保顺利完成招聘交付任务。
需具备良好的理解力、寻访技巧以及较强的抗压素质。
应聘者须具有大专或以上学历要求。
工作时间:每周一至周六 上午9:00-12:00,下午13:30-18:00;
中午安排1.5小时午餐休息时段。
休假安排:周日固定休息,国家法定节假日按规定放假。
工作地点:芜湖镜湖万达2期一号楼1004室
职位福利:享受法定节假日、入职即购意外险、缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假(转正后享5天年假,年假可冲抵事假)、节日津贴、年底双薪、员工团建旅游等福利
行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆固定资产管理保密管理具备财务经验为人诚实、稳重,具备责任心
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖办公用品的采购、管理及调配,以及会议的筹备、组织与跟进;
2、配合完成员工招聘、入职、离职手续办理,协助开展培训与绩效考核相关工作;
3、通过电话、网络等渠道,为销售部门提供客户资源拓展支持;
4、积极参与企业文化的推广与建设,协助策划并组织团队建设活动;
5、协调公司内部各部门及外部单位之间的沟通事务,维护良好合作关系;
6、管控办公经费支出,合理规划并优化日常运营成本;
7、及时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、物业管理或相关专业者优先考虑;
2、具备较强的沟通协调能力,能妥善处理各类内外部事务;
3、热爱行政岗位工作,具有良好的计划与组织能力;
4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
5、责任心强,具备团队协作意识,能够适应高效紧凑的工作节奏。
(以上岗位,工作地点(宿州))
前台
4000-7000元/月
前台1-3年大专五险一金服务业前台包吃美容院/美发店有服务业经验月休四天五险
岗位职责:
1.主动热情接待到访客户,提供专业化的咨询服务,保障客户获得满意的体验;
2.负责客户预约信息的登记、现场接待及引导至对应服务区域,确保服务流程顺畅高效;
3.及时接听来电,准确处理客户咨询并传达相关信息,保证沟通无误;
4.维护前台区域的整洁与秩序,营造良好的环境氛围,体现公司专业形象。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,待人亲切有礼;
2.熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据记录与整理技能;
3.有医疗行业或服务业前台工作经验者优先录用;
4.工作细致认真,具备较强的组织协调性与突发情况应对能力;
5.形象要求:男生身高180cm,女生身高165cm,五官端正,气质大方得体。
前台教务老师+包食宿+环境佳马鞍山校
7000-11000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖服务业前台包吃住接受无服务业经验普通话流利月休四天教育培训机构五险
薪酬福利:
1-薪资:月均收入7000-11000,上不封顶
2-福利:免费包吃包住,过年休息15天,节假日福利
3-旅游:丰富的团队拓展活动,全年2次以上旅游
4-团建:每月不定期聚餐
5-培训:以老带新,一对一专业培训
6-晋升:晋升机制透明,不靠关系
7-地址:多校区可以就近选择安排
岗位职责:
客户服务
1-负责校区来访接待,接待家长与学员,提供基础客服回访及沟通服务
2-处理退费学员的挽单工作
3-组织落实校区学员日常活动
学习服务
1-管理学员档案,跟踪记录学习进度
2-根据学员学习情况,及时与家长进行沟通反馈
教务管理
1-负责学生课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理,整理教务运营数据
2-通过日常与家长的互动服务建立信任,完成每月续费及转介绍目标
任职要求:
1-年龄******
2-有1~3年教育机构相关工作经验或具备教务、班主任经历者优先
3-性格积极外向,热情主动,责任心强,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展,现拥有全国直营分校27家,每年以10~12家的速度持续扩展。专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际,诚邀优秀的您加入
前台接待
4000-6000元/月
前台1年以下大专亲和力强熟悉办公软件操作接待/外联
年龄20至33岁,性别不限,大专及以上学历,熟练掌握电脑基本操作,
形象良好,气质端正,具备优秀的沟通协调能力与服务意识,
性格积极乐观,学习能力突出,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的职业素养,
服从公司在所属区域内的工作调配安排,
待遇4500-6000元,上四天休息两天,包食宿。
办公室行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司各类文件的分类、整理与存档,保障资料的完整性和可查性;
2、协助开展日常行政工作,如会议协调、接待来访人员及办公区域日常维护;
3、配合团队内部信息传递,确保沟通顺畅、反馈及时;
4、参与策划并执行公司内部活动与培训项目,增强团队协作与整体凝聚力;
任职要求:
1、熟悉Office等办公工具,具备扎实的文档编辑与管理能力;
2、具备良好的沟通与协调能力,能高效推进跨部门合作事项;
3、工作认真主动,注重细节,责任心强,具有较强的服务意识;
4、有相关行政或文职经验者优先,同时也欢迎热爱办公室事务的应届毕业生投递。
栏目概述
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