时装鞋 后段管理一名 成品验收一名 鞋都二期

在总经理的直接管理下，全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下： 1、依据销售需求，合理制定并动态调整生产计划，确保市场供应及时，满足客户需要。 2、加强与下属的沟通互动，尽力解决员工实际困难，调动团队积极性；重视员工提出的合理化建议，并积极推动落地实施。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度，确保制度在本部门得到有效执行与落实。 4、深入一线指导工作，定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训；实施定期技能考评，增强员工责任感，提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维护保养机制，支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化；监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行，确保水、电、汽系统通畅，助力产能提升。 6、精准核算生产投入与成本支出，对标行业领先水平，推进节能减耗，严控制造成本。 7、倡导节约理念，杜绝浪费现象，制定物料消耗管理规定及考核措施，逐级分解目标并严格落实执行。

需要有经验

注塑主管一名，要求会TR.PC和丙酸插针，丙酸插针以三加二和弹弓的为主，工厂在杜桥。联系电话，

一、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上同岗位工作经验，掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识；了解工厂运作流程，熟悉生产计划的制定与推进、生产进度分析，具备较丰富的生产计划安排与进度保障经验 3、具备较强的统筹分析能力与数据处理能力，拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力 二、岗位职责 1. 依据业务订单组织评审，拟定生产计划，并提交上级主管审批 2. 编制月度、周度及每日生产计划，指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况 5. 跟进生产计划执行过程中的问题，及时协调解决并向主管反馈，保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产部门保持密切沟通，确保生产计划的及时性与有效性 7. 协调采购、仓储、生产等环节的工作衔接，应对生产计划实施中的突发状况 8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定，以及物料跟催与日常管理 9. 参与销售订单评估，协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作 10. 跟踪车间生产计划执行情况，发现异常立即上报 11. 完成上级交办的其他临时性工作 三、其他补充： 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者，工资可以面议 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

全屋定制（免漆全系列、门、墙、柜）熟悉免漆全屋所有流程，董拆单、开料、封边、打孔所有工艺

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业优先； 2、具备五年以上汽摩配制造行业工作经验，曾担任制造部长或生产经理同岗职务，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系标准； 5、熟练掌握企业运营管理、（精益）制造管理、5S现场管理方法，具备基础财务知识；精通Office办公软件，熟练操作ERP系统，具备一定的数据分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调推动、团队激励以及人才培养能力。 二、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各工序生产作业流程，持续提升产线产能； 4. 起草并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 监控制造全过程质量控制环节，主导质量问题的分析、改进与解决方案制定； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能岗位发展，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料流转秩序，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理生产过程中的工艺、技术和品质异常； 9. 负责制造部各类数据统计工作，包括计件数量、工时记录、材料消耗、报废情况及产量数据等； 10. 推进部门人才梯队建设与员工培训体系，提升团队管理与实操能力； 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源，确保制造任务按计划高效完成，达成保质、保量、准时交付目标； 12. 建立健全安全生产管理制度，强化生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急处置能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升项目，激发团队积极性，推动持续改善与创新；同时负责绩效考核、人员评估与合理配置，保障生产运行顺畅； 14. 负责生产数据的收集、整理与分析，提出流程优化建议，确保数据真实、完整、可追溯； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才引进与职业发展； 2. 对经验特别丰富者，薪资待遇可由董事长直接面谈确定。

岗位职责： 1. 主导建立、监督执行并持续改进企业质量管理体系； 2. 结合客户要求，直接采用或编制、修订公司内部检验规范，并对质管及生产相关人员开展培训与宣导，确保有效落地执行； 3. 按照标准对 incoming 原辅材料实施检测与检验，保障投入生产前物料符合质量要求； 4. 负责产前样确认工作，组织召开产前会议，提前识别风险，防止批量性质量问题发生； 5. 开展制程巡回检查，监控人、机、料、法、环等影响产品质量的关键因素，预防不良品产生； 6. 编制制程质量异常分析报告，及时将品质异常信息传递至相关部门，协助生产车间迅速采取控制措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织、服装工艺工程或管理相关专业； 2. 具备3年以上大中型企业质量管理实战经验，掌握服装行业质量体系运作模式与流程； 3. 熟悉面料辅料生产工艺及基本性能，了解其质量状态对生产过程的影响，精通面辅料、半成品及成品的检验标准、方法与实操技能，熟悉服装制作工艺与生产全流程；熟练操作Windows/Office等办公软件； 4. 工作积极主动，目标感强，具备良好的沟通能力，为人诚信正直，责任心强，具备较强抗压能力与团队协作服务意识。

浙江温州杜桥工厂寻求一名注塑主管，要求掌握TR.PC技术，并以丙酸插针（主要运用三加二和弹弓方式）为专业技能。

（）。 ✅上班地址：瑞安市塘下镇肇平垟工业园区中业路61号 （ 导航输入“欧豪企业-南门”即可到达）。）。 ————ฅ՞••՞ฅ ————— 【理想汽车部件有限公司】 ➡招聘：检验员 要求：1-3年制程检验经验，熟悉检验流程，熟练使用游标卡尺等检测量具，做事细心负责。 待遇：5000元/月（具体面议） ➡招聘：经理 要求：机电类专业，熟悉6S管理，公司管理制度建立修改和落实，整体流程优化，生产降本增效，总领产品开发以及人员培训，统筹车间运营与生产计划，保障流程高效，把控产质量与进度，确保订单交付。 待遇：优秀均可面议 公司福利：买社保，提供住宿，工作餐补，加班餐补，节日福利，生日福利，全勤奖，工龄奖等相关福利 ☎联系电话：

招聘：营业员薪资：5500.0一、上班时间：排班制：8.5-9个小时（含吃饭时间）冬季：早班10:00-19:00，晚班15:00-24：00夏季：早班8:00-17:00，晚班15:00-24:00（具体根据门店情况调整）二、薪资：固定工资+全勤奖+绩效工资+节假日福利试用期：3000元/月转正：3500-5500元/月月休三天，法定节假日安排调休放假三、工作内容：1、负责门店日常销售工作，包括商品陈列、补货、整理货架等；2、为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，推荐合适商品;3、协助完成门店的收银工作，确保账目准确;4、保持门店环境整洁，确保商品陈列美观饱满；5、协助店长完成库存盘点、商品验收等工作;6、完成店长交办的其他工作任务

招聘:熟练四针六线2名联系:

招聘：包缝3名，文明南路6-10号

招挡车工2人，套口工7人；联系电话：，

招板材抛光临时工 地址黎东有限公司

招聘：其他信息运输、软件和信息技术服务人员 薪资：5000-10000/月 1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户相关售前咨询及售后服务； 2、维护及回访已有的客户关系，达到深度合作； 3、完成主管下达的销售指标任务； 4、对客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制； 5、协助部分技术支持工作； 6、收集市场信息及行业信息。 任职要求： 1、大专以上学历，具备较强的市场开拓能力； 2、能出差、踏实勤奋、充满热情； 3、具有较强的沟通能力和抗压能力； 4、有销售工作经验，及机电一体化、自动控制、电子工程等相关专业毕业的优先考虑。 作息时间：早9晚5：30，周未双休国家法定节假日正常休。

地址：崇州市金鸡路496号 —————————— 维御家具招聘 油漆车间木工主管 5年以上定制家具油漆车间木工主管经验，高端定制、实木管理经验优先。实操扎实，能操作木工设备、解析图纸， 责任心、执行力强，有质量/成本/安全意识，能适应订单波动及加班。 联系人：杨女士

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招:修鞋底1名。复底1名。压机1名。成品验收1名。后段管理1名。电话地址:鞋都三期，振兴女鞋园区，1号电梯4楼。

1．车间生产计划执行： （1）依据公司整体生产安排，编制本车间的生产作业方案； （2）按计划组织落实生产任务，保障生产进程顺利推进； （3）科学配置人力与设备资源，优化生产排布和产能分配，提升产出效率。 2．生产流程管控： （1）主持日常车间会议，统筹协调各项生产活动； （2）对生产全过程进行监督与指导，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）检查员工工作表现，对违反规定的行为及时提醒并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并推行改进及防范措施； （5）督导生产环节中的自检与互检机制，避免不合格品进入后续工序。 3．现场管理实施： （1）制定车间现场管理制度，并开展相关知识培训； （2）推动落实5S管理标准，促进生产车间规范化运行； （3）定期评估员工5S执行成效，落实考核奖惩机制，保障制度有效落地。 4．安全生产管理： （1）贯彻企业安全生产规章，组织常态化安全巡查； （2）强化重点区域监管，消除潜在风险，预防安全事故发生； （3）定期开展安全教育与培训，引导员工规范操作。 5．成本控制工作： （1）汇总分析每日生产数据，查找改进空间，持续提升生产效能； （2）跟踪统计车间能耗与物料消耗，提出切实可行的成本管控办法。 6．人员管理职责： 组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训； 7．其他相关事项： （1）做好与其他职能部门的协作配合，保障跨部门工作顺畅开展； （2）及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况； （3）完成上级交办的其他工作任务 工作要求： 1. 具备1年及以上工作经验者优先，中专及以上学历； 2. 能够接受出差安排

招，贴烫底1名，包装1名，套袋1名，验收1名，贴鞋盒标1名，做时装休，换人鞋都三期忙，忙，忙

【浙江科泰汽车部件有限公司】 诚聘：项目工程师（10000-15000） 诚聘：质检员（5000-7000） 诚聘：半成品库管员（薪资面议） 诚聘：销售内勤（5000-6000） 诚聘：数控老师（8500-10000） 诚聘：包装工（4500-5500） 诚聘：台钻工（5000-6000） 福利待遇：包住（有夫妻房）、长白班、饭补、房补、全勤奖（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州经济技术开发区滨海二十一路356号 联系方式：陈经理

招聘 公司因2026年生产需要增加人员，现急需招聘以下员工： 1.ug设计师 （熟练CAD，UG.三维，5年以上工作经验工资面议） 2.台钻攻丝工 2名 （有经验，会看游标卡尺，工资计件） 3. 普工 2名 （40-55岁 工资面议） 4. 装配熟练工 8名 （工资计件4500-7000） 公司提供食宿：每日2餐 公司地址：温州经济技术开发区滨海园区一道15路银杏路167号 联系人：杨女士 电话：

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温州申通机电有限公司 招聘简介 一、出纳 1名 要求：熟练使用财务软件及办公软件，有出纳相关工作经验，细心严谨、责任心强，有良好职业道德，服从管理。工资：面议 二、数控老师 1名 要求：初中及以上学历，性别不限，从事相关工作1年以上，性格开朗，擅长沟通，身体健康，形象端正。工资：面议 三、加工中心老师 1名 要求：会操作四轴加工中心，有机械加工经验，能看懂图纸，具备一定教学能力，可指导学徒，服从安排，责任心强。工资：面议 四、学徒 1名 要求：性别不限，年龄18-25岁，学历不限，机械、数控相关专业优先，有无经验均可；对机械加工、数控操作有兴趣，愿意学习车床、铣床等设备操作及基础工艺；能吃苦耐劳、踏实肯干，服从车间安排，配合完成生产任务；具备基本的沟通能力和安全意识，遵守车间安全规范。工资待遇：面议，实习期一个月 联系电话：张灿

急招 数控车床老师， 数控学徒工2名， 熟练工2名会简单编程 工资面议 联系电话 地址白象交通北路888号

一、任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至35岁； 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验，有汽摩配件行业背景者优先； 3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式，具备扎实的理论基础和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理，掌握产品技术及其生产工艺的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件； 二、岗位职责： 1. 负责产品的开发与研制工作，拟定研发实施计划； 2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化提升产品性能； 3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题； 5. 按照既定节点推进工作，完整记录各项任务细节，编制规范的产品技术文档； 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问，支持客户服务工作的开展； 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才的培养与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1. 建立并持续完善工艺管理体系，确保满足 IATF16949/VDA6.3 标准要求，统筹工艺文件（SOP、PFMEA、控制计划等）的编制、审核与版本更新； 2. 主导新产品工艺开发工作：参与可制造性与可装配性评审，制定工艺路线方案（含流程设计、设备选型及工装验证），完成 PPAP 资料准备，保障新品顺利由研发转入批量生产； 3. 提供现场工艺技术支持：及时响应并解决产线工艺异常，监督标准作业流程执行情况，确保设备与工艺参数匹配，有效控制产品质量波动； 4. 推动工艺优化项目：运用精益工具（如 VSM、SMED）实施流程改善，提升效率、降低制造成本，关注行业前沿技术动态并推动其落地应用； 5. 统筹工艺团队管理：负责团队成员的招聘选拔、能力培养与绩效考核，联动生产、质量、研发等部门协同推进关键项目执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关工科专业背景；大专学历者需具备 10 年以上相关领域工作经验； 2. 具备 6 年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少 3 年工艺管理岗位经验；熟悉焊接、冲压、机加工等核心工艺及其配套设备； 3. 熟练掌握 APQP/PPAP/FMEA 等五大质量工具，能独立输出完整 PPAP 文件；熟练操作 CAD/UG 等设计软件，具备工艺仿真软件使用经验者优先考虑； 4. 拥有精益生产实际推行经验，主导或参与过工艺效率提升、降本增效类项目并取得可量化成果； 5. 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作意识，能够适应快节奏的工作环境。

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