红火人家食品厂:食品车间管理，工资7000+提成，电话

工作职责： 1）统筹管理制剂工厂的日常运营，保障生产体系稳定高效运转； 2）组织并监督生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标的实施与调整； 3）落实生产成本管控措施，在确保产品品质的基础上持续推动降本增效； 4）督导下属部门工作执行情况，指导绩效提升，推动流程优化与改进； 5）拟定工厂中长期发展规划，支撑公司整体战略目标的达成； 6）编制年度工作计划，并跟进执行进度，确保任务落地见效； 7）搭建并完善工厂组织体系，完成团队架构设计与人员配置； 8）持续推进管理体系升级，提升运营效率，落实安全生产要求； 9）针对生产相关突发事件，迅速启动应急响应机制，并及时向上级汇报处理情况； 10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1）本科及以上学历，药学、化学、药物制剂等相关专业背景； 2）具备10年以上制药企业生产管理经验，熟悉无菌制剂、口服固体制剂或口服液体制剂者优先； 3）掌握扎实的药学理论知识，了解仿制药（含原料药、制剂）相关法规、技术规范及行业标准； 4）责任心强，具备良好的职业素养、团队协作意识和领导管理能力。 备注：月薪+年终奖

【岗位职责】 1. 负责生产线的整体运营管理，确保生产效率和质量达标； 2. 制定和优化生产流程，提升生产效率和降低成本； 3. 协调各部门资源，解决生产过程中的问题，保证生产计划的顺利实施； 4. 监督安全生产，确保符合相关法规和公司标准； 5. 带领团队进行持续改进，提高生产效率和产品品质。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验，熟悉制造业生产流程； 2. 优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标...

招聘阀门厂生产部经理，欢迎自荐或推荐 地址：天中路1555号

岗位职责： 1. 负责生产工作的整体协调与管理，结合公司战略发展方向，制定科学合理的生产规划。 2. 监控生产计划执行进度，及时处理生产环节中的各类异常情况，保障生产任务按时完成，满足交付要求。 3. 对生产计划实施情况进行回顾与数据分析，持续改进计划方案，提高生产运作效率。 4. 构建并优化生产现场的环境、卫生及人员操作规范体系，明确执行标准，营造有序高效的现场管理氛围。 5. 制定绩效考核机制，定期开展评估工作，促进生产团队专业水平和综合能力的提升。 6. 参与生产过程中偏差事件及不合格产品的调查分析，提出并落实纠正与预防措施。 7. 结合生产需求及设备运行状况，推动生产设备性能改善与效率提升。 任职资格： 1. 具有医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握相关法规要求，能确保生产活动合规运行。 3. 具备优秀的计划编制能力和较强的执行推进力，能够有效落实各项生产管理工作，及时应对执行中出现的问题。 4. 具备较强的问题识别能力与解决能力，可迅速响应生产过程中的突发状况，并制定切实可行的应对方案。 5. 具备良好的沟通协作能力，能与各部门保持高效联动，保障生产流程顺畅进行。 6. 工作认真负责，具备高度的责任意识和职业素养，作风严谨，抗压能力强。

岗位职责： 1.注塑品保团队管理与技能培训； 2.注塑工艺生产过程质量管控； 3.模具验收与维护监督； 4.注塑不良品分析与预防措施制定； 任职资格： 1.大专及以上学历 2. 5年以上注塑品质管理经验； 3.熟悉ISO体系，会数据统计分析； 4.熟悉注塑生产工艺，能独立主导注塑，制程品质异常分析处理； 5.会制定SIP/QC工程图文件； 6.有团队管理经验。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表，用于进度跟踪与成效评估。 5. 主动参与各类改善项目，为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实战经验，熟悉生产管理体系与操作流程。 3. 具备出色的沟通协调能力，能带领团队顺利完成项目启动与执行。 4. 熟练使用生产相关管理系统，具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，适应高强度、快节奏工作模式

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电、机械、智能制造或企业管理专业； 2. 五年以上汽摩配行业制造部长（或生产经理）同岗位工作经验，熟悉制造业生产管理流程和规范； 3. 受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统培训、团队激励、财务管理等方面的培训； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；具备优秀的领导能力、团队管理能力、安全生产管理、资源管理和沟通协调等方面的能力。熟悉ISO9001、ISO/TS16949管理体系； 5. 精通企业管理、（精益）制造管理、5S现场管理，了解财务相关知识；掌握Office办公软件知识，熟练运用ERP系统和办公软件，有一定的统计分析能力、计划与组织、指挥、控制能力、资源整合能力、沟通协调能力、有效团队激励能力、指导与培养他人能力。 【岗位职责】 1. 密切与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 2. 定时召开制造、营销、采购的沟通协调会议，解决制造各项物资及时到位问题； 3. 制定和完善各生产工序的生产作业流程，提高产能； 4. 制定制造部各类管理制度，经批准后严格执行； 5. 负责制造过程各环节的质量控制，改善、分析、商讨解决制造过程的质量问题； 6. 有序调配制造各车间人员，发挥员工多能工作用，进行人工成本控制； 7. 负责车间现场及物料有序管理，减少物料损耗与浪费，减少工废； 8. 与技术部、品管部等部门有效沟通，密切配合，解决制造现场技术、工艺和质量问题； 9. 做好制造部的各项数据（计件数量、计时工时、材料消耗与报废、制造产量等）统计工作； 10. 负责本部人员的人才梯队建设、人员培训，提高团队人员的管理能力、操作能力； 11. 合理利用和整合公司各项资源（人、机、料、法、环境），组织实施完成计划下达的各项制造任务，确保制造计划任务保质保量并按时完成； 12. 负责订立和完善安全生产管理制度，加强对生产过程中的安全风险的管理和控制，提高员工的安全意识和防范能力； 13. 对制造部门下属员工进行管理和指导，组织培训和技能提升计划，激励团队成员，推动员工参与持续改进和创新。对下属进行评估考核，合理调配资源，确保生产过程高效运作； 14. 负责生产数据的统计和分析工作，提出优化方案，确保生产数据的准确性和完整性； 15. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，推进精益生产的持续改进项目等。 【其他补充】 1. 公司行业前景非常好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及发展； 2. 工作经验资深者，工资待遇可以直接跟董事长面议。

岗位职责 1. 负责新模具及改模项目的制作与装配，把控进度与质量； 2. 参与模具设计评审、新模试模工作，分析问题原因并制定解决方案； 3. 推动部门标准化建设，规范钳工操作流程，统一作业标准，搭建人才梯队； 4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配，建立作业规范； 5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理，实现降本增效； 6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作，根治问题点并总结优化，保障交付稳定； 7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务； 8. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验； 2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力； 3. 工作责任心强，具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。

仓库管理员工作地址:瑞安市飞云街道林垟工业区八达路68号4500-5500元/月熟悉电脑办公软件、ERP软件操作30-45岁大专及以上学历

装配工｜到手6500-7600/月｜餐补264元｜温州平阳 【岗位职责】 1、负责汽车制动系统零部件的装配工作； 2、按照生产工艺要求完成每日装配任务； 3、遵守车间安全操作规范。 【薪资待遇】 1、计件工资，老员工到手6500-7600元/月； 2、新员工首月到手约6300-6500元； 3、每月30号准时发薪，从未晚发； 4、每周可预支500-800元。 【工作时间】 1、两班倒：白班8:00-20:45，夜班20:30-8:00； 2、月休1天，基本每天出勤28-30天。 【任职要求】 1、年龄18-45岁，男女不限； 2、能接受站班和两班倒； 3、无需经验，技能在汽配行业通用。 【福利食宿】 1、食堂约5元/餐，月餐补264元； 2、宿舍4人间（有时3人），有卫浴空调； 3、宿舍到车间步行约10分钟； 4、月扣水电费约十几到50元。 【工作地点】 温州市平阳万全工业区 【注意事项】 1、社保缴纳口径不统一，入职前务必确认社保缴纳情况； 2、每月80元商保费需个人承担，从工资中扣除。

岗位职责： 1. 负责机械设备、零部件的装配、调试与精度校验工作 2. 依据图纸及工艺要求完成划线、钻孔、攻丝、铰孔等钳工操作 3. 对装配过程中发现的质量问题及时反馈并参与改进 4. 配合质检部门完成首件检验及过程巡检 5. 保持工作区域整洁，规范使用工量具并做好日常保养 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配图纸 2. 掌握钳工基本操作技能，具备手工加工及装配实操能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排 5. 有相关行业装配经验者优先，学历不限

温州瓯海区新工地小高层招聘电梯司机一名，年龄限制在55岁以内，工资为4200元加15元。要求今天到岗，明天即可上班。有意者请联系。

温州市乐清市虹桥镇招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位：汽车线路板生产（丰田 / 本田 / 奔驰 / 宝马线路板） 班次：长白班为主，少量夜班，加班多 年龄：16～45 周岁，男女不限 民族：全部接收 工作环境：需要接受站班 薪资待遇 1. 工价：18 元 / 小时，另加 10 元 / 餐补夜班另补 20 元 / 天 3. 月工时 330 小时以上，综合月薪 6000-8000 以上 4. 发薪：月底发放上个月工资 食宿 住宿免费，4～6 人间，房间带独立卫生间、空调 吃住在厂，水电费自理 其他要求 ️限制：色盲、色弱、纹身花臂不接收 ️重要备注 任何原因 离职一定要提前联系驻厂报备 地址：浙江省温州市乐清市中心大道

全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：18-50岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 工作地址 瑞安

根据个人学历、专业及职业发展意向，从匹配的基层岗位入手（如生产、调机编程、检验、研发辅助等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。 4：储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师

浙江温州电子厂 （长江电子）开招 恒温空调车间（冬暖夏凉）长白班有坐班有站班，注塑岗位两班倒全坐班 企业主要生产汽车内饰小按键，工作轻松简单，留职率高。 [爱心]【招聘要求】 男女不限，16-46周岁 ，会说普通话，能正常沟通 [红包]【薪资】18元每小时＋超产奖励）旺季330工时+。每月底发上月工资。月工资6000+ [爱心]【食宿】 女生厂内宿舍，4-6 人间。独立卫浴空调设施齐全。男生厂外宿舍步行 10 分钟。 吃饭:一餐一元（中餐和晚餐工资里扣60一个月） [爱心]【工作时间】 两班倒8 点对八点（吃饭不扣时间）记薪12 小时，长白班扣吃饭时间每天10-13小时（绩效工资另算）月均工资6000+ [红包]【商保】80 元/月

【岗位职责】 1. 负责领导组织技术工程部人员进行现有产品技术改进和改良，提供相关技术问题的解决方案，对生产过程进行工艺技术指导和支持。 2. 组织技术工程部门对在制产品进行工艺改进与改善，降低生产成本（材料成本、制造成本等），形成专题会议进行检讨、研究与改进，并监督执行。 3. 制定技术工程部门的年度培训计划，主导系统性、专业性的技能管理培训。 4. 组织监督技术工程部门各岗位的技能满足情况，组织考核以促进各岗位人员提升技能，实施绩效管理，对技术工程部门各岗位技能进行有序管理。 5. 制定技术工程部工作计划，并监督实施执行，完成年度目标。 【岗位要求】 1. 谙熟IATF16949、ISO9000体系，具备专业理论知识及实操经验。 2. 有电子、电器、电控、汽配等行业技术研发设计或工艺改进经验。 3. 具有较强的研发组织能力、指导能力、协调能力和表达能力。

任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，如ERP、Word、Excel等； 3.工作细致认真，责任心强，能准确完成订单的跟踪与协调工作； 4.具备团队协作意识，可与团队成员保持高效沟通； 5.拥有较强的组织规划及时间管理能力，能有序处理各类订单事务。 岗位福利： 有五险，员工宿舍，员工食堂，节日福利，生日福利，开门红包，工龄奖。

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【岗位职责】 1. 负责组织技术工程部人员进行现有产品技术改进和改良，提供相关技术问题的解决方案，并对生产过程进行工艺技术指导和支持。 2. 组织技术工程部门对在制产品进行工艺改进与改善，降低生产成本（包括材料成本、制造成本等），通过专题会议进行检讨、研究与改进，并监督执行。 3. 制定技术工程部门的年度培训计划，主导系统性、专业性的技能管理培训。 4. 组织监督技术工程部门各岗位的技能满足情况并组织考核，促进各岗位人员提升技能，实施绩效管理，对技术工程部门各岗位技能进行有序管理。 5. 制定技术工程部工作计划，监督并实施执行，确保完成年度目标。 【岗位要求】 1. 谙熟IATF16949、ISO9000体系，具备专业理论知识及实操经验。 2. 有电子、电器、电控、汽配等行业技术研发设计或工艺改进经验。 3. 具有较强的研发组织能力、指导能力、协调能力和表达能力。

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经验不限 学历不限 正式工 有普工经验 包住 职位要求:工作认真、负责， 执行力强，有汽配行业经验 18-35岁普工