岗位职责： 1、负责组织员工参与核电厂培训的报名及考试安排； 2、办理员工出入证件及相关授权手续； 3、汇总并制定培训计划，落实各项培训工作的开展； 4、负责人事资质材料的收集、归档与日常维护； 5、管理员工进场与离场相关人事事务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上培训管理或相关岗位工作经验； 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力； 4、责任心强，具备团队合作意识； 5、能熟练使用OFFICE等常用办公软件； 6、身体健康，无任何不良记录。

一、创意文案 负责公司品牌宣传、课程推广及活动策划等相关文案的撰写与创意输出；独立完成公众号推文、宣传海报文案、短视频脚本、广告语等内容创作，确保内容高质量且具传播性；深入理解用户需求，通过文字精准传达产品价值与品牌理念；协同市场与运营团队，优化内容策略，提升传播效果与转化效率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2.文笔通顺，思维敏捷，具备出色的创意构思能力及互联网敏感度； 3.具备1年及以上文案策划、内容创作或相关领域工作经验； 4.对销售行业或目标用户有较强洞察力者优先考虑； 5.年龄40周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）。 二、总经理助理 任职要求： 1.形象气质良好，仪态端庄，言行得体，语言表达清晰，具备良好的职业素养与亲和力。 2.持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶技能，有实际驾驶经验，安全意识强，驾驶习惯良好。 3.熟悉商务接待流程，掌握电话沟通、待人接物等各类商务礼仪，处事细致周全，不卑不亢。 4.具备优秀的沟通表达能力和人际协调能力，能高效处理内外部协作事务。 5.责任心强，工作主动细致，作风严谨，具备高度的保密意识与忠诚度。 6.能适应高强度、快节奏的工作环境，具备较强的应变与抗压能力。 7.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）。 8.大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先。 9.年龄在****以下（能力特别突出者可适当放宽）。 10.有总经理助理、高级行政助理或商务接待相关工作经验者优先。 薪酬福利：月薪6K-8K

浙江赤松控股集团招聘： 一、公关产品经理（首批5名） 岗位职责：独立负责公司红豆杉系列产品体系的线上及线下授课工作。 二、基本条件 ●年龄：一般要求在18至***之间。 ●形象：五官端正，体型匀称，气质良好。 ●身高：160cm以上 ●具备较强的沟通能力与服务意识。 ●性格亲和，擅长与客户互动交流。 工作态度 ●工作积极主动，严谨务实。 ●遵守管理规定，具有团队协作精神。 薪资待遇 ●欢迎零经验人员，全程提供专业培训。 三、试用期1～3个月，月薪4000～5000元；转正后5000～6000元，表现优异者月薪7000-8000元起+业绩提成+年终奖金； 四、工作时间：上午9点至下午5点半， 每周实行大小周轮休制。 福利齐全，按国家规定缴纳社会保险； 五、提供广阔的职业发展空间：配备系统化培训机制与明确晋升路径；营造积极向上的工作环境，携手优秀团队共同进步，实现个人价值的平台。

【岗位职责】 1、深入钻研本学科知识点的学习规律与教学方法，结合学生实际水平设计并持续优化教案、课件及配套练习，确保授课内容紧扣课程标准及各类考试要求（如校内同步/中考/高考等）。 2、通过入学测评、课堂观察、作业批阅与阶段性测试分析，动态掌握学生学习情况，及时调整教学节奏与策略。 3、积极参与教研交流，分享教学实践成果，协同推进课程体系升级与教材研发，配合完成教学评估、示范课展示及相关宣传活动。 4、关注学生课堂参与度与心理变化，激发学习动力，引导建立科学的学习方法与习惯。 5、定期向家长反馈学习进展，了解家庭期望与学生需求，提供个性化学习指导建议。 6、落实各项教学管理工作（如班级日常运营、成绩数据整理），严格执行教学规范，保障课堂秩序与安全。 7、完成校区交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，师范类相关专业或单科成绩优异者优先，须持有教师资格证 2.经验要求：具备1年以上教学经验，特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件，有教培行业经历者优先； 3.核心能力： (1)教学实施能力：善于因材施教，能根据学生基础灵活调整授课方式 (2)专业功底：精通所授学段学科知识结构及考试政策（如新课标、中考改革等） (3)沟通表达能力：语言流畅清晰，具备良好的课堂组织与互动设计能力； (4)职业态度：责任心强，耐心细致，对教育工作富有热情； 【欢迎您的加入】 1.薪资方案：底薪3000-5000+冲档课时费+福利补贴+年终奖金+股权激励 2.晋升通道：学科教师→教学组长→教学主管→校长 3.上班时间：单双休 周三至周五上班时间：13:00-20:30，周六至周日上班时间：9:00-17:30

学校代课教师 工作地点：杭州，多所学校 授课科目：语文、科学、英语、数学等 任教年级：小学 授课周期：一学期起，视情况可延长 任职要求：具备相应学科教师资格证，已取得毕业证书，拥有丰富教学经历，有实际校内授课经历者优先考虑 薪酬待遇：面议 备注：杭州各区岗位持续更新，合作学校数量较多

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 地址：浙江省温州市乐清市，龙湾区，永嘉县，瑞安市，龙港市，泰顺县，瓯海区，平阳县，鹿城区，苍南县，具体位置待定，春季开学后学校开展【延迟课】服务 时间要求：周一至周五下午至少有一天有空闲时间 课时费：100-110元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学，美术，书法，体育类，街舞，中国舞，软硬件编程，乐高，象棋，围棋，国际象棋，声乐，吉他，尤克里里 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学支持：通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后服务课程 基本要求：已取得毕业资格【本科在读需为大三或大四，硕士在读可为研一至研三】，具备半年以上教学经验，并持有相关科目专业证书，持有教师资格证者优先 排课说明：上课时间、地点、课时报酬、具体要求及上课频率等信息将提前明确告知，由本人确认是否接课 排课时间：小学开学当月开始安排，课程频率一般为固定一学期，每周一次，预计每学期共16节课左右

岗位职责： 1.课件开发：依据培训实际需求，策划并制作培训课件，设计适宜的教学形式，保障课程内容兼具专业性与趣味性。 2.培训授课与实施：以专业且富有感染力的方式开展课程教学，有效掌控授课现场节奏，结合学员反馈持续优化课程内容；确保每场培训达成既定目标。 3.培训效果总结：完整记录培训过程，跟踪培训后的实际应用情况；系统梳理培训工作，评估培训成效，并形成分析报告提交。 4.培训考核：深入合作球房开展线下授课，监督学员学习进度，组织参训人员进行课程掌握情况的考核评估。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，具备2-3年相关培训工作经验。 2.工作技能：熟悉企业文化、团队建设、营销技巧、企业管理等领域的课程研发与讲授，具备扎实的授课实践基础。

岗位职责： 1、按照教学标准和大纲提供高质量的化妆培训与服务，对学员进行指导解惑； 2、日常班级管理工作； 3、完成其他相关工作。 任职要求： 1、3年以上化妆行业工作经历; 2、性格活泼开朗，沟通表达能力和执行力强； 3、对教学工作充满热情，有责任心和耐心。

单休岗位，介意者请勿投递 岗位职责 1、依据公司发展战略及一线零售业务实际需要，统筹各层级培训工作，承担课程讲授任务。持续迭代现有课程体系，保障内容的前沿性与实操性。 2、执行线上线下相结合的培训方案，确保培训过程有效推进，达成既定目标。 3、跟踪培训实施后的反馈情况，快速响应并优化培训内容与教学方式。 4、定期开展培训成效评估，涵盖学员满意度、学习成果等方面，保障培训质量。结合评估数据，输出优化建议，推动培训流程与内容的持续完善。 任职要求 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验： 2、具备2年以上零售领域课程研发或培训相关经验，了解零售行业特性及核心业务流程。 3、拥有成熟课程开发案例，并具备良好的培训效果追踪与分析记录。 4、具备扎实的课程设计能力，可独立完成课程规划、开发及迭代优化。 5、掌握多种培训方法与授课技巧，具备优秀的现场讲授与引导能力。 6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课编辑软件等。

工作职责： 1、结合公司发展战略及一线零售业务实际需要，组织开展各层级培训工作，并承担课程讲授任务。持续迭代优化现有课程体系，确保内容紧跟行业变化并具备实操价值。 2、负责线上与线下培训课程的实施落地，保障培训过程有序开展，达成既定培训目标。 3、跟踪培训结束后学员反馈情况，快速响应问题，适时调整授课内容与教学方式。 4、定期开展培训成效评估，涵盖学员满意度、学习成果等方面，确保培训质量可控。依据评估数据提出优化建议，推动培训流程与内容持续升级。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验要求： 2、具备2年以上零售领域课程设计或培训执行经验，了解零售运营模式及业务逻辑。 3、拥有成熟课程开发案例，并具备良好培训效果跟踪记录。 4、具备独立完成课程策划、搭建与优化的能力，课程逻辑清晰，内容实用性强。 5、掌握多样化的培训方法与授课技巧，表达能力强，课堂掌控力佳。 6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课编辑软件等。 注：该岗位实行单休制，不接受者请勿投递！！！

纺丝厂新开车间 生产原材料的聚酯纤维 岗位看机器纺丝，质检包装 订单增加，普工无需经验 300一天 18-48，18-44 宿舍4人间 大学宿舍标准独立卫生间热水器

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资!! [320一天包吃住，不压工资，人走账清][320一天包吃住，不压工资，人走账清][320一天包吃住，不压工资，人走账清] !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容: 化妆品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 【急聘】360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 半月一结工资，不拖欠，年龄要求18-53周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验！ 食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全！ 干满一个月新人奖3000，过年不回家还有留守年终奖5000

要临时刀工一名

本公司招聘 大型油烟机清洗工，临时工。 要求：男性、年龄18周岁-35周岁，适应爬上爬下，身材小巧者优先，不怕苦不怕脏，不会可以教，技术简单，文化没要求，35元1小时计时工，八小时起步； 联系电话：沈女士 地址：海宁市丁桥镇芦湾新区10号 海宁市沈鑫环保科技有限公司

时间：早上8.30-早上10.30（两小时） 内容：上课培训，早上在司，其余时间地点自由安排，周末双休 要求：25岁以上，大专学历 周末双休，节假日休息，名额不限 工作地址:泉州市晋江市万达广场对面

公司直招，非中介性质，上市公司，员工规模超1000人，薪资发放准时无拖欠 【工作时间】：9:00-18:00长白班，每周双休或单休 【薪资范围】： 1、综合实发工资4000-6000元，薪资构成为底薪+全勤奖+绩效奖金 2、依法缴纳五险一金 【岗位要求】： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，思维灵活，沟通顺畅，具备良好的语言理解与表达能力； 3、综合素质良好，心理抗压能力强，身体健康，无不良习惯； 4、具备较强的客户服务意识和团队协作精神 【公司福利】： 1、提供住宿安排，法定节假日享受三倍工资待遇 2、节日及生日享有专属福利，职业发展空间大 3、欢迎推荐亲友一同入职

工作内容: 1、承担新员工入职培训的授课与指导，完成培训课程的设计与开发，确保岗前培训期间人员的稳定留存。 2、对接业务部门，收集并分析岗位培训需求，开展在岗培训调研，制定相应培训方案并组织实施授课。 3、统筹协调各业务线的培训时间安排，落实参训人员、培训场地等资源配置，保障在岗培训顺利开展。 工作时间：9-18点 薪资待遇：综合薪资4000-6000 岗位福利：公司缴纳五险一金；节假日福利；生日福利；可提供住宿

工作职责： 1、掌握美妆护肤专业知识，结合公司品牌产品特点，为内部员工开展产品知识与护肤技能培训，助力团队提升产品推广能力； 2、通过主流自媒体渠道及用户口碑等途径，收集竞品信息并进行分析反馈，跟踪化妆品市场趋势、产品定位及目标人群特征； 3、策划培训主题，制作培训课件与教学资料，调研市场培训需求，开展需求分析，制定契合公司发展需要的培训方案； 4、配合上级完成产品市场调研、新品迭代支持及其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备一年以上护肤品领域工作经验； 2、有美容师、美容导师或门店导购经历者优先考虑； 3、熟练操作办公软件PPT，具备培训实操经验者优先录用； 4、毕业于化妆、美容、造型、形象设计等相关专业者优先录取。

岗位职责： 负责公司培训体系的顶层设计与系统化建设，结合业务战略方向制定人才发展战略规划，构建覆盖各岗位序列及职业发展阶段的培训管理机制，完善从需求调研、课程研发、执行落地到成效验证的全流程标准化运作体系。 1、牵头关键人才梯队的规划建设，建立管理序列、销售序列、招商序列等核心岗位的能力标准模型，统筹开展高潜力人才的甄选、培养与资质认定工作，保障组织人才供给的连续性与稳定性。 2、贴近业务实际场景，通过实战训练、经验提炼、项目驱动学习、岗位实践等形式，准确诊断绩效短板与培训切入点，定制开发专项赋能方案，助力核心业务目标达成。 3、搭建以数据为基础的培训评估机制，量化追踪培训成果在业绩完成率、转化效率、人均产出等关键经营指标中的影响，定期输出分析报告并呈报管理层，支撑组织决策优化。 4、统筹培训资源的配置与管理，涵盖内部讲师团队培育、课程内容体系建设及培训经费的合理规划，持续提升运营效能与资源投入回报率。 5、紧跟行业培训前沿动态，引入先进的培训理念与工具方法，不断迭代升级人才培养模式，确保人才发展体系具备领先性与组织适配性。 任职要求： 1、8年以上培训领域相关工作经验，其中至少3年担任培训总监或高级培训经理职务。 2、具有企业总部、大型连锁服务或快消行业从业背景者优先考虑。 3、熟练掌握培训体系的架构设计与闭环运营，具备体系搭建、课程研发、优质授课与表达能力，熟悉科学的培训效果衡量方式。 4、拥有较强的培训项目运作能力与知识沉淀能力，具备良好的数据洞察与分析水平。 5、具备内训师队伍组建与培养的实际经验。

招腿毛刀工一名

明天上午九点在浙江嘉兴向阳家苑三幢十九号有临时包装工作，需要手脚利索的人员参与。

4.学习制定雅思学习计划及教学实施方案 岗位要求： 1.本科及以上学历，数学、物理、化学、生物等相关专业优先，其他专业条件特别优异者亦可考虑，英语雅思成绩需达到6.5分以上 2.具备1-2年数学类培训经验者优先，无经验者也可申请 3.具备良好的沟通能力，能主动与学生、家长及同事保持有效互动 4.持续积累教学经验，积极优化授课方式，拓展多样化的教学方法 5.工作态度严谨认真，责任心强，具备较强的学习能力，乐于接受反馈并改进提升 6.有海外留学或工作经历者（限英语为母语国家）优先录用

现在招临工5个工人，手脚麻利，年龄30一50岁，20元/小时，地址民安路40号8栋2楼，电话

招聘：残疾人 薪资：4000-9000 爱心助残岗位，年龄不限，男女不限，学历不限，根据自身条件多岗位可供选择；上班时间7:30--16:00，做六休一 公司氛围好、平等、有爱，欢迎你的加入。

12个人，男女不限，年龄16--50岁，90元一天+10元餐补，7小时，不包吃，自己带兜，装小票，要自己骑电车过去，7点40集合。。

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根据学生的个体差异，开展针对性的课程教学