现场管理及协调工作

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位管理，落实各项规范与标准要求 5.配合企业完成资质维护、业绩申报及行业检查相关工作 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 3.具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 4.无在建工程限制，可接受全国范围内项目调配 5. 学历不限，具备中级及以上职称者优先

给企业做培训，具体负责带培训班，对接酒店，对接老师，安排老师出行，负责培训会务工作，要求有亲和力，性格开朗，三观正，做事要有责任心。管住宿，

1、余姚营业区组训； 2、协助区经理开展营业区日常运营管理工作； 3、组织推动并落实各项营销策略、培训政策及相关实施方案； 4、指导各级业务人员，负责会议报告的统筹与管理； 5、执行、完善培训体系，并承担相关课程的讲授工作； 6、宣导公司政策，推动企业文化的落地与传播； 职位福利：五险一金、周末双休、通讯补助、餐补、交通补助、补充医疗保险、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1、根据新能源行业特性及公司廉洁规范，设计并定期优化廉洁培训课程内容，结合最新实际案例进行更新迭代。 2、依照培训计划前往各区域实施廉洁制度宣导，灵活运用多种授课形式，组织学习考核并及时反馈评估结果。 3、联动各职能部门共同推进廉洁文化建设，通过多样化传播途径推广廉洁价值观。 4、受理并跟进各类涉及营销环节违规舞弊行为的投诉与举报事项，做好信息分流与处理。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备2年以上培训授课工作经验，有销售条线培训背景者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，具备优秀的语言表达能力。 4、工作认真负责，品行端正，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。 5、能适应频繁出差安排

【工作职责】 1. 承担课程的授课任务，确保教学顺利开展； 2. 参与教研活动及课程打磨，严格执行教学规范，保障教学质量； 3. 与家长保持积极、有效的沟通，做好后续班级衔接工作； 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历 2. 知识技能：具备良好的英语口语表达能力 3. 工作经验：有教育领域从业经历者优先考虑 4. 能力素质：富有责任心和抗压能力，热爱儿童教育，具备职业操守与团队协作意识 【工作时间】 1. 每周一周二休息 2. 周三至周五 9:30-18:00，周六日依据课表安排，每日打卡8.5小时 3. 入职即办理五险一金（满3个月后升级为六险一金） 4. 提供月度餐补、定期健康体检、员工及子女课程优惠、团队建设活动、节日慰问金等福利 【面试流程】 1. 完成线上英语口语测试（按要求录制HR提供的英文电影对白） 2. 接受教学高级经理线上半结构化一对一面试 3. 接受教学总监线上半结构化一对一面试

岗位职责： 1. 根据学生学习需求，制定个性化的学习方案； 2. 指导学生提升汉语听、说、读、写等综合能力； 3. 每周完成教学复盘，结合反馈优化授课方法。 任职要求： 1. 具备长期且系统的对外汉语教学实践经历； 2. 性格细致耐心，具备良好的沟通协调能力； 3. 能够使用英语进行日常教学交流； 4. 具有较强的责任意识，对学生和教学工作认真负责。

岗位职责： 1. 负责 AIGC 影视类课程的授课工作，课程方向包括 AI短剧、AI漫剧、AI动漫、AI广告、AI导演、AI编剧、AI分镜、AI视频生成、AI数字人、AI剪辑后期等； 2. 根据公司业务需求和学员基础，参与搭建完整的 AIGC 影视培训课程体系，包括课程大纲、课件内容、案例拆解、实训项目、作业标准、结课作品标准等； 3. 能够围绕 AIGC 短剧/漫剧项目，讲解从立项、选题、剧本、角色设定、分镜设计、画面生成、图生视频、后期剪辑到成片交付的完整制作流程； 4. 负责带领学员完成项目制实训，指导学员制作 AI短片、AI广告片、AI漫剧、AI动漫短片、AI宣传片、AI短剧片段等作品； 5. 结合真实商业案例，拆解 AIGC 影视项目的创作逻辑、制作流程、工具组合、成本控制、制作周期、质量标准和交付规范； 6. 协助公司建立和优化 AIGC 影视课程的标准化教学流程和项目制作 SOP，提高课程交付效率和学员作品完成度； 7. 指导学员掌握 AIGC 工具在影视制作中的实际应用，包括脚本生成、分镜设计、角色一致性、场景统一、镜头控制、视频生成、音频制作、剪辑包装等； 8. 负责学员作品点评、作业批改、项目辅导和答疑，帮助学员解决创作过程中的技术问题、审美问题和项目推进问题； 9. 持续关注 AIGC 影视、AI视频、AI动漫、AI广告等方向的新工具、新模型、新玩法，及时更新课程内容和教学案例； 10. 配合课程研发、运营、招生、剪辑、设计等团队，完成公开课、体验课、训练营、直播课、录播课、企业内训等教学交付工作。 任职要求： 1. 能够独立完成 AIGC 影视类课程的授课，具备清晰的课程结构、教学节奏和课堂控场能力； 2. 能够将复杂的 AI 工具操作、影视创作方法、项目制作流程，转化为学员容易理解、能够上手实操的教学内容； 3. 能够带领学员完成完整项目实训，项目类型包括 AI短剧片段、AI漫剧作品、AI动漫短片、AI广告片、AI产品宣传片、AI数字人视频、AI分镜脚本、AI角色 IP 视频； 4. 能够围绕项目制教学进行全流程管理，包括项目选题、制作排期、阶段检查、作品点评、修改反馈、最终交付等； 5. 能够根据学员基础制定不同层级的教学方案，帮助零基础学员入门，也能指导进阶学员完成更高质量的商业作品； 6. 能够对学员作品进行专业点评，并从剧本逻辑、画面表现、镜头语言、角色一致性、风格统一、剪辑节奏、商业表达等方面提出修改建议； 7. 能够配合公司沉淀教学资产，包括课程课件、案例库、提示词模板、实训手册、项目 SOP、优秀作品库等； 8. 能够将 AIGC 工具与影视制作、短视频制作、广告创意、内容商业化结合起来，帮助学员理解 AI 内容生产的实际应用场景； 9. 能够在培训过程中关注学员学习效果，通过课堂表现、作业完成度、项目成果等方式评估学习质量，并持续优化教学方法； 10. 熟悉 AIGC 影视内容生产全流程，了解从文字生成、图像生成、视频生成到后期剪辑包装的完整链路； 11. 熟练掌握主流 AIGC 创作工具中的多种类型，包括图像生成：Midjourney、Stable Diffusion、Flux、即梦、豆包、通义万相等；视频生成：Runway、Pika、可灵、海螺、Veo、Seedance2等。 薪酬福利： 无需上下班打卡，时间自主灵活； 薪资结构：底薪 + 高额课时费； 收入多劳多得，授课课时越多，课时提成越高。 五险一金

1、负责培训资料的收集、分类、整理及存档工作，参与培训教材的编写与优化； 2、管理培训渠道与资源，维护与内外部培训讲师的协作关系； 3、协调培训实施流程，监督培训执行并跟进培训成效； 4、承担新员工企业文化与价值观导入培训，完成入职前三日考核评估，并参与设计长期员工发展培训方案，担任内部授课讲师； 5、策划并推动员工各类文化活动，助力企业氛围建设； 6、完善培训过程记录，追踪新人培训反馈，健全员工培训档案体系，输出培训优化建议； 7、开展培训需求调研与分析，配合制定培训计划、规划及相关管理制度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，企业管理、中文、人力资源等相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源开发或培训相关工作经验； 3、品行端正、工作细致、责任心强，思维敏捷，沟通顺畅，抗压能力强，具备良好的职业素养； 4、熟练掌握Excel、Word、PPT、WPS等办公软件，具备良好英文能力及文案写作能力者优先。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，推动组织人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师、TTT认证或行业知名机构授课经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

招聘熟手夫妻工，要求年龄在45岁以下。工作地址位于浙江嘉兴。因电话无人接听，请在下午4点至11点期间联系，其他时间无法接听电话。

找2个，精装修的贴瓷砖师傅，靠谱点的，有空的师傅可以电话聊

浙江嘉兴需管工焊工力工两组人，有想法的联系

视觉调试中工电话面试35/H，长期

电小工视频面试27/时，长年

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利实施 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求，防范项目风险 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业均可） 2.具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方工程建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应现场工作环境 4.有较强的责任意识和抗压能力，具备解决复杂问题的实战经验 5.学历不限，优先考虑有完整项目履约经验者

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等各方关系，保障项目顺利实施 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保合规交付 5.落实安全生产责任制，排查整改现场安全隐患，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保项目质量、安全、进度和成本目标达成 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4. 主持工程验收、竣工资料编制及移交工作，配合完成项目审计与结算 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

房建专业中级职称

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与现场实施 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作，确保合规性与完整性 5.承担项目全过程风险管控，及时识别并解决重大技术与管理问题 任职要求： 1.持有一级建造师注册证书，注册单位须可配合变更

有幼儿教学经验，有耐心，人品好，素质高，能让宝宝喜欢英语，不厌学

嘿！我们正在寻找一位充满热情的伙伴，一位对物理充满好奇与热爱的朋友，共同开启科学探索之旅！ 你将带领学生们畅游在力、光、电的知识世界中，用实验揭开自然现象背后的秘密。 如果你： 是物理学相关专业背景的爱好者； 具备教学经验者优先考虑； 擅长交流，能轻松走进学生的内心世界； 真心热爱教育，富有责任感与使命感。

实习7000。 初级。12000/89 中级。14000/99 高级。 16000/119 以上保底。无责无责

职位详情 岗位职责： 1. 负责英语课程的教学实施，确保教学质量与学生参与度； 2. 定期评估学生学习效果，提供有针对性的辅导与反馈； 3. 参与教学研讨与培训，持续优化教学方法与课堂活动。 任职要求： 1. 具备优秀的英语语言能力与表达技巧，能够清晰传授知识； 2. 热爱教育事业，有耐心与亲和力，善于引导学生学习兴趣； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能积极配合教学安排。

小学助教老师2名 有责任心、耐心、细心 有相关证书或经验者优先

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先考虑 2. 具备稳定电脑设备，可支持露脸授课 3. 具备较强的责任心，能够配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

1. 承担初中/高中数学学科的教学任务。 2. 结合学生实际学习状况进行备课与授课。 3. 设计符合学生特点的教学计划，有效提高学业成绩。 4. 参与教学研究活动，不断提升教学质量与专业能力。 5. 完成校方安排的其他相关工作。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1.线上1对1精准陪练：通过公司专属软件，在周未及节假日进行线上授课。你的角色是陪伴者、鼓励者和引导者。 2. 按流程执行教学：依托我们成熟的系统和教案，只需引导孩子学习“他不会的”部分，备课简单，有固定流程，无需从零开始。 3.答疑与反馈：及时解答学生作业疑问，督促完成学习任务，并在课后向家长进行简单反馈

工作职责 1，负责培训项目的设计与落地执行（前期以项目执行为主） 2，培训资源的统筹管理（包括课程体系搭建及讲师队伍培养） 3，日常培训运营工作（数据统计、报表制作及相关事务组织） 任职资格 1，本科或以上学历 2，思维敏捷、积极主动：具备较强的逻辑分析能力，抗压性强，反应迅速 3，具备一定专业背景：有企业内部培训相关经验者优先

工作内容 - 负责公司企业文化体系搭建，策划并组织实施月度活动、节日庆典、年度晚会、团队建设等各类文化活动，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与集体荣誉感。 - 承担企业宣传内容撰写与运营，包括微信公众号推文编辑、日常宣传素材拍摄与发布，全面开展内外部文化传播，塑造优良企业形象，传播企业核心理念。 - 统筹员工福利实施管理，负责生日礼遇、节日礼品、各类卡券的发放、登记及核销工作，优化福利执行流程，确保各项福利准确落实到位。 - 负责文化、福利、活动及培训相关费用的台账记录、票据归集、月度对账及报销资料整理归档，保障财务数据清晰、材料完整、归档有序。 - 推动企业文化宣贯落地，运用多样化形式传递文化内涵，增强员工认同感、归属感与工作幸福感，协同行政与人力资源部门完成日常支持性事务。 - 落实员工培训执行工作，协助完善基础培训机制，统筹规划新员工入职培训、通用技能提升培训、企业文化宣导培训等常规项目的设计与实施。 - 负责培训前筹备工作，包括场地安排、物料准备、人员通知、签到管理、现场协调及流程把控，确保各项培训顺利推进。 - 负责培训资料收集、培训后复盘分析、培训成效初步调研，整理培训记录、学员档案及相关资料并归档，编制月度/季度培训总结报告。 - 对接各部门培训需求，汇总并梳理培训建议，协助拟定年度及月度培训计划，配合完成内部讲师联络、培训资源调配等相关支持工作。 任职要求 - 具备3年以上企业文化、行政文案、活动组织或员工培训相关工作经验，有制造业背景者优先考虑。 - 熟练掌握文案创作与图文排版技巧，擅长文化活动与员工培训项目的策划执行及现场组织管理。 - 性格细致踏实，责任心强，具备基本财务核对、台账维护和文件归档能力，沟通协作顺畅，执行力突出。 - 熟悉企业培训运作流程，拥有新员工培训、企业文化培训实际落地经验，可独立承担培训组织、总结复盘等工作任务。