
外协采购专员
7000-10000元/月
采购专员3-5年大专机械制造品国内采购零配件
岗位职责:
1.负责外协供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源
2.执行外协工序采购计划,完成询价、比价、议价及合同签订工作
3.跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量、物流等异常问题
4.整理外协采购数据,编制外协采购报表,协助优化采购成本与流程
5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜
任职要求:
1. 诚实守信,责任心强,具备良好的沟通协调与谈判能力
2.熟悉采购流程及供应链基础知识,有基础办公软件操作能力
3. 具备较强的服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作
4.有外协采购相关工作3-5年经验者,制造业机加工经验,不考虑转行或跨行业,必须会看图纸,懂机加工工艺。
5.大专及以上学历
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科
非标件采购:负责机加工件、钣金件、结构件、工装夹具及非标定制类物料的采购工作,核对技术图纸与参数要求,开展询价、打样、订单下达及进度跟踪,全程管控交付节点,处理来料质量问题、退换货及售后事宜,持续维护并优化供应商资源。
行政物资采购:负责办公耗材、设备设施、劳保用品、后勤保障及宣传物料等日常行政类物资的采购,对接内部需求,执行比价选型、采购执行与到货验收,确保运营物资及时供应。
日常管理:建立并维护采购台账,规范单据归档管理,配合完成供应商对账与财务结算流程,推动采购成本控制及供应链效率提升。
任职要求:具备1-3年采购相关工作经验,有非标件采购经验者优先考虑。能识读基本机械图纸及物料技术参数,熟悉采购作业流程,具备较强的交付跟进意识。沟通协调能力强,执行细致高效,工作责任心强,廉洁守规,熟练使用基础办公软件。
采购员(小家电、电动工具)
8000-13000元/月
采购专员3-5年大专
负责小家电或电动工具(的供应商开发、样品跟进、订单执行、交期控制与质量管理。
岗位职责
1. 供应商管理:筛选优质工厂资源,建立并维护小家电与个护品类的稳定供应链体系。
2. 询价与比价:负责打样成本核算、询价、比价、议价,确保产品成本及利润合理。
3. 样品跟进:跟进样品制作、确认、测试,以及客户反馈的改进事项。
4. 订单执行:下达订单并跟踪生产进度,确保交期、质量与包装要求达标。
5. 质量控制:协调工厂进行质量管理,跟进检验报告、IQC/OQC、出货前验货等流程。
6. 进度协调:跨部门对接外贸业务员、研发、质检、仓储与物流,确保订单信息准确流转。
7. 文档管理:负责合同、订单、物料清单、规格书、对账等基础资料的整理与归档。
8. 供应链优化:根据市场变化提出选材、结构、供应链优化建议。
任职要求:
1. 基本要求
● 大专及以上学历,专业不限(电子、电器、供应链相关专业优先)。
● 年龄22-35岁。
2. 专业能力
● 熟悉小家电或电动工具类生产流程,如电机、发热体、塑件、结构件、注塑、组装等基本知识。
● 了解供应链、采购与跟单基本流程。
● 熟悉常见出口认证(如CE、EMC、ROHS、ETL等)优先。
● 熟练使用Excel、ERP、及基础数据管理工具。
3. 工作经验
● 3年以上小家电、个护、电动工具等消费电子的采购或跟单经验。
● 熟悉浙江/广东供应链资源者优先。
● 有外贸配合经验或OEM/ODM跟单经验加分。
4. 综合能力
● 工作细致认真,有数据敏感度、强执行力。
● 沟通能力强,能在工厂与内部团队间有效沟通。
● 有责任心,能适应订单周期、突发情况的协调处理。
医疗设备采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1年以下大专商务采购采购成本控制采购流程优化
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。
2. 持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应体系。
3. 通过议价协商及采购策略规划,实现采购成本下降与质量提升双重目标。
4. 推动采购流程优化与效率改进,主导推进采购环节的数字化升级工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。
2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。
3. 具有团队合作意识与创新思维,能够主动推动工作进展并高效自我管理。
4. 熟悉ERP系统的操作与应用。
面料采购员
6000-8000元/月
采购专员1-3年大专
1、熟悉沙发布、窗帘、毯子等家纺面料专业知识、生产工艺及质量标准;
2、相关工作3年及以上采购及面料开发相关工作经验;
3、有相关面料开发资源,主导新供应商的引入,优化公司供应商体系。
4、协调解决面料采购中各种异常、质量、货期问题,确保合同订单能够顺利执行完成工作;齐色品质布料,理化风控,风险价格评估。
5、较强的协调能力,有良好的语言沟通能力与谈判技巧。
采购助理
5000-8000元/月
采购专员经验不限本科
工作职责
1. 协助采购专员完成日常采购订单的下达、跟踪及交付进度确认,确保物料按时供应。
2. 负责每日到货物料的入库协调与异常登记,协调多方资源推动问题解决。
3.采购台账整理、对账资料准备等事务性工作。
4. 整理采购相关数据(如价格、交期、库存),形成基础报表并支持成本分析工作。
5. 协助处理采购过程中的异常问题(如物料质量、交期延误),协助进行供应商资质审核及合作关系维护。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理或相关专业优先。
2. 熟悉常用办公软件(Excel),具备基础数据处理能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接供应商与内部生产部门。
4. 工作细致严谨,有较强的责任心及抗压能力,能适应快节奏的生产型企业环境。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专外贸采购商务采购政府采购
【岗位职责】
供应商开发与维护
负责新供应商的筛选、实地考察、综合评估及引入工作,完善并动态优化合格供应商名录。
定期开展供应商绩效评价(涵盖质量、交付周期、成本、服务水平等指标),推动其持续改善,构建稳定可靠的长期合作关系。
采购执行与成本控制
依据业务需求制定采购方案,组织实施询价、比价、议价及合同协商,确保在符合品质与服务标准的前提下实现采购效益最大化。
深入研究产品成本构成,运用价值分析、材料替代、批量集采等方式,不断降低整体采购支出。
跟踪原材料市场价格走势,结合市场动态预判潜在风险,提前制定应对措施,防范供应中断或价格剧烈波动。
订单管理与交付协调
全面负责采购订单各环节管理,包括下单、生产进度追踪、物流安排及到货检验,保障物料准时、保质、足量供应。
及时处理采购异常(如交期延误、质量问题等),联动研发、品质、仓储、财务等部门及外部供应商高效解决突发状况。
合规与文档管理
严格执行公司采购规范及相关法律法规,确保采购流程公开、公正、合规,杜绝任何形式的不正当行为。
妥善归集和保管采购合同、报价资料、对账凭证等文件,配合财务完成月度核对与付款手续。
跨部门协作与业务支持
深度参与新产品导入项目,提前介入供应商选择与技术对接,提供采购可行性建议。
理解企业运营模式与生产工艺,具备业务协同能力,能从供应链视角为内部团队提供专业支撑。
【任职要求】
大专及以上学历,供应链、物流、工商管理、机械工程、国际贸易等相关专业优先。
持有CPSM、CIPS等专业认证者优先。
工作经验
1年以上采购相关工作经验,有租车行业背景者优先。
具备独立完成寻源、谈判及应对复杂供应链问题的能力。
核心能力素质
谈判与沟通能力: 具备出色的商务谈判水平,善于化解内外部分歧,拥有良好的跨部门协作意识。
数据分析能力: 熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备数字敏感性,能够以数据支持决策。
市场洞察力: 关注市场变化,信息收集与分析能力强,可准确判断供需趋势。
自驱力与责任心: 工作主动性强,抗压能力好,具有高度的职业道德和廉洁自律意识。
技能工具
熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)及Office办公软件。
掌握基础财务知识,具备成本核算与预算管控能力。
采购专员
9000-11000元/月
采购专员/助理经验不限大专商务采购供应商管理采购成本控制采购数据分析
工作职责
1. 负责公司日常物资及服务类采购需求的对接与落地执行,涵盖供应商筛选、比价议价、合同签署及采购订单全流程跟进。
2. 搭建并持续维护供应商管理体系,定期开展履约评估,优化供应资源以实现采购成本的有效控制。
3. 全程跟踪采购进度,协调处理交付过程中的异常情况,保障物资或服务按时到位。
4. 归集整理采购相关数据,编制分析报告,为采购策略优化提供数据依据。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业及工作经验均不限。
2. 了解采购流程与供应链运作机制,具备基本的成本核算意识和谈判技巧。
3. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够高效联动需求部门与外部供应商。
4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力和抗压性。
补充说明
1. 薪资范围:8000-12000元/月
2. 薪酬福利:13薪、双休、五险一金
建筑工程采购员
5000-8000元/月
采购专员经验不限本科建筑材料国内采购原材料
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作
3.协同需求部门确认采购规格与交付要求,确保采购及时性与准确性
4.处理采购合同、入库单据及付款流程,保障单据合规、账实相符
5. 定期分析采购数据,优化成本与交付周期,支持降本增效目标
任职要求:
1.学历本科,建筑工程专业
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,公司提供带教培训
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
4.熟练使用Excel等办公软件,有ERP系统操作经验者更佳
采购专员
7000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科
备注:离职状态优先录用。
采购类目:支援全国培训活动项目,以商旅、广告、会场会议活动物料,急采散采为主。
备注:专员2名
岗位职责:
1. 执行并跟进采购全流程,保障采购任务高效有序开展;
2. 结合业务实际制定采购方案,组织实施并对执行过程进行监督;
3. 对接供应商完成沟通协调工作,落实采购合同签署与履约管理;
4. 跟踪采购物资的到货、验收及问题反馈处理;
5. 整理采购相关数据资料,按时完成报表编制及文件归档工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有一年以上采购岗位经验,沟通协调能力强,执行力佳,能有效推进采购事项落地;
2. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的承压能力;
3. 熟知采购作业流程,具有基本的成本管控意识;
4. 具备良好团队合作意识,可协同各部门完成联动工作;
5. 学习能力强,能够迅速适应业务调整与变化。
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小时工综合薪资6500~8500
正式工:6000~7000,含社保,五险一金
工作内容及车间设施:
主要生产手机配件:包装、贴标、封口、扫码、组装等
坐班,轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室
茶水室、吸烟区等
公司福利待遇:
衣食住行全包,免费一日三餐,宿舍带电梯4-6人间,拎包入住,宿舍水电费均摊,提供24小时热水,夫妻提供夫妻房,有证件优先安排。
公司面试要求:
年龄16-50周岁,需携带身份证行李
不查纹身,有前科提前报备,面试包通过
采购
1-1.2万元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作
3.协调物流、质检、仓储等部门,确保采购物资按时保质交付
4.整理采购台账,核对发票与入库单据,配合财务完成结算流程
5.定期分析采购数据,提出降本增效优化建议
任职要求:
1.采购、物流、工商管理等相关专业优先,学历不限
2. 具备采购相关工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟悉采购流程及供应链基础知识,有ERP系统操作经验更佳
4. 具备良好沟通协调能力、责任心强,细致耐心
5.能适应快节奏工作,具备基础数据分析与文档处理能力
采购专员1-3年大专食品饮品礼品/玩具家居用品国内采购包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 工作环境; 任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够高效对接内外部协作;
2. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行能力;
3. 能够独立进行基础数据分析,熟练使用常用办公软件;
4. 具有团队合作意识,适应协作与快节奏
任职要求
1. 负责采购全流程的执行与跟进,确保采购任务按时完成;
2. 组织开展询价、比价及采购下单工作,保障物资供应及时;
3. 协调供应商交货计划,处理交付过程中的异常问题;
4. 维护采购数据和相关文档,确保信息准确可追溯;
5. 配合完成采购相关的单据处理及日常事务支持。
莆田仙游县电商采购买商品,然后发布商品出售。一天500左右
1-1.5万元/月
采购专员经验不限学历不限食品饮品国内采购原材料
电商采购买商品,然后发布商品出售。一天500左右
电脑打单员
3000-5000元/月
采购专员
按照公司方法进行产品采购和转让,每天完成公司的要求和目标,上班时间周一至周六早上9点到下午16点30分,单休,有责底薪6000加提成,面试时间每天9:30分~17点。
综合办公室经理
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1、统筹公司对外对接事宜,维护政企、行业合作伙伴等外部关系,能独立完成各类对外接待、政策对接及相关申报文字工作,维护企业外部形象。
2、熟悉公司人事板块整体工作,包括人员招聘、员工管理、企业文化及团队相关事宜,保障人力工作有序运转。
3、熟悉公司行政后勤、办公场地、会务、资产、物资等综合保障工作,协助规范日常办公运营。
4、落实总经理交办的各项综合管理专项工作,协助完善公司内部管理制度,做好跨部门协同、内部督办、日常风险管控,
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业;5 年以上政府事务、综合办公室等工作经验,HRsaas人力服务行业背景优先。
2、具备丰富对外沟通、政企对接相关实操经验,具备公文、方案撰写能力。
3、熟悉人事、行政全流程管理工作,具备协调多线事务的能力。
4、沟通协调能力良好,做事稳重细致,保密意识强,能承受多任务并行工作压力。
5、党员优先
线上开发采购专员
2000-22000元/月
采购专员3-5年大专食品饮品医疗设备礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
线上开发采购专员
岗位职责:
1. 市场调研与产品研究
- 进行相关市场行情的调查,寻找合适供应商和产品供应来源。
- 对产品进行研究、开发与采购,寻找热卖、畅销、质量好、利润不错的产品。
- 掌握产品生命周期、价格、供应商、升级、停产等信息。
2. 选择产品
- 全网线上采购可溯源,适合50岁以上中老年人群,且物美价廉、复购率高(一个月最少一次)的优质产品。
- 在公司指引的成本范围内筛选产品,实现公司采购目标。
-选择从厂家直接出厂的溯源产品,产品具有新、奇、特的优势或同业竞品市场竞争力
3. 供应商开发
- 全网线上筛选符合适合银发经济产业对象产品供应商,与供应商保持良好沟通。
-完成目标供应商样品检测、供应商背景调查、供应商产品市场竞争力分析和SGS检测等工作。
4. 采购合同签订
- 协助公司完成采购合同的签订。
5.其他相关工作
- 定期或不定期参加公司的相关业务培训,及时了解公司业务要求和发展方向。
岗位要求:
1. 教育背景
- 大专及以上学历,有采购、供应链、物流等相关专业背景者优先。
2. 工作经验
- 3年以上采购和选品相关领域工作经验,有产品采购经验者优先。
3. 技能要求
- 熟练使用Word、Excel等办公软件,电脑操作熟练。
4. 素质要求
- 有良好的市场敏感度和产品分析能力,对价格敏感,具备成本控制意识。
- 善于沟通和表达,具备良好的沟通能力、谈判能力和协调能力。
- 具有创新力、学习力以及接受新事物的能力
- 具有一定的选品和采购经验。
商品专员/助理
4000-9000元/月
商品专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责商品信息录入、更新及基础数据维护,确保商品资料准确完整
2.协助开展市场调研与竞品分析,为选品和定价提供数据支持
3. 跟进商品上架、下架及库存状态,协同运营与采购部门优化动销
4. 整理销售数据并制作周/月度商品分析报表,提出改进建议
5.处理日常商品咨询与基础异常问题,配合完成促销活动执行
任职要求:
1. 对零售、电商或快消行业有基本认知,具备商品管理意识
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.学习能力强,能快速适应业务变化与跨部门协作
5. 无经验要求,欢迎应届毕业生投递
居家文员(兼职)
70-110元/天
文员时间自由无押金简单小白可做
核心工作:我们提供文章,您只需要复制、粘贴发布即可任职要求
(1)会用智能手机,平时玩抖音的账优先哦;阶梯提成,多劳多得,日结流程:添加好友后会
您发布流程和任务内容哦
(2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训[带薪])
薪酬标准:按篇结算,多劳多得哦
出勤时间:不限制
采购跟单助理
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专
岗位职责
1.熟悉农产品 / 果蔬特性、生鲜冷链及进出口、报关、检疫基础流程,有相关品类采购 / 外贸经验优先;
2.会使用 Excel 制作报表、台账,数据敏感,细心负责,能接受生鲜行业时效要求;
3.了解果蔬分级、保鲜、包装规范,具备基础品控意识;
4.沟通顺畅,能处理货源、物流、清关等突发问题。
5.要出差
任职资格
1、国际贸易、物流管理、食品、农林相关专业优先。
5、工作地址:萧山区金城路帝凯大厦(住附近通勤方便)
职位待遇:单双休、高温补贴、员工旅游、节日福利、五险、绩效奖金
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专
1. 协助开展供应商的开发、评估及筛选工作。
2. 负责采购订单的下达与跟进,及时处理异常问题。
3. 参与采购合同的洽谈与签署流程。
4. 分析市场行情动态,为采购策略提供数据支持。
5. 持续改进采购流程及供应商管理体系。
6. 协同相关部门,保障采购工作高效推进。
助理
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先保密管理熟练驾驶车辆
要求有驾驶证,,单身最好,因为工作时间不固定,包吃包住,20到40岁,会点厨艺最好了,文印店工作过的优先!每天有3人吃饭,烧什么吃什么,不讲究,
经理秘书助理
5000-10000元/月
经理助理1-3年大专
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效
2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4.能够安排接受商务接待外勤,要求形象好,气质佳
5.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
6. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识
4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变
5. 有相关助理或行政类工作经验者优先,学历不限
内勤人员
3000-5000元/月
文员1-3年大专招聘员工关系绩效管理
一、岗位职责:
1、开展招聘工作,负责应聘人员的邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入职、转正、离职手续,管理薪酬与考勤相关事务;
3、组织实施员工绩效考核,参与薪酬福利方案的制定与执行;
4、组织内部员工培训工作,提升团队专业能力;
5、建立并维护人事档案及员工名册,定期更新个人信息与资料;
6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作;
7、统计考勤数据,编制工资报表;
8、起草并传达行政通知、文件或备忘录,协助筹备公司会议与活动;
9、维护办公场所的正常秩序与环境整洁;
10、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,人力资源管理类专业优先;
2. 形象良好,性格活泼开朗,积极主动;
3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
4. 能承受一定工作压力,责任心强;
5. 熟悉基础办公软件操作,能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具;
6. 坚持当日任务当日完成的工作原则,服从公司整体工作安排。
职位福利:周末双休、加班补助、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金
栏目概述
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