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招临时阿姨做杂活二人，要手脚快的计时，面淡几天活走结清顾山

无锡市江阴招聘顶班人员，要求明天到位。薪资按市场行情价结算。

（同步）2、丁山需要5个临时工上班：6点-下午4:30工时：9小时左右根据天气而定手工活打打杂辅助工男女不限45岁以下工资：18/小时联系：

无锡苏宁广场需二位做临时杂活，年龄六十以内，男女不限，要适应夜班，十五天左右工作地址：无锡

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招1个临时工，暂定一个月，给集装箱贴保护板，很轻松，集装箱来了就开始贴，没有就在那边等，一小时20元，不包吃住，每天工作8小时！不限男女，60岁以下地址：省无锡市新吴区鸿达路112号后门(鸿月路26号斜对面)，佳利达（鸿月库）联系人：丁经理联系电话：

祝塘加一个打吊牌的计时，3天的活，20块钱一个小时，！联系电话！

祝塘招临时工，可以接送小孩

招聘杂工，白班薪资220元每天，夜班薪资230元每天（含餐补）。年龄要求18至53岁。

外包工岗位，薪资为252元一天，提供食宿。

招聘A2驾驶员，负责驾驶13米平板车。工资面议，车辆能拉超载。工作地点涉及无锡、台州、温州。

无锡惠山区招聘结构件气保焊拼装人员，有工装。薪资为37元/小时。住宿为每月100元，水电费平摊。有夜班，半个月轮换一次班次。

  ，临时工继续60岁以下，190/天。有工作餐，自备安全帽上班时间：17：00—1：00，早干完早下班，下班就发工资工作内容：撤柜装车工作地址；博览中心联系电话

【招聘岗位】台球厅综合工作人员2名，主要负责球厅内相关工作【福利待遇】工资3000试用期一个月，转正后，底薪满勤奖餐补加班补贴业绩提成节日福利等【任职要求】要求长期工（至少三个月以上），，性格外向，善于沟通，有无经验均可，但责任心必须高，能接受夜班，加班有加班费【工作地址】南夫村西头（文化路与幸福路交叉口）【合作项目】球厅楼下有一门面房，20平左右，寻找有项目、有想法的伙伴合作，只要项目可行，人品可靠，老板可投资。不想合作生意的，门面也可以单独出租，水电网齐全。【联系电话】

招临时工15元一小时，上班十小时。上班时间七点半，到十一点半。下午一点半到七点半，下班结款，电话

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本厂招聘车间管理助理和车间打杂人员，具体薪资待遇面议。工作地址位于莲下镇莲东路宜华后槐东金东东园二路。

现在来紧急加人夜班今天钟楼夜班10小时120/天4天连干完结今晚10点前到170，45岁以下自备黑西裤黑皮鞋【报名

指导带领客户完成相关桌游项目 1.有主播或者表演经历者优先 2.18到24周岁 3.可长期兼职

今天要两个人干活在宜兴城中大统华。

核心职能：负责合作伙伴线上线下培训班级的开班统筹、训前需求调研、训后效果跟踪，以及课程内容与体系的迭代优化。 1、参与合作伙伴培训课程的讲授及训后跟进工作； 2、组织各类培训班开班事宜，记录学员表现，开展训后调研并收集讲师反馈； 3、协调内外部培训资源，协助内部讲师完成课程优化； 4、参与业务侧培训体系的持续完善与升级； 5、优化培训流程与运行机制，提升合作伙伴对培训项目的满意度。 工作要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上企业培训相关工作经验； 2、形象良好、具备良好的语言表达能力； 3、能够适应公开场合，具有一定的演讲与现场控场能力。

大舞台招募参与者，男女老少不限，只要你有表演欲望，不惧镜头，均可报名，100元需要录才艺视频(半天时间，工作时间短)明天地点海澜之家飞马水城，集合时间待定，车接送联系人李刚

招聘打杂工，要求能胜任体力活，年龄较大者也可接受。工作时间白班，7:30至16:30，单休。薪资为5000元，提供社保。

 找人，明天八点前，第八人民医院代测听力，有薪，有意者，请联系本人：

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

摆摆球，帮客人递递架杆 活跃气氛

8.25-8.30需要兼职一名地址：新吴万达餐饮店9.00-9.30（中间休息2小时左右）薪资:16/h，优先连做男女不限联系：

招聘储备管理人员。薪资为3500-5000元。岗位职责包括协助完成日常运营及管理工作，负责基础数据录入与文档整理，配合团队完成各项任务执行与跟进，学习并掌握岗位所需业务流程与管理规范。任职要求为具备基本电脑操作能力，工作认真细致且责任心强，具有良好的学习能力和团队协作意识。