
临时工
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
天然气安检员
6-7千/月
燃气安检员有提成3-5人日结全职
招聘燃气安检员
招聘燃气入户安检员,主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具(灶、热水器、烟机)、燃气保险的销售服务。
要求:男女不限,年龄18--45周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。退役军人优先。
薪酬结构:安检计件+销售提成,平均月工资7000+。按劳分配,多劳多得。
补培训:提供岗前培训,提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗
大学生兼职
100-600元/天
兼职20人以上日结
接受大学生兼职,下班兼职短期过渡都可以当天入职就可以安排工资日结,不压工资工作内容
1.提供客户的信息添加客户
2.通过后按名片数量结算
不耽误多少时间,小白也可以做。
会销讲师
1-1.5万/月
培训师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责公司软件产品的现场会销宣讲,精准传递产品核心价值与竞争优势,激发客户购买意愿。
2. 深度理解目标客户需求,结合产品特性设计针对性宣讲内容,提升现场签单转化率。
3. 配合市场团队完成会销活动的前期筹备(如客户需求调研、宣讲方案优化)与后期复盘(如转化数据统计、客户反馈分析)。
4. 持续打磨宣讲技巧与内容,根据市场动态更新宣讲素材,确保内容的专业性与吸引力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备软件/IT行业相关背景或产品知识储备者优先。
2. 拥有1年以上会销、产品宣讲或培训讲师经验,能独立完成现场宣讲与客户互动。
3. 具备优秀的语言表达能力与现场控场能力,能快速调动 audience 情绪,精准把握客户心理。
4. 学习能力强,能快速理解复杂软件产品的功能逻辑与应用场景,并转化为通俗易懂的宣讲内容。
扬州邗江区机场地面服务人员,月薪7500加。五险一金。享受法定假日薪资待遇。
8千-1万/月
临时工包住6-10人月结全职
机场地面服务人员,月薪7500加。五险一金。享受法定假日薪资待遇。
拖车司机餐补日结
招聘电动牵引车及手推车操作人员,年龄要求18至50岁。工作时间从6:40至18:40,薪资为每天240元,并提供两个月餐补。
江苏无锡下午需要随车吊人员,工作时间较短,寻找有空的人员。工作时间为8点至12点,地点在山
随车吊
下午需要随车吊人员,工作时间较短,寻找有空的人员。工作时间为8点至12点,地点在山观。
A2货运司机
申越物流因业务发展需要,招聘厢车A2驾驶员8名,实行双驾模式(主驾带副驾),工资统一发放给一人。不限年龄,不考试,要求能开会倒,会操作APP。每月20号至25号发放工资。线路为无锡至沈阳至长春,共4头4挂,车型为210方箱,5轴油车。上车地点在浙江金华。有意驾驶员可联系,技术不熟练者及未开过快递车者请勿打扰。符合要求者请来电联系。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
工作地点在江苏常州
教练
3-6千/月
拳击泰拳散打包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责散打、搏击类团体课程的教学与课堂管理,确保课程安全、高效、富有感染力
2. 开展一对一私教课程,根据学员体能、目标定制个性化训练方案并跟踪效果
3. 指导学员掌握基本格斗技术、体能训练方法及运动防护知识
4. 协助场馆开展招生推广、体验课组织及会员维系工作
5. 遵守教学规范与安全操作流程,及时排查并规避训练风险
任职要求:
1. 热爱格斗运动,具备散打、拳击、泰拳、综合格斗等至少一项专业训练或执教背景
2. 具备良好的表达能力、示范能力和课堂控场能力
3. 有责任心与服务意识,能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏
4. 持有国家认证的健身教练资格证或格斗类裁判/教练证书者优先
5. 学历不限,身体健康,无影响教学的重大运动损伤
格斗教练
5千-1万/月
拳击武术格斗教练散打包住包吃餐补20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责格斗课程的教学与训练,包括但不限于散打、拳击、柔术等项目
2.制定个性化训练计划,提升学员体能、技巧及实战能力
3.指导学员安全规范训练,预防运动损伤,及时处理突发状况
4.参与场馆日常运营,协助组织赛事、表演及推广活动
5. 维护教学器械与场地,确保训练环境安全整洁
任职要求:
1.热爱格斗运动,具备扎实的专业技术功底和实战经验
2.有格斗教练相关工作经验者优先,经验要求不限
3. 最低学历不限,持有国家认证教练员证或武术/体育类资格证书者优先
4. 具备良好的沟通表达能力与责任心,亲和力强,善于激发学员潜能
5.身体健康,无重大疾病史,能适应规律性体能训练与教学节奏
武术散打
“善武堂武馆”招收学徒,教授:散打、武术、八极拳。要求18-22岁人品端正,爱好武术,体育生退伍军,优秀者,可做助教,免学费。。
武术散打月结
武之道功夫会馆|招聘教练岗位:全职武术/散打教练地点:柘城县(县政府校区)要求:18-30岁热爱武术,品行端正,喜欢孩子;有武术功底优先,无经验可带薪培训;责任心强,服从管理。待遇:底薪+提成+绩效奖金,综合5000‑8000+;晋升通道清晰,优秀可参与分红
武术散打月结
武之道功夫会馆|招聘教练岗位:全职武术/散打教练地点:柘城县(县政府校区)要求:18-30岁热爱武术,品行端正,喜欢孩子;有武术功底优先,无经验可带薪培训;责任心强,服从管理。待遇:底薪+提成+绩效奖金,综合5000‑8000+;晋升通道清晰,优秀可参与分红
台球助教教练(台球助教)
8千-1.2万/月
台球助教台球月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责台球基础教学与进阶技巧指导,制定个性化训练计划
2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动,提升学员实战能力
3.维护球房设备与教学环境,确保训练安全与规范
4.参与招生咨询与课程推广,协助提升学员转化率
5.定期参加教练培训与技能复训,持续提升专业水平
任职要求:
1.热爱台球运动,具备扎实的台球理论知识和实操能力
2.有台球教学或助教经验者优先,无经验但潜力突出者亦可培养
3.具备良好沟通表达能力与亲和力,能胜任青少年及成人教学
4.学历不限,体育类、教育类相关背景优先
5.持有国家台球裁判证、教练员证或赛事获奖经历者加分
养老培训师
20-30元/时
培训师3-5年学历不限生活/餐饮/健康服务企业培训经验培训机构线上教育外训职业与技能培训普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-14
一、岗位职责:
1.课程培训与授课:
·承担养老护理类课程的开发与讲授任务,涵盖内容包括老人营养配餐、日常生活照护、失能失智老人专项护理、康复支持、心理疏导、应急处理、安全风险防控等方面。
·灵活运用理论讲授、实操示范、案例研讨及情景演练等多种教学方法,提升培训质量与学员参与度。
2.实操技能指导:
·重点带领学员开展翻身叩背、轮椅转运、进食协助、清洁护理等实操训练,统一操作规范,确保技能掌握到位。
3.培训材料开发:
·参与制作和优化培训课件、教学方案、实操指南及考核细则,推动培训内容更贴近实际照护需求。
4.学习效果评估:
·组织对学员学习成果进行测评与反馈,提出改进建议,并配合完成结业后的技能认定相关工作。
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二、任职要求:
1.必备资质(符合以下任意一项即可):
·持有护士、康复治疗师、营养师、社会工作师或高级养老护理员等相应职业资格证书。
·具备养老护理员考评员或培训师资历者优先考虑。
2.经验要求:
·具有3年以上在养老机构从事一线管理或临床照护工作的经历,了解养老服务运作机制及相关政策法规。
·有护理类培训、健康宣教或授课经验者优先录用。
3.能力要求:
·具备良好的语言表达与人际沟通能力,富有同理心、耐心和亲和力,能够与基层护理人员顺畅交流。
·具备扎实的动手操作能力,可标准示范各类护理流程,并及时纠正学员操作偏差。
·具有持续学习与改进意识,能将行业新技术、新理念融入课程更新中。
4.职业素养:
·具备高度的责任感和职业操守,热爱养老服务事业
临时工
明天星期五;11:30至结束【大概17:00点结束】;有男生想来搭戏台吗??【备注:早干完早结束】工资:150元有工作餐和水备注:时间可能稍有出入,到时勿见怪!活较轻松!不要爬高!集合地址:九州企业仓库!九州企业仓库!九州企业仓库!联系电话非诚勿扰!这段时间请保持手机通畅!熟手优先!熟手优先!熟手优先!(要有熟手带着干活才会好干。望理解)干活流程:去杨巷拆台——太华装台——回仓库。
临时工
今天夜班日结大量要人男女不限16-55一天一结180下班发工资3天一结1907天一结20018.20集合上班电话
江苏无锡10号11号招八个工个,临时工(日结)30到五十岁吃苦耐劳干活利索!有意者联系我
临时工6-10人
10号11号招八个工个,临时工(日结)30到五十岁吃苦耐劳干活利索!有意者联系我
高级培训专员
8千-1.2万/月
培训师3-5年本科新员工培训技术岗培训企业文化培训
岗位职责:
1. 制定并落实年度培训规划,保障每月培训完成率不低于95%;
2. 参与营销、技术、生产、质量、安全等岗位专业课程的开发与落地执行;
3. 协助建设一线班组长和技术骨干的人才储备机制,优化技能矩阵模型,定期开展员工能力测评与更新;
4. 推进“师带徒”制度的规范化运行,完善导师资格认定与激励方案,提升新入职及调岗人员的培养达标率;
5. 策划并组织应届大学生专项成长计划,涵盖轮岗安排、实操训练、课题任务及职业路径指导;
6. 搭建培训成效评估机制,持续跟踪培训反馈,确保参训人员满意度达标;
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上制造业培训领域工作经验,了解生产现场运作流程;
3. 有技能矩阵搭建、导师制设计及管培生项目实施的实际经历;
4. 熟练掌握PPT制作技巧,具备课程研发、授课表达及跨部门协作推进能力;
5. 具备较强的抗压性与实际问题处理能力
江苏无锡临时工12小时两班倒一周后日结,工资白班22元、夜班23元18-50岁
22-23元/时
临时工日结
临时工12小时两班倒一周后日结,工资白班22元、夜班23元18-50岁
培训讲师
8千-1.2万/月
培训师3-5年大专
岗位描述:
1、组织开展部门内部在岗技能提升及新员工入职培训工作;
2、主导培训需求调研、课程体系搭建、授课实施及效果评估等全流程管理;
3、支持公司门店新开店培训帮扶,根据实际运营需要优化培训方案;
4、具备良好的课堂掌控能力,助力新人高效融入岗位并投入工作;
5、熟悉业务运作流程与一线实况,通过培训手段推动业务目标达成;
6、结合公司发展需求创新培训方式,优化培训成本,提高执行效率;
7、落实并处理部门相关流程性事务工作;
8、认同企业核心文化理念,具备较强的自我驱动力与责任意识;
任职要求:
1、大专及以上学历(播音主持类专业优先考虑);
2、具备2年以上培训工作经验,有同行业背景者优先(包含企业内训、外部培训、商业演讲等);
3、有培训实操经历或美容行业销售经验者优先录用;
4、具备较强抗压性、沟通协作能力及自主学习转化能力;
5、能独立完成课件制作,熟练操作常用办公软件;
岗位福利:五险,早班9点至18点,晚班10点至19点
学业规划顾问
1-1.5万/月
培训师经验不限本科大型教育机构经验培训机构线下教育线上教育职业与技能培训学科应试
岗位职责:
1、从事高考升学领域,担任规划教师,非销售性质岗位,需具备统招本科及以上学历,硕士或博士学历者薪资可面议;
2、提供高考志愿填报指导,在新高考改革背景下开展选科建议、综合素质评价优化、高中生学业发展规划、学习动力激发、学习方法辅导以及职业生涯规划等专业化咨询服务,服务群体为高中学生及其家长;
3、每周实行双休制度,工作时间为早九晚六,享受法定节假日及带薪年假,入职即办理五险一金。
健康领域培训讲师
8千-1.2万/月
培训师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责大健康领域相关培训工作,持续提升团队的专业水平
2. 策划并实施培训课程,保障培训过程的质量与实际成效
3. 与团队积极互动,推动培训内容在实际工作中的落地应用
4. 承担对外经销商及对内员工的系统化培训任务
5. 结合市场动态,组织开展市场培训与会销讲授,支持经销商团队能力建设
6. 与客户保持高效沟通,依据客户具体需求提供专业咨询服务
7. 协同市场部门推进年度、季度及月度营销活动的执行与落实
任职要求:
1. 具备优秀的表达与沟通能力,能够清晰传递专业知识
2. 可独立主导培训项目,具备较强的组织与执行能力
3. 拥有良好的团队协作意识,能与多元背景人员顺畅合作
栏目概述
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