今天要两个人干活在宜兴城中大统华。

长安日结现在直接上班愿意干可以干三到五天20-50周岁工资21/小时管饭干到8点左右必须配合现场加班联系电话

无锡太湖国际博览中心，明天需要4位兼职，年龄18—35，巡游举牌，时间8：30—17：30，8个小时120，超时算加班，最多加班一个小时，包一顿饭。报名：

下午锡山安镇新日电动车需要临时工一名临时工，下午开始干，25一个小时，主要推电动车干完就结钱。活可以干好几天联系电话

招1个临时工，暂定一个月，给集装箱贴保护板，很轻松，集装箱来了就开始贴，没有就在那边等，一小时20元，不包吃住，每天工作8小时！不限男女，60岁以下地址：省无锡市新吴区鸿达路112号后门(鸿月路26号斜对面)，佳利达（鸿月库）联系人：丁经理联系电话：

今天临时工贴画，电话

（同步）2、丁山需要5个临时工上班：6点-下午4:30工时：9小时左右根据天气而定手工活打打杂辅助工男女不限45岁以下工资：18/小时联系：

 ，明天要2名工人，（工资260一天）上班时间7.30至21.00日结。

 招长期工人数名，现场跟着师傅他们打打杂，小工。室外。包饭，服从安排。时间：7点到上午5点工资：4500一个月，，工资，后面每个月结清18岁60岁包饭休息一小时工作地址：江阴长径，北国活是轻松的，一天工作就八九个小时左右短期工不要。只要长期工有两个镇报名到哪里说清楚。电话

月成日结工，明天要两个人，55以内，7到7.180，1到8，200，干一天算一天。

招聘铺塑木地板工人，要求会电焊，做工精细，有责任心，可长期工作。工作地点位于无锡市惠山区五洲国际装饰城。

因订单需求，现招聘打磨工5人。临时工与长期合作均可。临时工薪资为走账清。工作地点位于锡山区东湖塘。有意者可报名。

省无锡市锡山区桥梁工地招聘持证焊工多名，要求持有应急管理局或市场监督管理局颁发的证书。薪资为350元，提供食宿。有意者可报名。

招聘铆工/钣金工，工作地点位于新吴区鸿山街道无锡新区旺鸿路。薪资为8+3元/天，按40元/小时计算。工期为90个工作日，不满工期则同工同酬。要求有多年工作经验，能进行拼接点焊，看懂图纸识图，年龄在25至47岁之间。

招聘高叉司机，工作时间分为两个班次：早3:30至15:30，以及早6:00至19:30，长白班，每天工作8至12小时。薪资为每小时24元，另加500至600元绩效，并提供两餐。目前使用的高叉为永恒力品牌，正常每天需上下架5层货架。年龄要求为18至50岁。

线上抖店兼职[机智]协助抖店注册年龄要求：满岁薪资待遇：200¥一次性结清男女不限，有意私聊

现在要两个工。收到信息马上去。联系电话

明天要一个临时工，码板，18元一小时，电话

要一个低班可以低好几天来的联系

杨凌秦香源饭庄招长期礼拜五，礼拜六全天，礼拜天半天，加一起是两天，每天80元，包吃住，人员各一名，需要长期兼职的，有暑假工饭店经验优先，联系人，贾经理，

新桥招聘设备调试人员。，年龄23至40岁。薪资为19元每小时，，每天发放。白班免费提供两餐工作餐。工作时间8:30至20:30，前2至3个月为白班，之后夜班补助38元，夜班无饭。工作内容为设备调试，比较自由。工作较少，无活时需在车间打杂。注意事项：短期工不要，，，离职需提前七天申请，。不请假矿工一天。商业险每天4元，。

无锡太益路地区招聘翻叠被套工作人员。薪资月结，不拖欠工资。

，识字吃苦耐劳，能做长工，工资面议，年龄20-50岁，地址：宜兴市官林镇新官东路联系电话

招聘餐饮总监一名，提供五险。薪资为7000-12000元/月。岗位职责包括：全面负责餐饮部整体运营，统筹各餐厅、宴会厅、管事部管理，制定SOP与出品服务标准；制定餐饮经营目标与预算，管控成本、毛利、能耗与人力，提升盈利能力；负责协助菜单研发、品质管控、营销策划，拓展会议、宴会、婚宴、商务散客等客源；维护大客户与高端客户关系，处理重大客诉与VIP餐饮接待；搭建并管理餐饮团队，做好培训、考核与人才培养；落实食品安全、消防卫生规范，协同各部门完成经营指标。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业；5年以上高星级酒店或高端餐饮全盘管理经验，3年以上同岗位经验；精通餐饮运营、成本控制、宴会营销与团队管理；具备优秀经营思维及抗压能力；有品牌酒店、筹开或高毛利操盘经验者优先。工作时间遵循公司统一考勤与作息制度。

招白夜临时工，可以做1个月左右，管吃住地址：江阴、顾山电话：

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 备注：提供住宿，需要外派

350日结，日结，日结无锡梅村附近商家招临工（）男女不限，年龄，18～55岁工资350勿扰备注，活简单，轻松，好做，实际工作3小时，白班7点集合。。。夜班4.30集合[握手][抱拳][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]温馨提示，提前下班按35一个小时结算，谢谢配合[握手][抱拳]

工作地址在江阴和无锡，岗位为带班工作。

开发区一个礼拜临时工，1人，夜班男女不限，48以下上班时间19：00—7：00工资200一天，工作简单，视力好就可以可以电话

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