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培训师10年以上本科技术岗培训内部培训
岗位职责: 1、 深入业务一线,作为战略协同伙伴,洞察行业趋势对人才结构与核心能力的影响,预判潜在组织风险,制定契合业务发展战略及关键痛点的人才发展与能力建设规划,并主导落地执行,对实施成效负责; 2、 以专业培训视角持续优化终端培训体系、机制、流程与管理模式,与业务团队建立稳固互信的合作关系,针对组织架构、人员配置与能力建设提出可行性建议,推动团队效能与业务目标达成; 3、 扮演员工成长顾问角色,识别人才成长中的机遇与瓶颈,策划并推行系统性发展方案,提升关键岗位人员能力,增强组织整体战斗力; 4、 构建科学的培训评估机制,运用考核测评、过程追踪等手段,量化衡量培训成果,为人才梯队建设与绩效管理提供数据支持; 5、 协同各职能部门,整合内外资源,强化联动协作,为业务团队提供集成化培训服务,提升跨部门协同效率与公司运营水平; 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 具备10年以上大型企业培训管理背景,有成功主导培训体系优化或新建项目者优先; 3、 熟练掌握各类培训工具与方法,拥有出色的跨部门沟通协调能力及问题分析解决能力; 4、 对市场动态与行业发展具备敏锐判断力,能依据业务调整及时迭代培训策略,支撑企业持续发展需求。
培训师1-3年学历不限
岗位职责: 1、战略落地执行 负责将企业战略细化为可落地的执行方案,涵盖门店运营流程的优化、产品培训体系的建设以及销售技巧的指导,保障战略在终端门店的有效实施。 2、团队管理与培训 团队赋能:通过系统化培训提升门店员工的专业能力与服务意识,重点强化产品知识掌握、销售技能提升及团队协作水平。 3、活动统筹 主导门店促销活动的策划与执行,包括产品推广方案、员工激励机制等,并对活动过程及结果进行跟踪评估。 4、市场合作与维护 维系企业与代理商及门店之间的合作关系,收集一线市场信息并及时反馈至内部相关部门,协同处理合作中出现的各类问题。 5、业绩导向 以结果为导向,通过运营流程改进与团队效能提升,持续推动门店业绩增长。 任职要求: 1、年龄28-40岁,笑容亲和,形象良好、举止大方、气质佳,体型匀称偏瘦为宜。 2、具备美业美容导师或顾问岗位两年以上工作经验。 3、性格开朗外向,学习能力强,善于沟通,富有亲和力,具备良好的逻辑思维与执行力。 4、能适应长期出差安排,吃苦耐劳,服从管理,踏实肯干,有责任感和担当精神,始终将公司声誉与利益置于首位,思想觉悟高。 5、具备较强的问题解决能力,了解中医及国学基础知识,心态平和,积极热情。
培训师3-5年本科生活/餐饮/健康服务教师培训经验内训历史培训机构线下教育职业与技能培训学科应试美术政治教师资格证特长兴趣外训口才/播音主持普通话发音标准
年龄:25岁以上; 性别:不限; 学历:本科及以上学历; 专业:师范类相关专业优先; 经验:须持有教师资格证,具备教师资格证考试培训经历,熟悉笔试与面试全流程,能够有效保障学员通过率; 薪资待遇:待遇优厚,外地教师来授课期间提供食宿及往返; 工作时间:主要为周末双休兼职或晚间时段。
培训师3-5年大专培训机构线下教育外训
年龄:25岁以上; 性别:不限; 学历:大专及以上学历; 专业:婴幼儿护理、产妇照护等相关专业优先; 经验:1年以上相关行业工作经验; 2. 具备一定培训经历,拥有良好的授课能力与表达感染力,可独立完成课程讲授; 3. 形象良好,具备较强的语言表达、沟通交流及现场带动能力; 4. 工作认真负责,富有敬业精神与职业热情; 5. 具备团队协作意识,品行端正,亲和力强; 担任培训讲师需熟练掌握育婴师、月嫂、催乳等课程内容,年龄原则上不超过45岁,经验丰富者可适当放宽条件,薪资面议
培训师5-10年本科企业培训课程设计与开发培训效果评估跨部门合作
1. 负责公司培训课程的设计与开发工作。 2. 策划并执行各类员工培训活动。 3. 不断改进培训内容及教学方式。 4. 跟踪评估员工培训后的实际成效。 5. 协同相关部门,推动培训与业务实践深度融合。 有意者欢迎联系,期待你的加入!
教师经验不限本科数学线下授课一对一授课小班授课授课老师教研物理化学
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 参与学科教研及培训活动,持续提升教学能力。 【我们的期许】 1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 积极进取,性格乐观,责任心强; 4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养。 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全部绩效奖金,全额发放。 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训; (2)在岗成长支持:每周三集中教研,定期参与公立学校联合教研,由教学校长亲自指导; (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励优秀教师发展。 3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开透明) 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员。 4. 节日福利礼品,员工生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽。 5. 享有带薪国内或国外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近安排
水世界暑假工
100-110元/天
临时工免费培训包住包吃20人以上月结假期工水上乐园,边干边玩,简单轻松
水世界游乐园安全管理引导,游乐设备操作,游客互动服务
教学培训生
8000-15000元/月
教师经验不限本科初中高中培训机构线下教育
岗位职责: 1. 负责所授学科(语数英/理化等)的日常教学工作,完成备课、试讲及课堂实施,确保教学质量和学生学习成效; 2. 参与课程内容打磨、课件设计与习题开发,总结有效教学策略,形成可复用的教研成果; 3. 关注学员学习进展,定期向家长反馈学习情况,提供个性化学习指导,提升家校互动满意度; 4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等轮岗实践,配合开展招生支持与教师带教相关事务; 5. 学习团队建设、运营成本管理及政策分析等相关能力,参与制定教学改进方案,为未来管理发展积累经验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2024-2026届毕业者优先,师范专业、学科对口或具备教学实践经验者适当加分; 2. 热心教育行业,认可教育价值,愿意立足一线教学岗位成长,适应教育培训工作节奏; 3. 表达流畅,思维条理清晰,富有亲和力,能高效建立与学生及家长的信任关系; 4. 具备较强自我驱动力,抗压能力强,有责任感和协作精神,职业发展方向明确; 5. 普通话标准(英语岗位需口语熟练),熟练操作办公软件,有学生干部背景者优先考虑。 薪资福利: 1. 底薪+课时收入+绩效奖励+年终分红,首年综合收入10-15W(表现优异者可达20W+); 2. 缴纳五险一金,享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查,享受带薪寒暑假或弹性调休; 3. 提供常态化教研培训、教学比武、晋升评审通道,支持专业能力持续进阶。
讲师经纪人
6001-9000元/月
培训师5-10年本科
岗位职责 1. 专门负责史杰松老师的经纪推广事务,主要通过微信渠道联系各类商学院、合作机构及经纪公司,推动史杰松老师系列课程的传播,重点开展企业家公开课的推广工作; 2. 全程负责微信端的商务对接,涵盖客户建立联系、课程内容讲解、需求交流、合作意向跟进,确保课程合作顺利达成; 3. 及时同步史杰松老师课程的最新动态,向合作方准确传达课程相关信息,发挥好双方沟通的桥梁作用; 4. 汇总微信渠道的推广数据、合作单位资料及对接进展,按时维护和更新日常业务台账; 5. 协同团队完成课程推广中的各项配合任务,及时反馈推广过程中遇到的问题与实际需求; 6. 入职后将提供完整的《员工运营手册》,配备专项培训,帮助快速熟悉工作流程与推广方法。 任职要求 1. 不设学历与专业门槛,重点评估实际操作能力,具备商务对接或微信推广经验者优先考虑; 2. 善于通过微信进行沟通,语言表达清楚、逻辑清晰,能有效传递课程的核心价值; 3. 具备较强的推广主动性、执行能力和责任意识,工作细心有序,能高效推进客户联络与推广任务; 4. 服务意识良好,抗压性强,能够灵活处理推广中出现的各种情况; 5. 熟练操作微信及常用办公工具,具备基本的资料归集和数据记录技能; 6. 支持全程远程办公,需有稳定充足的工作时间,配合度高,能及时响应对接事项。
美妆导师南京
5000-8000元/月
培训师1-3年中专/中技
咱们是化妆培训学校,自2003年成立以来已深耕行业22年,目前在全国拥有40家校区。 岗位职责:负责化妆课程的授课工作,学校提供成熟教学课件,并会结合市场流行趋势定期更新教学内容。 任职要求:具备2-3年实际化妆工作经验,熟悉各类妆容技法与操作流程。 上班时间:9:30-17:00,每月休息4天,无需加班。 薪资待遇:底薪3000-5000元,另计课时费及全勤奖励200元,综合收入6000-10000元,依法缴纳五险一金。 岗位优势:为化妆从业者提供转型培训讲师的良好契机,将自身技术系统化传授他人,相较一线实操更具发展空间,工作更稳定且收入更高。
无锡宜兴市招家装水电工,清包人工,建筑面积110平方价格面谈,
1-1.1万元/月
水电工
招家装水电工,清包人工,建筑面积110平方价格面谈,
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人月结兼职全职
可日结 车住不愁,住宿4人间(有空调热水器) 按单提成,人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟6-9单,系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线,兼职4小时。 工作时间:面议
腻子工大白工1-2人
招腻子/大白外墙一天350九个小时,长期有活,只要一个人,,,直接加微信就可以,。男女都行。,只要一个人。有车,今天能过来的,,。打电话勿扰,一个月5000生活费,
无锡 滨湖区
6月5日 16:00拨打电话
日结~260元/天
200-300元/天
分拣包吃6-10人
①年龄18-55周岁 ②仓库辅助工 ③工作简单,提供工作餐 ④有交通补贴 ⑤下班就发工资
配送外卖骑手包住交通补助免费培训3-5人月结单价高单量多
岗位职责: 1. 按时准确完成订单的接单及配送任务 2. 熟悉负责区域内的路线,保障配送时效与服务品质 3. 妥善保管并日常维护配发的电瓶车及装备 4. 主动与商户、顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守交通法规及平台服务规范,确保安全文明配送 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机,具备基础导航操作能力 3. 有责任心和客户服务意识,吃苦耐劳、诚信守时 4. 无经验者可接受带薪培训,提供0元入职支持 5. 持有有效身份证件,能适应灵活排班及户外作业
培训师经验不限学历不限
一、岗位名称 剪映剪辑课程讲师(全职) 二、岗位简介 为适配公司短视频教育业务高速发展需求,现面向社会诚聘优秀剪映剪辑课程讲师。我们专注于打造趣味化、实操化、落地性强的短视频剪辑课程,摒弃枯燥理论教学,聚焦新手学习痛点与短视频实战需求。 本岗位核心负责剪映剪辑课程授课、课程研发迭代、学员专属辅导及教学体系优化等工作,通过通俗易懂的教学方式,帮助零基础、新手学员快速掌握剪映全套剪辑技巧,熟练完成短视频创作,吃透平台流量、账号涨粉核心逻辑,助力学员实现技能提升与账号变现。 公司拥有完善的培训体系、清晰的晋升通道和年轻化轻松的工作氛围,尊重每一位讲师的专业能力,赋能员工长期成长,欢迎热爱教育、深耕短视频行业的有志之士加入! 三、岗位职责 - 课程授课:负责剪映短视频剪辑线上、线下课程教学工作,严格依托标准化教学大纲开展实操教学。采用通俗趣味的授课风格,结合热门案例、实时实操演示开展教学,主动调动课堂氛围与学员参与度,严控教学质量,保障学员学习效果。 - 课程研发优化:紧跟短视频平台潮流、热门剪辑玩法及流量规则,结合学员短视频创作、账号涨粉、运营实战需求,持续优化课程课件、实操案例与教学流程。打磨轻量化、易上手、高落地的课程内容,适配新手学习节奏,持续提升课程竞争力与教学效果。 - 学员辅导:负责学员日常答疑、学情跟进、学习指导等工作,实时掌握学员学习进度,针对学员薄弱环节提供一对一针对性辅导,做好学情记录,高效助力学员夯实剪辑技能、解决实操难题。 - 教研复盘:积极参与公司教研会议、教学复盘、学情分析、教学总结等工作,结合授课经验与学员反馈,主动提出教学优化建议,协助完善教学流程与教学管理制度。 - 品牌赋能:配合公司品牌推广工作,参与公开课、体验课、宣讲课等各类公益及引流课程授课,助力提升品牌口碑、学员听课体验及转化效果。 - 自我精进:持续收集行业前沿剪辑技巧、热门教学方法、优质实战案例,不断打磨个人授课能力、课堂感染力与专业素养,打造高品质特色教学内容。 四、任职要求 - 学历要求:大专及以上学历,新媒体、影视后期、传媒、短视频运营等相关专业优先;具备优秀教学经验、丰富短视频实操经验者,可放宽学历条件。 - 专业能力:熟练掌握剪映全套剪辑功能,精通短视频剪辑、调色、转场、字幕、特效、热门模板运用等实操技能;熟悉短视频平台流量规则、账号运营及涨粉逻辑。语言表达清晰幽默、亲和力强,擅长化繁为简,能将复杂剪辑技巧通俗化讲解,课堂互动性、感染力、控场能力优秀。 - 经验要求:拥有1年及以上剪映剪辑、短视频教学经验者优先;有自媒体运营、短视频原创创作、账号涨粉变现实战经验者优先高薪录用。无教学经验但剪映实操功底扎实、表达能力优秀、热爱分享、深耕短视频行业的应届生/新人,可提供带薪培训。 - 职业素养:热爱教育行业,工作认真负责、耐心细致,具备良好的学员服务意识与团队协作能力,抗压性良好。 - 其他要求:认同公司教学理念,服从教学及教研工作安排,从业心态稳定,可适配阶段性授课排班及教研工作。 五、薪资福利 - 丰厚薪资:综合薪资8000-10000元,薪资结构完善(底薪+高额课时费+教学绩效+教研奖金+月度/年度评优奖金),多劳多得、上不封顶,薪资根据个人授课能力、从业经验定级,能力越高薪资越高。 - 完善保障:全职员工入职缴纳五险一金,享受带薪年假、完整法定节假日、节日福利、专属生日福利、定期团建、年度免费体检。 - 清晰成长路径:配套完善的新人岗前培训、教学技能培训、专业进阶培训;定期开展教研交流、行业学习活动,全方位提升讲师专业能力与授课水平。标准化晋升通道:讲师→高级讲师→教研主管→教学总监,凭能力晋升,无职场壁垒。 - 优质工作氛围:现代化办公及教学场地,设备齐全、环境舒适;团队年轻化、专业化,沟通简单高效,无职场内耗,工作氛围轻松融洽。 - 额外激励福利:定期调薪、专属授课津贴、学员好评奖励、人才内推奖励,全职员工享受带薪培训、节假日专项补贴等多重福利。 六、工作时间与地点 - 上班时间:9:30-19:00,排班授课,作息规律,无熬夜加班,保障正常休息。
剪辑类课程讲师
9000-20000元/月
培训师经验不限学历不限
一、岗位名称 课程讲师(全职/兼职均可) 二、岗位简介 我们致力于为学员提供高品质、实用性强的专业课程,现因业务发展需要,面向社会公开招聘优秀课程讲师。本岗位主要负责相关课程的教学授课、课程研发、学员辅导及教学优化工作,依托专业的教学体系,助力学员夯实专业技能、提升综合能力。我们为讲师提供完善的培训体系、广阔的职业发展空间和轻松优质的工作氛围,欢迎热爱教育事业、专业能力扎实的人才加入。 三、岗位职责 - 负责对应专业课程的线下/线上授课工作,严格按照教学大纲开展教学,保障课堂教学质量,营造良好的课堂氛围,提升学员听课体验与学习效果。 - 参与课程体系搭建与优化,根据行业发展趋势、市场需求及学员学习反馈,更新课程内容、优化课件、教案、习题等教学素材,保证课程的专业性、实用性和时效性。 - 负责学员日常教学辅导、答疑解惑,跟进学员学习进度,针对学员学习短板提供针对性指导,做好学情记录,助力学员高效掌握课程知识与技能。 - 配合完成教学相关配套工作,包括教学复盘、学情分析、教学总结、教研会议参与,协助优化教学流程与教学管理制度。 - 积极配合公司品牌及教学相关活动,参与公开课、宣讲课、体验课等授课工作,助力品牌口碑及学员转化率提升。 - 收集整理行业前沿知识、教学方法及教学案例,持续提升个人授课能力与专业素养,打造优质教学内容。 四、任职要求 - 学历专业:大专及以上学历,相关专业优先,有优秀教学经验者可放宽学历要求。 - 能力要求:具备扎实的专业知识功底,熟悉对应课程教学内容,能够精准把控教学重难点;语言表达清晰流畅、逻辑清晰,擅长课堂互动,具备优秀的课堂把控能力和感染力。 - 经验要求:有1年及以上相关授课、培训、教学经验者优先,有机构授课、高校授课、行业实操培训经验者加分;无经验但学习能力强、热爱教育行业、愿意深耕教学者可培养。 - 职业素养:热爱教育事业,责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识和团队协作能力;工作认真负责,能够按时保质完成各项教学及教研工作。 - 其他要求:认同公司教学理念,服从教学工作安排,具备稳定的从业心态,可适应阶段性授课排班及教研工作。 五、薪资福利 - 薪资待遇:薪资优厚,结构为【底薪+高额课时费+教学绩效+教研奖金+月度/年度评优奖金】,多劳多得,上不封顶,根据个人能力及授课经验定级薪资。 - 福利保障:全职员工缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检。 - 成长发展:完善的新人培训、教学技能培训、专业进阶培训体系,定期组织教研交流、行业学习活动,助力讲师持续提升专业能力与授课水平;清晰的职业晋升通道(讲师→高级讲师→教研主管→教学总监)。 - 工作环境:现代化办公教学场地,设备齐全、氛围轻松和谐,团队年轻化、专业化,沟通高效、无职场内耗。。 - 其他福利:定期调薪、授课津贴、学员好评奖励、内推奖励,全职员工享受带薪培训、节假日补贴等。
剪映剪辑课程讲师
9000-20000元/月
培训师经验不限学历不限
一、岗位名称:剪映剪辑课程讲师 课程讲师(全职) 二、岗位简介 我们致力于为学员提供高品质、实用性强的专业课程,现因业务发展需要,面向社会公开招聘优秀课程讲师。本岗位主要负责剪映短视频剪辑课程的教学授课、课程研发、学员辅导及教学优化工作,主打趣味化、实操化教学,打造高吸引力剪辑课程,有效提升学员学习兴趣,帮助学员掌握剪映剪辑技巧、玩转短视频创作、助力账号涨粉,依托完善的教学体系,助力学员夯实短视频创作技能。我们为讲师提供完善的培训体系、广阔的职业发展空间和轻松优质的工作氛围,欢迎热爱教育事业、专业能力扎实的人才加入。 三、岗位职责 - 负责剪映短视频剪辑线上/线下课程授课工作,严格按照教学大纲开展实操教学,课堂侧重趣味化、通俗化讲解,通过生动案例、实操演示调动学员积极性,提升学员听课兴趣和课堂参与度,保障教学质量与学习效果。 - 参与剪映剪辑课程体系搭建与优化,紧跟短视频平台潮流与热门剪辑玩法,结合学员吸粉、涨粉、短视频创作需求,优化课程课件、实操案例、教学流程,主打趣味易懂、实操性强的课程内容,让课程更贴合新手学习,持续提升课程吸引力和教学效果。 - 负责学员日常教学辅导、答疑解惑,跟进学员学习进度,针对学员学习短板提供针对性指导,做好学情记录,助力学员高效掌握课程知识与技能。 - 配合完成教学相关配套工作,包括教学复盘、学情分析、教学总结、教研会议参与,协助优化教学流程与教学管理制度。 - 积极配合公司品牌及教学相关活动,参与公开课、宣讲课、体验课等授课工作,助力品牌口碑及学员转化率提升。 - 收集整理行业前沿知识、教学方法及教学案例,持续提升个人授课能力与专业素养,打造优质教学内容。 四、任职要求 - 学历专业:大专及以上学历,传媒、新媒体、影视剪辑相关专业优先,有优秀教学经验、短视频实操经验者可放宽学历要求。 - 能力要求:熟练掌握剪映全套剪辑功能,精通短视频剪辑、调色、转场、字幕、特效、热门模板运用,熟悉短视频流量、粉丝涨粉逻辑;语言表达幽默易懂、亲和力强,擅长趣味化教学和课堂互动,能充分调动学员学习兴趣,课堂把控力、感染力优秀,可将复杂剪辑技巧简单化教学。 - 经验要求:有1年及以上剪映剪辑、新媒体短视频教学经验优先,自身有短视频创作、账号涨粉实操经验、自媒体运营经验者大力加分;无教学经验但剪映技术熟练、表达能力好、擅长趣味分享、热爱短视频行业者可带薪培养。 - 职业素养:热爱教育事业,责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识和团队协作能力;工作认真负责,能够按时保质完成各项教学及教研工作。 - 其他要求:认同公司教学理念,服从教学工作安排,具备稳定的从业心态,可适应阶段性授课排班及教研工作。 五、薪资福利 - 薪资待遇:综合薪资8000-10000元,薪资结构为【底薪+高额课时费+教学绩效+教研奖金+月度/年度评优奖金】,多劳多得,上不封顶,根据个人能力及授课经验定级薪资。 - 福利保障:全职员工缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检。 - 成长发展:完善的新人培训、教学技能培训、专业进阶培训体系,定期组织教研交流、行业学习活动,助力讲师持续提升专业能力与授课水平;清晰的职业晋升通道(讲师→高级讲师→教研主管→教学总监)。 - 工作环境:现代化办公教学场地,设备齐全、氛围轻松和谐,团队年轻化、专业化,沟通高效、无职场内耗。 - 其他福利:定期调薪、授课津贴、学员好评奖励、内推奖励,全职员工享受带薪培训、节假日补贴等。 六、上课时间与工作地点 上课时间:9:30-19:00,排班授课,作息规律;工作地点可根据实际情况填写具体地址,支持线上远程兼职授课。
培训师经验不限学历不限
2026年,是AI智能体落地商用的爆发元年。AI不再是概念工具,已全面进入“企业获客、门店经营、短视频运营、企业数字化升级”的全场景,成为实体行业、中小企业、个人创业者的确定性财富风口。 选择大于努力。风口上的猪都能飞起来。紧跟AI时代风口,是普通人、实体从业者、团队长低成本转型、高效增收的最佳窗口期。 深圳启橙AI,依托9年实业沉淀、合规科技企业资质与全套AI商用产品体系,正式启动全国市场生态布局,面向全国开放多级合伙创业名额,诚招全国共建伙伴! 二、招募合作岗位(全赛道开放,适配不同资源与能力) 1、OPC个人创业者(轻创业入门、零基础可做) 2、城市区域合伙人(区域市场独家布局) 3、全国(渠道分销、灵活增收) 4、AI自媒体带货主播(短视频AI产品赋能、内容变现) 5、AI智能体认证讲师(技术输出、课程赋能、行业授课) 6、市场团队长/创业合伙人(团队搭建、市场拓新、整体联营) 三、专属新人扶持(零门槛入局、全程陪跑) 1、灵活就业模式:时间自由、居家办公、全国可做,不影响主业、兼顾家庭; 2、零基础全程赋能:统一系统化培训、手把手带教,无需技术,普通人快速上手; 3、高收益激励机制:多劳多得、阶梯高提成,业绩上不封顶; 4、全方位创业扶持:开放OPC专属创业政策、核心技术授权、专利产品赋能; 四、合作优势与适配人群 我们欢迎所有看好AI赛道、有执行力、想提升收入的合作伙伴,有以下资源/经验者优先合作: 1、拥有销售、渠道、微商、直销团队运营经验者; 2、拥有企业资源、商会、协会、政企咨询资源者; 3、熟悉新媒体、短视频、直播带货、电商运营者; 4、实体门店、线下渠道、分销商资源持有者; 5、有创业意识、想转型轻资产赛道的创业者; 6、自驱力强、擅长沟通谈判,愿意深耕AI商用赛道的伙伴; 无学历、无硬性经验要求,只要看好风口、愿意行动,总部全程带跑。 五、企业正规资质(实力背书、合规经营) 深圳启橙AI所属企业深耕行业9年,具备完整合规资质,靠谱可长期深耕: 四板挂牌企业,规范化企业运营体系 国家科技部备案科技型中小企业 拥有多项国家专利、软件著作权 正规科技实业,诚信合规、长期经营、可实地考察 六、核心产品与商用服务(落地盈利、真实变现) 总部拥有全套成熟AI商用落地产品,覆盖个人、门店、中小企业全场景需求,合作伙伴可直接落地拓客变现: 1、AI智能硬件:AI智能手机、智能办公电脑,刚需数码产品赛道; 2、GEO全域营销优化:助力实体、企业精准获客引流; 3、智能AI获客系统:自动化拓客、锁客、引流,解决企业获客难题; 4、AI智能员工:替代重复人工,降低企业用工成本; 5、企业级AI定制服务:针对行业、企业专属AI系统定制,高客单项目。 七、招募结语 2026年AI商业化,是普通人为数不多、低门槛、高前景的时代风口。 不用囤货、不用重资产、无需技术基础,依托总部成熟产品、技术、培训、资质赋能,普通人也能轻松入局AI万亿赛道。 诚邀全国有志创业者、团队长、渠道伙伴携手合作,共掘AI新红利!
培训师经验不限学历不限亚马逊
薪资结构:月薪10K-15K(能力优异者可面议),每月20号准时发放 工作节奏:大小周工作制,每日工作7.5小时(9:00-18:00含1.5小时午休),无夜间值班安排 成长体系:入职即缴纳五险一金,每年提供1-2次调薪机会,享有年终绩效奖金 核心职责: 课程开发与授课 独立设计亚马逊运营标准化课程体系(涵盖FBA/FBM全链路),内容涉及账号注册、选品策略、物流管理、广告投放等关键环节 策划并实施为期90天的卖家成长培养方案,通过线上或线下方式完成教学交付 实战辅导 在孵化项目中开展一对一运营指导,协助卖家解决实际操作难题(如关键词布局、广告成本控制) 聚焦3C、家居、户外类目,主导新店铺从零起步的搭建与优化 资源整合 持续跟踪平台政策与算法更新,整理输出最新操作规范与典型案例库 配合商务部提供必要的销售支持与培训赋能 任职要求 硬性条件:具备1年以上跨境电商培训经历,精通亚马逊平台全流程运营管理 核心能力: 能够独立完成课程研发及学员学习进度管理 具备基础数据分析能力,能基于数据反馈调整推广方案 加分项:拥有跨境电商相关认证资质,或有成功孵化卖家的实际经验 福利体系 基础保障:依法缴纳五险一金,享受国家规定带薪休假 成长激励:年度调薪机制、年终奖金、内外部学习发展资源 人文关怀:节日礼品、生日庆祝、团队建设活动(聚餐、外出旅游等) 我们期待这样的你: 目标感强、善于整合资源并快速行动 希望从一线执行向行业培训导师方向发展的成长型人才 能应对阶段性工作压力,乐于协作并融入团队氛围
江苏无锡注意,必须上班打卡,下班打卡)报名电话
临时工
注意,必须上班打卡,下班打卡)报名电话
无锡
5月31日 06:13拨打电话
江苏无锡长期工招60岁以下长期工工资5500管饭联系
临时工普工
长期工招60岁以下长期工工资5500管饭联系
无锡
6月2日 10:36拨打电话
辅导作业
200-300元/天
家教经验不限本科数学英语语文线下教育
辅导三年级小孩 晚上两小时
江苏无锡有没有临时工,做个四五天这样,高速70机。
临时工
有没有临时工,做个四五天这样,高速70机。
无锡
6月2日 18:01拨打电话
江苏无锡招聘江南长江街八一批发市场附近招一名工人,年龄在50岁以内,早5点到12点,8个小
3600元/月
临时工1-2人月结
招聘江南长江街八一批发市场附近招一名工人,年龄在50岁以内,早5点到12点,8个小时3600,电话
无锡
5月26日 22:12拨打电话
包装工
招聘包装小零食的工作人员。薪资为每小时18元。工作时间灵活,可只工作一天。着装要求为不得穿拖鞋和短裤。
无锡
6月3日 10:44拨打电话
高年级英语老师
英语教师
有责任性有耐心有爱心,有教学经验者优先考虑,有一定的工作能力,晚托英语老师
商务车司机临时工
招聘江阴本地户口的驾驶工勤一名。具备机动车驾驶证(A类)者优先考虑。工作地点位于无锡华士镇陆东大街59号。
无锡 江阴市
6月4日 17:26拨打电话
手工活临时工
屺亭和桥附近临时工18~51岁手工活工作时间:07:30-20:00贴布:180/天午饭休息半小时晚饭吃完直接上岗管吃(餐具自带)!
无锡
6月3日 06:27拨打电话
江苏无锡现在要人,华西民企一路,一小时20元,男女不限
20元/时
临时工
现在要人,华西民企一路,一小时20元,男女不限
无锡
6月2日 07:22拨打电话
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