1、为客户开展产品使用培训 2、组织内部员工培训并参与团队管理 3、具备出差条件并能适应外出工作安排

负责辖区内员工内部培训、客户培训，招聘区域经理及县区经理，配合达成销售目标

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

岗位职责： 1、负责现有门店的产品知识及销售技能指导，跟进新开网点与经销商的培训执行情况； 2、提升各门店销售人员的营销思维与实战技巧，协同落实各类促销及销售方案； 3、掌握竞品市场信息与动态，制定针对性的应对话术与销售策略； 4、组织并主持各类推广活动及会议，助力销售目标达成； 5、定期巡视各卖场，强化现场销售辅导与培训支持； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备培训经验或家电行业销售背景者优先考虑； 3、普通话流利，性格积极乐观，对培训工作有热情。

1、为客户提供产品相关的培训服务 2、负责内部员工的培训及日常管理工作 3、能够接受出差安排

负责内部员工与外部客户的培训工作，需具备出差条件，有医药行业背景者优先考虑

负责辖区内员工内部培训、客户培训，招聘地区经理及县区经理，配合达成销售目标

一、教学能力与职责 1.课程教学 -负责讲授主要课程：包括网店营销策划、直播营销、新媒体运营、软文写作、电子商务概论、电商实操等核心内容。 -组织并指导学生开展技能训练，协助完成相关职业资格认证考试（如电子商务员考证、职业技能等级认定）。 2.高考专项工作 -熟知职教高考（技能方向）考试大纲，具备带班备考或升学辅导经历者优先考虑。 -制定科学备考方案，有效提高学生升学通过率。 二、任职要求 1.教学背景：具备1-3年电子商务专业授课经验，曾指导学生参加技能竞赛或取得春考成绩者优先。 2.实践经历：拥有电商企业实际工作经验（如运营、营销策划等）可作为加分项。 3.年龄要求：******，特别优秀者年龄可放宽至45周岁。 4.资质证书：持有中职教师资格证或高级职业技能等级证书（如高级电子商务师）者优先录用。

负责高端科技美容设备的操作与培训指导 形象良好，气质出众 工作经验不限

我们正在招教育培训讲师及事业合伙人，扎根宜昌伍家岗区智行合宜孵化中心，共同深耕教育培训领域，打造优质教学体系与创业合作模式，具体职责与要求如下：+ 1. 岗位职责 负责教育培训相关课程（如中高考、软件应用、数字化技能等）的授课与课程研发，打造标准化教学内容； -针对学员学习情况制定个性化教学方案，跟踪学习效果并优化教学方法； -合伙人需参与团队运营、市场拓展与商业模式搭建，共享项目收益与发展成果。 2. 任职要求 -具备1年以上教育培训授课经验，熟悉至少一门主流教育培训技术方向； -表达能力强，擅长课堂互动与知识拆解，能独立完成课程设计； -合伙人需有创业意识、市场资源或团队管理经验，认同行业发展前景，愿意长期合作。 3. 岗位福利 讲师享底薪+课时费+绩效奖金， 合伙人享项目分红与绩效奖金； -提供完善的培训体系与晋升通道，孵化中心配套办公资源与创业支持； -弹性工作制度，团队氛围轻松，注重个人能力与事业共同成长。 教育是一场以心育心的大爱修行， 用责任守护成长，用温暖点亮未来， 不负时光，不负每一颗追梦的童心。 欢迎志同道合的你 多和积极阳光的人待在一起，你的运气就不会太差 期待你的加入

招聘：房建施工员 项目地址：宜昌主城区 要求： 1、吃苦耐劳，适应建筑施工现场的作息规律； 2、5年以上房建项目一线施工经验，至少参于过3个房建项目； 3、熟练使用全站仪、水准仪、rtk、office、CAD等基本作业工具； 4、熟练掌握房建项目测量放线、各工序之间的搭接，熟悉相关验收规范及验收流程； 5、沟通能力强，善于各班组协调； 6、熟悉宜昌城区主管部门对施工现场的安全文明施工要求。 7、年龄45岁以下；持有相关岗位证书； 待遇：包食宿，7000元-8000元/月。 联系电话：

找钢结构安装施工队伍，有5万平方屋面板和墙面板，需要专业队伍包清工，会做的联系我看图纸详谈，不要点工

点军碧桂园珑湾商铺卤汁味餐饮店招聘厨房帮工3名，年龄50岁以下，有厨房工作经验，手脚麻利，月薪3800元，工作时间8：00至7点、月休两天，有意者请联系袁

招聘岗位：一、水电维修工，52周岁以下，有相关资质证书；二、会务员，28周岁以下，身高1.62M 以上，大专以上学历，形象气质佳；三、保洁员，53周岁以下，身体健康，无不良记录。工作地点： 三峡坝区红线，

招聘要求：男女不限，身体健康，工人18-50岁，工18-50岁。上班时间：7：30-19：30，半个倒班一次，月休2-4天。福利待遇：18元/小时，200元/天，月薪5500-6000元，每个月15号发工资，中途可以预支工资。吃住情况：包工作餐，包住宿。体检：，也可自带三个月内体检报告或有效期内健康证。备注：。通性要求：视力好，手脚灵活，认识24个英文字母，会算术，近两年为做过大型手术；无腰椎/颈椎/肩椎，无灰指甲，腿/脚/隔壁/手未骨折或骨折后上钢板；身上无攻击性纹身；不能美甲；接受12小时两班

工作职责 1、构建完善的产品培训体系，涵盖产品知识、疾病领域知识、推广方法、HCP管理策略及合规规范等课程模块。 2、结合业务实际需求，策划培训计划，开发课件、案例与实操环节，保障内容严谨、真实且符合合规标准。 3、面向销售团队、医学团队及相关岗位人员组织实施产品培训、能力进阶培训及新员工入职培训。 4、监控培训实施成效，运用考核、评估、实地观察等方式获取反馈信息，推动课程优化与教学方式改进。 5、与战术部门保持协作，同步更新产品资料、临床证据及市场最新动态。 6、配合完成培训工具的开发，如产品说明书、教学视频等辅助材料。 7、支持区域培训执行，包含外出授课、指导地方团队、处理培训过程中的各类问题。 8、确保各项培训活动严格遵循国家法规及企业内部合规准则。 9、落实上级安排的其他与培训相关的具体工作。 任职要求： 1、具备5年以上医药行业市场岗位经验，其中至少3年从事医药领域人员培训及业务赋能相关工作； 2、本科或以上学历，专业方向为医学、药学、人力资源、文学类等相关领域； 3、了解医药行业合规框架下的市场营销运作模式； 4、具有较强的内容策划与表达输出能力； 工作地点： 常驻太原，负责山西省内区域覆盖；

一、培训讲师岗位职责 1、负责新员工入职前的业务培训工作，设计并执行新人培训流程； 2、负责团队质量指标的达成，归纳整理业务相关问题，提升团队成员整体业务水平； 3、负责在岗培训工作，对接甲方业务部门，在业务调整期间制定并落实培训方案，优化和完善相应培训流程； 二、工作亮点： 本地五险，享带薪婚假、产假、年假； 节日福利、生日福利齐全； 每年一次调薪机会，重视内部人才培养与晋升，发展空间广阔； 团队氛围融洽，福利体系完善，职业前景可观，诚邀您的加入

岗位定位 我们需要一位“既能站稳讲台，也能深入一线”的复合型实战人才。 核心职责 1. 培训主导（核心） 独立搭建并执行新员工入职培训体系，涵盖企业文化、产品知识、销售流程及系统操作等内容。 作为主讲讲师，组织开展日常授课与实操演练，保障培训成果有效转化。 设计进阶类培训课程（如销售技巧、客户异议应对、合规风控等），并持续优化更新。 2. 招聘支持（协同） 在招聘需求集中或团队快速扩张阶段，参与部分招聘工作，包括简历初筛、初步面试等环节。 协助完善招聘流程，重点在候选人评估、入职衔接等方面提供专业支持。 参与雇主品牌建设，增强求职者对企业的了解与认同感。 任职要求 必备经验：具备2年以上专职培训工作经验，能够独立完成授课任务；有招聘相关协作或参与经历者更佳。 核心能力： 出色的表达与带动能力：授课生动，能高效传递知识与技能。 快速学习与归纳能力：迅速掌握业务内容并转化为可落地的培训资料。 良好的沟通协调能力：与招聘、业务团队保持顺畅协作。 灵活适应与抗压能力：能自如切换培训与招聘双重工作节奏。 关键特质： 踏实务实：接受“培训+招聘”并行的工作模式。 结果导向：在员工成长与团队发展的过程中实现双重价值满足。

岗位职责： 1. 统筹重点人才发展项目的设计与落地，主导制定员工年度培训规划、课程内容安排，跟进实施进度并监督执行效果，参与培训体系升级及下属单位培训制度与流程的持续优化； 2. 推动线上学习平台的运营与推广，提升员工学习参与度与覆盖范围； 3. 参与年度课程开发规划制定，结合业务发展需求，及时调整与完善课程架构； 4. 负责内部培训课程的评估优化，并引入外部优质培训资源以补充课程体系； 5. 承担通识类课程讲授任务，协助指导内训师团队及基层员工提升授课能力； 6. 对接外部培训机构、资深讲师及优质课程资源，持续建设与完善培训资源库。 任职标准： 1. 本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验； 2. 精通人才培养或组织发展任一领域的专业知识，具备多次实际项目操作经验； 3. 理解本专业各知识模块间的内在联系，拥有一定的人才发展与组织建设实践经验。

工作内容： 1. 参与培训方案及课程内容的规划与开发； 2. 承担培训项目的执行与现场协调工作； 3. 跟踪培训成效，开展意见收集与数据汇总； 4. 负责培训材料及相关文件的归档与维护。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等专业优先考虑； 2. 具备1年以上培训或相关岗位工作经验； 3. 熟悉办公软件操作，具备基础的培训运营技能； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 5. 热爱培训工作，责任心强，积极主动。

商品撕保护膜100元一天，需要4个人一天撕完，年纪不限电话高

3.13下午半天+3.14半天，，底薪160+1元一个，具体地方还没出来，按照往年有土门的几个学校，三峡职院，市一中，夷陵中学，葛洲坝高中这些地方 联系电话:（同号）

婚礼管家 有相关工作经验者优先 薪资福利:面议 工作地址:枝江市公园路138号

工作内容： 1、承担中专院校国防教育课程教学及学生半军事化管理相关工作； 2、依据部队日常管理制度，落实国防特色班级的规范化管理； 3、组织开展学生的日常训练与体能操练活动； 4、负责班级日常事务管理，开展学生沟通及与家长的联络工作； 5、招生期间配合参与市场推广与招生宣传任务； 6、接待来访家长并组织学生参观体验实弹射击场地活动； 7、服从单位工作安排，积极完成交办的其他工作任务； 任职要求： 1、退役军人背景，具有武警部队服役经历者优先考虑； 2、有驻校教官或从事国防教育教学经验者优先； 3、身高不低于175cm，年龄不超过30周岁； 4、具备良好职业操守，富有教育情怀； 5、具备优秀沟通能力，对待学生耐心细致

招聘全职: 宜昌囍妹全牛串串东湖雅居：招阿姨，保底薪资3200 +300全勤➕加班费➕效率提成，上不封顶 地点:东湖雅居A区，包吃包住。 要求：年龄55以内（身体健康可适当放宽），手脚麻利，会基本的识字 联系电话:

一、全职招聘 1. 薪资待遇：周薪700~1200元，按周发放工资，绩效工资根据营业额核算，多劳多得、上不封顶。 2. 工作时间：9:30—21:30。 3. 休息安排：每周固定休息1天，可自由选择多休（如休1天半），多休不扣全勤。 ◦ 半天休息时段：9:30—16:00休息，16:00—22:30上班。 4. 排休方式：提前一周上报给经理即可自由排休。 二、兼职招聘 1. 薪资结算：一周一结。 2. 薪资构成：底薪+提成，底薪10元/小时，综合时薪10~18元（含绩效薪资）。 工作地址:宜昌西陵区二马路 联系人:

杨岔路菜场招送面条师傅1名联系电话

 三峡游轮公司明天一天()，需要召集若干名兼职，有意者可与我联系(覃薇：)。 工作内容:在两坝一峡航线游轮上做服务工作(维护游客秩序、清洁卫生整理等) 薪资待遇: 两坝一峡200元/天（工资次月结算） 年龄要求：18-35岁。

宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工，平云二路附近居民优先录取，现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位：导玩员，要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障，高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话：（微信同号、加微信备注寒假工应聘）

服装线上合作伙伴 【工作内容】：协助主播直播， 用手机拍摄服装穿搭视频，整理服装资料 ，热爱时尚穿搭，性格活泼开朗，做事认真负责，欢迎喜欢服装的你！ 【工作时间】：14:00--21:15 【工作地点】：CBD 【薪资待遇】：面议 【联系方式】：（同号）