一、教学能力与职责 1.课程教学 -负责讲授主要课程：包括网店营销策划、直播营销、新媒体运营、软文写作、电子商务概论、电商实操等核心内容。 -组织并指导学生开展技能训练，协助完成相关职业资格认证考试（如电子商务员考证、职业技能等级认定）。 2.高考专项工作 -熟知职教高考（技能方向）考试大纲，具备带班备考或升学辅导经历者优先考虑。 -制定科学备考方案，有效提高学生升学通过率。 二、任职要求 1.教学背景：具备1-3年电子商务专业授课经验，曾指导学生参加技能竞赛或取得春考成绩者优先。 2.实践经历：拥有电商企业实际工作经验（如运营、营销策划等）可作为加分项。 3.年龄要求：******，特别优秀者年龄可放宽至45周岁。 4.资质证书：持有中职教师资格证或高级职业技能等级证书（如高级电子商务师）者优先录用。

负责高端科技美容设备的操作与培训工作 形象良好，气质出众 工作经验不限

我们正在招教育培训讲师及事业合伙人，扎根宜昌伍家岗区智行合宜孵化中心，共同深耕教育培训领域，打造优质教学体系与创业合作模式，具体职责与要求如下： 1. 岗位职责 负责教育培训相关课程（如中高考、软件应用、数字化技能等）的授课与课程研发，打造标准化教学内容； -针对学员学习情况制定个性化教学方案，跟踪学习效果并优化教学方法； -合伙人需参与团队运营、市场拓展与商业模式搭建，共享项目收益与发展成果。 2. 任职要求 -具备1年以上教育培训授课经验，熟悉至少一门主流教育培训技术方向； -表达能力强，擅长课堂互动与知识拆解，能独立完成课程设计； -合伙人需有创业意识、市场资源或团队管理经验，认同行业发展前景，愿意长期合作。 3. 岗位福利 讲师享底薪+课时费+绩效奖金， 合伙人享项目分红与绩效奖金； -提供完善的培训体系与晋升通道，孵化中心配套办公资源与创业支持； -弹性工作制度，团队氛围轻松，注重个人能力与事业共同成长。 教育是一场以心育心的大爱修行， 用责任守护成长，用温暖点亮未来， 不负时光，不负每一颗追梦的童心。 欢迎志同道合的你 多和积极阳光的人待在一起，你的运气就不会太差 期待你的加入

1、为客户开展产品知识培训 2、负责内部员工的培训与团队管理 3、能够接受出差安排

负责高端科技美容设备的操作与培训指导 形象良好，气质出众 工作经验不限

负责辖区员工内部培训、客户专项培训， 招聘地市经理、县域经理， 配合达成销售目标

岗位职责： 1、负责现有门店的产品知识及销售技能指导，跟进新开网点与经销商的培训执行情况； 2、提升各门店销售人员的营销思维与实战技巧，协同落实各类促销及销售方案； 3、掌握竞品市场信息与动态，制定针对性的应对话术与销售策略； 4、组织并主持各类推广活动及会议，助力销售目标达成； 5、定期巡视各卖场，强化现场销售辅导与培训支持； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备培训经验或家电行业销售背景者优先考虑； 3、普通话流利，性格积极乐观，对培训工作有热情。

负责辖区内员工内部培训、客户培训，招聘区域经理及县区经理，配合达成销售目标

岗位职责： 1、负责组织员工的岗位技能培训，包括项目具体内容及质检相关事项的讲解； 2、承担电销客服新入职人员的业务知识与实操培训； 3、在培训过程中做好学员管理与跟进，提升转化效率，降低操作失误率； 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休息，享受带薪年假及其他节日福利 要求： 1、年龄22-33周岁，大专及以上学历，有教学经验或一年以上呼叫中心培训岗经历者优先； 2、熟悉电脑操作系统及Office办公软件使用； 3、普通话标准，具备良好的语言表达、沟通理解、组织协调及现场把控能力； 长期稳定者优先，临时爽约者请勿扰！

带学员刷题 带学员飞行 带学员考试通过

【高薪资】300元一天，月结可预支【高福利】吃包住、外地过来300一天，每月10号准时发放年龄16-43岁高薪资8500+ 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工。 四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘发型师、洗头工和中工一名，工作地点在湖北宜昌。

寻找专业师傅去除湖北宜昌沼气池，相关联系方式不必在答复中提供。

宜昌市夷陵区招钢结构安装/打板

招聘信息: 1、2名保安员，年龄55岁以内，工资2500（），男女不限，上一天休两天； 2、队员1名，年龄50以内，工资3000+社保，长白班。 联系电话:常经理

岗位简介​ 岗位重点在于搭建专业的KOS培训体系，通过系统培训提升KOS的内容创作、产品销售及用户运营能力，助力品牌实现销售转化与用户增长。​ 岗位职责​ 1、培训体系搭建：深入研究小红书平台规则、KOS运营逻辑及行业优秀案例，结合品牌客户需求与KOS成长特点，制定系统化的KOS培训课程体系，包括入门培训、进阶提升、专项技能等模块。​ 2、培训内容开发：根据培训体系，开发各类培训教材、课件、案例库及实操手册，内容涵盖小红书平台算法、内容创作技巧、产品卖点提炼、粉丝互动方法、销售转化策略等。​ 3、培训实施开展：通过线上线下相结合的方式，为KOS提供培训授课，包括集中培训、专题讲座、实操演练、一对一辅导等，确保KOS理解并掌握相关知识与技能。​ 4、培训效果评估：建立培训效果评估机制，通过培训后的测试、实操表现、销售数据等多维度评估培训效果，收集KOS反馈，持续优化培训内容与方式。​ 5、KOS成长跟踪：跟踪KOS的成长情况，针对不同KOS的短板提供个性化的培训建议与支持，帮助其快速提升综合能力，形成优秀KOS标杆案例。​ 6、行业动态融合：密切关注小红书平台最新动态、KOS运营新趋势及行业内优秀的培训方法，将前沿信息与实战经验融入培训体系，保持培训内容的时效性与先进性。​ 任职要求​ 1、学历与专业：本科及以上学历，教育学、市场营销、电子商务、新闻传播学等相关专业优先。​ 2、经验要求：有2-3年以上小红书KOS培训、电商培训或内容创作者培训相关经验；熟悉小红书平台生态、KOS运营模式及销售转化逻辑，有成功的KOS培训案例者优先。​ 3、能力要求：具备出色的课程开发能力，能将复杂的知识转化为易懂、实用的培训内容；拥有优秀的授课技巧，表达清晰、逻辑性强，善于调动培训现场氛围，激发学员学习热情；具备较强的数据分析能力，能通过数据评估培训效果并优化方案；有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与品牌方、KOS有效对接。​ 4、其他要求：对小红书平台有深入研究和浓厚兴趣，热爱培训工作，具备较强的责任心和抗压能力。​ 薪资待遇​ 基本薪资：8000-15000元/月（根据个人能力、经验及过往业绩面议）。​ 绩效奖金：根据培训项目的效果、KOS成长提升度及品牌方反馈等发放，上不封顶。​ 福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训机会、下午茶等。​ 晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优秀者可晋升为培训主管、培训经理，负责更大范围的培训体系搭建与管理工作。

一.核心职责 1.培训体系搭建与优化： 负责电商直播相关岗位（主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等）的课程开发、内容设计及持续迭代标准化培训资料，包括课程体系、教材、课件与实操指导手册。构建并落实培训机制，制定在岗人员的能力提升与进阶培养方案。 2.培训课程交付与教学： 统筹并执行多样化培训项目，涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、现场带教等多种形式。具备出色的授课能力，表达生动、条理清晰，能激发学员参与热情，保障培训质量。根据学员差异实施针对性辅导。 3.培训效果评估与跟进： 建立培训考核标准，追踪培训成效。深入业务场景，通过跟播观察、复盘分析等方式，验证培训内容在实际工作中的落地情况，并给予优化建议。 编制培训总结报告，识别培训过程中的短板，提出可行性改进措施。 4.行业研究与知识沉淀： 密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营模式。分析行业标杆与优质案例，提炼有效经验并转化为内部可复用的教学资源。推动优秀实践的积累与共享，打造企业电商业务的知识中枢与决策支持系统。 二.硬性技能: 1.专业知识： 掌握电商直播全流程运作：全面理解从前期筹备、直播执行到后续复盘的关键节点。 平台规则精通者：熟知主流直播平台的运营规范、流量逻辑及商业化功能。 具备销售与营销专业基础：熟悉销售心理、营销策略及品牌传播方法论。 2.培训专业能力： 具备独立开发课程的能力：可完成高质量教学内容的设计与课件制作。 出色讲授与表达能力：思维严谨，富有表现力，能够胜任大规模培训授课任务。 数据分析应用能力：能解读直播运营数据，并将数据洞察转化为可复制的教学优化方案。

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

①本科及以上学历； ②持有初、高中数学教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力，授课生动富有感染力，注重学生课堂参与感； ④熟悉人教版高中数学课程内容，了解中高考考点，对相关试题有一定研究，专业基础扎实 工作地点：宜昌

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 ①具备本科或以上学历； ②持有初中物理教师资格证，或为相关专业毕业、有教学经验者优先考虑； ③普通话标准，具备良好的语言表达与临场应对能力，授课生动有吸引力，注重学生的学习感受； ④掌握初中人教版物理课程内容，了解中考命题方向，具有扎实的学科功底与教学能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-29 ①本科及以上学历； ②持有英语教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力，授课生动富有感染力，注重学生课堂参与感； ④熟悉小学英语人教版教材及小升初考试内容，或熟悉初中语文人教版教材及中考命题方向，专业知识扎实，教学技能熟练；

负责语文与英语的教学辅导工作，工作态度严谨踏实，富有爱心与责任感

岗位职责： 1.承担中专及中职数学课程的授课任务； 2.主动参与教学研究活动与教学改革实践，协同教师团队探索有效教学策略，持续优化教学水平； 3.深入钻研教材内容，准确把握课程标准与德育要求，拟定学科年度及学期教学规划； 4.融合学科特点开展安全教育，妥善应对学生突发情况； 5.按时保质完成教务部门交办的各项教学相关任务； 6.跟踪并指导学生的学习进展与课堂表现。 任职要求： 1.具备K12课外辅导经历，持有高中数学教师资格证； 2.有高中或中等职业学校教学管理背景者优先考虑； 3.熟悉文化课程体系，能胜任两门及以上课程讲授者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享有新人专项奖励

负责内部员工与外部客户的培训工作，需具备出差条件，有医药行业背景者优先考虑

月休四天轻松白班，薪资5000-9000/月，意外险保障，能够服从公司制度，遵守公司安排，18-35岁，不限学历，不限经验

招聘搬仓库兼职，工资150一天。地点：三峡物流园。报名电话

一、教学能力与职责 1.课程教学 -负责春考主干课程授课，包括网店营销策划、直播营销、新媒体运营、软文写作、电子商务概论、电商实操等内容。 -组织学生开展技能训练，并辅导相关证书考试（如电子商务员资格证、职业技能等级认证）。 2.春考专项工作 -精通职教高考（春季高考）考试大纲，具备班级管理或升学指导经历者优先考虑。 -制定科学备考方案，有效提高学生升学通过率。 3.其他工作任务：需兼任班主任职务，统筹校内外专业类活动或技能竞赛的实施与组织。 二、任职要求 1.教学背景：具有1-3年电子商务类专业技能高考教学经验，曾指导技能竞赛或取得春考优异成绩者优先。 2.实践经历：拥有电商企业实际工作经验（如运营、项目策划等）视为加分项。 3.年龄条件：******，特别优秀者可放宽至45周岁。 4.必须持有中职或高中教师资格证书（此项为硬性门槛，无证不予录用）； 同时需具备高级职业技能等级证书（如高级电子商务师证）。 三、薪酬待遇 -月收入区间：4K-6K，提供六险、带薪寒暑假、免费住宿、节日福利。