岗位职责: 1. 策划并落实企业内部培训活动，提升团队综合能力； 2. 结合业务发展需要，开发及完善培训课程结构； 3. 监督培训实施过程，评估成效并优化后续方案； 4. 整合内外部资源，确保培训工作顺利高效开展； 5. 维护培训记录，实现流程标准化与全程可追踪。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效促进跨部门合作； 2. 拥有较强的规划与落地执行能力，可独立运作培训项目； 3. 热衷于人才发展工作，具有高度的责任感和职业精神； 4. 能依据反馈及时调整实施策略，增强培训实际效果； 5. 具备持续学习意识，积极更新专业知识以推动培训创新。

岗位职责：负责新入职的员工培训，讲解企业文化以及行业介绍。 薪资：底薪5000+1000绩效+五险一金 任职要求：28-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力，有过相关经验者优先

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

有销售属性，介意者慎投！ 【考研政治、英语、数学等方向均可投递】 无责底薪4000-5000+2000绩效+提成、双休、六险一金、大平台、上市公司、完善晋升体系、高端办公环境~~~ 【福利待遇】 1. 六险一金，行业具竞争力的提成机制； 2. 全方位培训支持，配备专属导师一对一指导； 3. 提供高品质5A级写字楼办公场所，全天室内办公，每人配备独立工位+电脑+手机； 4. 工作氛围轻松融洽，团队协作无内耗，同事关系和谐； 5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【岗位职责】 1. 基于公司提供的高质量客户资源，执行标准化的联系、沟通、打标签及日常维护； 2. 协同主讲老师完成教学闭环：课前提醒上课+课中跟进学习+课后辅导答疑； 3. 负责课程运营工作，包括组织学科活动、月考安排、阶段测评及学员班级群管理； 4. 维护学员关系并提供在线答疑服务，及时解决学员问题，增强互动与信任感； 5. 提升所辖学员的完课率、到课率和作业提交率，并对相关结果承担相应责任； 6. 通过专业化的课程服务，识别并挖掘客户需求，推动续费、扩科及转介绍转化。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，有志于长期发展在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，责任心强且有耐心，目标感明确； 3. 性格积极乐观，进取心强，能直面压力与挑战，具备教育类课程销售经验者优先考虑。

年轻会玩智能手机。

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

岗位职责： 1、承担统招专升本汉语言文学课程教学，依据考试大纲系统解析文学常识、现代汉语、古代汉语及写作等核心模块，提炼应试策略，助力学员提高应考能力与通过率。 2、独立完成课程准备、讲义制作、试题整理等教研任务，关注学员学习进展，提供课后答疑与个性化辅导支持。 3、参与教学研讨、课程规划及公开讲座活动，动态跟进专升本汉语言文学考试政策调整与命题趋势变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、中文等相关专业背景，具备扎实的专业基础，熟悉专升本汉语言文学考试特点者优先考虑。 2、有专升本汉语言文学授课经历者优先，若无经验但专业知识牢固、表达清晰、擅长知识体系拆分，亦可择优培养。 3、持有教师资格证书者优先，工作认真负责，具备良好沟通协作能力，热爱教育事业，拥有较强的书面表达能力。

1.制定和实施针对不同年级和能力学生的教学计划 2.在周末等节假日进行课程和辅导 3.有相关工作经验者优先

【岗位内容】 1、协助区经理开展营业区域的日常运营管理工作。 2、组织并推进各类营销活动、培训政策及相关方案的落地实施。 3、执行与完善培训体系，承担课程讲授及相关教学任务。 4、跟踪培训指标完成情况，实施晋升与考核预警督导，负责会议经营管理工作，协同推动营业区业绩目标达成。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、综合素质要求：具备良好的沟通表达能力，认同企业价值观，学习能力强，富有进取心，敢于担当，工作敬业负责，抗压能力突出，具备2-3年内成长为区经理的发展潜力。 【薪酬福利】 1、薪酬构成：基本工资+岗位津贴+月度绩效奖金+季度奖金+年终奖金 2、福利待遇：五险一金、补充商业医疗保险、交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、过节费、防暑降温费、取暖费、节日实物福利、工会福利； 特色假期：带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检等。

工作职责： 1. 负责开展公司新员工入职培训、岗位技能提升培训及管理类培训的需求分析与方案策划。 2. 独立设计并开发匹配实际生产场景的培训课程，包括课件编制、案例构建，并组织落实线上或线下培训实施。 3. 监测培训实施成效，通过考核测试、实操检验等方式评估培训成果，持续完善培训机制。 4. 整合内外部培训资源，建设内部讲师团队，提高培训资源的可复用性与业务贴合度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上企业培训或人力资源相关工作经验，有制造业培训背景者优先。 3. 拥有较强的课程研发能力与授课表现力，能独立推进培训项目的全流程落地。 4. 熟练操作PPT、Excel等办公工具，具备基本的数据处理与分析能力。 5. 具备优秀的沟通表达能力，能够准确把握业务部门需求并制定相应的培训应对策略。 福利待遇：缴纳五险，提供食宿，市内免费通勤车，节日福利等

宜昌市伍家岗区招水电、桥架/支架安装

岗位职责： 1.负责室内外墙面、木制品、金属构件等表面的油漆涂装及美化施工 2.按工艺要求进行基层处理、刮腻子、打磨、底漆与面漆喷涂/滚涂 3.严格把控涂装质量，确保色泽均匀、无流挂、无起泡、无漏刷 4. 配合施工进度安排，按时保质完成各阶段油漆作业任务 5.做好工具保养、材料清点及现场安全文明施工管理 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，能独立完成常规涂装作业 2.熟悉常用油漆材料性能及施工规范，了解环保涂装要求 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场施工环境 5.持有相关职业资格证书者优先

湖北宜昌需要贴花岗岩的师傅4到6人包吃住工资400一天，小工4人包吃住工资280一天，平时月工资打银行卡，年龄不超过60周岁，有路工，人走账清，联系电话

招城区兼职10名工资：120—300元/天（工作突出另有额外奖励）工作时间：上午9：00—11：30下午15：00—17：30工作要求：年龄18—50岁之间.身体健康，具备较好的沟通能力。严格遵守工作要求。工作内容：派发项目资料，收集意向客户信息，可以做长期、短期，时间也很灵活。混时间的就不用报名了。工作地点：宜昌市西陵区、伍家区、高新区、夷陵区上岗前需要进行一个简单的项目培训和领取相应的物料。报名格式：姓名+电话+XX区域（伍家岗/西陵区/夷陵区/高新区）报名请联系：王（）

宜昌市夷陵区招消防水

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

招聘兼职小时工。工作地址位于湖北省宜昌市西陵区绿萝路41-7号。

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招聘兼职小时工。工作地址位于湖北省宜昌市伍家区夷陵路358号。

7月15招兼职有想法的加我。

岗位职责： 1.负责小学各年级学科教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生身心发展，开展课堂管理与个别化辅导，促进学生全面发展 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续提升专业能力 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习与成长情况 5.配

招募：大健康事业合伙人[玫瑰]年龄：25岁—45周岁征信良好，大专及以上学历上班时间:工作日(周末休息)上午8:30—12:00下午自主安排收入构成：补贴+底薪+提成＋公司福利+年终奖+商业医疗保险。(年收入10万+)咨询电话：

招聘临时工，年龄性别不限。试岗期一天，，提供中餐。试岗满一天后如合适可参与计件，。如中途不适可随时离岗，休息需提前一天告知管理人员。工作地址位于西陵。

招聘：平安社区网格专员薪资待遇：底薪2100-4800，提成+职级津贴+新人津贴+绩优+其他激励平均月薪6700以上，上不封顶，转正当月10000以上。六险一金，带薪年假，公司团建。要求：25-45岁，大专以上学历，学信网可查工作内容：公司分配240个优质客户资源，直接对接客户做售后服务，有全套专业培训，老代新。工作时间：上午9:00-11:30下午14:00-16:30双休，法定休假，不加班工作地址：宜昌市沿江大道66号滨江金融大厦6楼联系电话：

未来新校区或新项目的“准操盘手”。 岗位职责： 未来新校区或新项目的负责人。 主营项目包括：中考体育、军警测试、文化托辅、习惯养成、成人健体、企业团建。 任职要求： 1. 有脑：具备系统性思维与组织协调力； 2. 有胆：能抗事，敢于为结果负责； 3. 有心：认同智强明苑的理念和使命，愿意长期深耕。 无需工作经验，不限学校，要求高考裸分500以上。 岗前培训 培训周期：1—3个月（优秀者可提前结束，进入工作岗位） 培训期间不分岗位，统一发放生活补贴：1500元/人/月 每日培训安排： · 6:20 — 7:30 体能训练（野蛮其身体） · 8:40 — 11:25 理论学习（文明其精神） · 14:30 — 17:30 实操演练（知行合一） 如遇重大活动，时间会相应延长。 备注： 邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将在收到简历后3个工作日内回复。

湖北宜昌九州方园办公室急聘电脑操作熟练商管员，年龄不超过四十岁，享有底薪、福利和社保待遇，招聘具有时效性，应聘者可扫码投递简历。