职位详情
工作内容:
1. 参与培训方案及课程内容的规划与开发;
2. 承担培训项目的执行与现场协调工作;
3. 跟踪培训成效,开展意见收集与数据汇总;
4. 负责培训材料及相关文件的归档与维护。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学等专业优先考虑;
2. 具备1年以上培训或相关岗位工作经验;
3. 熟悉办公软件操作,具备基础的培训运营技能;
4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
5. 热爱培训工作,责任心强,积极主动。
1. 参与培训方案及课程内容的规划与开发;
2. 承担培训项目的执行与现场协调工作;
3. 跟踪培训成效,开展意见收集与数据汇总;
4. 负责培训材料及相关文件的归档与维护。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学等专业优先考虑;
2. 具备1年以上培训或相关岗位工作经验;
3. 熟悉办公软件操作,具备基础的培训运营技能;
4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
5. 热爱培训工作,责任心强,积极主动。
2026-02-28 08:48
IP属地:安徽合肥
职位福利
本科1-3年培训计划策划培训活动组织培训效果跟进

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