合肥·瑶海区
职位详情
岗位职责：
1. 统筹重点人才发展项目的设计与落地，主导制定员工年度培训规划、课程内容安排，跟进实施进度并监督执行效果，参与培训体系升级及下属单位培训制度与流程的持续优化；
2. 推动线上学习平台的运营与推广，提升员工学习参与度与覆盖范围；
3. 参与年度课程开发规划制定，结合业务发展需求，及时调整与完善课程架构；
4. 负责内部培训课程的评估优化，并引入外部优质培训资源以补充课程体系；
5. 承担通识类课程讲授任务，协助指导内训师团队及基层员工提升授课能力；
6. 对接外部培训机构、资深讲师及优质课程资源，持续建设与完善培训资源库。
任职标准：
1. 本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验；
2. 精通人才培养或组织发展任一领域的专业知识，具备多次实际项目操作经验；
3. 理解本专业各知识模块间的内在联系，拥有一定的人才发展与组织建设实践经验。
1. 统筹重点人才发展项目的设计与落地，主导制定员工年度培训规划、课程内容安排，跟进实施进度并监督执行效果，参与培训体系升级及下属单位培训制度与流程的持续优化；
2. 推动线上学习平台的运营与推广，提升员工学习参与度与覆盖范围；
3. 参与年度课程开发规划制定，结合业务发展需求，及时调整与完善课程架构；
4. 负责内部培训课程的评估优化，并引入外部优质培训资源以补充课程体系；
5. 承担通识类课程讲授任务，协助指导内训师团队及基层员工提升授课能力；
6. 对接外部培训机构、资深讲师及优质课程资源，持续建设与完善培训资源库。
任职标准：
1. 本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验；
2. 精通人才培养或组织发展任一领域的专业知识，具备多次实际项目操作经验；
3. 理解本专业各知识模块间的内在联系，拥有一定的人才发展与组织建设实践经验。
2026-02-28 08:48
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科5-10年内部培训
安徽巡鹰新能源集团有限公司
A轮 · 500-999人
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培训师1-3年大专内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业实操培训线下教育有销售经验职业与技能培训茶饮培训餐饮培训产品/运营零食店培训
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