
初中物理/数学教师
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上物理教育中学生培训机构线下教育初中教育一对一教学数学教育
岗位职责:
1、为学员提供专业且高水平的教学支持服务;
2、根据学生个体差异,设计专属的辅导计划;
3、关注学员发展过程,协助建立积极的学习态度,培养高效的学习方法;
4、在学习各阶段提供科学测评,助力学员实现成绩快速提升;
5、参与学科团队的教学研究、教研分享及集体备课等任务,不断提升教学能力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,条件优异的大专毕业生亦可考虑;
2、热爱教育事业,熟悉所授学科的教学体系,具备实际授课经历或培优教学经验者优先;
3、持有教师资格证者优先录用;
4、具备良好的语言表达能力,思维敏捷,品行端正,仪态得体,富有亲和力,耐心细致,责任感强;
5、工作地点:大冶
所有岗位提供一顿工作餐!
焊工实训指导老师
5000-7000元/月
教师5-10年大专及以上制造/建筑技术坐班成人培训机构物流/汽车技术线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
1、具备积极进取的态度,强烈的事业心、责任感以及优良的职业道德,有相关带班管理经验者优先。
2、持有5年以上有效的“焊接与热切割作业(熔化焊接与热切割作业)”特种作业操作证;
3、熟练掌握电焊、气割等操作技能,了解常见焊接问题的预防与处理方法,掌握焊接设备日常保养与维护基础知识;
4、大专及以上学历,具备相关专业教育背景者优先考虑;
5、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,具备熟练驾驶能力;
6、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
兼职教师
40-50元/时
教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-06
1、为学员提供专业且高质量的教学支持服务;
2、根据学生个体差异,制定针对性的辅导计划;
3、关注学员发展,协助其建立积极的学习态度,培养良好的学习方法与习惯;
4、在教学过程中实施科学的阶段性测评,助力学员实现高效提分;
5、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课,不断提升教学能力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,优秀大专毕业生亦可考虑;
2、热爱教育事业,熟悉所授学科的课程体系,具备实际授课经验或培优经历者优先;
3、持有教师资格证者优先录用;
4、具备良好的语言表达能力,思维敏捷,品行端正,仪态得体,富有亲和力,耐心细致,责任心强;
5、工作地点:大冶。
业务培训师
4000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上内训
职责描述:
1、项目策划及实施:深入理解业务方向与运营动态,主动识别并分析培训需求,统筹培训项目的规划、落地执行及后续效果跟踪评估
2、课程研发:结合公司各层级发展需要与培养目标,独立设计并开发专项培训课程,承担授课实施工作
3、培训效果评估:搭建评估工具体系,通过学员行为改变情况衡量培训成效,定期开展抽样分析,并据此优化后续培训计划
职位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上培训相关工作经验,有完整培训项目实操经历者优先
2、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力与自主学习意识,责任心强,抗压性好,能独立开展工作
3、熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等
4、具备课件独立开发能力,可独立完成授课任务,持有培训师TTT认证者更佳
上班时间&薪酬福利:
1、10:00--19:00,周末双休,法定节假日休
2、薪资:5-8k,具体面议
3、入职缴纳五险一金
培训师
3000-6000元/月
培训师经验不限大专及以上五险一金培训专员
1、大专及以上学历,具备直播电商相关工作经验(持有专业技能等级证书者优先);
2、熟悉短视频与直播带货的操作流程及规则,能独立完成PPT课件制作;
3、逻辑清楚,善于沟通,具备良好的组织协调与语言表达能力;
4、积极进取,有较强的学习意愿和自我成长动力。
上班时间:8:00-11:45,14:15-18:00每周休一天半
有意者请直接添加微信安排面试
国学讲师
2-3万元/月
教师5-10年学历不限知识付费讲师播音主持讲师
职位概述
我们正在寻找热爱国学、专业基础扎实、热爱教育事业的国学讲师加入我们富有活力的团队。你将面向[传统文化爱好者]讲授国学类课程(如:八字,风水,奇门等),并开展教学互动与学习辅导。通过创新的教学方式与数字化工具的应用,为学员打造生动、有趣且富有深度的学习体验,推动项目稳步发展。
主要职责
1.课程讲授:依据教学计划与教案,高效完成线上或线下国学课程的直播或录播授课任务,确保知识传达准确、表达清晰、易于理解。
2.课堂互动与氛围营造:灵活运用多种教学手段(如提问、讨论、游戏、案例解析等),调动学员参与积极性,打造轻松活跃、兼具文化内涵的课堂环境。
3.学员辅导与答疑:及时回应学员在学习过程中遇到的问题,提供有效的学习支持与个性化指导,关注其学习进展与体验感受。
4.教学反馈与优化:主动收集学员及家长的意见建议,评估教学成效,参与教研交流,提出对课程内容与教学方式的改进方案。
5.教学资料准备:协助开发或完善课程所需的课件、讲义、练习材料等教学资源。
任职资格:
1.具备婚庆主持、讲师等相关从业经历者优先
2.播音主持相关专业背景者优先
完善的系统化培训机制与清晰的职业成长路径,助你成长为更专业的国学教育人才。
浓厚的传统文化研习氛围与丰富的内部学习资源支持。
一个能够践行中华优秀传统文化传承使命、收获价值感的发展平台。
薪资待遇:
无责底薪1.5w起,底薪可议,能力突出者薪资可谈
高级培训师
1-1.6万元/月
培训师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.根据业务要求,制定和完善项目服务质量规范标准和相关实施流程;
2.根据质检标准完成网络、热线和售后处理的抽样监督以及评分,对被检人员进行沟通,同时生成质量分析报告;
3.根据质检报告制作培训教材,提升客服服务质量;
4.业务知识的学习和传承,承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升等;
5.优化和完善培训管理体系,优化完成的培训资料,需按月度提交项目方更新至知识库;
6.例行检查知识库知识是否完善,优化知识库内容。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具备电商行业或大型呼叫中心行业工作经验,客服和线上营销相关板块的培训工作经验;
3.具备招揽、培育、使用和留住人才的能力
3.具备优秀的沟通表达能力,学习能力强,熟悉培训体系构成;
4.有良好的组织协调和抗压能力。
数学教师
3000-8000元/月
教师1年以下本科及以上数学理科初中教育高中教育小学教育1对1K12教育
岗位职责:
1.负责课前教学方案的编写与准备。
2.承担学生学科知识的讲授工作。
3.跟踪学生学习成效,及时掌握并反馈学习情况。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备一年以上相关科目授课经验。(特别优秀者可适当放宽条件)
2.形象良好,普通话流利,书写规范,逻辑清晰,表达流畅,富有亲和力,授课方式生动易懂,善于化繁为简。
3.热爱教育事业,具有责任心,关注学生成长与发展。
工作时间:
周二至周五13:00至21:00,周末8:00至17:00。每周安排一天休息。
老师
4000-8000元/月
教师3-5年本科及以上学科应试类活动策划小班教学(3-25人)培训机构直播经验线下教育线上教育教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
教学
岗位职责:小学初中教学
仟吉食品厂招人啦!!!免费下午茶,简单手工活~
8000-10000元/月
食品厂包吃包住20人以上月结高薪资
岗位轻松,无需工作经验,有老带新,可预支!
年龄限制18-45岁,,每月准时发薪!
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薪资高,工作轻松简单,主做蛋糕面包。
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招商讲师
8000-15000元/月
培训师
聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能(AI)等高新技术,将线上线下相融合,线上包含聚壹系统和云空间,线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟,实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。
平台目前已覆盖全国33个省(香港、直辖市、自治区),681座城市,2个海外市场(新西兰、尼珀尔)。86个运营中心,50个区代,27家实体店,845位创客(网店),2万+用户,1000+家商户入驻本地生活,数据还在不断更新中。。。。。
一、岗位职责:
1、负责公司全国的招商宣讲,配合业务团队促成交;
2、负责全国业务的陪跑体系培训;
3、负责企业的内部培训;
4、负责情感课堂的培训;
二、任职要求:
1、有2-3年的招商培训经验,并做过销售成交;
2、洞悉婚恋行业市场行情,并看好这个行业;
3、认可聚壹的品牌文化和经营理念;
4、有创业精神,对赚钱有欲望;
5、愿意接受云管理模式;
6、有一定的社交圈子愿意资源共享;
7、愿意投身婚恋事业的传播;
三、薪资待遇及上班时间
1、底薪+提成,月收入8K~1.5W,多劳多得,有机会获得公司的提点和股权。
2、上班时间:周一到周五,9:00-12:00,14:00-17:30(按国家节假日)
无人机教员
4000-5000元/月
培训师1年以下学历不限特长兴趣职业与技能培训外训培训机构人工智能教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力大型教育机构经验
招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求:1.对无人机培训工作熟悉,了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真,热爱无人机行业,有中型多旋翼教学经验。岗位职责:1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务
提供住宿
工作地点:吉林省
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重庆潼南县岗位:数学思维训练师招聘人数:3名综合收入:3500-18000元/月(底薪+课
3000-18000元/月
培训师本科及以上
岗位:数学思维训练师招聘人数:3名
综合收入:3500-18000元/月(底薪+课时费+续班奖)
岗位职责:负责小学奥数(思维训练)课程的备课、授课及课后反馈。
与家长保持良好沟通,定期反馈学员成长与进步。
参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。
任职要求:
数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。
持有教师资格证,对小学奥数知识体系有扎实掌握。
有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。
热爱教学,表达清晰,有亲和力和责任心。
职业培训讲师
7000-12000元/月
培训师学历不限
职位描述:理论结合临床实践手把手教授学员专业技能,配合教学研发,不断进修提升,更新知识储备,配合职培部门,派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作.
讲师要求:专业过硬,母婴行业从业经验,有医护背景或者有幼教早教经验优先,学历大专以上
薪资:8000~25000
街头采访
180元/天
临时工有提成6-10人
即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工(长期工)10人,男女不限保底做一周,表现好的可以做1-6个月,不下雨每天都要
内容:融媒体合作项目,调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺
要求:22-40岁,必须性格外向沟通交流能力强的,能吃苦耐劳,一个人采访()+一个人拍摄,所有设备甲方提供!
时间:9:30-20:30点中间休息时间自行安排
待遇:采访180元/天,摄像180元/天,每天保底完成50组,采访时长每组1-2分钟,超过50组有提成5元/组,超过70组提成6元/组,完不成50组任务没有底薪,每个按3.5元计算,费用两周后的周一结算
集合地址:潜江市融媒体中心
符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信
机电一体化专业教师
9000-10000元/月
教师经验不限硕士及以上
1.能开展PLC系列课程教学
2.能开展自动化生产线安装与调试技术课程教学
3.能开展电力电子技术课程教学
4.能开展电机调速技术课程教学
5.能开展工厂供配电技术课程教学
6.具有中级以上职称,或有高校教学工作经验者优先。
培训讲师
1.2-2.4万元/月
培训师1-3年大专及以上企业培训经验培训机构线下教育有销售经验外训职业与技能培训普通话发音标准
培训师全国范围招聘讲师,成为合格讲师后,月收入10000+,上不封顶,一经录用,即享受免费培训;
上班时间:武汉定居的老师每周通勤2天,其他城市的老师在武汉培训(一个月左右)通关排课后,则就近城市安排对标分校,无需来公司坐班。
一、岗位职责:
1、依托公司搭建的培训体系,深入学习专业技能,持续提升演讲与课程转化能力;
2、运用掌握的专业知识,通过体验式课程向全国各分院客户进行课程展示与推广,助力分院招生工作;
3、配合运营团队开展分院员工赋能培训,推动团队成长,提升整体业绩表现。
二、岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄40周岁以下,形象良好,富有亲和力,具备责任感与职业热情,热爱教育行业,有讲台授课或培训经历;
3、拥有1年以上培训经验,或具备保险、美容行业培训、直销类企业会销等相关背景者优先考虑;
4、能接受短期频繁出差安排;
5、具备良好的市场洞察力及出色的沟通表达技巧;
6、有记忆方法学习经历或获得过世界记忆大师称号者优先录用。
三、公司支持:
1、面试通过后,公司将提供系统化的销售演讲培训及完整的授课交付体系训练,由业内资深导师亲自指导;
2、完成培训并通过考核的讲师,将获得全国范围内的授课机会,公司全力支持个人品牌建设与宣传推广;
PS:凡有讲台经验者,经我司专业培训体系培养,确保掌握授课技能,并提供广阔舞台,实现影响力与收益双丰收。
四、福利待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效提成,综合月收入1.5万元以上(无上限);
2、每月固定8天在岗工作,双休制度,享受国家法定节假日,工作时间灵活,早9晚6;每周一、二休息,周三、四坐班,周五至周日出差;
3、定期组织季节性全员带薪旅游;
4、享有带薪年假,节日发放孝亲津贴;
5、出差期间食宿交通全包;
6、公司为员工提供清晰的职业发展路径和宽广的成长平台,并配备专业导师进行定期知识赋能与技能提升培训。
培训咨询讲师
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限
岗位职责:
1、了解口腔行业,掌握口腔医疗相关知识与业务特点。
2、结合口腔行业的特性、机构发展目标及咨询岗位的能力需求,建立完整的咨询培训体系,涵盖课程结构、内容单元、评估标准等要素。
3、定期开展培训成效分析与咨询人员实际需求调研,持续优化培训体系与课程内容,提升培训的适用性与实际效果。
4、制定咨询团队的成长路径与人才培育方案,推动培训成果在实际工作中的落地应用,助力提升咨询工作效率与业绩表现。
栏目概述
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