职位描述 1、负责新员工入职培训、导师带教等线上线下学习项目的具体执行与落地， 2、负责培训相关数据的整理、追踪、分析及洞察，输出优化建议并形成培训总结报告， 3、参与线上线下教学活动的设计，提升学员参与度与培训关注度， 4、负责讲师资源的挖掘与日常维护， 5、负责培训手册编写，持续优化SOP及相关工具， 6、参与员工阶段性访谈，提炼实践经验，输出可复用的方法论， 7、对已落地项目开展效果评估，结合反馈与观察提出迭代升级建议， 8、推动新人培养项目的品牌化建设与传播。 任职要求 1、全日制统招本科及以上学历， 2、具备培训岗位工作经验，有互联网行业背景者优先， 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能高效输出内容， 4、学习能力强，能快速掌握新领域知识并实现内化沉淀， 5、熟练操作办公软件（尤其PPT、Excel），具备PS或视频剪辑技能者优先， 6、自我驱动性强，具备一定抗压能力。

工作内容： 1、公司提供从零开始的系统化培训，帮助无线上直播经验的教师快速掌握直播教学技能，顺利实现职业转型。 2、通过线上直播形式，分享学习方法与技巧等内容，并结合已有脚本话术完成课程销售转化；采用不露脸直播模式，设备及运营支持均由公司提供。 职位要求： 具备一定的授课或直播经历者优先，年龄20-40岁，语言表达清晰流畅，善于沟通，性别不限；即使无经验也可报名，普通话标准。 工作时间： 工作时间灵活自主，每日直播4-6小时，完成即下班，适合时间需自由安排者。 薪资待遇： 保底工资4000元+丰厚提成，综合月收入8000-12000元。 上班地点： 洛龙区泉舜186B座

工作内容：线上进行专业知识分享，不涉及销售，主要负责解答疑问 上班时间：下午4点至晚上11点，工作时长约6小时 年龄要求：18-32周岁，形象气质良好，普通话标准，具备较强沟通能力 双休，缴纳五险 综合薪资：4000-6000元 公司主营知识产权相关业务，工作内容简单清晰，按时下班，无需加班 额外福利包括生日福利、节假日礼品、团队活动、年终节日礼金、婚假、产假、陪产假等

1、公司提供全面的从零开始系统化培训，助力无直播基础的教师快速掌握线上教学技能，顺利转型为专业直播讲师。 2、通过在线直播形式，分享学习方法与实用技巧，并结合课程内容实现销售转化；直播过程配备标准话术脚本，无需露脸，设备及运营支持齐全。 3、岗位要求：具备一定授课或直播经历者优先，年龄20-40岁，语言表达清晰流畅，不限性别，接受零经验人员，普通话发音标准。 工作时间：工作时段灵活自由，实行半天制，每日完成四场直播（每场70分钟），播完即可离线。 薪资待遇：保底收入4000元+70%高比例提成，综合月收入8000-12000元。 上班地点：洛龙区泉舜186B座

岗位职责: 1. 负责全国范围内无人机教练的培训实施与指导工作 2. 提供系统化的无人机操作教学及安全规范培训 3. 策划并参与各类无人机相关赛事与行业活动 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 可独立开展培训项目，工作认真负责 3. 对无人机领域有热情，具备良好的学习意识和协作态度 薪资待遇： 底薪5000-8000+提成招生300-800/人+其他补贴福利

工作职责: 1、制定并执行公司年度培训规划； 2、协助各部门拟定培训计划，并跟进部门培训落实情况； 3、组织开展培训需求调研，全程跟踪培训项目实施及效果评估，保障培训成果落地； 4、组织实施公司常规培训项目，包括新员工入职培训、公开课等； 5、统筹管理内部讲师队伍及内部课程体系； 6、参与内部课程设计与开发、培训项目策划、课程讲授及制度优化等相关工作。 任职资格: 1、具备3年以上培训相关工作经验，电子商务、人力资源、工商管理等专业背景者优先； 2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力； 3、对培训工作有热情，具备较强的抗压能力和责任心。 需外派许昌

职位描述 1、执行新员工入职培训、导师带教及其他线上线下学习活动的组织实施。 2、维护、追踪培训相关数据，开展数据分析与洞察，输出优化建议并编制培训报告。 3、协助设计线上线下教学环节，提升学员参与度与培训吸引力。 4、支持授课讲师的管理与持续发展。 5、编写培训资料，持续优化SOP及标准化工具。 6、参与员工定期交流，提炼实践经验，输出可复用的方法论。 7、对培训项目实施效果进行评估，结合反馈推动项目迭代升级。 8、推进新人培养项目的品牌化建设与传播。 任职要求 1、全日制统招本科及以上学历。 2、具备培训相关工作经验，有互联网行业背景者优先。 3、具备良好的沟通表达能力，能够清晰、结构化地输出内容。 4、学习能力强，能快速掌握新领域知识并有效内化。 5、熟练操作办公软件（特别是PPT、Excel），具备PS或视频剪辑技能者优先。 6、自我驱动性强，具备一定抗压能力。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

学历要求：大专及以上（具备两年以上工作经验） 岗位要求： 1.具备责任心，认同干细胞行业发展（无需经验，公司提供培训） 2.拥有一定的健康类销售讲解经历 3.能在三天内快速掌握并熟练讲解公司课程资料 4.可接受出差安排 5.持有驾照并具备熟练驾驶能力 岗位职责： 1.快速掌握并运用公司项目相关课件内容 2.熟悉保险公司运作模式，可组织开展业务员启动会议 3.具备对干细胞及相关项目的讲解与沟通能力（零基础可培训） 4.承担会务宣讲、业务推动及合作机构的培训支持工作 福利待遇： 1.月薪6K-30K 2.无责任底薪+绩效奖金+项目分红+各类补贴 上班地址： 洛龙区：河南省洛阳市洛龙区太康路与厚载门街交叉口中央商务广场三楼 西工区：河南省洛阳市西工区玻璃厂路北九洲城写字楼

每天线上授课理论知识，直播授课，无需露脸，可培训，经验无均可。要求普通话标准，气质佳，有能力。每天三场课，每节课1.5小时。 年龄:28-40。每天讲课时长一共5个小时左右。上班时间:根据自己居家时间自己安排即可 底薪2000+提成。综合工资5000左右。

哥哥你有没有切门洞电话。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

招聘公司招聘长期正面吊司机一名，，身体健康，3年以上或者1000小时工作经验。有Q操作证。

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要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

男女不限，要求懂一定中医养生知识，有邀约和带团队的能力 薪资待遇： 8000+营业额5%

岗位职责： 1.负责家政服务类职业技能（如母婴护理、养老照护、居家保洁、病患陪护等）的岗前培训授课与实操指导 2. 开发并优化适配农村劳动力、下岗失业人员及困难群体的培训课程体系与教学资料 3.组织开展培训效果评估、学员跟踪回访及就业转化情况分析 4. 参与创业指导、孵化扶持等延伸服务，助力学员实现稳定就业或自主创业 等 任职要求： 1. 热爱家政教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与责任心 2.有家政服务一线经验或相关职业培训经验者优先 3. 具备较强的学习能力与课程开发意识，能适应灵活教学场景 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备 5.学历不限，认同公司“助弱扶困、促就业”使命，愿扎根基层服务 6.做过销售，保险，带过团队等经历的也行

【置顶内容】 全部为线下课程，教师岗位年薪12-15w左右！！！！！ 【岗位简介】 1、只负责教学，备课，授课，不需要招生！不需要招生！不需要招生！ 2、薪酬结构底薪+课时费，平均收入8-10k，真实收入！！！ 3、每周双休！！周一周二双休，周三到周日上班，周六日集中上课。 4、公司提供授课资源，教案，纸质和电子版资料。 5、入职办理五险一金，签订正式劳动合同，我们是正规公司请放心。 补充：有任何想了解的请直接点击沟通找我，不用不好意思。 【工作职责：教研/教学/功底/教学情况反馈】 1、教学工作，负责高级中学数学的教学工作，一对教学形式。 2、教研工作，每周定期完成学科组的教学教研工作，保证教研质量。 3、功底提升，持续提升自己的教师功底能力，包含刷题，研题分析等。 4、教学情况反馈，不定期反馈教学情况。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、专业不限，但如果是数学相关专业优先录用。 3、教学经验不限，可接受应届生。 4、具备良好的耐心、沟通表达能力，不怯场。 【工作时间】 岗位双休！！！！周一周二休息，周三到周日上班 9:00-18:00，午休两个小时！！！！！ 基础福利 1.每年一次带薪年度旅游，国内+国外线路 2.五险一金，入职第一月办理 3.带薪年假，每年10天带薪年假 4.年度VIP体检，不定期部门团建，各类外出学习内部培训机会 5.升级福利：生日礼金，生活礼金，租房补贴 6.节假日福利：春节，端午，教师、中秋等节日福利 7.不定期团建，每年年会，不定期红包，抽奖活动等

新安三天以上短期【时间】9.00-18.00/120休息一小时【年龄】18-45周岁【内容】手工活15/天。

工作内容 1、为潜在合作伙伴提供专业化的讲解与咨询服务 2、利用多种渠道推广公司服务理念及技术知识 3、协助策划并执行公司内部及面向外部的培训活动 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力，善于与学员进行有效互动 2、熟悉汽车服务行业，能准确传达相关专业知识 3、具有团队协作意识，能够协同团队成员推动项目实施 4、能独立制作培训用PPT课件，具备基础视频剪辑与内容编辑能力，有会销实操经验 5、拥有团队授课经历，能在会议场景中引导客户决策 6、具备市场洞察力，能准确把握客户需求与心理动态 7、

河南洛阳西工区置隆花园现有一项服务只需两小时完成，赚取六十元报酬。

贴单员招工人数:2名

龙祥物业洛阳市中心医院项目因发展需要，诚聘以下岗位:急招介入科运送员上班时间：8:00-17:30工作内容：负责接送患者，科室日常工作等。运送员岗位(送标本或者带患者做检查）上班时间7:00-12:00,14:00-17:00,  8:00-12:30,14:00-17:30，16:00-24:00工作内容：收取科室标本或带患者做检查。供应室无菌物品发放岗位，不接触患者上班时间：7:30-12:00,14:00-17:30要求:沟通能力较强，有责任心，思路清晰等等。年龄：55岁以下咨询电话:

南寨宇龙公司招临时包装工两人 ☎

下午要个排鞋，净面，

招明天白班穿衣工一名，要求会熟练穿汉服，7点到18点，15一小时管饭，生手勿扰

岗位职责: 1. 负责高中地理学科的教学实施，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2. 参与教学前期筹备工作，完成教案设计及教学资料的整理与优化； 3. 保持与学生及家长的有效交流，及时跟踪学生学习情况与成长动态； 4. 定期组织学业测评，开展教学效果评估与反馈，积极参与教研交流以提升专业能力。 任职要求： 1. 地理专业知识扎实，善于引导学生建立学习兴趣与探索意识； 2. 具备较强的授课能力和沟通互动技巧，能灵活应对不同学生的学习特点； 3. 工作认真负责，富有耐心，致力于营造积极健康的学习氛围； 4. 品行端正，具备良好的师德修养，作风严谨，服务意识强，踏实肯干。