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职位描述
1、执行新员工入职培训、导师带教及其他线上线下学习活动的组织实施。
2、维护、追踪培训相关数据,开展数据分析与洞察,输出优化建议并编制培训报告。
3、协助设计线上线下教学环节,提升学员参与度与培训吸引力。
4、支持授课讲师的管理与持续发展。
5、编写培训资料,持续优化SOP及标准化工具。
6、参与员工定期交流,提炼实践经验,输出可复用的方法论。
7、对培训项目实施效果进行评估,结合反馈推动项目迭代升级。
8、推进新人培养项目的品牌化建设与传播。

任职要求
1、全日制统招本科及以上学历。
2、具备培训相关工作经验,有互联网行业背景者优先。
3、具备良好的沟通表达能力,能够清晰、结构化地输出内容。
4、学习能力强,能快速掌握新领域知识并有效内化。
5、熟练操作办公软件(特别是PPT、Excel),具备PS或视频剪辑技能者优先。
6、自我驱动性强,具备一定抗压能力。
2026-06-04 18:36
IP属地:河南洛阳

职位福利

大专1-3年教师培训经验内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训普通话发音标准电子商务
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四川蓉城蕾茗科技有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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