线上可居家兼职170/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-170元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

1。上门回收废旧电池，确保分类清晰，操作规范 2。按标准完成每日回收任务，保证服务效率与客户满意度 3。准确记录回收数据，及时反馈现场情况 任职要求： 1。能吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心2。善于沟通，能够独立开展上门服务工作3。有回收行业相关经验者优先

岗位要求：23-45周岁。 工作内容；工作内容简单轻松无销售性质 福利待遇: 1，公司缴纳社保。 2，公司提供住宿。 工作时间: 1，工作8小时早8:30-12:00，1:00-5:30。

1、承担学校化妆课程的理论构建与教学内容规划，开展理论讲授及实操指导； 2、组织并带领学生参与社会实践及相关职业技能竞赛； 3、参与专业教学材料的编写与修订工作； 4、跟踪教学成果，落实校方下达的各项教学相关工作任务。 5、（1）办公地点为郑州市荥阳市三公路校区。 （2）巩义市职教城校区。

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【岗位职责】 1、熟悉美妆护肤专业知识，结合公司品牌产品特点，为内部员工开展产品知识与护肤技能培训，支持团队提升产品推广能力； 2、通过主流自媒体渠道及用户口碑等途径，收集竞品信息并进行分析反馈，掌握化妆品市场趋势、产品定位及目标人群特征； 3、策划培训主题，制作培训课件与教学材料，洞察市场培训需求，调研评估后制定契合公司发展的培训方案； 4、配合上级完成产品调研、新品优化等相关工作及其他临时交办任务； 【薪资待遇】 1、底薪+绩效，综合收入8-10K，具体面议，依据个人能力定薪； 2、休假制度：实行单双休、享有婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准； 3、定期组织聚餐、节日礼品、年终旅游等员工福利； 4、办公室配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费自助供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 6、晋升通道：培训师—培训主管—培训部经理，表现优异者可获得快速成长机会。 【任职资格】 1、具有一年以上护肤品领域工作经验； 2、有美容师、美容导师或门店导购经历者优先考虑； 3、熟练操作PPT等办公软件，具备培训实操经验者优先录用； 4、毕业于化妆、美容、造型、形象设计等相关专业者优先录取。

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岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化训练计划，开展专业指导与实操教学 2. 定期评估学员进步情况，及时调整教学方案并反馈学习成果 3.维护教学场地与器材安全，确保训练过程规范、有序、高效 4.积极参与教研活动，持续提升教学能力与行业知识储备 5.配合团队完成招生支持、课程推广及客户沟通等协同工作 任职要求： 1. 热爱教育与教练工作，具备良好的表达能力和亲和力 2. 有相关领域（如健身、体育、艺术、职业素养等）教学或实操经验者优先 3. 具备较强的责任心、耐心及应变能力，能适应多样化学员需求 4.学历不限，持有相关资格证书或专业认证者更佳 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

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临湘招聘｜少儿体适能/跑酷/跆拳道教练要求：1年以上相关教学经验，喜欢小朋友，有责任心，课堂安全意识强工作内容：少儿体适能、跑酷、跆拳道课程授课，课后和家长沟通学员情况，配合场馆活动地点：临湘薪资：底薪+课时分红，待遇面议联系电话：

岗位职责： 1.负责格斗课程的教学与训练，包括散打、拳击、泰拳等项目的基础与进阶教学 2. 制定个性化训练计划，帮助学员提升体能、技术及实战能力 3.组织并参与内部考核、汇报演出及对外交流活动 4.做好课前准备、课堂管理与课后反馈，保障教学安全与效果 5.协助场馆开展招生推广、体验课指导及会员维系工作 任职要求： 1.热爱格斗运动，具备扎实的格斗技术功底和实战经验 2.有格斗教练相关工作经验者优先，经验要求不限 3.最低学历不限，持有国家认证教练员证或相关职业资格证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力与责任心，能因材施教、耐心细致 5.身体健康，无重大运动损伤史，能适应规律性授课节奏

搏击教练18‑35周岁，积极有责任心，有团队意识，散打/格斗/拳击基础优先，无经验可提供专业培训，考核合格上岗薪资福利:底薪+绩效+全勤+奖金，待遇面议招工人数:2名工作地址:芮城县金茂华府东门向北50米商铺三楼

岗位职责: 1. 负责检测站相关报告的审核与签批 2. 确保检测流程符合相关技术标准与规范 3. 协助处理检测业务中的技术问题 任职要求： 1. 具备良好的职业素养与责任心 2. 熟悉机动车检测相关业务流程 3. 具有较强的专业判断能力与沟通协调能力

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学历要求： 大专及以上学历（具备两年以上工作经验） 岗位要求： 1. 具备责任心，认同干细胞行业发展前景（无需经验，公司提供培训） 2. 具有健康行业销售或宣讲相关经历者优先 3. 能在三天内熟练掌握并独立完成公司课程内容的讲解 4. 愿意接受出差安排 5. 持有驾照且具备熟练驾驶能力 岗位职责： 1. 快速掌握并熟练运用公司项目培训课件 2. 熟悉保险公司运作模式，可组织并主持业务员启动会议 3. 具备对干细胞技术及相关项目的讲解与沟通能力（零基础可培训） 4. 承担会务宣讲、业务推动工作，对公司合作单位开展相应培训支持 福利待遇： 1. 月薪6K-30K 2. 无责任底薪+绩效奖金+项目分红+各类补贴 上班地址： 洛龙区：河南省洛阳市洛龙区太康路与厚载门街交叉口中央商务广场三楼 西工区：河南省洛阳市西工区玻璃厂路北九洲城写字楼

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首先：我们管吃管住（根据个人需求，提供给需要住宿的人） 第二：上下班时间自由安排 第三：我们招长期 不招短期（三个月以上为长期） 第四：四组号对应收益最低5600 工作内容： 一、网易官方的梦幻西游时间服 二、跑新区进行手动搬砖打金 三、新区从0级-100级为期30天的搬砖打金工作 四、30天周期能产出一组号2000纯利润（4-5个小时每天） 新手刚开始先1组号 等熟练了 在操作2组号 老手4组号8000纯利润（每天8-10个小时） 2组操作4-5个小时，操作两遍。8-10个小时 就结束了。 最低一个月到手纯收入5600元 （公司免费提供住宿吃饭，电脑设备成本，网线费用成本） 五、游戏是梦幻西游，属于端游。纯手动操作 六、一组号的收入2000分别是打金收入和卖角色收入的组合，每天搬砖打金的收入，等到第30天周期结束，这一组号还能在卖出1000-1500不等 七、每天工作时间，自由安排，想什么时候来工作什么时候来工作，没有打卡，没有开会，只要你给自己当天游戏内的任务做完即可。 在公司期间，管吃管住。一天两顿饭（中午和晚上）自备碗筷和被子枕头，换洗衣服等生活用品 ，不押薪资。不交学费，不开会，不PUA，来了就是埋头搬砖干活就行，你不需要懂游戏，只需要问清自己，想不想挣钱就行，工作内容就是打游戏，具体怎么操作，我们有老师，听话照做就行，不需要有想法，你是来挣钱的 不是来了解如何打游戏的，只需要怎么教怎么做 就行，不需要技术。只需要听话照做。可接受纯新手小白以及0电脑基础人群。

工作内容极其简单，免费给人更换下物料就行了不收钱，不卖东西，也不用下载注册或者绑定啥 工资四千五到八千五每个月准时发工资 公司十几年了稳定得很不用担心跑路 工作时间8.30–6.00 周日和法定节假日休息 包住，外出公司配车。

岗位职责： 1.熟练掌握各类角色设定，独立完成密室流程及演绎 2.营造沉浸式游戏氛围，灵活控场、引导玩家互动，保障游戏节奏与体验感 3.根据玩家年龄、兴趣及组队情况，合理推荐适配密室 4. 维护门店密室、道具及设备，协助完成日常运营支持与客户反馈收集 5.积极参与内部培训，持续提升演绎技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 热爱密室文化，具备良好的表达能力、应变能力与共情力 2.形象气质佳，普通话标准，有舞台表现力或服务行业经验者优先 3. 具备基础文字理解与逻辑梳理能力，能快速学习新剧本并准确演绎 4.工作认真负责，具备团队协作意识，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-25周岁，无不良从业记录

每天线上授课理论知识，直播授课，无需露脸，可培训，经验无均可。要求普通话标准，气质佳，有能力。每天三场课，每节课1.5小时。 年龄:28-40。每天讲课时长一共5个小时左右。上班时间:根据自己居家时间自己安排即可 底薪2000+提成。综合工资5000左右。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

工作内容：在线进行专业知识分享，不涉及销售，主要负责解答疑问 上班时间：下午4点至晚上11点，工作时长约6小时 年龄要求：18-32周岁，形象气质良好，普通话标准，具备较强沟通能力 双休，缴纳五险 综合薪资：4000-6000元 公司主营知识产权相关业务，工作内容轻松明确，按时下班，完成本职即可，无需加班 additionally 享有生日福利、节假日福利、团队活动、节日礼品、婚假、产假、陪产假等各项福利

[企业简介] 企业人数3000+，“德佑Deeyeo”作为国内湿厕纸品类的开创者与领导品牌屡获殊荣，如天猫金妆奖、母婴亲子奖等，多次入选天猫细分品类TOP品牌，深受消费者与市场认可，稳居家居清洁领域市场前列。品类覆盖湿厕纸、洗脸巾、婴幼儿隔尿垫、手口湿巾、清凉小毛巾、擦鞋湿巾、厨房湿巾等诸多品类。 岗位职责： 1. 导购体系搭建： 从零起步或优化现有导购管理体系，涵盖招聘标准、薪酬激励机制、晋升路径、日常管理SOP、排班考勤、绩效考核等内容，确保体系可落地、可持续。 2. 实战型培训赋能： 结合自身扎实的销售实战背景，独立开发并讲授以“成交转化、连带销售、客户异议处理、竞品应对”为核心的培训课程。注重“情景演练+实地跟岗+复盘总结”的训练模式，提升培训转化效果。 3. 动销实战带队： 在重大促销节点（如618、双11、年货节）深入卖场一线，亲自指导并带动导购团队，通过示范销售打造标杆案例，激发团队战斗力与销售热情。 4. 销售效能监控： 建立导购人效数据追踪机制，围绕单人产出、连带率、客单价等关键指标进行分析，识别高绩效门店与待改善区域，实施精准辅导或优化激励策略。 5. 导购标杆打造： 挖掘优秀导购代表，提炼其可复制的销售方法论，并推动经验在全国范围内推广，营造积极进取、相互学习的团队氛围。 任职要求（核心）： • 必要条件： 具备3年以上快消品行业一线销售经验（如KA卖场导购、督导、城市经理等），个人销售业绩表现优异。 • 拥有2年以上销售培训或团队管理经验，曾独立主导培训体系或激励机制的搭建并取得实际成效。 • 极具实战导向：课程内容源于真实销售场景，能现场解决“如何推动顾客完成购买决策”等具体问题。 • 承压能力强，能接受高频次出差任务（赴各地门店巡店、带教、支持动销）。 福利待遇: 1. 五险一金：入职即办理 2. 专项补贴：年终奖、全勤奖、婚丧红包、生育补贴 3. 晋升调薪：业务类季度调薪/晋升，职能类半年度调薪/晋升 4. 节日福利：端午节、春节、中秋等节日礼品 5. 其他福利：带薪旅游、不定期团建、孕产大礼包 6. 食宿支持：总部提供午餐福利