职位描述 1、负责新员工入职培训、导师带教等线上线下学习项目的具体执行与落地， 2、负责培训相关数据的整理、追踪、分析及洞察，输出优化建议并形成培训总结报告， 3、参与线上线下教学活动的设计，提升学员参与度与培训关注度， 4、负责讲师资源的挖掘与日常维护， 5、负责培训手册编写，持续优化SOP及相关工具， 6、参与员工阶段性访谈，提炼实践经验，输出可复用的方法论， 7、对已落地项目开展效果评估，结合反馈与观察提出迭代升级建议， 8、推动新人培养项目的品牌化建设与传播。 任职要求 1、全日制统招本科及以上学历， 2、具备培训岗位工作经验，有互联网行业背景者优先， 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能高效输出内容， 4、学习能力强，能快速掌握新领域知识并实现内化沉淀， 5、熟练操作办公软件（尤其PPT、Excel），具备PS或视频剪辑技能者优先， 6、自我驱动性强，具备一定抗压能力。

教育培训转型AI培训，主要以培训漫剧制作视频剪辑及教商户熟练使用AI落地，刚开始落地块，希望有相关这方面经验与想法的人联系，薪资待遇面议

岗位职责： 1、统筹搭建平台级培训体系，制定各培训板块（运营人才班、店长班、制度流程、专业知识等）年度规划，组织落地。 2、根据年度业绩预算，开展助力业绩达成培训工作，完成业绩考核目标。 3、根据公司发展目标，开展运营人才培养工作，为新店发展输出后备力量。 4、分析门店员工效能表现，以提升员工效能为目的，组织培训，提高员工专业服务能力。 5、完成上级交办的其它工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，药学、市场营销、管理学等相关专业。 2.3年以上医药零售行业工作经验，并且具备2年以上药店培训实操经验。 3.掌握office办公软件的使用技能；熟悉药店运营相关知识。

岗位职责： 1、主导构建平台化培训体系，制定年度培训计划（涵盖运营人才班、店长班、制度流程、专业知识等模块），推动执行与落地。 2、结合年度业绩目标，策划并实施支持业务增长的培训项目，助力完成绩效考核指标。 3、围绕公司战略方向，推进运营人才梯队建设，为新开门店储备合格人才。 4、基于门店员工效能数据分析，组织开展针对性培训，提升员工专业水平与服务效率。 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学、市场营销、管理类等相关专业优先。 2. 3年以上医药零售行业从业经历，其中至少2年药店培训实操经验。 3. 熟练掌握Office办公软件操作；了解药店运营管理相关知识。

直播间内部做知识分享+直播带货(教育产品)。系统培训，欢迎线下老师，转型线上。 岗位职责: 1、日常工作:按要求完成直播；参与视频拍摄进行孵化;工作时间自由，完成既定排班即可，日均工时不超过8小时; 2、复盘活动:参加复盘，优化教学/拍摄/直播方式; 3、直播/视频带货:营销教育周边产品; 4、需要团队配合的其他工作。 任职要求: 1、有相关教学经验最好; 2、执行力强，积极主动，性格开朗有感染力; 3、思维逻辑清晰，有强大的自驱力与学习力，输出稳定; 4、拥有成熟的职场素养和优秀的职场习惯。 优势： 接受小白，我们有岗前培训，不加班，综合薪资 5000+，多劳多得，不封顶，公司团队年轻化，氛围好

岗位职责： 1、负责统筹储备人才的竞聘选拔工作，搭建相关制度体系及测评工具； 2、组织并开展每月储备人才座谈会； 3、组织并开展每月新员工座谈会； 4、有组织协调或培训工作经验者优先录用； 5、完成上级领导交办的其他日常事务性任务。 薪酬待遇： 1、试用期两个月，，月薪4500～6000，具体薪资根据个人能力面试评定。 上班时间： 上午8点半至12点，下午2点至6点半，月休四天。持有人力资源从业资格证（初级、中级）者优先考虑。

1、负责月度重点产品、新入职员工、储备店长、内部讲师、中参项目、慢病管理等培训课程的设计与实施； 2、同步跟踪学员学习进度及考核结果，确保培训效果落地； 3、为项目所在公司提供培训协助，推动销售目标的实现；

每天线上授课理论知识，直播授课，无需露脸，可培训，经验无均可。要求普通话标准，气质佳，有能力。每天三场课，每节课1.5小时。 年龄:28-40。每天讲课时长一共5个小时左右。上班时间:根据自己居家时间自己安排即可 底薪2000+提成。综合工资5000左右。

职位描述 1、执行新员工入职培训、导师带教及其他线上线下学习活动的组织实施。 2、维护、追踪培训相关数据，开展数据分析与洞察，输出优化建议并编制培训报告。 3、协助设计线上线下教学环节，提升学员参与度与培训吸引力。 4、支持授课讲师的管理与持续发展。 5、编写培训资料，持续优化SOP及标准化工具。 6、参与员工定期交流，提炼实践经验，输出可复用的方法论。 7、对培训项目实施效果进行评估，结合反馈推动项目迭代升级。 8、推进新人培养项目的品牌化建设与传播。 任职要求 1、全日制统招本科及以上学历。 2、具备培训相关工作经验，有互联网行业背景者优先。 3、具备良好的沟通表达能力，能够清晰、结构化地输出内容。 4、学习能力强，能快速掌握新领域知识并有效内化。 5、熟练操作办公软件（特别是PPT、Excel），具备PS或视频剪辑技能者优先。 6、自我驱动性强，具备一定抗压能力。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

有焊工没。

林安物流园招安装工4名

南寨工业区拆装柜厂找点焊成手2名，折弯一名，联系

洛阳市洛龙区招支模木工，拆模倒料小工，工资200至380元，跑江湖勿扰，工资有保证。

洛阳市招水电、、水工，小活不是大活，半天就干完了。

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

早九晚六，周末单休，法定节假日都休息，买社保，综合薪资8000—20000

明天河南洛阳肖家营168号需一名临时工，会装盆栽，预计工作时间为12点，时薪为20元。

岗位职责： 1、负责构建平台化培训体系，制定各模块培训计划（如运营人才培训、店长培训、制度流程、专业课程等），并推动年度规划实施落地。 2、结合年度业绩目标，策划并执行支持业务增长的培训项目，助力完成绩效考核指标。 3、围绕公司战略方向，推进运营人才梯队建设，为新开门店储备合格人才。 4、通过分析门店员工工作效能，有针对性地组织培训活动，提升员工专业水平与服务效率。 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学、市场营销、管理类等相关专业优先。 2. 3年以上医药零售领域工作经验，其中至少2年从事药店培训实操工作。 3. 熟练掌握Office办公软件操作；了解药店日常运营及相关业务知识。

 招聘：2名临时工（暑假工也）待遇：100-130元/天，免费午饭有一定体力活，但不重，暑假工优先（也可以干）♂到岗时间：前地址：孟津区朝阳镇姚凹村附近电话：

招聘岗位要求形象良好，沟通能力强，年龄在35岁以下。

河南省洛阳市老城区明天招聘两名工人，工作内容轻松，工作时间约八九个小时，早完成早下班，工资一百元。

可以抽空做的兼职！！！！工资80-120，一个小时大概，40-60大概1-2小时就可以完成！公司印的有小礼品，关注一个，送一个小礼品。很轻松，洛阳市区各大商圈！都可以，不卡时间，早送完早结束！看关注量！！关注量超额完成有奖励哈！大学生，待业，或者宝妈都可以哦！！联系电话或者加本号都可！

大唐花市今晚需要夜班收尾工4名拆头发穿衣服要求熟手生手勿扰。

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招聘高层次人才。岗位要求为博士研究生，专业包括计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854）、控制科学与工程（0811）。要求具备专业技术中级职称。招聘人数为8人。工作单位为计算机学院或软件学院。