职位详情
职位描述
1、负责新员工入职培训、导师带教等线上线下学习项目的具体执行与落地,
2、负责培训相关数据的整理、追踪、分析及洞察,输出优化建议并形成培训总结报告,
3、参与线上线下教学活动的设计,提升学员参与度与培训关注度,
4、负责讲师资源的挖掘与日常维护,
5、负责培训手册编写,持续优化SOP及相关工具,
6、参与员工阶段性访谈,提炼实践经验,输出可复用的方法论,
7、对已落地项目开展效果评估,结合反馈与观察提出迭代升级建议,
8、推动新人培养项目的品牌化建设与传播。
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历,
2、具备培训岗位工作经验,有互联网行业背景者优先,
3、具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,能高效输出内容,
4、学习能力强,能快速掌握新领域知识并实现内化沉淀,
5、熟练操作办公软件(尤其PPT、Excel),具备PS或视频剪辑技能者优先,
6、自我驱动性强,具备一定抗压能力。
1、负责新员工入职培训、导师带教等线上线下学习项目的具体执行与落地,
2、负责培训相关数据的整理、追踪、分析及洞察,输出优化建议并形成培训总结报告,
3、参与线上线下教学活动的设计,提升学员参与度与培训关注度,
4、负责讲师资源的挖掘与日常维护,
5、负责培训手册编写,持续优化SOP及相关工具,
6、参与员工阶段性访谈,提炼实践经验,输出可复用的方法论,
7、对已落地项目开展效果评估,结合反馈与观察提出迭代升级建议,
8、推动新人培养项目的品牌化建设与传播。
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历,
2、具备培训岗位工作经验,有互联网行业背景者优先,
3、具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,能高效输出内容,
4、学习能力强,能快速掌握新领域知识并实现内化沉淀,
5、熟练操作办公软件(尤其PPT、Excel),具备PS或视频剪辑技能者优先,
6、自我驱动性强,具备一定抗压能力。
2026-03-17 14:31
IP属地:河南洛阳
职位福利
本科1-3年

四川蓉城蕾茗科技有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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