井号家乡的诗和远方⑥、【广东惠州大亚湾】惠湾建安质量员1名，3年以上土木建筑质量体系经验，持质量员证，钢结构经验优先，薪资8000-9000元/月，包吃住买社保，联系何经理

惠湾建安诚聘质量员1名，薪资8000-9000元/月（优秀者可面议）；月休2天，每天工作8小时，有加班费，包吃住，买社保 ，带薪年假，项目分红奖金等福利 职位要求：要求有3年以上土木建筑质量体系工作经验，有质量员证；有钢结构施工经验优先考虑。 工作内容： 检验计划 - 参与编制质量管理制度、控制管理计划、试验检验计划 - 向班组做质量技术交底 - 监督抽样复验、见证送检 - 管理计量器具 - 日常巡检、关键/特殊工序旁站 - 工序交接检、隐蔽验收、技术复核、实测实量 - 参与分部、单位工程验收 - 对不合格项发整改通知，跟踪复查闭环 - 参与质量通病防治，制定预防措施 - 监督质量缺陷整改、返工 - 参与质量事故调查、分析、处理，提出改进建议； 要求：身体健康没有高血压、没有心脏病，没有犯罪记录等（会查）； 工作地点：广东惠州大亚湾 符合要求者联系何经理：（）

招聘：物理检验员 薪资：5000元以上/月 懂电脑简单操作，高中以上学历，倒班制。

报价员/品质文员 ①18 - 38岁，；②电脑熟悉，责任心强，有同行业工作经验优先。 薪资福利:面议 招工人数:各1名 工作地址:惠城区潼湖镇E50乡道

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惠州市深华世纪科技有限公司,工程经理,5年以上质量经验，3年电子质量负责人，熟悉体系与管控方法，薪资13000-18000元/月,吴琼,,大亚湾西区泰宏产业园

招聘一名测量 质检员，工作地点 广东惠州市惠东县 核电施工工地。工资（九千含社保），联系电话：。

中山联正纺织招化验室打办员/复办员，2名，工资面议，地址：中山三角高平，联系人：谢生，

化学工程与技术。能吃苦耐劳，服从管理。

中山市多美化工有限公司 工厂直招-检验员QC 工作要求： 1、负责环境、水、设备的理化检测。 2、负责成品、半成品、原料理化检验工作。 3、负责录入理化检验报告。 4、负责配制实验室溶液。 5、负责实验器皿的清洗和存放。 岗位要求： 1、可以接受应届毕业生，大专及以上学历，化工化学专业（含环境检测，食品药品、质量检测、精细化工，化学分析等） 工作时间：8:00-17:30。 薪酬待遇：4800-5200。吃住免费。月休4天。 简历投递：@qq.com 报名地址： 中山市横栏镇益辉二路11号。 咨询电话：(贺先生）

有没有外墙拉毛挂网师傅耍起的，工地在惠州有三四万方，有需要的联系

马鞍特箱招聘喷漆工300-350/天，18-45岁，包吃住，不体检，不是流水线，可预支，会用大枪即可

岗位职责： 1.负责工厂金属板材的折弯加工操作，按图纸要求完成产品成型工作 2.熟练使用数控折弯机（CNC）及普通折弯设备，确保加工精度和效率 3.配合质检人员进行首件检验和过程自检，保证产品质量符合标准 4.负责日常设备基础保养与工作区域5S管理，确保安全生产环境 5.根据生产计划按时完成任务，配合班组达成日产量目标 下动的；兴新田/鐳戈斯系统； 不上夜班 任职要求： 1.持有相关机械操作证，具备基本识图能力，能看懂简单加工图纸 2.有工厂折弯工实操经验者优先，能适应两班倒或加班安排 3.初中及以上学历，动手能力强，工作认真负责，注重细节 4.具备安全操作意识，遵守车间管理制度，团队协作能力良好 5.能长期稳定工作者优先，年龄18-40岁之间，身体健康无不良嗜好

‌职位‌：生产调度员1名‌薪资‌：5000‌岗位要求‌：年龄30岁以上具备广东省搅拌站同岗位工作经验，且拥有5年以上调度工作经验。享受年假等法定假期；工作地点：广东省惠东县白花镇联系方式：电话/：联系人：刘经理

钢结构刷油漆、打磨

实验室检验员薪资福利:7000-10000/月招工人数:10人

茶园电厂二期（火电）项目 土建质量员招聘 招聘岗位:土建质量员 项目简介 本岗位隶属于茶园电厂二期火电建设项目，主营火力发电厂土建工程施工，项目工期稳定，现场管理规范，现因工程建设推进需要，面向社会诚聘资深土建质量管理人员，长期稳定任职。 硬性要求 1. 持有住建部门颁发的土建质量员岗位证书，证书真实有效、可联网查询。 2. 能长期稳定在岗作业，服从项目现场管理，适应工地驻场工作模式，无短期过渡意向； 3. 中专及以上学历，土木工程、土建施工等相关专业优先； 4. 具备火力发电厂土建项目或大型工业土建项目施工质量管控经验，熟悉火电土建施工规范、验收标准。 岗位职责 1. 严格按照火电土建工程施工图纸、规范及设计要求，开展现场施工质量检查、验收、管控工作； 2. 负责项目隐蔽工程验收、分部分项工程质量核验，做好质量检查记录、资料整理归档，配合监理、业主及质监站检查； 3. 监督施工班组施工工艺，排查土建质量通病，提出整改意见并跟踪落实，确保工程质量达标； 4. 协助技术负责人完成质量技术交底，参与工程质量事故的调查、分析与处理； 5. 配合完成工程竣工质量验收相关资料编制、整理工作。 任职要求 1. 年龄24-50周岁，身体健康，能适应施工现场工作环境； 2. 熟悉《建筑工程施工质量验收统一标准》、火电土建施工相关规范，熟练使用质量检测工具及办公软件； 3. 工作认真负责，原则性强，具备良好的现场沟通协调能力与责任心； 4. 无不良从业记录，服从项目统一管理，遵守施工现场安全文明施工规定。 薪资福利 1. 薪资面议，待遇优厚，按月准时发放，薪资水平高于行业同岗位标准； 2. 包吃包住，提供员工宿舍、食堂，配备基本生活设施； 3. 缴纳工伤保险，购买意外保险，保障现场作业安全； 4. 项目工期长，工作稳定，无频繁调动，长期任职有岗位补贴； 5. 节日福利、带薪休假，现场管理人性化，团队氛围融洽。

公路检测师 持有检测师证和高级工程师证，经验丰富优先。母体工作，技术负责人

伊宁市及周边县工程项目招质检员，联系电话：陈总

四川省内高速公路工地试验室招聘：一、岗位:1、检测师（1名）：薪资9-11k，需人证合一（要求：熟悉室内工作，持检测师证书），此岗位海拔3000米左右能结束再投递简历；二、工作地点：四川省内高速公路项目。三、员工福利：月发工资，五险一金（成都）、生日礼券、节日福利、月休四天，具有团队协作精神，能力出重者优先录用。公司项目多可以长期合作。有意者请联系刘女士：

职位描述 1.开展UV真空镀涂料、UV罩光涂料等喷涂类产品的市场调研，掌握行业动态与客户实际需求； 2.主导UV真空镀涂料、UV罩光涂料等相关项目前期技术研究，涵盖核心技术解析、新材料及新工艺的探索； 3.负责产品基础配方的研发、优化与保密管理，持续推进配方改进、成本控制及原材料替代工作； 4.跟进新产品从实验室小试、中试到批量生产的全过程，提供技术沟通、现场支持及技术评审服务； 5.组织开展公司内部技术培训，并在销售环节中提供专业技术支持与解决方案； 职位要求 1.年龄30-50岁，中专及以上学历，高分子化学、有机合成或应用化学专业者优先； 2.具备独立开发UV真空电镀涂料、UV罩光涂料等喷涂产品的能力，能有效优化UV涂料成本，具备5年以上相关领域工作经验； 3.熟悉UV树脂、UV单体、羟基丙烯酸树脂等涂料原料特性，了解多种塑料基材性能，并具备材料评估的专业方法； 4.可独立主导研发项目，具有扎实的科研能力和实验操作经验； 5.具备良好的职业操守和技术钻研精神，工作积极主动，责任心强； 6.具有较强的团队协作意识，有团队管理经验者优先考虑。

岗位要求：具备5年及以上底漆、色漆研发经验，熟悉汽车PP保险杠、扰流板等塑料部件或汽车修补漆涂料的生产与涂装工艺，熟练掌握树脂、助剂、助溶剂等原材料的应用技术。 岗位职责： 1. 负责汽车零部件及汽车修补漆涂料的研发，主导产品涵盖PP/ABS底漆、色漆、2K清漆等。 2. 推进现有产品的性能优化，并高效解决技术应用中的实际问题。 3. 建立新产品及改进产品的技术标准，指导试制阶段的技术实施。 4. 为技术支持团队及销售部门提供专业技术支持。 5. 完成技术主管交办的其他相关任务。 【薪资福利】 基本薪资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司超80%的管理岗位由内部员工晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬福利待遇 【人文关怀】积极向上的企业文化，关注员工工作与生活平衡 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订正式劳动合同 【培训提升】提供系统化入职培训及岗位技能提升等内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿员工每月享受80元补贴 【年终奖金】享有年度绩效奖金 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增

岗位职责: 1、负责公司防水材料的技术研发与生产实施，参与新项目立项的调研分析、可行性评估及报告编制等相关工作。 2、参与产品实验与测试全过程，及时汇报进展与结果；参与制定标准操作流程和质量控制体系等规范化管理制度，推进研发数据系统的建设与完善。 3、配合销售团队，为所辖产品提供全流程技术支持，涵盖售前需求沟通、产品开发对接及量产后的客户技术响应等工作。 4、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，化学材料、高分子化学等相关专业背景； 2、具有一年以上化工技术领域相关工作经验； 3、有防水材料行业或产品开发经验者优先考虑； 4、熟悉新产品开发流程，思维条理清晰、注重细节，具备创新意识和较强的执行能力； 5、心态积极开放，乐于学习新知识与概念，具备良好的分析判断与抽象思维能力，动手能力和观察能力突出，能适应一定工作压力，具备较强的计划统筹能力。 薪资构成: 底薪+津贴+奖金 5000元-12000元 包吃包住，购买五险

任职要求： 1、具备中专及以上学历，有电力或化工行业在线水质分析仪表一年以上维护经验，能独立承担设备日常维护任务； 2、依照技术规范、操作流程及相关国家法规要求规范开展工作； 3、遵守公司各项管理规定，听从工作安排，保障工作质量与完成时效； 4、负责电厂各类水质分析仪表（如COD、TOC、总磷/总氮、硅、石油类、磷、钠、pH、电导率等）的运行维护。

岗位职责： 1、建立、完善并监督执行电磁电感的涂装标准化工艺规程； 2、主导解决涂装现场技术难题（如气泡、流挂、厚度不均、固化不良等），提升产品一次合格率； 3、评估并引入新工艺、新材料与新设备，持续推动工艺降本增效。 4、组织和实施岗位技能培训，提升团队成员的专业操作水平与质量意识。 5、落实安全生产与现场6S管理，确保生产环境整洁、安全、高效。 6、监控涂膜质量关键指标，主导不良品分析与改进，对接客户质量审核。 7、负责涂装辅料、耗材的用量核定与成本管控，减少浪费。 8、协同研发、质量部门完成新产品的涂装工艺开发与验证。 任职要求 1、大专及以上学历，材料、化工、高分子、机械或相关专业优先。 2、5年以上涂装现场技术经验，其中至少2年担任班组长、技师或同等技术管理角色。 3、精通从前处理、涂覆（喷涂/浸涂）到固化的全流程，能独立编写工艺文件（作业指导书）。 4、具备出色的现场问题分析与解决能力，逻辑清晰。 5、有电子元器件、磁性材料、绝缘处理或相关精密制造行业背景者优先。 6、有成功主导降本增效或良率提升项目的经验者优先。 7、具备良好的沟通协调能力和团队带领意识。 8、责任心强，有抗压能力，能适应生产节奏。

岗位职责； 1、开展工厂地坪新产品的研发工作，完成实验数据的记录、分析与归纳总结； 2、监督地坪产品生产全过程的工艺执行及质量控制； 3、组织实施地坪产品的实验方案设计与优化，推动产品升级、原材料选型处理及检测工艺改进； 4、主导地坪产品的技术革新与研发工作； 5、结合公司战略方向与发展规划，拟定年度技术研发目标、实施计划及预算，并推进落地执行。 任职要求 1、本科及以上学历，化学、化工、材料类相关专业； 2、高分子材料或化学工程专业优先，具备基础样品分析技能； 3、品行端正、身体状况良好、能适应高强度工作，责任心强； 4、具备良好的表达沟通能力及团队合作意识；

急聘电力运维试验员｜7K-8K+包食宿 坐标惠州博罗，持高压/低压电工证/电气试验证优先 ✅负责配电设备巡检、试验及故障排查（变压器/高低压柜/电缆等） ✅要求3年以上经验，熟悉10kV及以下设备 ✅五险+食宿+ ☎邹小姐（/直电，备注“”）

招聘要求：具备多年汽车原厂漆或3C漆颜色开发及配方调整相关经验。薪资可面议。曾在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业从事相同岗位者优先考虑。从事汽车原厂漆颜色开发需掌握五角度颜色控制技术。 岗位职责： （一）调色工作 1、客户样品制备：依据技术部经理、研发工程师、调色主管及业务人员提供的样品单，完成样油与样板的制作； 2、配方开发：根据客户提供的色板进行颜色匹配与开发，完整记录调色过程中各阶段的色差数据，确保相关人员可随时调取，新配方完成后提交至技术部经理审核并录入系统； 3、新材料验证：配合技术部经理、研发工程师、调色主管及采购人员，对新型珠光粉、银粉、色浆及基料等材料进行测试评估，并将结果及时反馈给对应人员； （二）实验室管理 1、负责日常设备点检与维护工作（包括搅拌机、喷板房、烤箱、水帘柜等），如实填写设备点检表； 2、执行实验室每日清洁任务，落实安全隐患整改； 3、指导、培训调色工程师助理，并合理安排其日常工作。 加入施美克的三大优势： 【发展空间】注重员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升产生 【薪资福利】拥有健全的激励体系和具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】营造积极向上的企业文化，关注员工身心健康 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次不定期调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿员工可享受相应补贴 【年终奖金】享有年度绩效奖金 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需要的员工提供免费住宿，水电费用全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年后可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日按时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格 【工龄奖】每工作满一年发放50元工龄奖，逐年递增

颜色开发工程师： 1. 颜色研发：掌握颜色配方开发流程，能依据客户提供的色样及相关要求完成颜色开发任务，涵盖原材料选择、配方架构设计及性能提升等工作； 2. 团队管理：负责调色打样人员的日常管理，当遇到新色样开发难题时，需提供技术指导，并主导新型材料（如色浆、珠光粉、铝粉）的引入与测试验证； 3. 支持客户现场，协助驻厂人员处理色漆使用过程中的异常状况； 4. 主导颜色开发全过程管理，从客户需求对接、新颜色体系方案制定、样品制作跟踪，到产品数据整理（颜色DOE资料、TDS文件、施工参数等），并根据客户现场调试意见进行持续优化。

岗位职责：主要负责打样调色，做货调色 岗位要求：3～5年调色工作经验 待遇福利：薪资面谈，星期天休息，有社保，年假