招聘检测员2名，要求驾驶经验丰富，从事过相关车行业，具备大专学历。滴滴、司机、汽修工转行者优先。

惠州石化工项目多职位HSE类职位本科及以上，安全工程、化工工程或相关专业；55岁以下，具备NEBOSH等国际安全资质，或中国注安师资格；能够阅读英文安全标准和技术文件；10年以上石化/化工行业安全管理经验，拥有大型石化（必须包含外资项目）经验；QA/QC类职位本科及以上，拥有相关专业学历；55岁以下，能够阅读英文质量标准和技术文件；10年以上石化/化工行业质量管理经验，拥有大型石化（必须包含外资项目）经验；所需专业：管道，设备，电气，仪表，防腐保温筑炉；结构，土建等。联系方式：

助理检测师有高速公路检测经验，熟悉相关试验检测工作薪资福利:助理检测师5000-7000试验检测师7000-9000招工人数:数名无挂证需求，中介勿扰！！！！工作地址:广东惠州

工地试验室试验检测人员持有交通运输部试验检测相关证书，道路、桥隧专业方向优先，年龄45周岁以下；工作认真负责，踏实肯干，能服从项目统一工作调配；熟悉混凝土调控，主要管控预制场混凝土质量等，具备扎实的实操经验。工地试验室试验检测人员薪资福利:薪资根据所持证书专业类别及个人实操能力综合评定，面议从优，发放准时招工人数:3名每月享有4天带薪休假，工作地址:广东惠州

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诚聘：公路水运试验检测人员要求：持有交通公路水运检测师/检测员证书（桥遂专业），可尽快注册入职。项目地点：广东惠州薪资：检测师7000~9000；助理试验检测师6000-8000，包食宿，社保+节日福利+生日福利+月休4天，可两月连休。面试：支持视频面试联系人：毛先生/电话：

质量员有责任心，执行力，能吃苦耐劳，有中天/中建项目经验能立马到岗招工人数:各2人坐标：惠州市惠城区，业态：房建，其他勿扰！！！工作地址:惠州市惠城区

岗位职责： 对防御雷电灾害的设施或系统进行检测 任职资格： （1）大专及以上学历，防雷、建筑、电气、气象、通信及相关专业毕业； （2）具备相应的防雷装置检测专业知识和能力； （3）能编写检测报告及检测类文件，参与工程施工安装检测培训等工作。 （4）持防雷检测资格证优先录用。 工作时间： 每周六天制，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 薪资福利：4000元-8000元 公司购买社保，有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利，生日福利。

【岗位职责】 1. 负责固件的逆向分析与安全检测 2. 协助发现固件中存在的潜在漏洞与风险 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

惠州市招砌砖/石

急招50人，二保焊360-390一天，可不要证，技术要求不高；包吃住，不体检，每周可预支1000，不做人走账清；年龄20-50岁，长短期均可！

惠州仲恺地区招聘水管师傅，有意者可电话联系。

惠州市博罗县招油漆工，1000方，包工包料12元，能做的再打电话！结款快！ （新做的轻质砖墙体，已批荡！需要批白2边，打磨 喷漆）

惠州市惠城区招工地小工/杂工跟吊车挂钩

负责工程放线，质量检测，要求工作认真负责。年龄45岁以下。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

中国中铁股份有限公司招聘2027届安全质量岗，兼招工程技术、商务管理、物资设备、试验检测岗。工作地点为全国。招聘要求：2027届本科及以上学历，专业包括安全工程、消防工程、采矿工程等。薪资面议。有意者可在线申请。 中国建筑第五工程局有限公司山东分公司招聘2027届校招生，岗位为工程类或职能类，含工程造价方向。工作地点为济南。招聘要求：2027届本科、硕士或博士，土木建筑全类含工程造价专业，成绩良好无补考，吃苦耐劳。薪资为6K~12K/月。有意者可在线申请。

需要4个检工想干的电话

达州市贵曦建筑工程有限公司中控操作工1名薪资：3800元/月高中及以上，年龄40岁以下，男性。质检分析员1名薪资：3400元/月高中及以上，年龄40岁以下，女性。联系电话：黎主管面试地址：达州市高新区瓮福化工基地3号门简历投递至：井号:///jBwrjTI4NDob9Kg

一、 岗位概述‌ 汽车外饰漆颜色主管是连接CMF（色彩、材质、工艺）设计与工程量产的关键技术管理岗位。该职位主要负责统筹汽车外饰涂料的颜色开发、配方优化及标准化体系建设，确保产品颜色符合主机厂（OEM）的设计意图、质量标准及成本目标。同时，需主导解决生产现场及客户端的颜色异常问题，协调内部研发、质量、采购及外部供应商资源，保障项目按时交付。 ‌二、 岗位职责‌ ‌颜色开发与配方管理‌ 负责汽车外饰漆（包括金属漆、珠光漆、纯色漆等）的颜色调配与匹配工作，依据客户来样或设计数据，制定合理的涂料配方。 主导多角度（3角度、5角度等）颜色设计开发，确保在不同光照和视角下颜色的视觉效果一致性及稳定性。 优化涂料配方以平衡性能、成本与生产效率，参与新材料、新工艺的评估与应用验证。 ‌技术标准与体系建设‌ 建立并维护公司内部的《调板建方汇编》及颜色数据库，制定标准化的调色作业指导书。 负责外饰件颜色匹配的策划与推进，定义整车及零部件的外观质量控制标准。 解读主机厂SOR（需求规范）及技术文件，输出符合客户要求的技术规格书。 ‌项目支持与问题解决‌ 参与新项目从概念设计到量产的全过程，提供颜色可行性分析及前期技术支持。 协助解决生产线喷涂过程中的颜色偏差、流挂、橘皮等技术难题，进行现场跟线服务。 处理客户端反馈的颜色异常投诉，快速定位原因并提出整改方案，提升客户满意度。 ‌团队管理与跨部门协作‌ 管理调色工程师及技师团队，分配工作任务，进行技术培训与绩效考核。 协同造型设计、工程设计、质量管理及供应链部门，确保颜色方案在美观性、可制造性及成本可控性之间取得最佳平衡。 管理供应商技术能力，审核供应商提供的色板及样品，确保供应链质量稳定。 ‌三、 任职资格‌ ‌教育背景‌ 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学、涂装工程或相关专业优先。具备扎实的色彩学理论基础。 ‌工作经验‌ 8年以上汽车涂料行业工作经验，其中至少3-5年担任调色主管或高级颜色工程师职务。 拥有丰富的汽车外饰漆（特别是金属漆、特效漆）调色实战经验，熟悉主流主机厂（如大众、吉利、长城、比亚迪等）的颜色验收标准。在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。 有完整参与过多个车型从SOP（量产启动）到MP（大规模生产）的项目经验者优先。 ‌专业技能‌ 精通汽车涂料喷涂工艺流程，熟练掌握喷枪、烤漆房等设备的使用与维护。 熟练使用色差仪、光泽度仪等检测设备及配套软件（如Datacolor等），具备极强的色彩分辨能力和数据分析能力。 熟悉CATIA或UG等三维软件的基本操作，能阅读2D/3D图纸，理解零件结构对喷涂效果的影响。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP、PPAP等核心工具。 ‌综合素质‌ 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效应对多方压力。 具有较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，抗压能力强。 适应出差需求，能够接受一定频率的现场驻点支持。 原标题：《汽车外饰漆颜色主管》

会调色、配色，有三年以上汽车原厂漆、3C手机漆、修补漆调色经验。 【薪资待遇】 基本薪资+绩效 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】 重视员工个人发展，公司80%以上管理层领导由内部提拔晋升 【薪资福利】 完善的激励机制和优越的薪资福利 【人文关怀】 优秀的企业文化和员工人文关怀 我们的优势： 【合法用工】 模范遵守劳动法规，入职签订劳动合同 【培训提升】 提供入职培训、岗位技能培训等各类内外部培训机会 【晋升调薪】 具备完善的晋升机制，每年享有不定期调薪机会 我们的福利： 1. 【五险一金】入职购买五险一金 2. 【福利补贴】不住宿补贴80元 3. 【年终奖金】享受年终奖 4. 【免费食宿】公司设立食堂免费提供三餐，为有需要的员工提供住宿，连水电费都免费用。 5. 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年享带薪年假、婚假、丧假 6. 【工资准时】每月固定30日发放上月工资 7. 【节日礼品】春节、中秋节、38妇女节等节日发放礼品 8. 【内购优惠】员工内购产品享有员工价 9. 【工龄奖】每工作满一年享受工龄奖50元，逐年递增

【岗位职责】 1. 负责涂料研发中的调色工作； 2. 根据需求进行涂料的配色和调色； 3. 确保涂料的颜色质量和稳定性。 【岗位要求】 1. 具备良好的美术基础和色彩感知能力； 2. 熟悉涂料研发流程和相关技术； 3. 具备细致耐心和良好的团队合作能力； 4. 会打板。

职位要求： 1.接受实习生，27届优先 2.家住附近，有驾驶证，需能独立开车 3.有责任心，服从上级管理安排、团队意识强 4.通过英语四级/六级优先 5.工作时间早上8:30-12:00下午2:00-6:00，双休，节假日按照国家规定时间放假

1. 涂料开发：根据机械工程设备的特点和需求，进行涂料配方的设计与研发。深入了解不同机械部件面临的工作环境，如高温、高压、腐蚀等，针对性地开发具有良好防护性能、装饰性能的涂料配方。通过实验不断优化配方，以提高涂料的附着力、耐磨性、耐腐蚀性等关键性能指标。 2. 研究新型涂料材料和技术，关注行业前沿动态，将新技术、新材料引入到公司的涂料产品中，提升产品的竞争力。与科研机构、材料供应商等保持密切沟通，获取最新的技术信息和材料资源。 【岗位职责】 1. 质量控制：负责涂料生产过程中的质量监控工作，制定完善的质量控制标准和检验流程。从原材料的检验、生产过程中的中间产品检测到成品的最终检验，确保每一个环节都符合质量要求。运用专业的检测设备和方法，对涂料的各项性能指标进行检测，如粘度、硬度、干燥时间等。 2. 分析和解决涂料生产过程中出现的质量问题，建立质量追溯体系。当出现质量问题时，能够迅速定位问题根源，并采取有效的措施进行解决。同时，通过对质量问题的分析总结，不断改进生产工艺和质量控制方法，预防类似问题的再次发生。 3. 技术支持：为公司的销售团队和客户提供涂料应用的技术支持。解答客户关于涂料产品的疑问，根据客户的具体需求，提供专业的涂料选择建议和施工方案。协助销售团队进行产品推广，参与产品的技术交流和演示活动。 4. 与生产部门合作，解决涂料在施工过程中出现的技术问题。根据机械工程设备的涂装工艺要求，调整涂料的施工性能，确保涂装过程顺利进行。对涂装工人进行技术培训，提高他们的施工技能和质量意识。 【岗位要求】 1. 专业背景：具备涂料、化学工程、材料科学等相关专业本科及以上学历，有丰富的涂料研发和应用经验。熟悉涂料行业的相关标准和规范，了解机械工程设备的涂装要求。 2. 技能要求：熟练掌握涂料配方设计、生产工艺、质量控制等方面的专业知识和技能。能够独立完成涂料产品的研发和测试工作，具备良好的实验设计和数据分析能力。掌握常用的涂料检测设备和方法，如显微镜、硬度计、附着力测试仪等。 3. 工作经验：有[X]年以上涂料工程师工作经验，特别是在机械工程设备涂料领域有丰富的实践经验。曾参与过大型涂料项目的开发和实施，能够独立解决复杂的技术问题。 4. 创新能力：具有较强的创新意识和学习能力，能够不断探索新的涂料技术和应用领域。关注行业发展趋势，积极提出新的产品研发思路和解决方案。 5. 沟通协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。在项目开发过程中，能够与研发、生产、销售等部门密切配合，共同完成项目目标。 【福利待遇】 1. 薪资福利：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验确定薪酬水平。同时，享受完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等。 2. 职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间，建立完善的晋升机制。定期组织内部培训和学习交流活动，支持员工参加行业培训和研讨会，提升员工的专业技能和综合素养。 3. 工作环境：拥有舒适、现代化的办公环境和先进的研发设备，为员工提供良好的工作条件。团队氛围积极向上，注重员工的个人发展和工作体验。

上班时间 早八晚八，中间休息一小时 岗位职责： 1、生产机台的操作与管控，制程产品的自检，制程工艺的记录； 2、协助组长处理机台异常，随时检查生产中的产品质量状态，及时解决生产中出现的问题； 3、物料胶头大小的管控，便于及时回收利用，减少不良； 4、负责本组机械设备的日常维护及6S工作的执行； 任职要求： 1、改性塑料造粒行业2年以上同岗位工作经验，熟悉塑胶物料基本知识，能够辨认ABS、PA、PP等常用规格塑料； 2、能熟练操作南京瑞亚、杰亚等挤出造粒设备，能顺利拉条并能使其稳定。 3、熟悉单螺杆、双螺杆、75机、65机操作，熟练掌握双螺杆造粒机及其配套的冷却、切粒、烘干等设备的操作及工艺参数调校，对双螺杆挤出机的基本构造、挤出原理有一定的认识； 4、能处理生产现场的异常及维修常见的机械故障，会操作打包，能独立完成产线所有工作； 5、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识、沟通能力及工作责任心； 备注：外派分公司盛铭源（广东）新材料科技有限公司工作，招聘所有权归东莞市鑫塑源塑胶科技有限公司

1.本科及以上学历，化工类相关专业。 2.协助涂料研发工程师完成实验操作、样板喷涂及数据整理记录 3.表现优异者有机会晋升为涂料研发工程师 4.实行六天工作制

新建石化厂区，储罐、管道阴极保护工程师

岗位职责： 1、建立、完善并监督执行电磁电感的涂装标准化工艺规程； 2、主导解决涂装现场技术难题（如气泡、流挂、厚度不均、固化不良等），提升产品一次合格率； 3、评估并引入新工艺、新材料与新设备，持续推动工艺降本增效。 4、组织和实施岗位技能培训，提升团队成员的专业操作水平与质量意识。 5、落实安全生产与现场6S管理，确保生产环境整洁、安全、高效。 6、监控涂膜质量关键指标，主导不良品分析与改进，对接客户质量审核。 7、负责涂装辅料、耗材的用量核定与成本管控，减少浪费。 8、协同研发、质量部门完成新产品的涂装工艺开发与验证。 任职要求 1、大专及以上学历，材料、化工、高分子、机械或相关专业优先。 2、5年以上涂装现场技术经验，其中至少2年担任班组长、技师或同等技术管理角色。 3、精通从前处理、涂覆（喷涂/浸涂）到固化的全流程，能独立编写工艺文件（作业指导书）。 4、具备出色的现场问题分析与解决能力，逻辑清晰。 5、有电子元器件、磁性材料、绝缘处理或相关精密制造行业背景者优先。 6、有成功主导降本增效或良率提升项目的经验者优先。 7、具备良好的沟通协调能力和团队带领意识。 8、责任心强，有抗压能力，能适应生产节奏。

工作内容： 1. 参与化学品合成项目，进行化学实验设计与执行； 2. 分析实验数据，撰写研究报告； 3. 与团队合作，解决合成过程中的技术难题。 任职资格： 1. 高分子材料与工程、应用化学、精细化学相关专业，本科以上学历，熟悉自由基聚合、共聚反应机理，能独立进行洗护/日化用共聚物合成、结构表征与性能评价。 2. 3年以上日化原料研究经验。能够独立进行实验设计和问题解决； 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位要求： 大专及以上学历，应用化学、电厂化学、工业分析技术、化学工程与工艺、材料化学等相关专业优先。 岗位职责： 1、负责核电机组常规岛及核岛系统运行巡检； 2、执行核电机组一回路、二回路化学系统的取样作业与样品检测； 3、开展化学相关系统在线监测仪表的日常维护与校准； 4、承担实验室常用设备的保养、校验及规范操作； 5、进行实验数据整理分析，跟踪系统异常情况； 6、配合完成实验室日常管理及其他辅助性工作； 7、参与技术值守或应急响应值班任务； 8、落实与本职相关的安全监管、质量保证及文档记录工作； 9、完成上级交办的临时工作任务； 10、参加各级别安全培训教育，确保取得并维持岗位所需资格授权。 要求： 1、身体状况良好，化学类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协作能力； 3、工作认真踏实，积极进取，严格遵守公司及电站各项管理规定； 4、能熟练操作常用办公软件。 福利： 综合月薪4—6k（面试后根据个人能力定薪），享有餐补450元+住房补贴300元，缴纳五险一金，提供住宿安排