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质量员有责任心，执行力，能吃苦耐劳，有中天/中建项目经验能立马到岗招工人数:各2人坐标：惠州市惠城区，业态：房建，其他勿扰！！！工作地址:惠州市惠城区

诚聘：公路水运试验检测人员要求：持有交通公路水运检测师/检测员证书（桥遂专业），可尽快注册入职。项目地点：广东惠州薪资：检测师7000~9000；助理试验检测师6000-8000，包食宿，社保+节日福利+生日福利+月休4天，可两月连休。面试：支持视频面试联系人：毛先生/电话：

招聘检测员2名，要求驾驶经验丰富，从事过相关车行业，具备大专学历。滴滴、司机、汽修工转行者优先。

惠州石化工项目多职位HSE类职位本科及以上，安全工程、化工工程或相关专业；55岁以下，具备NEBOSH等国际安全资质，或中国注安师资格；能够阅读英文安全标准和技术文件；10年以上石化/化工行业安全管理经验，拥有大型石化（必须包含外资项目）经验；QA/QC类职位本科及以上，拥有相关专业学历；55岁以下，能够阅读英文质量标准和技术文件；10年以上石化/化工行业质量管理经验，拥有大型石化（必须包含外资项目）经验；所需专业：管道，设备，电气，仪表，防腐保温筑炉；结构，土建等。联系方式：

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工地试验室试验检测人员持有交通运输部试验检测相关证书，道路、桥隧专业方向优先，年龄45周岁以下；工作认真负责，踏实肯干，能服从项目统一工作调配；熟悉混凝土调控，主要管控预制场混凝土质量等，具备扎实的实操经验。工地试验室试验检测人员薪资福利:薪资根据所持证书专业类别及个人实操能力综合评定，面议从优，发放准时招工人数:3名每月享有4天带薪休假，工作地址:广东惠州

广州花都区搅拌站因业务发展需要，现招聘品控兼操作人员2名。要求熟悉配合比调整，具备独立调整思路，熟悉广州散办系统，责任心强，有相关操作经验者优先。 工作地点位于广州花都区。薪资待遇为底薪加绩效加提成，并包含社保，每月休息4天。有意者可咨询。

岗位职责： 1、培养方向包括ADC药物生产、ADC药物检测分析、ADC药物生产项目管理、ADC药物品质保证等领域； 2、学习并熟练掌握相关仪器设备的操作及分析技术，持续提升专业能力； 3、参与本部门与公司其他职能部门之间的协作与沟通； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士学历，有机化学等相关专业背景，研究生阶段从事药物合成课题者优先； 2、具有扎实的有机化学理论知识，了解有机合成的基本操作与反应原理； 3、具备良好的英文听说读写能力及专业文档撰写水平； 4、工作认真负责，具备团队协作意识和良好的沟通协调能力； 5、具备一定的问题分析与解决能力，以及初步的项目统筹规划能力。

招聘铁路试验员2名，带铁路证书，要求能完成拌和站内的原材料初验和混凝土调整及内业资料工作。工作地点：广东省汕尾市深汕合作区，待遇：7000元/月，做的好可以上调。 联系人：王主任

面试直接到门店！！！免费提供车辆电池吃住（门店无限换电池），装备、工服，头盔，无任何费用。入职一周后可以预支工资 入职就配车发装备，上班人到就行。 薪资待遇 1、日均50到90单不等配送员，平均薪资7000-10K以上。 2、基础单价5-7元/单。 3、雨天补贴，距离补贴，超重补贴，还有各种奖励 工作内容 1、以站点为圆心，配送门店半径3公里，超过3公里，有距离补贴。 2、配送流程：顾客订单支付后商家出餐打包，接到后核对订单和商品，按照你自己的手机上配送员客户端上显示的编号拿到分配给你的餐送到顾客的地址。 取单模式 系统智能派单，不需要抢单，不人为派单。 有无经验均可，新手入职熟手带，上手超快（单量超多）。 工作要求：工作时间，早上10:00一13:00 17:00-20:00。 18-45周岁，能吃苦，重要的是能吃苦，有赚钱欲望来沟通。 职位描述招聘声明： 本招聘信息是由公司直招，不会收取任何费用和押金，谨防上当受骗！ 综合工资都在八千以上，只要勤奋肯吃苦，月薪上万不是梦

招二保焊360-390/天，不是流水线，会简单平焊即可。18-48岁，包吃住，不体检，每周可以预支，人走账清。

招打胶/装门缝熟手260/天，包住，餐补20/天

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日结工，砌砖师傅300一天泥工师傅300一天，大概有一个星期左右的活，

延长石油检测招学徒管吃住

四川省内高速公路工地试验室招聘：一、岗位：检测师、检测员薪资7.5-1W，要求持有检测师或助理检测师，会室内常规试验，水泥、集料、钢筋、土工，室外检测、拌合站控站等试验。二、工作地点：四川省乐山市/松潘县川主寺三、员工福利：月发工资，五险一金、生日礼券、节日福利、月休四天，大专以上学历，具有团队协作精神，能力出重者优先录用。电话：

包头市城源检验检测有限公司招聘具有工程师职称的检测员或检测工程师，可以注册证书或来公司上班，具体工资面议。联系电话：安女士

武汉工大杰诚工程质量检测有限公司招聘试验检测人员因业务发展需要招聘母体试验检测人员，具体如下： 试验检测员5人，要求： 岗位职责： 1.负责母体试验室的日常工作，确保试验室按规范要求进行试验操作。 2.熟悉内页资料，能熟练掌握试验室体系资料及试验资料的出具并分类归档。 3.有母体的体系及质量工作经验。参与过资质评审工作优先录取。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、材料工程等相关专业优先。 2.具备良好的沟通协调能力，善于独立解决项目遇到的问题。 3.有项目全过程工作经验，包括不限于报价、运行、资料及交档、回款等工作。 4.具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5.持有试验检测资格证书及中级职称者优先。 福利待遇： 1.检测师8000-10000，检测员6000-8000。 2.提供食宿，五险，法定节假日休假。 工作地点：武汉市、孝感市 试用期3个月，试用期发80%工资。 请先发简历再联系。

丝路天杨人员招聘。 岗位1：质检员2人。要求建筑工程、水利工程等相关专业。质检员需严格履行岗位职责，执行考勤与员工守则。对进站原材料监督检查，异常及时处理。做好砼试块留置、生产过程控制及自检，规范取样制件，委托试块并植入芯片。认真记录，杜绝造假，做好跟踪回访与影像留存。 岗位2：实验员2人。要求建筑工程、水利工程等相关专业。试验员应坚守岗位，依公司考勤与员工守则履职。对原材料质量、检测正确性负责，遵循试验环境要求及国标规范操作。准确记录数据、出具报告，定期维护仪器，做好样品留样，按时完成技术资料收集整理等工作。 岗位3：调度员2人。需严格学习贯彻质量体系文件，遵守公司规章，坚守岗位。熟悉砼生产流程，做好车辆跟踪、登记及客户需求对接传达。协调内外工作，验收票据统计产量，及时反馈现场情况，合理安排车辆，热情礼貌服务，疏忽将担责。

【岗位职责】 1. 会调色、配色。 【岗位要求】 1. 有五年以上汽车原厂外饰漆五角度做颜色配方的经验。 【福利待遇】 五险一金、包住、包吃、全勤奖、绩效奖金、节日福利、带薪年假、定期体检

一、 岗位概述‌ 汽车外饰漆颜色主管是连接CMF（色彩、材质、工艺）设计与工程量产的关键技术管理岗位。该职位主要负责统筹汽车外饰涂料的颜色开发、配方优化及标准化体系建设，确保产品颜色符合主机厂（OEM）的设计意图、质量标准及成本目标。同时，需主导解决生产现场及客户端的颜色异常问题，协调内部研发、质量、采购及外部供应商资源，保障项目按时交付。 ‌二、 岗位职责‌ ‌颜色开发与配方管理‌ 负责汽车外饰漆（包括金属漆、珠光漆、纯色漆等）的颜色调配与匹配工作，依据客户来样或设计数据，制定合理的涂料配方。 主导多角度（3角度、5角度等）颜色设计开发，确保在不同光照和视角下颜色的视觉效果一致性及稳定性。 优化涂料配方以平衡性能、成本与生产效率，参与新材料、新工艺的评估与应用验证。 ‌技术标准与体系建设‌ 建立并维护公司内部的《调板建方汇编》及颜色数据库，制定标准化的调色作业指导书。 负责外饰件颜色匹配的策划与推进，定义整车及零部件的外观质量控制标准。 解读主机厂SOR（需求规范）及技术文件，输出符合客户要求的技术规格书。 ‌项目支持与问题解决‌ 参与新项目从概念设计到量产的全过程，提供颜色可行性分析及前期技术支持。 协助解决生产线喷涂过程中的颜色偏差、流挂、橘皮等技术难题，进行现场跟线服务。 处理客户端反馈的颜色异常投诉，快速定位原因并提出整改方案，提升客户满意度。 ‌团队管理与跨部门协作‌ 管理调色工程师及技师团队，分配工作任务，进行技术培训与绩效考核。 协同造型设计、工程设计、质量管理及供应链部门，确保颜色方案在美观性、可制造性及成本可控性之间取得最佳平衡。 管理供应商技术能力，审核供应商提供的色板及样品，确保供应链质量稳定。 ‌三、 任职资格‌ ‌教育背景‌ 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学、涂装工程或相关专业优先。具备扎实的色彩学理论基础。 ‌工作经验‌ 8年以上汽车涂料行业工作经验，其中至少3-5年担任调色主管或高级颜色工程师职务。 拥有丰富的汽车外饰漆（特别是金属漆、特效漆）调色实战经验，熟悉主流主机厂（如大众、吉利、长城、比亚迪等）的颜色验收标准。在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。 有完整参与过多个车型从SOP（量产启动）到MP（大规模生产）的项目经验者优先。 ‌专业技能‌ 精通汽车涂料喷涂工艺流程，熟练掌握喷枪、烤漆房等设备的使用与维护。 熟练使用色差仪、光泽度仪等检测设备及配套软件（如Datacolor等），具备极强的色彩分辨能力和数据分析能力。 熟悉CATIA或UG等三维软件的基本操作，能阅读2D/3D图纸，理解零件结构对喷涂效果的影响。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP、PPAP等核心工具。 ‌综合素质‌ 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效应对多方压力。 具有较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，抗压能力强。 适应出差需求，能够接受一定频率的现场驻点支持。 原标题：《汽车外饰漆颜色主管》

职位描述 1.开展UV真空镀涂料、UV罩光涂料等喷涂类产品的市场调研，掌握行业动态与客户实际需求； 2.主导UV真空镀涂料、UV罩光涂料等相关项目前期技术研究，涵盖核心技术解析、新材料及新工艺的探索； 3.负责产品基础配方的研发、优化与保密管理，持续推进配方改进、成本控制及原材料替代工作； 4.跟进新产品从实验室小试、中试到批量生产的全过程，提供技术沟通、现场支持及技术评审服务； 5.组织开展公司内部技术培训，并在销售环节中提供专业技术支持与解决方案； 职位要求 1.年龄30-50岁，中专及以上学历，高分子化学、有机合成或应用化学专业者优先； 2.具备独立开发UV真空电镀涂料、UV罩光涂料等喷涂产品的能力，能有效优化UV涂料成本，具备5年以上相关领域工作经验； 3.熟悉UV树脂、UV单体、羟基丙烯酸树脂等涂料原料特性，了解多种塑料基材性能，并具备材料评估的专业方法； 4.可独立主导研发项目，具有扎实的科研能力和实验操作经验； 5.具备良好的职业操守和技术钻研精神，工作积极主动，责任心强； 6.具有较强的团队协作意识，有团队管理经验者优先考虑。

岗位要求：具备5年以上底漆、色漆研发经历，熟悉汽车PP保险杠、扰流板等塑料部件或汽车修补涂料的生产流程与涂装技术，熟练掌握树脂、助剂、助溶剂等原材料的实际应用。 岗位职责： 1.承担汽车零部件或汽车修补涂料的研发任务，核心产品涵盖PP/ABS底漆、色漆、2K清漆等。 2.推进现有产品的性能改进，并高效应对和解决各类技术问题。 3.建立新产品及改良产品的技术标准，主导试制阶段的技术支持与指导。 4.为技术支持团队及销售部门提供专业协助。 5.完成技术主管交办的其他相关事务。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司超80%管理岗位由内部晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】拥有系统化的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿者每月补贴80元 【年终奖金】享有年度奖金 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，工作满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月薪资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放慰问礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年增加

1. 985或211院校本科及以上学历，化工类相关专业优先。 2. 协助开展涂料研发实验工作，负责喷板操作及实验数据整理与记录 3. 职业发展路径明确，表现优异者可晋升为涂料研发工程师 4. 实行六天工作制

化学系统ATE二回路岗位主要承担核电厂二回路系统的水质调控与监控任务，确保机组运行的安全性与稳定性。 工作职责： 1•负责水质的处理与实时监测； 2•参与设备的日常维护及调试工作； 3•编写并管理相关技术文件； 4•处理突发情况及异常工况应对。 工作要求： 1、具备大专或以上学历； 2、能够适应倒班工作安排； 3、对系统运行与维护有较强兴趣； 4、化学、机械维修等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、提供五险一金； 2、住宿安排为两人间，公寓式宿舍，水电费均摊； 3、实行每日8小时工作制。

岗位职责 (1) 协助助理工程师开展力学分析相关工作； (2) 完成项目负责人交办的力学分析任务； (3) 承担涉密项目中本专业范围内的力学分析工作。 任职资格 （1）本科及以上学历，工程力学、机械、土木工程、装备制造、能源与动力等相关专业； （2）具备1年相关工作经验，熟练使用Ansys、Pipestress等分析软件者优先考虑。 岗位福利： 五险、周末双休、带薪年假、规范加班费、住房补贴、节日福利等

熟悉切削液调配配方均可，待遇优厚，欢迎加入

本公司主要生产UV塑胶底面漆，橡胶底面漆、五金烤漆、塑胶漆。现需要招聘以下人员。 油漆调色师傅  1:有塑胶漆涂料调色经验，能独立完成样板，准确掌握客户要求，负责客户样板打样调色等工作； 2:能独立生产油漆调色、懂调配和喷漆工艺； 3:客户生产中色差异常问题沟通与出差售后处理；

一、岗位名称 地坪技术生产人员 二、职位描述 1. 参与地坪材料的制备与生产，确保产品品质达到规定标准； 2. 承担地坪技术的开发与升级任务，持续优化生产工艺流程； 3. 解决施工现场地坪作业中的技术难题，提供有效技术支持； 4. 协同团队完成相关技术资料整理及生产过程记录工作。 三、任职要求 1. 年龄35-45岁，大专以上学历，化工类专业优先考虑； 2. 具备地坪材料生产或施工经历，有产品研发背景者更优； 3. 无溶剂过敏情况，能适应工厂及工地现场工作条件； 4. 具有较强的学习能力与团队合作意识。 四、薪资待遇 1. 月薪7K-10K+提成（具体面议）； 2. 包吃包住，单休，提供社保及其他福利； 五、工作地点 广东省惠州市博罗县石湾镇绿舒集团生产基地